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Enviado por   •  2 de Abril de 2014  •  270 Palabras (2 Páginas)  •  330 Visitas

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Resumen

El Derecho Disciplinario es el conjunto de principios y normas constitucionales, legales y reglamentarias que regulan el poder y el procedimiento disciplinario. En Uruguay no existe ley que regule el tema.

El procedimiento disciplinario se materializa en una secuencia de actos y hechos materiales y técnicos que tiene por fin determinar la existencia de faltas de servicio e incumplimientos de los deberes de parte de los funcionarios públicos.

El Poder Disciplinario es la facultad de la Administración para aplicar sanciones, mediante un procedimiento especialmente establecido a esos efectos, con el fin de mantener el orden y correcto funcionamiento del servicio a su cargo, TOFUP. Los elementos del Poder Disciplinario son: los sujetos, el objeto, el motivo y el fin. En este artículo analizaremos, principalmente, estos elementos y principios.

ABSTRACT: Disciplinary Law is the group of principles and constitutional norms, laws that establish regulations for the power and the disciplinary procedures. In Uruguay there is no law that regulates the subject.The disciplinary procedure is materialized in a sequence of acts and events technical and materials that aims to determine the existence of service mistakes and non-fulfillment of the duties by the civil servants. Disciplinary power is the power of Civil Service to implement sanctions, using an especially procedure established for this purpose, in order to maintain order and proper functioning of the service in charge, TOFUP. The elements of the disciplinary power are: subject, object, motive and purpose. In this article we mainly analyses these elements and principles.

PALABRAS CLAVES: procedimiento, funcionarios públicos, Estado de Derecho, sanciones disciplinarias

KEY WORDS: process, government officials, civil servant, rule of law, disciplinary sanctions

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