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Planeacion Operativa


Enviado por   •  9 de Julio de 2015  •  1.154 Palabras (5 Páginas)  •  171 Visitas

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La cultura es un modelo de creencias y

expectativas que mantienen en común y

profundamente los miembros de una

organización.

• La cultura organizacional proporciona el

contexto social en y a través del cual se

desarrolla el trabajo.2.9. Organización efectiva y cultura

organizacional

• El impacto de la cultura organizacional en el

proceso de planeación y el plan operativo

resultante son considerables.

• Estos efectos pueden ser directos o indirectos

pero se deben comprender y manejar con el

fin de conducir un proceso de planeación

exitoso y asegurar que de él surja un plan útil.2.9. Organización efectiva y cultura

organizacional

1. Existe la pregunta de si la organización

considera con seriedad su compromiso con la

planeación operativa.

2. La influencia de la cultura corporativa en el

proceso de planeación se relaciona con el

realismo implícito en el proceso.2.9. Organización efectiva y cultura

organizacional

3. Las organizaciones con experiencia en tratar su

entorno tendrán presunciones sobre lo siguiente:

i. Su misión básica

ii. Las metas operativas especificas que se derivan de esa

misión.

iii. Los medios por los cuales su misión puede ser cumplida.

iv. Las formas apropiadas de evaluar el éxito de la

organización en el logro de la misión.

v. Cual es la mejor manera de realizar correcciones a sus

planes mitad del camino.2.9. Organización efectiva y cultura

organizacional

4. En términos de procesos internos , las compañías

tendrán presunciones sobre lo siguiente:

i. Los mejores sistemas de comunicación.

ii. Los criterios acerca de quién se debe incluir y a quién no

en el proceso de planeación.

iii. El sistema de control que manejara el proceso de

planeación

iv. La naturaleza de las relaciones interpersonales del grupo

de planeación

v. De qué manera se manejaran las retribuciones y

sanciones por la participación y la no participación

vi. De qué manera se manejará lo inesperado.2.10. Comportamiento humano en la

implementación

• La dirección operativa involucra la ejecución de

un plan operativo explicito, que haya captado

el compromiso del personal encargado de

ejecutarlo; este proceso debe ser coherente con

los valores, las creencias y la cultura de las

personas que cuentan con la competencia

requerida para ejecutarlo.2.10. Comportamiento humano en la

implementación

• La implementación del plan operativo

involucra la iniciación de diversos planes de

acción diseñados a nivel de unidad y de

funciones y su integración con la línea

superior de la compañía. Resulta imperativo

poner en práctica los cambios necesarios para

su éxito en el sistema de control gerencial, el

sistema de información y la cultura

organizacional.2.11. Técnicas de control de la

planeación operativa

• Manuales:

• Los manuales constituyen

una de las herramientas con

que cuentan las

organizaciones para facilitar

el desarrollo de sus

funciones administrativas y

operativas. Son

fundamentalmente, un

instrumento de

comunicación.2.11. Técnicas de control de la

planeación operativa

Ventajas de la disposición y Uso de Manuales.

• Son un compendio de la totalidad de funciones y procedimientos que se

desarrolla en una organización, elementos éstos que por otro lado sería

difícil reunir.

1. La gestión administrativa y la toma de decisiones no quedan supeditadas a

improvisaciones o criterios personales del funcionario actuante en cada momento. Sino

que son regidas por normas que mantienen continuidad en el trámite a través del

tiempo.

2. Clarifican la acción a seguir o la responsabilidad a asumir en aquellas situaciones en las

que pueden surgir dudas respecto a qué áreas debe actuar o a que nivel alcanza la

decisión o ejecución.

3. Mantienen la homogeneidad en cuanto a la ejecución de la gestión administrativa y

evitan La formulación de la excusa del desconocimiento de las normas vigentes.

4. Sirven para ayudar a que la organización se aproxime al cumplimiento de las condiciones

que configuran un sistema.

5. Son un elemento cuyo contenido se ha ido enriqueciendo con el transcurso del tiempo.

6. Facilitan el control por parte de los supervisores de las tareas delegadas al existir.2.11. Técnicas de control de la

planeación operativa

• Diagrama de Proceso y de Flujo:

• Los diagramas de proceso y de

flujo sirven para

...

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