ANÁLISIS DE CASO SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL
Enviado por gaviota13 • 18 de Noviembre de 2021 • Ensayo • 1.215 Palabras (5 Páginas) • 79 Visitas
ANÁLISIS DE CASO SOBRE CLIMA ORGANIZACIONAL.
Ahora evaluaremos el clima laboral de nuestra empresa, en donde conoceremos los problemas y los recursos que existen en nuestra empresa tanto a nivel de operarios como a nivel de jefes y propietario del negocio, con esto esperamos poder aplicar medidas correctivas y crear un clima de armonía.
Para nuestro caso en particular quiero contar a ustedes la historia de una empresa que es productora y comercializadora de productos de panadería, la cual consta de un propietario quien a su vez es el gerente y luego de esto viene un administrador y tres personas más en el orden jerárgico que son los 3 jefes encargados: uno de producción, uno de ventas, y un encargado del personal, y luego de estos un grupo de 20 empleados que están a nivel de operación y producción.
Dicho esto podremos definir básicamente que el clima organizacional es el ambiente interno entre los miembros de esta empresa y este se relaciona íntimamente con el grado de motivación de todos los empleados a cualquier nivel. Es el sentimiento que dichos empleados transmiten en su ambiente de trabajo, su interacción, cómo se tratan las personas entre sí, cómo se atienden los clientes, cómo es la relación con los proveedores, etc.
Se realizó para los operadores unas encuestas que fueran realizadas sin digitar su nombre para que cada uno pueda expresarse de forma libre de cómo se siente y como cree que se está manejando el clima organizacional dentro de la empresa.
- Cuál de estos sentimientos calificándolos de 1 a 5 tiene usted por su empresa? Donde 1 es muy poco y 5 es mucho
Emoción al llegar a la empresa Orgullo se ser un empleado de esta empresa Tener entusiasmo en las labores asignadas por los superiores Siente usted que es escuchado por sus superiores?
Considera que el gerente de la compañía es la persona idónea para que la empresa siga posicionada en el mercado y que haga que esto se refleje en el personal? Crees que el lugar de trabajo para ti y tus compañeros es ideal y con buenas condiciones de salubridad? Consideras que tus compañeros operarios son calificados para la labor que desempeñas? Te sientes escuchado por tus jefes? Sientes que tus nuevas ideas son escuchadas y estudiadas? Consideras que la empresa tiene incentivos buenos para los empleados? Has tenido capacitaciones diversas desde que estas laborando en la empresa? Sientes que actualmente tienes “la camiseta puesta” para la empresa
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