MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL INTERNO DE LAS CUENTAS
Enviado por Jesusxp_12 • 30 de Mayo de 2018 • Tesis • 10.393 Palabras (42 Páginas) • 346 Visitas
DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL INTERNO DE LAS CUENTAS
POR COBRAR EN EL DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
KALAS, C.A, UBICADA EN
ANACO, EDO; ANZOÁTEGUI.
DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
PARA EL CONTROL INTERNO DE LAS CUENTAS
POR COBRAR EN EL DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
KALAS, C.A, UBICADA EN ANACO
EDO; ANZOÁTEGUI.
RESUMEN
El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal; Diseñar un manual de normas y procedimientos para el control interno de las cuentas por cobrar en el departamento de administración de la empresa KALAS, C.A., ubicada en Anaco, Edo; Anzoátegui. Como objetivos específicos; Describir la situación actual en los procesos aplicados, que presenta el departamento de administración sobre el manejo de las cuentas por cobrar. Identificar las desviaciones que presenta el manejo de las cuentas por cobrar en el departamento de administración al no poseer manuales de control internó. Proponer alternativas que optimizan el control interno de las cuentas por cobrar de la empresa KALAS, CA. La información para el desarrollo de la investigación se obtuvo a través de un diseño de campo, documental, acompañado de un tipo de investigación descriptiva. Documental porque se consultaron diferentes citas bibliográficas para obtener el soporte teórico de la investigación. De campo porque los datos se obtuvieron directamente del ambiente donde se presenta la problemática. Descriptiva porque se identificaron las características del universo objeto de estudio para posteriormente analizarse. En el proceso investigativo se emplearon las siguientes técnicas para recolección de los datos, cuestionario, observación directa y entrevista. Permitiendo concluir; que el departamento de cobranza no gestiona de manera rápida las actividades de cobro lo que origina facturas con una antigüedad superior al tiempo de crédito establecido, generando como consecuencia un desequilibrio en la ventas a créditos de la organización.
Palabras Claves: Cuentas por cobrar, Control interno, Manual, Procedimientos.
ÍNDICE GENELAL
RESOLUCIÓN iv
DEDICATORIA v
AGRADECIMIENTO vii
RESUMEN ix
INTRODUCCIÓN xv
CAPÍTULO I 19
EL PROBLEMA 19
1.1.Planteamiento del problema 19
1.2.Objetivos de la investigación 23
1.2.1.Objetivo general 23
1.2.2.Objetivo Específicos 23
1.3.Justificación e importancia de la investigación 24
1.4.Sistema de variables 25
1.4.1.Conceptualización de las variables 25
1.4.2.Operacionalización de las variables 25
CAPÍTULO II 28
MARCO TEÓRICO 28
2.1.Antecedentes de la investigación 28
2.2.Bases teóricas 30
2.2.1.Control contable 30
2.2.2.Control de gestión 31
2.2.3.Control interno 31
2.2.4.Objetivos del control interno 32
2.2.5.Elementos del control interno 32
2.2.6.Procedimientos para mantener un buen control interno 33
2.2.7.Manual 33
2.2.8.Procedimientos 33
2.2.9.Manual de procedimientos 34
2.2.10.Contabilidad financiera 34
2.2.11.Cuentas por cobrar 34
2.2.12.Tipos de cuentas por cobrar 35
2.2.13.Políticas de otorgamiento de créditos 35
2.2.14.Políticas de cobranza 36
2.2.15.Información financiera 36
2.2.16.Registro Contable 36
2.2.17.Informe COSO 36
2.3.Bases legales 37
2.3.1.Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Publicada en Gaceta Oficial N° 5.908 el 19 de febrero de 2009. 38
2.3.2.Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. Publicada en Gaceta oficial N° 2818 el 01 de Julio de 1981. 38
2.3.3.Código de Comercio (CC) Publicado en Gaceta Extraordinaria N° 475 del 21 de Diciembre de (1955) 39
2.3.4.NIA 6 Norma Internacional de Auditoría 6: Evaluación de Riesgo y Control Interno. 41
CAPÍTULO III 43
MARCO METODOLÓGICO 43
3.1. Nivel de la investigación 43
3.2.Diseño de la investigación 44
3.3.Población y muestra 44
3.3.1.Población 44
3.3.2.Muestra 45
3.4.Técnicas e instrumentos de recolección de datos 46
3.4.1.Observación directa 46
3.4.2.Revisión bibliográfica 47
3.4.3.Guía de entrevista 47
3.4.4.Recolección de datos secundarios 48
3.5.Técnicas de análisis y procesamiento de datos 48
3.5.1.Diagrama de flujo 49
3.5.2.Estadística descriptiva 49
CAPITULO IV 40
ANÁLISIS Y PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS 40
4.1.Identificación de la organización 40
4.1.1.Misión de la empresa 52
4.1.2.Visión de la empresa 52
4.1.3.Estructura organizativa de la empresa 52
4.2.Presentación de los resultados 53
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