Caracteristicas del administrador

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Asesora:

Jennifer Lourdes Quintero Martínez

María es una empresaria que creo y es dueña de su propia empresa, su rol es interpersonal, es la gerente general, toma decisiones y supervisa.

Es líder, motiva a sus empleados con programas de incentivos, dirige toda la compañía.

Soluciona problemas, como en el área de producción ya propone mejoras para el personal.

Tiene habilidades humanas, motiva a su personal, horarios flexibles, trabajan en un ambiente confortable.

Pedro, habilidades técnicas, supervisa perfectamente el área a su cargo sin tomar en cuenta todas las necesidades de su personal.

Rol de monitor, tiene una supervisión técnica en los tres departamentos a su cargo, para que el personal cumpla con su trabajo.

Difusor, considero que es poco, ya que solo realiza convocatorias internas para sus empleados.

Jorge, yo considero que no cuenta con ningún rol y mucho menos con alguna habilidad.

Diana, sus roles son de negociador y enlace, ya que hace convenios con productores y representa a su empresa.

Habilidades técnicas, Identifica oportunidades de innovación, aplica soluciones, es entusiasta y su personal labora en un ambiente confortable.

 Cambios en la administración:

La empresa debe respetar y fomentar los derechos humanos para todo el personal, ofreciendo condiciones laborales adecuadas, deben tener los mismos permisos, un ambiente adecuado de trabajo, sin importar el área en que se encuentren laborando. Debe buscar métodos para no tener tantas pérdidas económicas y mantener un crecimiento económico sostenible,

Cuenta con un proceso de producción y venta, pero el área encargada le falta orden, disciplina y un responsable, para que la empresa no tenga pérdidas económicas.

El gerente y los responsables de cada área deben de tener una política informativa de procesos, procedimientos y alcances de la empresa y estar informados de cómo es la situación de la juguetería.

Conclusión:

Las habilidades gerenciales son parte importante dentro de una empresa, de esta forma se conoce como funciona cada departamento, sus habilidades y sus defectos.

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