CARACTERISTICAS DEL ADMINISTRADOR

NOMBRE: FRANCISCO DELGADO GARCIA

MATRÍCULA: 20010735 

NOMBRE DEL MÓDULO: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN V2

NOMBRE DE LA EVIDENCIA: CARACTERÍSTICAS DEL ADMINISTRADOR

FECHA DE ELABORACIÓN: 15 DE AGOSTO DEL 2020

NOMBRE DEL ASESOR: ENRIQUE CAMACHO BARAJAS        

Identifica y explica cada uno de los roles de los cuatro gerentes que existen en el caso que leíste.

MARÍA

-Valora las cualidades que tienen los jefes y no solamente los conocimientos.

-Autoriza cambios en la empresa, fija sus objetivos y formula los planes.

-Motiva, dirige y valida el trabajo de sus empleados y gerentes.

-Representa a la organización ante diferentes estancias públicas y privadas.

-Dirige discursos a su personal con representación de la empresa y preside comités.

PEDRO

-Revisa y observa el cumplimiento de las metas

-Resuelve los posibles problemas que surjan en su departamento

-Prefiere la dirección de personal que la ejecución de tareas.

JORGE

-Aprueba gastos, programas y promociones.

-Control de cobranza, automóviles y ventas.

-Atención al cliente.

DIANA

-Gestiona acuerdos con clientes y proveedores.

-Fija objetivos y formula planes.

-Motiva y dirige el trabajo de sus demás compañeros.

Identifica y explica las habilidades gerenciales que cada uno de los cuatro gerentes utiliza.

MARÍA

HABILIDADES HUMANAS: Mantiene un ambiente confortable para sus empleados, maneja horarios flexibles para que los trabajadores puedan distribuir su tiempo, motiva a sus empleados con incentivos y programas de convivencia familiar.

HABILIDADES CONCEPTUALES: Recaba información para ayudar en la mejora de sus productos para tener a sus clientes potenciales satisfechos, identifica los problemas de la empresa, identifica la temporada de venta masiva de sus productos, gracias a la obtención de datos.

PEDRO

HABILIADES HUMANAS: Es capaz de comunicar, coordinar y dirigir un gran número de personas.

HABILIDADES TÉCNICAS: Se plantea sus objetivos y realiza cambios de tal manera para cumplir con las metas, obtener buenos resultados en su departamento gracias a su buen control de calidad.

JORGE

HABILIDADES CONCEPTUALES: Conoce las fortalezas y debilidades que tiene la empresa ya que es él quien se encarga de las ventas.

HABILIDES HUMANAS: No cuenta con alguna, ya que su departamento es el que mayor rotación de personal tiene, debido a su falta de carácter.

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