Los Contratos Mercantiles

Introducción

los Contratos Mercantiles. Se iniciará definiendo qué es precisamente un contrato en términos generales para posteriormente

especificar aquél que se considera como mercantil.

Otros de los temas que serán revisados aluden a los elementos que deben existir

en un contrato para ser considerado como tal, así como los aspectos que desde

el punto de vista legal son tomados en cuenta para invalidar su existencia.

Finalmente, la Unidad concluye con la explicación de los distintos tipos de contratos mercantiles existentes y

sus características particulares.

Al igual que las Unidades precedentes, antes y durante la revisión de los contenidos habrá que realizar la serie

de Actividades de Aprendizaje propuestas.

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8.1. Noción de Convenio y Contrato Mercantil

En el Derecho Mexicano hay dos figuras relevantes en el contexto del Derecho Mercantil, a saber: generar y

transmitir derechos y obligaciones, y modificar o extinguir derechos y obligaciones, ambos aspectos estrecha-

mente relacionados con los conceptos de convenio y contrato.

Siguiendo el método deductivo, se partirá de lo general a lo particular para revisar precisamente este último,

teniendo así tres tipos de convenio:

• Convenio Lato Sensu (sentido amplio)

• Convenio Stricto Sensu (sentido reducido o estricto)

• Contrato

8.1.1. Convenio Lato Sensu (sentido amplio)

La legislación mercantil no establece ninguna definición al respecto, sin embargo, lo dispuesto en el artículo 2°

del Código de Comercio señala lo siguiente:

“Artículo 2o.- A falta de disposiciones de este ordenamiento y las demás leyes mercantiles, serán apli-

cables a los actos de comercio las del derecho común contenidas en el Código Civil aplicable en materia

federal”.

De lo anterior se deriva recurrir entonces el Código Civil Federal para obtener la definición legal de Convenio en

sentido amplio, expresada en el artículo 1792:

“Artículo 1792.- Convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extin-

guir obligaciones”.

Con base en lo expresado en los dos artículos anteriores, la definición de Convenio desde un aspecto general

es el acuerdo de dos o más personas que crean, modifican, transfieren o extinguen derechos y obliga-

ciones.

8.1.2. Convenio Stricto Sensu (sentido reducido o estricto)

Al descender al siguiente nivel en el método deductivo

señalado anteriormente, está el hecho de no contar

con una definición legal de Convenio en sentido es-

tricto en el Código Civil Federal, en este precepto solo

aparece la definición de contrato:

“Artículo 1793.- Los convenios que producen

o transfieren las obligaciones y derechos, toman

el nombre de contratos”.

Pero utilizando la interpretación a contrario sensu

(sentido contrario), se obtiene su conceptualización,

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a saber: el concepto anotado en el artículo 1793, no contempla la modificación ni la extinción de derechos y

obligaciones, por lo que el Convenio en sentido estricto es el acuerdo de dos o más personas para modificar

o extinguir derechos y obligaciones.

Ejemplo:

Juan es contratado en Enero por Licroma S.A. de C.V. para prestar los servicios

de cajero, en un horario de 9.00 a 15.00 horas de lunes a viernes. Después

del mes de Junio, Licroma incrementa sus ventas y requiere ahora que Juan

labore hasta las 18.00 horas y también los días sábado. La modificación del

horario de Juan de manera unilateral no puede hacerla Licroma; por lo que a

partir de un acuerdo entre la empresa y él, celebrarán un convenio que modi-

fique el horario de Juan y los días de trabajo. Lo anterior significa que sólo se

modifican sus derechos u obligaciones primarias, no se extinguen.

8.1.3. Contrato

Este tema remite al último aspecto del Convenio, denominado el Contrato. En este sentido y como ha que-

dado anotado en el propio numeral 1793 del Código Civil Federal:

“Artículo 1793.- Los convenios que producen o transfieren las obligaciones y derechos, toman el nom-

bre de contratos”.

Contrato por lo tanto es el acuerdo de dos o más personas para producir o transferir derechos y obliga-

ciones.

Ejemplo:

Juan es contratado para laborar a partir de Enero para Licroma S.A. de C.V.

prestando sus servicios como cajero, en un horario de 9.00 a 15.00 horas de

lunes a viernes, descansando sábado y domingo, y percibiendo un salario

mensual de $10,000.00 (diez mil pesos 00/100 M.N.) Juan tiene el derecho

a realizar un trabajo, a que se le pague un salario así como a descansar los

días pactados, pero también tiene la obligación de realizar su trabajo con

eficiencia, esmero y honestidad. Por otra parte, Licroma S.A. de C.V. tiene el

derecho a recibir la realización de un trabajo óptimo, eficiente y de calidad, y la

obligación de otorgar y respetar las condiciones acordadas con el trabajador

Juan.

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8.2. Concepto de Contrato Mercantil

¿Qué es un contrato mercantil? Enseguida dos defini-

ciones:

“Es aquel en que las partes que intervienen están reali-

zando un acto de comercio” (Bejarano 2000, p. 28).

Los contratos son acuerdos de voluntades que crean

y transmiten derechos y obligaciones. Contratos Mer-

cantiles son los convenios que producen o transfie-

ren obligaciones y derechos de naturaleza mercantil

(Quevedo 2004, p. 211).

De las definiciones enunciadas anteriormente destaca

el que la celebración de un contrato mercantil implica

un acto de naturaleza mercantil en el que se transfieren

derechos y obligaciones respecto al mismo.

Ejemplo:

El contrato de apertura de crédito en cuenta corriente, comúnmente llamado

de “Tarjeta de Crédito”, en virtud de que tanto los derechos como las obliga-

ciones corresponden a la naturaleza mercantil.

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8.3. Elementos y Validez del Contrato Mercantil

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