Tema- Estrategias empresariales.

PRINCIPIOS Y VALORES CENTRALES

Nos habla sobre que son para él, los valores fundamentales, los cuales explica, son aquellos por los cuales daría su vida si fuera necesario, son los que orientan la conducta y la fuerza de voluntad, los que inyectan al hombre su dignidad y fuerza, los verdaderos valores no solo engrandecen al hombre si no que conservan sana a una sociedad. Él tiene una jerarquía en el que pone en primer lugar a Dios, después su esposa por encima de hijos y trabajo, su relación con hijos y su trabajo.

Para el, el trabajo es muy importante ya que dice que es lo único que le da dignidad a una persona y si no trabaja solo es un parásito, alguien que no da.

INTEGRIDAD

Es la virtud que define a una persona, grupo o sociedad que se comporta con estricto apego a sus valores más altos, una persona es íntegra cuando práctica la justicia, la equidad, la verdad y la honradez.

También reconoce que en el mundo hay más corrupción que integridad y que lamentablemente son los gobernantes los que encabezan la corrupción, así como otros sectores sin ser consientes el mal que le hace a nuestra sociedad y país.

En BIMBO se busca el respeto a todas las personas, se promueve la confianza y el afecto, mantener un clima de trabajo optimo, cuidan de tener una publicidad limpia, sin ser ofensiva para nadie. Cumplen con los requerimientos ecológicos, respetan la legitimidad de los sindicatos, con los cuales tienen una relación fundamental, ya que debe ser de colaboración, trabajo, afecto, ayuda, apoyo no de lucha. Si el sindicato es deseable, hay que reconocerlo, respaldarlo, respetarlo, lo apoyan económicamente de manera abierta con cursos, con respeto y aceptación. En todas la fabricas tienen una oficina con un representante sindical.

También reconoce que de no ser así la relación que mantienen con los sindicatos enfrentarían innumerables problemas. Y que gracias también a esta relación que mantienen con los sindicatos, varias veces se le han reconocido. Todo esto les forma una leyenda que es alentadora y que los compromete a ser congruentes con la imagen que la gente tiene de ellos.

DIGNIDAD DE LA PERSONA

Este es el principio o valor central, el origen de los demás principios sociales, como la solidaridad, la subsidiaridad, la libertad, el bien común y la justicia. Considerar a la persona como fin y no como medio marca toda la diferencia en la vida de un ser humano, de una empresa y de un país. Si tratamos a la otra persona como “cosa” podríamos decir que nos “cosificamos” a nosotros mismos, con ello perdemos la relación persona-persona que favorece el crecimiento mutuo.

Es nuestra responsabilidad crear y mantener un ambiente sano, pretender convivir con personas que compartan los mismos valores, cuyo liderazgo se fruto de su integridad y obtención de resultados positivos.

El principio del respeto a la dignidad de la persona significa que el hombre tiene derecho a ser respetado y tiene la obligación de respetar a los demás. La dignidad de la persona deberá ser entendida y vivida por todos los integrantes del equipo y para ello se necesita la individualidad, el respeto y la reciprocidad.

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