Contrato

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS NAO S.A. DE C.V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C.P. ANTONIO CARRILLO MACIAS A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA LA EMPRESA Y POR LA OTRA GENARO ALBERTO DOMINGUEZ SANDOVAL A QUIEN SE DENOMINARA EL TRABAJADOR, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S

I. DECLARA LA EMPRESA:

A) QUE ES UNA PERSONA MORAL CONSTITUIDA CONFORME A LAS LEYES MEXICANAS Y QUE DENTRO DE SU OBJETO SOCIAL SE ENCUENTRA LA CONTRATACION DE PERSONAL ESPECIALIZADO Y/O CALIFICADO, PARA ASIGNAR A FUNCIONES ESPECÍFICAS DE EMPRESAS CLIENTE EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS Y SOLICITUDES QUE ESTAS LE FORMULEN.

B) QUE DADA LA NATURALEZA DE SU OBJETO SOCIAL Y ATENDIENDO A SOLICITUD EXPRESA DE EMPRESA CLIENTE, TIENE LA NECESIDAD DE CONTRATAR UN “AYUDANTE DE BOMBEO TIPO “A” PARA COBERTURA Y DESARROLLO DE DICHA ACTIVIDAD.

II. DECLARA EL TRABAJADOR:

A) QUE TIENE PLENO CONOCIMIENTO DE LAS CIRCUNSTANCIAS Y NECESIDADES REQUERIDAS POR LA EMPRESA, POR LO QUE ESTA DE ACUERDO EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO, EN LOS TERMINOS Y CONDICIONES QUE EN EL MISMO SE CONTIENEN.

B) QUE TIENE LA CAPACIDAD, LA EXPERIENCIA Y LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS, PARA DESEMPEÑAR LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO ESPECÍFICO ANTES REFERIDO.

AMBAS PARTES SE RECONOCEN RECIPROCAMENTE LA PERSONALIDAD CON QUE SE OSTENTAN, PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES PROCEDENTES, ACORDANDO LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S

PRIMERA; ESTE CONTRATO SE CELEBRA PARA LOS PROPOSITOS Y EN LOS TERMINOS DE LO ESTABLECIDO EN LAS DECLARACIONES DEL MISMO, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 35, 36, 37 Y DEMAS APLICABLES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

SEGUNDA.; EL PRESENTE CONTRATO INICIARA SU VIGENCIA POR 28 DIAS, DEL 29 DEL MES DE ABRIL AL _26 DEL MES DE __MAYO____ DEL 2015, PUDIENDO LA EMPRESA RESCINDIRLO EN LOS CASOS Y BAJO LOS SUPUESTOS CONTEMPLADOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

TERCERA; EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR BAJO LA DIRECCIÓN, DEPENDENCIA Y SUBORDINACION DE LA EMPRESA, SUS SERVICIOS PERSONALES CON LA CATEGORIA DE “AYUDANTE DE BOMBEO TIPO “A” CUYAS ACTIVIDADES PRINCIPALES CONSISTEN EN: APOYO EN LA OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS DE BOMBEO, DESDE TRASLADO A OBRA, UBICACIÒN, INSTALACIÒN DE EQUIPO Y ACCESORIOS, ASISTENCIA EN EL BOMBEO DEL CONCRETO, LIMPIEZA DE LA UNIDAD Y REGRESO A BASE, ASÌ COMO EN TODAS LAS DEMAS ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO.

LO ANTERIOR EN LA INTELIGENCIA QUE AMBAS PARTES ACUERDAN QUE DICHAS ACTIVIDADES SE ESTABLECEN EN FORMA ENUNCIATIVA Y NO LIMITATIVA, POR LO TANTO EL TRABAJADOR SE OBLIGA A DESEMPEÑAR TODAS LAS LABORES ANEXAS Y CONEXAS, CON SU OBLIGACION PRINCIPAL QUE LE ORDENE LA EMPRESA, ASI COMO AQUELLAS QUE EN BASE A SU CAPACIDAD Y EXPERIENCIA, SE REQUIERAN EN ATENCIÓN A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.

