Enfoques de la administración

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Enfoques de la administración

MATERIA:

ADMINISTRACION

ALUMNO:

RUBI NAYELI HIDALGO MEZA

MAESTRO:

M.C SALVADOR GONZALEZ VALLADARES

INDICE:

1. ADMINISTRACION CIENTIFICA……………………..………….....………………3
2. TEORIA CLASICA…………………………………………….…………………………………5
3. TEORIA NEOCLASICA………………………………………………………………………8
4. TEORIA DE LA BUROCRACIA…………………………………………………..….10
5. TEORIA ESTRUCTURALISTA…………………………………………………………11
6. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS………………………………..12
7. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL…….....14
8. TEORIA NEO-ESTRUCTURALISTA ……………………………………………16
9. TEORIA DE CONTINGENCIA……………………………………………………18

ADMINISTRACION CIENTIFICA

1. ¿Quién fue el iniciador de la administración científica?

Taylor (Frederick W. Taylor)

1. ¿Porque se le denomina administración científica?

Por la aplicación de la ciencia a la administración Y dejar atrás el empirismo

1. ¿Cuál es el objetivo de la administración científica?

Aumentar la eficiencia y la productividad

1. Menciona los 4 principios de la administración científica

• Planeamiento
• Preparación y planeación
• Control
• Ejecución

1. ¿En qué consiste el principio de la preparación?

Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo a sus aptitudes y prepararlos

1. ¿Qué buscaba Taylor con la teoría de la administración científica?

Eliminar el desperdicio y maximizar la producción

1. ¿Cuál es la forma de lograr la colaboración del operario o del trabajador según la administración científica?

Mediante incentivos y premios

TEORIA CLASICA

1. ¿Quién es el principal precursor de la teoría clásica?

Henry Fayol

1. ¿En qué consiste la teoría clásica?

Conseguir una notable mejoría en la deficiencia de los diferentes procesos administrativos aplicados en la producción

1. ¿Cuáles son los principios de la teoría clásica?

• Unidad de mando
• Autoridad
• Unidad de dirección
• Centralización
• Subordinación del interés individual sobre el interés grupal
• Disciplina
• División d trabajo
• Orden
• Jerarquía
• Remuneración
• Equidad
• Estabilidad del personal
• Trabajo en equipo
• Iniciativa

1. ¿Que buscaba Henry Fayol con la teoría clásica?

Proceso administrativo y la división de trabajo siempre guiado por la gerencia con autoridad

1. ¿Cuáles son las funciones básicas?

• Funciones técnicas
• Funciones comerciales
• Funciones de seguridad
• Funciones contables
• Funciones financieras
• Funciones administrativas

1. ¿Cuáles son las principales funciones administrativas?

• Planeación
• Coordinación del personal
• Control
• Organización
• Dirección

1.  ¿Cuáles son sus principales características?

• Se desarrolla a partir de la revolución industrial
• Su precursor es Henry Fayol
• Cuenta con 14 principios básicos informal y staff
• Introducen nuevos conceptos como organización formal e informal y staff

1. Menciona 2 criticas a esta teoría

• Ausencia de trabajo
• Enfoque de sistema cerrado

TEORIA NEOCLASICA

1. ¿Quiénes son los 2 principales precursores de esta teoría?

Luther gulick y duke

1. ¿En qué consiste esta teoría?

• Orientar
• Dirigir
• Controlar los esfuerzos de un grupo para lograr un bien común

1. ¿Cuáles son los elementos de la teoría neoclásica?

• Planeación
• División de trabajo
• Dirección
• Coordinación
• Rendición de elementos
• presupuesto

1. ¿Cuáles son sus principales características?

Características diferenciales

• Mayor automatización en sus procesos productivos
• Menor utilización de la mano de obra en trabajos de producción
• Mayor cantidad de miembros por el crecimiento de las organizaciones

Características no variadas

• La búsqueda constante de la máxima eficiencia fabril
• Una rígida estructura d dirección

1. Menciona los principios de esta teoría

• División de trabajo
• Especialización
• Delegar
• Control

1. ¿Qué son los objetivos según la teoría neoclásica?

Es la meta que persigue en un ámbito definitivo

TEORIA DE LA BUROCRACIA

1. ¿Qué es la teoría de la burocracia?

Forma de organización formal que en acuerdo de reglas y estructura racional cumple un objetivo a través de funcionarios a formas de denominación formal

1. ¿Qué es el poder según la teoría de la burocracia?

Es la capacidad de inducir a otro excepto ordenes

1. ¿Quién es su máximo exponente?

Max weber

1. ¿Que busca weber con esta teoría?

Eficiencia y racionalismo

1. ¿Qué tipos de liderazgo existen según weber?

• Tradicional
• Carismático
• Tradicional legal

TEORIA ESTRUCTURALISTA

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