Descripción de puestos Gerente General
Enviado por Luisa_walker_19 • 23 de Octubre de 2017 • Trabajo • 379 Palabras (2 Páginas) • 233 Visitas
DESCRIPCION DE PUESTO.
Gerente General
GG-001
Colaboradores- Seguridad.
Jefe inmediato- NO APLICA
Objetivo del puesto- Planear, colaborar, dirigir y supervisar las áreas de producción y bodega, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones, con el fin de cumplir los objetivos de la empresa y maximizar las ganancias de la empresa.
Actividades-
1.- Administrar los recursos financieros y humanos de la empresa
2.- Regular las políticas de crédito a clientes y proveedores
3.- Realizar negociaciones de venta y comercialización de producto.
4. Regular los estándares de calidad del producto.
5.- Asegurar materiales de la empresa.
6.- Supervisión de inmuebles.
7.- Toma de decisiones pertinentes para la empresa.
8.- Realizar evaluaciones practicas del cumplimiento de todas las áreas en la empresa.
9.- Designar posiciones generales
10.- Coordinar funciones administrativas para asegurar que se esta haciendo correctamente.
Formación-
*Licenciatura en administración de empresas.
*Con experiencia mínima de 3 años en bares y restaurantes.
* Cursos de administración y contabilidad.
Profesional-
*Nivel de inglés 100%
*Capacidad de tomar decisiones.
*Trabajar bajo estrés.
*Conocimiento en técnicas de negociación.
*Buen líder.
*Persona organizada y con iniciativa.
*Pensamiento Lógico, complejo y verbal.
COCINERO
CW-003
Colaboradores- Pinches y lava platos
Jefe inmediato- NO APLICA
Objetivos del puesto- Cocinar diferentes tipos de platillos, usando las técnicas pertinentes e insumos de calidad, bajo las estrictas normas de higiene, para obtener la preferencia de los clientes.
Actividades-
1.- Cocinar diferentes platillos.
2.- Asignar tareas a sus colaboradores.
3.- Supervisión del personal a su cargo.
4.- Revisar el stock de los insumos.
5.- Verificar la compra de sus insumos.
6.- Organizar y planear la producción de la cocina.
7.- Asegurar la higiene en la cocina.
8.- Supervisar el trabajo de las personas a su cargo.
9.- Optimizar los procesos de producción.
10.- Control de los productos en exhibición.
Formación-
*Bachillerato, carrera trunca o Lic. en alimentos.
*3 años en puestos similares.
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