MANUALES DE FUNCIONES PROCEDIMIENTOS POLITICAS ESTATUTOS

INDICE

• INTRODUCCION
• OBJETIVOS
• ESTATUTOS
• MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA
• MANUAL DE POLITICAS
• CONCLUSIONES

   INTRODUCCION:

Los manuales de la empresa de móvil “TAXI CHURRO”, conforman uno de los elementos principales del desarrollo de las actividades de radio móvil S.R.L.; por lo cual, deben ofrecer un mejor servicio a la población, por parte de todos los trabajadores permitiéndoles un mayor desarrollo en el transporte.

La propuesta del proyecto “TAXI CHURRO”, es de un sistema de reservas para una empresa y va a permitir a un usuario ya existente reservar un servicio desde su teléfono movil.

El sistema permitirá llevar un registro o base de datos de usuarios con el fin de priorizar el servicio de acuerdo a la demanda, lo cual con lleva a la efectividad con calidad para nuestro usuario.

OBJETIVO GENERAL:

• Proporcionar la funcionalidad necesaria para que el usuario sea capaz de reservar el servicio desde su teléfono móvil desde el lugar donde se encuentre.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Marcar diferencia con las  empresas del sector y los competidores directos e indirectos que existen actualmente  brindar el servicio de transporte privado a toda la sociedad que necesita movilizarse de un lugar a otro.
• Posicionar a radio móvil “TAXI CHURRO” S.R.L. como la empresa de transporte líder dentro de la ciudad de la paz y el alto.
• Ofrecer toda una gama de servicios que cumpla con la expectativa del cliente.
• Cubrir con nuestro servicio del 100% de los municipios de la ciudad de la paz y la cuidad de el alto

OBJETIVO ESTRATÉGICOS:

• Ser una empresa líder en el servicio de taxis con especialidad en atención en las áreas de turismo, transporte personal y transporte empresarial.
• Brindar lo mejor al cliente y público en general, demostrando así, calidad, seguridad, puntualidad, comodidad y la garantía de que cada uno de nuestros clientes llegarán seguros a su destino final.
• Obtener una rentabilidad mensual de 20% sobre la inversión inicial.

ESTATUTOS

TITULO 1º - ORGANIZACIÓN – DENOMINACION – DOMICILIO - DURACION  Y OBJETO:

Art. 1: ORGANIZACIÓN Y DENOMINACION.- Entre los socios que aprobaron la constitución de la sociedad se organiza una sociedad responsabilidad limitada bajo la denominación social de “STAR” sociedad responsable limitada o S.R.L.

Art. 2: DOMICILIO: el domicilio legal de la sociedad queda establecido en Calle Bueno Nº371, zona Santa Bárbara del departamento de  La Paz del estado plurinacional de Bolivia sin perjuicio de poder establecer sucursales, agencias y representaciones dentro del país o el exterior.

Art. 3: DURACION: la sociedad tendrá una duración de 10 (Años) computables a partir de la fecha de inscripción en el registro de comercio.

Art. 4: OBJETO: la sociedad tendrá por objeto:

• Coordinar los intereses de la sociedad tratando con las distintas autoridades a nivel nacional asuntos relacionados con los aspectos propios del servicio.
• Promover relaciones de amistad coordinando la transferencia de tecnología y recursos
• Mantener buenas relaciones con toda institución regional o internacional, privada, estatal o comunitaria siempre que ello sea en beneficio de la sociedad.
• Velar por la prestación eficiente continua y efectiva del servicio a nivel nacional e internacional.
• La participación en otras sociedades cualquiera sea su constitución legal, en asociaciones accidentales, fusionarse, absorber a otras y realizar todo tipo de contratos societarios permitidos por ley.

TITULO 2º - CAPITAL:

Art. 5: CAPITAL AUTORIZADO: Se establece el capital autorizado de la sociedad en la suma de 15.000.000_00/100 bolivianos.

Este capital se halla íntegramente pegado en moneda de curso legal.

Art. 6: AUMENTO O REDUCCIÓN DEL CAPITAL AUTORIZADO: el capital autorizado podrá ser aumentado o disminuido mediante una junta de accionistas convocada especialmente a tal efecto.

Art. 7: TITULOS DUPLICADOS: en caso de pérdida o destrucción de títulos o certificados la sociedad expedirá los duplicados respectivos conforme a los requisitos y procedimientos establecidos en el artículo 724 y siguientes del código comercio.

TITULO 3º -  DE LOS ASOCIADOS:

Art. 8: REQUISITOS DE INGRESO: para ser miembro de la sociedad se requiere:

• Ser una entidad asociativa de personas naturales, jurídicas o de ambas y que cumplan con lealtad   las obligaciones que esta empresa impone.
• Una solicitud para ser miembro que debe ser presentado por escrito ante la junta directiva.
• No tener intereses que contravengan los objetivos de la empresa.

Art. 9: DERECHOS DE LOS ASOCIADOS: Son derechos de los asociados:

• Elegir y ser electo para desempeñar cualquier cargo en la empresa.
• Tener voz y voto en sesiones de las juntas ordinarias o extraordinarias.
• Participar  en las actividades que realice la empresa.
• Tener acceso a las actas y libros sociales de la empresa

Art. 10: DEBERES DE LOS ASOCIADOS: son obligaciones de los miembros:

• Cumplir y hacer cumplir los estatutos reglamentos y demás disposiciones.
• Concurrir a las sesiones y reuniones alas que fueran convocadas.
• Desempeñar con el más alto grado de  responsabilidad.
• Cooperar para que el desarrollo de las actividades de la empresa siempre sea exitoso.
• Denunciar ante la asamblea a través de prueba documental irregularidades en el funcionamiento o en la administración de la empresa o por parte de cualquier otro miembro.
• Comportarse in dirigirse con respeto a los demás miembros.
• Mantener actualizado un registro de datos conteniendo la información del domicilio, números de teléfono, fax y dirección de correo electrónico.

TITULO 4º - REGIMEN DE LA SOCIEDAD:

Art. 11: COMPETENCIA DE LAS JUNTAS: Es la autoridad máxima de la empresa a ella le compete la resolución de todos los asuntos que no puedan ser resueltos por la junta directiva y actuara como segunda instancia en todo lo resuelto por la misma teniendo el poder de revocatoria.

...