CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL.

PREGUNTAS

1

2

3

N/A

1. En el momento de ingresar a la compañía se sintió cómodo y bienvenido.

1. Le gusta su trabajo.

1. Se siente satisfecho con su ambiente de trabajo.

1. Las herramientas y equipos que utiliza (computador, teléfono, etc.) son mantenidos en forma adecuada.

1. Cuenta con los materiales y equipos necesarios para realizar eli trabajo.

1. Está conforme con la limpieza, higiene y salubridad en su lugar de trabajo.

1. Cuenta con la colaboración de las personas de otras áreas o departamentos.

1. Sus compañeros de trabajo le colaboran y le apoyan  cuando lo ves necesario.

1. Existe un plan para lograr los objetivos de la organización.

1. Sale del trabajo sintiéndose satisfecho de lo que ha hecho

1. El trabajo que hace es importante para el futuro del país

1. Conoce su cliente final.

1. El direccionamiento que le da la organización va de acuerdo a la misión y visión de la empresa.

1. Se siente orgulloso de trabajar para esta organización.

1. Si pudiera dejar la empresa por otro trabajo, a igualdad de sueldo y condiciones, se quedaría en la misma.

1. Considera que le pagan lo justo por su trabajo.

1. Está satisfecho con los beneficios que recibe.

1. Los clientes externos están recibiendo el servicio que demandan de ustedes.

1. Considero que necesito capacitación en alguna área de mi interés y que forma parte importante de mi desarrollo.

1. Su superior le motiva a cumplir con su  trabajo  de la  mejor manera.

1. Es responsable del  trabajo que realiza.

1. Es responsable de cumplir los estándares de desempeño y/o rendimiento.

PREGUNTAS

1

2

3

N/A

1. Sus compañeros y usted  trabajan juntos de manera efectiva.

1. Puede contar con un trato justo por parte de su jefe.

1. Su jefe le utiliza como ejemplo de lo que se debe hacer.

1. Su jefe le anima a desarrollar sus propias ideas.

1. Su jefe "valora" nuevas formas de hacer las cosas.

1. Hay evidencia de que su jefe le apoya utilizando sus ideas o propuestas para mejorar el trabajo.

1. Tiene mucho trabajo y poco tiempo para realizarlo.

1. Existe muy Buena comunicación con su superior inmediato.

1. Cuenta con una descripción de su cargo por escrito y actualizada.

1. En su grupo de trabajo, solucionar el problema es más importante que encontrar algún culpable.

1. El horario de trabajo le permite atender sus necesidades personales.

1. Hay evidencia de que la falta de conocimiento sobre las funciones de algún departamento ha provocado quedar mal con los clientes.

1. Recibe en forma oportuna la información que requiere para su trabajo

1. Están establecidos  los canales de comunicación entre las diferentes áreas de la entidad.

1. Para desempeñar las funciones de su puesto tiene que hacer un esfuerzo adicional y retador en el trabajo.

1. Su jefe le respalda 100%

1. Tiene disponible información sobre el catálogo de productos y servicios que ofrece

1. La comunicación sobre los resultados y marcha de la Compañía es clara y transparente

1. Cuando ingresó en la Compañía recibió suficiente información sobre la misma