El manual de perfil de puestos Abarrotes Maldonado

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Introducción 

El manual de perfil de puestos es un documento que contiene en forma ordenada, la información o introducción sobre el perfil y atribuciones que debe tener el personal que conforma la estructura orgánica de la empresa. Describe la identificación del puesto, las relaciones de autoridad, conocimiento y aptitudes del puesto, que contribuye a la orientación para la asignación de un puesto, facilitando a la organización.

El manual de perfil de puesto del Abarrotes Maldonado es un documento de organización, dirección y control, que tiene la finalidad de tener su estructura organizada y precisa de los puestos, cada perfil debe poseer una persona para ocupar un puesto en cada una de las áreas que conforman la estructura organizada.

Este documento esta dirigido a todo el personal que conforma la empresa Abarrotes Maldonado, para que conozca con exactitud y precisión el perfil que debe poseer, con el objetivo que realicen sus actividades con eficiencia, y orden, permitiendo de esta manera alcanzar la excelencia y objetivo en los servicios que proporciona la empresa Abarrotes Maldonado, a sus clientes, proveedores etc.  

Antecedentes

Abarrotes Maldonado actualmente tiene 11 años que se construyó, fue un 25 de agosto del 2010 que fue construida. La tienda se ha considerado familiarmente, nace la ide del señor Nolberto Maldonado, el se encuentra en Estados Unidos por lo cual nada mas tenia la idea de hacer, pero gracias a su hermano el señor Roel Maldonado pudo construirla y hacer sus sueños realidad. Después de a ver construido el señor busco a una persona (sobrina) de confianza para que ella pudiera manejarlo, hacer una buena administración y llevar todo controlado en lo que el no estaba; desafortunadamente la sobrina no supo hacer una buena administración y la tienda poco a poco se iba quedando sin nada. el dueño decide mejor darlo en renta la tienda, el piensa en su hermano Roel Maldonado, Don Roel y Nolberto platican y llegan a un acuerdo. El 23 de septiembre del año 2019 cambia de sueño la tienda, después de ese día al mes hubo mucho cambio dentro te la tienda, nuevos empleados; los clientes después de saber que la tienda ya tenia nuevo dueño llegaban con gusto a comprar ya que antes decían que los trataban mal, o a veces no contaban con lo que buscaban. Hoy en día Don Roel y su esposa están haciendo un buen trabajo, sin embargo, también necesitan un cambio para que los clientes, proveedores tengan una mejor atención por parte de los empleados.

Objetivo del manual

El principal objetivo de este manual es definir cada puesto, los deberes, responsabilidades y derechos establecidos de la empresa Abarrotes Maldonado, estableciendo los requisitos mínimos para ocupar cada uno de los perfiles. Ejemplo de los requisitos son: experiencia, escolaridad, mayor de edad entre otros criterios que se detallaran en cada uno de los perfiles que mencionaremos.

Estructura organigrama

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