Seleccion y Capacitacion
Enviado por Sebastian !!! • 23 de Abril de 2022 • Tutorial • 24.662 Palabras (99 Páginas) • 107 Visitas
Docente: Lic: Mónica Campos
TECNICATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN El TRABAJO
CATEDRA: SELECCIÓN Y CAPACITACION
DOCENTES:
LIC. MONICA ADRIANA CAMPOS.
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Salta- 2021
Estimados alumnos:[pic 3]
En esta ocasión es un gusto recibirles con un mensaje de entusiasmo y positivismo para el desarrollo de las actividades académicas en una modalidad que se caracteriza por eliminar las fronteras de tiempo, geografía y edad por medio del uso de las tecnologías de la información y comunicación en un ambiente particular denominado aula virtual. Los Invito a que comencemos a transitar por esta Catedra
UNIDAD I: En este Tema veremos la importancia de:
LA SELECCIÓN Y CAPACITACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD
Ya que Técnico Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo es un profesional competente para la planificación y organización de actividades, el diseño, la gestión de los recursos de los servicios, la evaluación, control y la capacitación en aspectos inherentes a la higiene y seguridad en el trabajo. Por eso Decimos que es de vital importancia la Selección y Capacitación por lo que se lo formara y estará capacitado
Seleccionar personal conciéncienlo su CV, entrevistar al personal, diseñar, inspeccionar y controlar equipos y elementos de protección personal y colectiva, como así también; instalaciones en ambientes de trabajo en los que se desarrollen actividades con riesgos asociados a iluminación, ventilación, radiaciones, carga térmica, ruidos y vibraciones, incendios y/o explosiones, transporte y/o manipulación de materiales, contaminación y afluentes industriales. Y sobre todo Trabajar en Equipo.
Realiza el análisis, evaluación y control de situaciones en las que existen contaminantes químicos, biológicos, físicos y ergonómicos en ambientes laborales. Colabora en la implementación y desarrollo de programas de trabajo en materia de higiene y seguridad laboral y programas de capacitación para la prevención y la protección de riesgos laborales.
Asiste en la caracterización de puestos de trabajo, en función de los riesgos laborales con intervención en la selección e ingreso de personal.
ÁREAS DE COMPETENCIA
Planificar y organizar actividades relacionadas con la seguridad e higiene en ambientes de trabajo.
Diseñar procesos, puestos de trabajo, dispositivos, instalaciones, equipos y productos con un enfoque preventivo y ergonómico, para ser utilizados en ámbitos laborables.
Gestionar los recursos de los servicios de seguridad e higiene de las organizaciones, confeccionando la documentación demandada por los organismos de fiscalización correspondientes.
Evaluar y controlar, realizando los procesos de medición y supervisión, de los aspectos relacionados con la higiene y seguridad en el trabajo.
Capacitar en la prevención de riesgos y enfermedades profesionales, coordinando acciones con los distintos sectores de la organización productiva.
ÁREA OCUPACIONAL
El Técnico Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo puede desempeñarse en los servicios de Seguridad e Higiene de las más diversas organizaciones, tales como empresas industriales, comerciales, de servicios, de la construcción y actividades laborales en general.
Asimismo, es capaz de actuar como asesor externo de dichas organizaciones, brindado el asesoramiento según la normativa y legislación vigente, interviniendo preventivamente para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
Las actividades de seguridad, higiene y salud ocupacional están íntimamente ligadas, por tanto, las acciones que se realizan en el trabajo sobre estos temas tendrán una gran interrelación y repercusión sobre la salud y bienestar del trabajador.
Las principales actividades que puede ejecutar el especialista son el manejo de los controles técnicos y administrativos, la protección del personal, la capacitación y el entrenamiento en temas de seguridad, salud e higiene ocupacional.
Los controles técnicos
Los controles técnicos son las actividades de análisis de riesgo, prevención e implementación de cambios en el diseño de los ambientes de trabajo y en los procesos de producción u operación, los cuales se consideran:
Ubicación y diseño de la planta: Prevenir los riesgos de colapso estructural, ruptura, incendio o explosión, así como evitar la proximidad de materiales, cuya cercanía puede generar, incendios, explosiones, derrames, etc.
Zonas de protección: Señalizar zonas seguras para casos de sismos o incendios y otros incidentes o accidentes, por ejemplo, liberación de gases tóxicos o derrame de líquidos contaminantes.
Manejo de los materiales y recursos: Es el manejo, almacenamiento y aislamiento de materiales peligrosos, tales como líquidos, gases, explosiones, radioactivos o venenosos, etc.
Manejo de residuos: Reducir al mínimo las cantidades de los residuos o emisiones de los materiales peligrosos utilizados en el proceso productivo, mediante su eliminación, recuperación o reciclaje.
Almacenamiento: Guardar, almacenar y aislar gases o líquidos radioactivos o venenosos adecuadamente y en zonas seguras.
Control de polvo y humedad: Controlar el polvomedianteadecuadaventilación, colección y filtración, así mismocontrolar la humedaddelambiente.
Control delacceso:Controlar y limitar el ingreso del personal, permitiendo el acceso al que ha sidocapacitado, específicamentepara las condiciones de trabajoqueexistendentro del áreapeligrosa, empleandotarjetas de identificación, cerramientosdobles, servicios de seguridad y barreras.
Señalización: Marcar los interruptores, válvulas, recipientes y operacionesunitariaspeligrosassegúnsucondición, comotoxico, reactivo, inflamable, explosivo, con los colores y símbolosestandarizadosinternacionalmente.
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