Psicologia laboral

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La organización y el individuo

Verónica Toledo Klein

Psicología Laboral y organizacional

Instituto IACC

15 de julio de 2015

Desarrollo

Empresa “DE LA TIERRA A SU MESA”

Propietario y Administrador de la Empresa: persona natural

Objetivo: Proveer a la zona central del país del producto  “Papas nativas”, producido en la Isla de Chiloé, con eficiencia, calidad y rapidez

Meta 1  Contratar  personal calificado para la siembra y extracción del producto, con residencia en la Isla de Chiloé

Meta 2  Adquisición  de vehículo adecuado para el transporte y traslado hacia la zona central, donde será distribuido el producto.

Meta 3 Concretar  acciones de captación de clientes potenciales a nivel de Hoteles en la zona central, Santiago de chile

Meta 4 Consolidación de contratos con medios de prensa para la difusión del producto.

Recursos Humanos:

• Se contratará por período de temporada de siembra 15 personas  y cosecha a 25 personas, las cuales deben tener conocimiento en el área de cultivo de las papas nativas chilotas, las cuales deberán demostrar su experiencia con la tierra, responsabilidad, honradez, disciplina y buenas relaciones con sus compañeros.
• 01 administrador (propietario)
• 01 administrativo (a cargo de la administración, finanzas, operaciones y recursos humanos de la organización)
• 01 chofer transportista

Recursos materiales:

Se emplearán los recursos materiales necesarios para el buen desarrollo y cumplimiento de objetivos y metas, los siguientes recursos materiales:

• Terreno de 2 hectáreas, propiedad del dueño de la Empresa.
• Fertilizantes naturales
• Mallas para  envasar producto
• Camión  
• Combustible
• Camioneta
• Bodega
• Semillas de papas

Información:

Transferencia de conocimientos de cultivo de papas nativas, tanto para siembra  como para la recolección del producto. Disposición para trabajar,  responsabilidad, honradez, como mantener una buena conducta  y relación con los compañeros de trabajo.

Descripción:

Esta pequeña organización, agrupa a un número de  28 personas en temporada alta, (siembra y cosecha), luego mantendrá en planta a un grupo de 5 personas para el almacenamiento, conservación y envío del producto.

El propietario de la empresa estará a cargo de la difusión de prensa y captación de clientes en la zona central, el cual mantendrá una estrecha comunicación con el personal administrativo para el control y registros correspondientes de la  producción, almacenaje, clientes, transporte por traslado de producto, como también de  los trabajadores.

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