ENSAYO SOBRE LIDERAZGO.

TESIS PROPUESTAS:

• COMO PIENSAN LOS LÍDERES:

El líder exitoso es aquel que posee un pensamiento integrador, con una mente oponible, que le permita visualizar más allá de lo aparente, atendiendo a los problemas como un todo y analizando las implicancias que se dan entre si  de las causales, decisiones y soluciones.

• EL AUTÉNTICO LIDERAZGO:

El auténtico liderazgo no nace con la persona, emerge con su propia historia para lo cual hay que aprender de ella  y del su propio ser, ser auténticos  sin tratar de imitar a otros, enmarcados dentro de sus valores y principios.

RELACIÓN ENTRE AMBOS ARTÍCULOS Y CON LAS  HABILIDADES GERENCIALES

Un líder cuando tiene pensamiento integrador, ha tenido que tener unas experiencias que le han permitido observar con mayor detenimiento la realidad, se puede establecer la relación con el hecho de que conocerse realmente a sí mismo utilizando una mente oponible.

Todos los aspectos tomados en cuenta en los artículos, nos permiten afirmar que las habilidades gerenciales necesitan de una serie de capacidades empezando por tener un pensamiento integrador, para evaluar de una mejor manera a los problemas y poder proponer acertadas decisiones, un líder será exitoso si su formación como tal ha venido de la mano de su reconocimiento de su auténtico ser y su experiencia de vida.

Un líder con habilidades gerenciales estará enmarcado dentro de sus valores y principios y del equilibrio motivacional.

EJEMPLOS EMPRESARIALES, DONDE SE PUEDE OBSERVAR  LA APLICACIÓN DE CADA UNO DE LOS CONCEPTOS.

Aquilino Flores: perdió a su padre a los 12 años, viaja a la capital y empieza a ganarse la vida lavando autos, prosigue como vendedor y luego crea una empresa familiar. 40 años después de su llegada a Lima se ha convertido en el dueño de Topy Top, es el más importante empresario textil del Perú, que tiene ventas anuales de más de 200 millones de dólares, con acciones en Wall Wtreet y que da empleo directo a unas 15.000 personas.

Cesar Acuña, quien tiene una historia similar al anterior, pero destaca su mente oponible, cuando evalúa y se plantea sus estrategias de liderazgo, por ejemplo cuando propone la disminución de costos en sus procesos, pero propone una gran inversión en innovación.

Hermanos Wong, también es una familia que empieza con un negocio pequeño, una bodega familiar y que empiezan a avizorar un mejor futuro.  Son pensadores integradores, las causales de los problemas son evaluados como un todo, integran las soluciones teniendo en cuenta que las decisiones afectarán al todo.

APRENDIZAJE DE LOS EJERCICIOS EN EL IMPACTO DE NUESTRA EMPLEABILIDAD (SER MÁS ATRACTIVO AL MERCADO LABORAL)

En definitiva, para poder ser unos líderes exitosos, en primer lugar debemos a aprender a tener un pensamiento integrador, esto es una gran virtud de un buen líder. No hay que dejar de lado nuestra historia de vida y aceptar nuestro auténtico ser, no debemos tratar de imitar a aquellos líderes que incluso podrían ser los mejores, ya que perderíamos nuestra autenticidad. Debemos de mantener un equipo estable, con relaciones solidas.

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