TA AUDITORIA OPERATIVA

TRABAJO ACADEMICO:

Para el desarrollo del presente trabajo tiene usted que tener en cuenta las siguientes indicaciones:

1. DE LA PRESENTACION DEL TRABAJO ACADÉMICO:

Debe de tener sumo cuidado en la redacción y presentación de su trabajo académico, teniendo en cuenta la correcta utilización de la gramática para una mejor comprensión del contenido de su trabajo. (2 puntos).

2. DEL DESARROLLO DEL TRABAJO ACADÉMICO:

A. Desarrolle ejemplos para cada una de las cuatro fases de la evolución de la auditoria. (2 puntos).

B. Explique cuál es el perfil del gerente del siglo XXI y sus implicancias en la auditoría de gestión. Desarrolle un ejemplo que ilustre su respuesta. (2 puntos).

C. Desarrolle un ejemplo donde se aprecie el comportamiento negativo de un gerente en colusión con el auditor(es) en el desarrollo de una auditoria administrativa. (2 puntos).

D. Elija una de las áreas que se indican (logística, producción, personal, informática, comercialización, administración o gerencia) de una empresa de su localidad y desarrolle las cinco fases de la mecánica operativa de la auditoria administrativa, las mismas que se indican a continuación:

(De la primera a la cuarta fase 4 puntos).

 Indicar nombre, área, giro y localidad de empresa a examinar.

I. Primera Fase: Trabajo Preliminar.

II. Segunda Fase: Revisión de la Legislación.

III. Tercera Fase: Revisión y Prueba Preliminar de los Controles Administrativos.

IV. Cuarta Fase: Examen y Prueba detallada de los Controles administrativos.

V. Quinta Fase: El Informe de Auditoría Administrativa. (5 puntos).

El informe final comprende el desarrollo de:

1. Aspectos Generales

1.1 Introducción

1.2 Antecedentes

1.3 Alcance

2. Observaciones.

3. Conclusiones.

4. Recomendaciones.

5. Anexos.

Nota: Para el desarrollo de esta actividad, revisar ayuda (mecánica operativa de la auditoria operativa y administrativa) publicada en el campus virtual desde primera semana de clases.

E. REALICE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: (3 puntos)

a. Elaborar un diagrama de flujo del área critica seleccionada, el mismo que comprenderá todo el flujo actividades del área examinada, tal y como lo encuentra al inicio de su labor de auditoría. Fundamente el diagrama de flujo.

b. Elaborar un diagrama de flujo del área crítica seleccionada, el mismo que comprenderá todo el flujo actividades del área examinada, con las correcciones realizadas como consecuencia de su labor de auditoría. Fundamente el diagrama de flujo.

c. Explique el cambio sucedido en el área crítica seleccionada, producto de su labor de optimización al haber realizado el examen de auditoría operativa y administrativa.

F. BIBLIOGRAFIA:

Para facilitar el desarrollo del trabajo académico, tenga presente la siguiente bibliografía:

• http://www.robertexto.com/archivo1/auditoria.htm

• http://elsofa-delgerente.blogspot.com/2008/03/perfil-del-gerente-del-siglo-xxi.html

• http://gerenciadelsigloxxi.blogspot.com/2008/06/gerente-del-siglo-xxi.html

• http://books.google.com.pe/books?id=3MyWQD7nVqEC&pg=PA46&dq=auditoria+administrativa&hl=es&ei=JDMyTNHDHMKBlAeA1u3BCw&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=9&ved=0CEwQ6AEwCA#v=onepage&q=auditoria%20administrativa&f=false

• http://html.rincondelvago.com/auditoria-operativa.html

NOTA: EL TRABAJO ACADEMICO CONSISTE EN INVESTIGAR Y ANALISAR, NO ES COPIAR Y PEGAR INFORMACION DE INTERNET.

Muchos éxitos en el desarrollo de su trabajo académico.

DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO

A. Desarrolle ejemplos para cada una de las cuatro fases de la evolución de la auditoria. (2 puntos).

PRIMERA FASE

Cuando comienza la revolución Industrial, por lo mismo los negocios aun son pequeños, las empresas no manejan cantidades enormes de dinero y los Contadores Públicos se dedicaban a buscar indicios de fraudes.

SEGUNDA FASE

Las empresas al ser más grandes, surge la necesidad de expandir mas la primera etapa, es decir se verifica, certifica, la información que los administradores proporcionan esto como resultado del periodo

TERCERA FASE

La aparición de la tecnología junto a ello las transacciones de dinero son enormes. El auditor aquí por el número de operaciones al año, revisa la contabilidad con un muestreo de estadístico.

CUARTA FASE

El auditor redacta el informe de auditoría y con ella concilia con la empresa sobre el informe realizado.

B. Explique cuál es el perfil del gerente del siglo XXI y sus implicancias en la auditoría de gestión. Desarrolle un ejemplo que ilustre su respuesta. (2 puntos).

El perfil del Gerente del siglo XXI

1. Conocimiento del área específica.

2. Visión de futuro. Capacidad de prever.

3. Capacidad de proveer información del mercado.

4. Teoría de las capacidades.

5. Trabajar en equipo para análisis de escenarios.

6. Toma de decisiones bajo su única responsabilidad.

7. Conocimiento del personal bajo su mando.

8. Preocupación de los problemas del personal.

9. Preocupación de los problemas del entorno.

10. Capacidad de evaluación permanente para la toma de decisiones e innovaciones. Diferencia entre novedades e innovación.

11. Se conoce a sí mismo.

12. Es experto en que se realicen las cosas.

13. Tiene talento para administrar el tiempo y para la Auto organización.

14. Utiliza la Comunicación como su principal herramienta gerencial.

15. Es creativo e innovador, sabe cómo se motiva y utiliza el resultado creativo de su gente.

16. Sabe cómo se delega con éxito el trabajo. Es Supervisor eficiente.

IMPLICANCIAS

La auditoría de Gestión es importante que un Auditoria Financiera, porque a su vez que una auditoría Financiera cumple con la función importante de una auditoria que es de mejorar el desempeño de la organización.

Ejemplo:

La empresa Calderas SAC es una empresa que se dedica a la fabricación de calderas y prestación de servicios diversos para empresas mineras u otras, mas sin embargo según su análisis financiero

...