ESTRATEGIAS INTERNAS DE LA ORGANIZACIÒN EMPRESARIAL PARA SER SOCIALMENTE RESPONSABLE

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

DIRECCIÒN DE INVESTIGACIONES Y POST GRADO

MAESTRIA EN  ADMINISTRACIÒN DE NEGOCIOS

CENTRO LOCAL BOLIVAR

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ESTRATEGIAS INTERNAS DE LA ORGANIZACIÒN EMPRESARIAL PARA SER SOCIALMENTE RESPONSABLE

        AUTOR: Lcda.: MARIA PEREZ

CIUDAD BOLÌVAR, AGOSTO DEL 2.017

INDICE

INTRODUCCIÒN

        La empresa no es un ente aislado, sino que interacciona con todo lo que la rodea. Esto es lo que se conoce como entorno empresarial. Hoy en día, deben afrontar su futuro previniendo oportunidades de negocio, situando sus metas en función de sus capacidades y tratando, para esto es fundamental que la empresa conozca su entorno y se sepa adaptar a él.

        El presente ensayo aborda el papel que juega hoy en día las empresas en la sociedad, la manera en que interactúan y la importancia que estas tienen ante los individuos pertenecientes a los grupos cercanos a cualquier organización.

        Así como también, se analiza y describen  las estrategias internas de la organización empresarial y de negocios, para ser socialmente responsable y a su vez potenciar su desempeño.

 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

        Hasta hace unos pocos años el entorno posibilitaba que las empresas pudieran triunfar con estrategias pocas dinámicas, y con modelos de gestión basados en la continuidad y hasta cierto punto, en la tradición. La competencia no era agresiva y las ventajas competitivas se mantenían en el tiempo sin apenas dificultad. El cambio en el entorno no estaba previsto,         no se aceptaba y tampoco se controlaba.

        Sin embargo, en la actualidad las cosas han cambiado. El entorno se ha ido acelerando progresivamente como respuesta a la necesidad de adaptación continua, en un ámbito extremadamente dinámico y competitivo, donde el cambio es el factor esencial.

        Ante esta situación cualquier empresa que pretenda funcionar adecuadamente y a obtener resultados satisfactorios, debe prestar interés por conocer lo mejor posible el entorno que la rodea, así como tratar de adaptarse al mismo. De esta manera lograra conocer las amenazas y las oportunidades que se le presentan.

        El término responsabilidad social de las empresas (RSE) o "responsabilidad empresarial", significa garantizar el éxito de una empresa integrando consideraciones sociales y medioambientales en las actividades de la empresa. En otras palabras, satisfacer la demanda de los clientes y gestionar, al mismo tiempo, las expectativas de otras partes interesadas: los trabajadores, proveedores y la comunidad de su entorno.

Conforme a esto se realiza el  siguiente cuestionamiento:

· ¿Cuáles son las estrategias internas para que una organización sea socialmente responsable y por ende potenciar su desempeño?

 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)

        La responsabilidad social de la empresa (RSE) es el reflejo de la manera en que las empresas toman en consideración las repercusiones que tienen sus actividades sobre la sociedad, y en la que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario y que sólo depende de la empresa, y se refiere a actividades que se considera rebasan el mero cumplimiento de la legislación. La RSE se refiere al cumplimiento de los deberes que la organización tiene hacia la comunidad en la que opera.

        La RSE se origina de una concepción de organización que sustenta sus ideas, decisiones, acciones y resultados en valores, los cuales permiten la construcción de  una  sociedad  con  mayor  riqueza  pero  de  igual  forma  más  justa,  equitativa  y sustentable.   Esta   filosofía   se   hace   real   cuando   se   realizan   actividades formalizadas  a  través  de  las  cuales  se  promueve  el  desarrollo  de  todos  sus grupos,  con  o  sin  poder,  mediante  mayores  oportunidades  económicas,  sociales, culturales,   políticas   y   de   sostenibilidad   ecológica   que   le   permite   superar voluntariamente  los  niveles  mínimos  de  exigencia:  legal,  ética  y  económica,  y construir  una  sólida  reputación  que  se  sustenta  en  relaciones  de  confianza  y  le dan legitimidad en la sociedad en la que opera

Organización comprometida con su RSE

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        Las Empresas Socialmente Responsables tienen una amplia variedad de acciones en materia de RSE, dentro del marco de los tres grandes campos que la teoría del desarrollo sostenible ha elaborado el "Esquema de la Responsabilidad Social Empresarial" que contempla los siguientes aspectos y a su vez las integro a las estrategias internas de la organización para potenciar su desempeño:

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