IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Gerente general

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Gerente general

TRAMO DE CONTROL

REPORTA  A

NA

SUPERVISA  A

Departamento de administración y finanza

Departamento de ventas

Departamento de producción

PROPÓSITO DEL PUESTO

Coordinar cada una de las áreas que abarca la empresa, llevar  a cabo la administración de la empresa, toma de decisiones y cumplir con los objetivos establecidos por el corporativo en la ciudad de valle de Santiago.

FUNCIONES

GENERALES

Dirigir, administrar y coordinar el desarrollo de las actividades técnicas y administrativas de la empresa y dictar los acuerdos tendientes a dicho fin. Conducir el funcionamiento de la empresa vigilando el cumplimiento de las actividades que se desarrollen.

Hacer cumplir los acuerdos y disposiciones que rigen a la empresa.

ESPECÍFICAS

Autorizar las compras mayores que se realicen en la empresa.

Tomar decisiones sobre los volúmenes de decisión.

Tomar decisiones en el departamento de ventas.

Supervisar las diferentes áreas de trabajo dentro de la empresa.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES

ESCOLARIDAD

Título que acredite una licenciatura

EXPERIENCIA

Mínimo tres años de experiencia como gerente general o administrativo.

HABILIDAD

• Líder

• Habilidades de negocios

• Alto perfil de capacitador
• Orientado a resultado
• Buena imagen

ESFUERZO

FÍSICO

Esfuerzo físico mínimo que no compromete la salud de trabajador.

MENTAL

 Requiere de un esfuerzo mental superior al común, ya que exige periodos de concentración intensa para la correcta toma de decisiones.

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Departamento de administración y finanza

TRAMO DE CONTROL

REPORTA  A

 gerente general

SUPERVISA  A

departamento de compras y ventas

PROPÓSITO DEL PUESTO

Propósito del puesto: coordinar a cada una de las área que abarca la empresa,y  llevar un control de la administración de la empresa, tomar desiciones sin que estas afecte a la empresa.

FUNCIONES

GENERALES

Generales: dirigir y administrar actividades técnicas y administrativas de la empresa para conducir el funcionamiento de la empresa a desarrollarse mejor.

ESPECÍFICAS

Específicas: autorizar las compras y ventas mayores que se realicen dentro y fuera de la empresa, tomar decisiones sobre los volúmenes de producción en el departamento de ventas.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES

ESCOLARIDAD

Título que acredite una licenciatura.

EXPERIENCIA

Mínimo 3 años de experiencia como gerente administrativo.

HABILIDAD

Ser un buen líder, tener una buena imagen, tener un alto perfil administrativo, tener habilidades para realizar negocios.

ESFUERZO

FÍSICO

Esfuerzo físico mínimo que no comprometa la salud del trabajador.

MENTAL

Se requiere de un esfuerzo mental superior al común, ya que exige periodos de concentración intensa para la correcta toma de decisiones.  

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Departamento de producción

TRAMO DE CONTROL

REPORTA  A

Departamento de gerencia

SUPERVISA  A

 N/A

PROPÓSITO DEL PUESTO

Supervisar que en el área de producción se lleven a cabo las actividades laborales de acuerdo a las reglas y procedimientos establecidos.

FUNCIONES

GENERALES

Dirigir y coordinar el desarrollo de las actividades de compra-venta, y conducir el funcionamiento de la producción, cumplir con los contratos de producción.

ESPECÍFICAS

Autorizar el inicio e producción que se realiza en la empresa, y supervisa las áreas de trabajo de los obreros.  

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES

ESCOLARIDAD

Título que acredite una ingeniería.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como jefe de producción

Reporta a: departamento de gerencia

Supervisa a: N/A

Propósito del puesto: Supervisar que en el área de producción se lleven a cabo las actividades laborales de acuerdo a las reglas y procedimientos establecidos.

Funciones.

Generales: Dirigir y coordinar el desarrollo de las actividades de compra-venta, y conducir el funcionamiento de la producción, cumplir con los contratos de producción.

Específicas: Autorizar el inicio e producción que se realiza en la empresa, y supervisa las áreas de trabajo de los obreros.  

Conocimiento y aptitudes.

Escolaridad: Titulo que acredite una ingeniería.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como jefe de producción.

Habilidades: Líder, que tenga una buena imagen, alto perfil de capacitador para producir.

Esfuerzo.

Físico: Esfuerzo físico máximo, puesto que requiere destreza

Mental: requiere de un esfuerzo suficiente ya que se exige periodos de concentración para el logro de la productividad productividad

EXPERIENCIA

Mínimo 1 año de experiencia como jefe de producción

HABILIDAD

Líder, que tenga una buena imagen, alto perfil de capacitador para producir.

ESFUERZO

FÍSICO

Esfuerzo físico máximo, puesto que requiere destreza.

MENTAL

Requiere de un esfuerzo suficiente ya que se exige periodos de concentración para el logro de la productividad productividad.