FORMATO DE ENTREVISTA DE SALIDA
Enviado por Andrea Esquivel • 30 de Septiembre de 2020 • Ensayo • 1.118 Palabras (5 Páginas) • 1.944 Visitas
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FORMATO DE ENTREVISTA DE SALIDA
Nombre del Empleado:________________________ Puesto:__________________________
Jefe Inmediato:________________________ Nº telefónico:_____________________________
Tiempo en la Empresa STANDARD APODACA:___________________
- ¿Por cuál de las razónes decide Ud. Retirarse de la Empresa STANDARD APODACA?
Baja remuneración ( ) | Problemas personales y/o enfermedad ( ) |
Falta de reconocimiento a su labor ( ) | Demasiada presión, stress ( ) |
Ambiente físico de trabajo ( ) | Incumplimiento de lo ofrecido al ingresar ( ) |
Problemas con jefe directo ( ) | Falta de oportunidad de desarrollo profesional ( ) |
Falta de motivación del grupo ( ) | Horario de trabajo ( ) |
Relaciones Laborales ( ) | Mejor oferta Laboral (indique el rubro de su nueva organización)( ) |
De las alternativas marcadas, especifique sus razones:
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2.- ¿Por cuál de las razónes decide Ud. Retirarse de la Empresa Human Resource?
Falta de Atención a dudas ( ) | Falta de Atención en caso de accidente ( ) |
Depósito de Nómina a destiempo ( ) | Aclaración de información en recibos de nómina ( ) |
Falta de respuesta a solicitudes de documentos ( ) | Incumplimiento de lo ofrecido al ingresar ( ) |
Entrega de Recibos de Nómina ( ) | |
Entrega de Contratos ( ) | |
Entrega de Finiquitos ( ) |
De las alternativas marcadas, especifique sus razones:
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3. ¿Clasifique Usted los siguientes aspectos en la empresa STANDARD APODACA?
ASPECTOS | Muy Bueno | Bueno | Regular | Malo | Muy Malo |
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4. ¿Las responsabilidades y labores de su puesto correspondían a lo que Ud., esperaba? (Si) (no)
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