Manual De Puestos

Gerente General

Descripción básica del puesto: El Gerente general es el encargado de administrar, controlar, y dirigir los recursos y funciones del cibercafé, y asegurar su óptimo funcionamiento.

Especificaciones y Requisitos del puesto.

Perfil de conocimientos La persona a desempeñar este cargo de poseer conocimientos y estudios superiores Universitarios y/o Técnicos en administración, Computación, finanzas, contabilidad, comercialización y ventas.

Títulos: Ingeniero Comercial, licenciado en Administración de Empresas.

Experiencia: 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares.

Funciones Específicas del puesto: La persona a desempeñar el cargo deberá cumplir con las siguientes funciones y actividades dispuestas para el mismo. Planificar, controlar, supervisar y corregir los planes a corto y largo plazo del cibercafé. Controlar las actividades predispuestas para el logro de los objetivos y verificar que no existan desviaciones y si existen aplicar las medidas de corrección pertinentes para el logro de los mismos. Decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo. Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos Controlar que cada persona dentro de la empresa cumpla con todas y cada una de sus obligaciones y no existan inconvenientes o interrupciones que perjudique el buen funcionamiento de la empresa

Gerente de Ventas

Descripción básica del puesto: Gerente de Ventas.

Especificaciones y Requisitos del puesto.

Títulos: administración de empresas

Experiencia: Dos (2) años de experiencia profesional Requisitos de Experiencia relacionada

Funciones Específicas del puesto: Es la persona encargada de Cumplir con las metas de venta determinadas por la Gerencia comercial y Marketing para el área de ventas nacionales, internacionales e institucionales, a través de la eficiente administración del departamento y su fuerza de ventas, planificando, ejecutando y controlando estrategias de ventas, generando nuevas oportunidades de negocios, planes de fidelización de clientes y un servicio de de venta y post venta de excelencia.

Jefe de Taller

Descripción básica del puesto: Jefe de Taller

Especificaciones y Requisitos del puesto.

Títulos: Bachiller, más curso en mecánica automotriz de un (1) año de duración. (preferible Ingeniero)

Experiencia: 2 años en tareas de electricidad y Mecánica Industrial

Funciones Específicas del puesto:

1. Planifica y coordina el trabajo a realizarse en el taller de mantenimiento y reparación de las unidades automotoras.

2. Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas a los vehículos.

3. Efectúa inspecciones a los vehículos que presentan fallas y recomienda las reparaciones pertinentes.

4. Selecciona los materiales y repuestos que van a ser utilizados en el trabajo.

5. Distribuye el trabajo del personal a su cargo.

6. Autoriza y supervisa el mantenimiento y reparación de equipos y aparatos mecánicos

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