Psicologia Laboral

INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA

ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN

PSICOLOGIA LABORAL

MODULO 1

Caso

Los desafíos de Cilingas

Nombre Integrantes:

JOSE MIGUEL SILVA

PATRICIO ORELLANA

Profesor: YIPSI CAMBARA . MARQUEZ

Sede/Sección: CONCEPCION

SECCION 2

Asignatura: Psicología Laboral

07 DE NOVIEMBRE DE 2013

Indice

Indice……………………………………………………………3

Estrategia……………………………………………………….4

Estructura………………………………………………………5

Significado del trabajo …………………………………….6 y 7

Conclucion…………………………………………………….8

Bibliografia……………………………………………………..9

INTRODUCCION

En este trabajo se entrara en detalle sobre las estrategias de los trabajadores y la estructura con la que trabaja la empresa de gas Cilingas.

Desarrollo

1. Identificar y describir los elementos en el caso que corresponden y explicar las características de éstos conceptos en el caso de Cilingas

1_Estrategia

En este caso hay diferentes tipos de estrategia ya que Jorge Martinez tiene una estrategia en la cual vela por la producción y distribución del producto y deja de la lado las estrategias que sus colegas quieren en la empresa ,ya que se focaliza en el área de gas y distribución asumiendo que es el área mas importante de la mpresa según su estrategia.

Por otro lado Daniel Schmidt Gerente comercial el tiene una visión distinta ya que cree que no solo con el adquirir nuevos camiones se arreglara el panorama, el ve el área comercial y por ende se preocupa por el aumentar la publicidad y agregar servicios financieros tiene una estrategia netamente comercial.

2_Estructura

Esta empresa tiene tiene una estructura jerárquica ya que hay diferentes encargados de cada área.

Al ser una empresa

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