CUARTA: SE CONVIENE COMO SALARIO QUE LA EMPRESA DEBERA PAGAR AL TRABAJADOR POR SUS SERVICIOS, LA CANTIDAD DE $ 184.30 (CIENTO OCHENTA Y CUATRO PESOS 30/100 M.N.) DIARIOS.

ASIMISMO Y EN ATENCION A QUE LAS ACTIVIDADES SE EFECTUAN EN LUGARES Y HORARIOS VARIABLES POR SU PROPIA NATURALEZA, MOTIVO POR EL CUAL EL TRABAJADOR NO PUEDE ESTAR SUJETO A UN HORARIO PREDECIBLE POR LA EMPRESA, SE ESTABLECE Y CONVIENE EL PAGO DE UNA BONIFICACIÒN DESTAJO POR METRAJE CÙBICO BOMBEADO EN QUE EL OPERADOR PARTICIPE, EQUIVALENTE A $ 2.50 (DOS PESOS 50/100 M.N.) POR METRO CÙBICO; ACEPTANDO DESDE AHORA LAS PARTES QUE TANTO LO ACORDADO COMO SALARIO DIARIO COMO LA BONIFICACIÒN POR METRAJE, RESULTAN REMUNERADORAS Y SUFICIENTES EN BASE A LAS ACTIVIDADES A REALIZAR,`ASÌ COMO LOS HORARIOS EN QUE ESTAS SE REALICEN, CUALESQUIERA QUE ESTOS SEAN, AUN Y CUANDO LLEGAREN A EXCEDER LAS JORNADAS CONSIDERADAS COMO ORDINARIAS.

QUINTA: ACUERDAN Y CONVIENEN AMBAS PARTES, QUE EN LA CANTIDAD QUE SE CUBRA COMO MODALIDAD DESTAJO-PRODUCTIVIDAD, INDEPENDIENTEMENTE DE SU MONTO Y VARIABILIDAD, SE INCLUYE YA LA PARTE PROPORCIONAL DEL SEPTIMO DIA.

SEXTA: EL PAGO DE SALARIO SE HARÁ LOS DÍAS SABADO DE CADA SEMANA, EN EL DOMICILIO DE LA EMPRESA.

SEPTIMA: EL TRABAJADOR GOZARA POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO EFECTIVO, DE UN SEPTIMO COMO DESCANSO SEMANAL, EL CUAL PODRA SER VARIABLE DE ACUERDO A LA NATURALEZA DEL TRABAJO Y EN BASE A LOS SERVICIOS QUE SE PRESTAN. SE PROCURARA QUE EL DIA DE DESCANSO SEA PREFERENTEMENTE EL DOMINGO, SIN EMBARGO, EL TRABAJADOR ACEPTA DESDE AHORA QUE PODRÁ ASIGNARSE CUALQUIER OTRO DÍA EN BASE A LAS NECESIDADES DEL TRABAJO A PRESTAR Y CONFORME LO DETERMINEN LOS COMPROMISOS DE LA EMPRESA EN BASE A SU OBJETO SOCIAL. EL DIA DE DESCANSO SEMANAL CAUSARA SALARIO DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR EL ART. 69 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

OCTAVA; EN ATENCION A REQUERIMIENTOS DE FECHAS DE CUMPLIMIENTO Y EN BASE A NECESIDADES DEL TRABAJO, EL TRABAJADOR DESDE ESTE MOMENTO ACEPTA QUE PODRÁN SER MODIFICADOS SU JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO, EN LA INTELIGENCIA DE QUE EN TODOS LOS CASOS SERÁN RESPETADOS SALARIO Y CATEGORIA.

NOVENA; EL TRABAJADOR PRESTARA SUS SERVICIOS EN EL DOMICILIO

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