Liderazgo Según Lincoln

Abraham Lincoln es considerado por muchos el mejor Presidente que ha tenido Estados Unidos y tal vez uno de los líderes más importantes en la historia de la humanidad; dejó un legado de liderazgo que se conoce hoy como la “Once E’s” (por su traducción al inglés). Veamos cuáles son esas “Once E’s”:

Energy (Energía)

* Implica no sólo energía física, sino también energía espiritual y mental.

* Lincoln tenía un nivel de energía más alto de lo normal, lo cual se evidenció durante toda su vida.

* Por su físico fue subestimado, no reflejaba esos niveles de energía esperados por sus críticos.

* Pero demostraba una enorme energía interna al “rebotar” con cada fracaso durante el transcurso de su vida.

* Constantemente manifestaba su energía espiritual al referirse a Dios.

Enthusiasm (Entusiasmo)

* No es más que interés por lo que uno hace.

* Lincoln mostraba entusiasmo en cualquier área o tarea en la que se involucraba.

* No importaba si esa tarea fuera exitosa o fallida.

* Fue su entusiasmo por la educación y el aprendizaje que lo llevaron a estar constantemente leyendo y aprendiendo.

* Su entusiasmo por la ley y la oratoria lo llevaron a ser un gran estadista y orador.

* Cualquier esfuerzo o intento en el que se involucraba lo hacía con entusiasmo.

Expertise (Pericia o Habilidad)

* Es tener el mando y la confianza de su propio dominio.

* Sin pericia o habilidad no se puede generar la confianza necesaria para cualquier líder.

* Cuando los líderes son expertos en sus dominios, entonces únicamente sus seguidores lo verán como el valioso líder que los aconseja y guía.

* Nadie tendrá confianza en un líder que no sea experto y competente.

* Lincoln era un “maestro” en cualquier cosa que se propusiera.

* Él justificaba cualquier cosa que se propusiera, ya fuera en su profesión de derecho o en la política.

Emotional Intelligence (Inteligencia Emocional)

* Es la habilidad e inteligencia de administrar el comportamiento de personas divergentes en un grupo.

* Es una tarea muy difícil ya que las personas son básicamente diferentes por naturaleza y con emociones muy disímiles, y alinearlas hacia una meta deseada es una tarea bien difícil.

* Es uno de los sellos de cualquier líder.

* Lincoln poseía la flexibilidad y la inteligencia para administrar las personas efectivamente por su habilidad de comunicación basada en la técnica de contar o relatar historias.

Endurance (Resistencia)

* Es la habilidad de sobrevivir fracasos y retrasos.

* No perturbarse ni impedirse cuando los problemas florecen a raíz de factores y fuerzas externas.

* En su vida personal, profesional y social, Lincoln sobrevivió muchos fracasos y retrasos, y demostró su resistencia y capacidad de recuperación.

* Muy pocos líderes posees esta extraordinaria cualidad de resistencia.

* Las personas se dan por vencidos cuando confrontan constantemente problemas que surgen en el entorno.

* Pero Lincoln era una excepción, nunca renunció, soportó y perduró a lo largo de su vida.

Edge (Ventaja)

* Es el coraje de tomar decisiones desfavorables y desagradables, en contra de la oposición, para lograr las metas y objetivos

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