Caracteristicas del administrador

Nombre: Roberto Rojas Martínez

Matrícula:20020451

Nombre del Módulo: Fundamentos de Administración

Evidencia de Aprendizaje: Características del administrador

Fecha de elaboración: 06-nov-2020

Asesora: Gabriela Díaz

• Desarrollo:

• Identifica y explica cada uno de los roles de los cuatro gerentes que existen en el caso que leíste.

María (Gerente General):

1. Rol interpersonal: Representa a la empresa dirigiendo y dialoga con sus gerentes de cada departamento con el fin de mejorar en todos los aspectos.
2. Líder: Motiva a sus empleados y escucha las necesidades de sus trabajadores, dirige y valida el trabajo de sus gerentes.
3. Enlace: Ella es la que representa ante las diferentes instancias ya sean publicas o privadas.
4. Soluciona problemas: elabora proyectos que ayudan a sus empleados, por ejemplo: crear una guardería que cuiden a los hijos de sus empleadas del departamento de producción en horario laboral.
5. Empresario. Realiza planes para el crecimiento de la empresa y fija objetivos junto con sus gerentes de cada departamento.

Pedro (Gerente de Producción):

1. Líder: dirige a sus empleados aplicando reglas en su área, motiva realizando convocatorias para que los familiares de su área puedan conseguir una vacante dentro de la empresa, y valida el desempeño de sus trabajadores asignándoles supervisores en sus actividades.
2. Empresario: establece objetivos aplicando horarios estrictos para lograr las metas en el área de producción.
3. Monitor: revisa y observa las actividades de su área mediante la supervisión.
4. Difusor: realiza convocatorias donde participan los familiares y amigos de sus trabajadores con el fin de obtener alguna vacante dentro de la empresa.

Diana (Gerente de Diseño):

1. Líder: Es entusiasta e innovadora busca motivar a realizar un mejor trabajo.
2. Negociador: Tiene acercamientos con los proveedores y gestiona acuerdos.
3. Soluciona Problemas: Tiene la capacidad de resolver problemas en cuanto al diseño de los juguetes para no quedarse atrás con sus competidores.
4. Enlace: Representa a la empresa ante los productores de la materia prima para la elaboración de los juguetes.

Jorge (Gerente de Ventas):

1. Enlace: es el representante de la fuerza de ventas dentro de la empresa.
2. Asigna recursos: es quien autoriza gastos como gasolina y mantenimiento de las unidades de reparto.
3. Negociador: autoriza créditos, promociones, descuentos y formas de pago con sus clientes.

• Identifica y explica las habilidades gerenciales que cada uno de los cuatro gerentes utiliza.

• María:

Habilidades conceptuales: ha aprendido a identificar las oportunidades de desarrollo, capaz de resolver problemas y conflictos dentro de la empresa, toma decisiones y elabora proyectos que ayuden a mejorar.

Habilidades Humanas: promueve el trabajo en grupo, motiva a sus empleados con jornadas de trabajo flexibles, otorga permisos sin penalización y pretende realizar convivios familiares e incentivos económicos.

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