Brief
Enviado por megoz • 5 de Octubre de 2015 • Trabajo • 1.410 Palabras (6 Páginas) • 364 Visitas
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RELACIONES PÚBLICAS 0
SECCIÓN 2-1
BRIEF
CATEDRÁTICA:
Licda. Ana Roció Córdova de Rodríguez.
PRESENTADO POR:
Carlos Mario Nieto Palucho
Alfonso Arturo García Canales
Gerardo José Escobar
André Burgos
Andrea Meléndez Sandoval
Elizabeth del Carmen Arce Ramos
Thelma Paulett Vieytez Orellana
Miércoles 15 de Abril de 2015
Índice
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo comprende la estructura de un Brief el cual comprende toda la información necesaria de la empresa a trabajar para la relación o vinculación con los públicos y así lograr transmitir el mensaje deseado, tanto al público interno como externo, logrando hacer un esfuerzo consciente para estimular o influir en las personas, principalmente por medio de la comunicación, para hacer juzgar favorablemente la empresa.
OBJETIVOS
General.
- Dar a conocer toda la información de la empresa el cual ayudara a nuestra agencia poder crearle una campaña de relaciones públicas exitosa con el fin de proyectar una imagen positiva y así crear un interés entre la empresa y el público en general.
Específicos.
- Establecer una imagen positiva de la empresa a través de la información recopilada.
- Conocer todos los puntos clave dentro de la empresa para poder establecer las estrategias adecuadas para crear la campaña correspondiente.
BRIEF.
Es vital responder qué es lo que persigue de la Estrategia de Relaciones Públicas. La manera más sencilla es iniciar con un brief donde se delimite lo que se espera obtener con las Relaciones Públicas. Muchas empresas consideran que RRPP, es lo correcto, más no tiene la manera clara de lo que desean obtener.
Es muy importante que ambas tanto la empresa y la agencia, entiendan los objetivos desde el principio considerando a las Personas y el tiempo que conllevará la consecución de éstos.
La agencia lo estará representando y transmitiendo sus historias a las Personas, por ello tenemos que asegurarnos de elegir una buena información que entienda la dinámica de su empresa y todo lo que la involucra. Debe de considerar si la agencia entiende los productos y servicios que oferta y cómo hacerlos llegar a sus mercados. Esto es fundamental para que la agencia comprenda a través de unas preguntas rápidas, lo ayudará a definir si existe este entendimiento y así poder llevar a cabo una buena campaña para la empresa destinada.
Nombre de la empresa: “GO CARS”.
1. Antecedentes históricos de la organización.
Go cars es una empresa que nació de la necesidad de diversos talleres por obtener repuestos de calidad a precios accesibles y es así cómo surgió la idea de crear la venta de repuestos que se especializara en trabajar con importadores.
2. ¿Qué es la organización?
Es una organización dedicada a la venta de repuestos nuevos y usados para vehículos la cual busca crear un desarrollo del sector automovilístico en el área de San Salvador.
3. ¿A quién beneficia?
Beneficia principalmente a los importadores y talleres de vehículos que se dedican a la reparación y venta de vehículos.
4. ¿Cuál es el funcionamiento de la organización?
Vender repuestos a precios accesibles para la reparación de vehículos.
5. ¿Qué productos o servicios ofrecen?
6. ¿Cuántos empleados posee la organización?
12 empleados.
7. ¿Cuáles son las políticas internas de la organización?
• Brindar un buen servicio y velar por el beneficio del cliente
• Presentarse siempre puntualmente y no consumir alcohol o drogas
8. ¿Cómo se encuentra conformada la infraestructura de la organización?
Cuenta con 2 sucursales en el área de san salvador, posee una bodega también donde se almacenan los contenedores que ingresan para albergar mercancía cuando hay un excedente de productos.
9. ¿Cuál es su función de sus directivos?
Tomar las decisiones sobre que comprar, como comprarlo y con quienes asociarse.
10. ¿Cómo está compuesto el mercado total y la competencia directa e indirecta?
El mercado está compuesto por el resto de ventas de repuestos de la zona que trabajan con repuestos usados y demás empresas que se dedican a la importación de repuestos nuevos.
11. ¿Cuál es la ventaja diferencial de la organización ante las otras?
La principal ventaja es la gran liquidez que posee la empresa.
12. Situación actual y real de la organización y marca. Imagen de la marca e imagen de la marca ideal. Posicionamiento.
Actualmente la empresa es de las que poseen mayor clientela en la zona y está en proceso de abrir una nueva sucursal en el área de Merliot.
13. ¿Cuál es el Logo y eslogan de la empresa?
14. Explicar el significado de la marca o nombre y logo de la empresa
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