Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  4N613Elisabeth Kübler-Ross De origen suizo y cuerpo menudo, Elisabeth Kübler-Ross emprendió los estudios de medicina con la esperanza de poder ir a la India como misionera laica, tal y como había hecho Albert Schweitzer yendo a África. Pero el destino la llevó a Nueva York, dónde empezó a trabajar con

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  stivennFF. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La

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  titovilanovaSymantec CorporCaso 1 1. Las habilidades técnicas, humanas y conceptúales no tendrán resultados para crear entornos que impulse la innovación y el profesionalismo si se utiliza de manera individual. Es el conjunto de las tres habilidades entrelazadas si las que lograran la innovación y profesionalismo en un trabajo unitario, estandarizado

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  jorgemardukAdministración de operaciones Los Administradores de Operaciones (ADO) son los responsables de la producción de bienes o servicios de las organizaciones, toman decisiones de función de operaciones y los sistemas de transformación. La administración de operaciones es el estudio de la toma de decisiones en la función de operaciones. Toma

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  franckmtzClasificación de los productos : 1.- los productos de consumo : los productos de consumo están destinados al consumo personal en los hogares . 2.- los productos de negocios : los productos de negocios se utilizan para la elaboración de otros productos . Clasificación de los vienes de consumo: a)

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  brendacabreravAdam Smith trató de explicar los factores que determinan el progreso económico y las mediadas que se pueden tomar para crear un ambiente favorable para el crecimiento económico sostenido: los principales elementos de su teoría aun forman la base para las discusiones mas recientes sobre el tema, y su recomendaciones

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  Sebitasflow123Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Informes De Libros / Capítulo 3 Administración 1 Capítulo 3 Administración 1 Ensayos: Capítulo 3 Administración 1 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.569.000+ documentos. Enviado por: Fabby21 15 marzo 2013 Tags: Palabras: 927 | Páginas: 4

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  vicarolynDIAGNOSTICO Y EVALUACION EMPRESARIAL UNIDAD 1 DINÁMICA Y PRÁCTICA ADMINISTRATIVA. 1.1Antecedentes históricos de la auditoria administrativa INTRODUCCIÓN La Auditoría Administrativa se encuentra dentro del campo de la Administración y forma parte primordial como medio de control y cambio. La Auditoría Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de la

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  mairaquevedo23PREGUNTAS PARA ANÁLISIS Enumere los actores que se presentan en el microentorno de una compañía. ¿Cómo podrían contraponerse las metas de los públicos en el microentorno de la compañía? ¿Cómo podrían afectar a la estrategia las metas opuestas de los públicos relevantes de una compañía? La Empresa: La alta dirección

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  alexpac96Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenece. Bien para empezar comentare un poco sobre el rubro de la empresa donde trabajo la cual es Westfire Sudamérica spa, la cual se dedica a la instalación, mantención

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  katherinehcSUPERINTENDENCIA DEL MERCADO DE VALORES (SMV) Finalidad y Funciones La Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas que tiene por finalidad velar por la protección de los inversionistas, la eficiencia y transparencia de los mercados bajo su supervisión, la

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  ekzekielStgo, 8 de Abril de 2014 Análisis SEPTE “Cueros Buschmann” Es un análisis del macro entorno estratégico externo en el que trabaja la organización. SEPTE es un acrónimo de los factores: Políticos, Económicos, Sociales, Tecnológicos y Ecológicos del contexto. Estos factores externos por lo general están fuera del control de

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  A.GomezSe entiende como administración la realización de todas aquellas actividades que permiten crear un ambiente de trabajo para que las personas que laboran en una organización logren sus objetivos de forma eficiente. También se podría definir como el proceso que consiste en dirigir el desarrollo, de una empresa con el

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  22Amir22RESUMEN CAPÍTULO 8: FLUJOS DE EFECTIVO DEL PRESUPUESTO DE CAPITAL.- PROCESO DE DECISIÓN DEL PRESUPUESTO DE CAPITAL : La preparación del presupuesto de capital es el proceso de evaluación y selección de inversiones alargo plazo que concuerdan con la las metas de la empresa de maximizar la riqueza del propietario.

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  camifer.parraAdministración: Planeación 1.- Planeación: proceso de toma de decisiones que centra su atención en el futuro de una organización y en cómo lograr sus objetivos o metas. 1.1- Tipos de planes: a) Planes Estratégicos (van desde 1 a 5 años aproximadamente): Centra su atención en el futuro de la organización.

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  YAMIGARCIAIntroducción ¿Qué es normal? Esta pregunta ha rondado por las mentes de todos los seres humanos alguna vez. ¿Es normal lo que la sociedad o cultura establece? ¿Es normal solo lo que conocemos? Y ¿Se le debe temer a lo que no conocemos? ¿Rechazar o Aceptar? Todo este tipo de

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  maryjoset1501Poder Público Nacional Se entiende por poder Publico Nacional el ejercicio de ciertas acciones y actividades que la sociedad delega en las manos del estado para cumplir de manera eficaz las directrices establecidas en la Constitución Nacional. Paráfrasis: En el sentido abstracto de la expresión, se entiende poder como la

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  BponceMECANISMO O SISTEMA DE CONTROL Control Semana 7 Boris Alejandro Ponce Morales Gestión Operativa Instituto IACC 09 de Febrero de 2014 Defina clara y brevemente un (1) ejemplo concreto de un Mecanismo o Sistema de Control Cualquiera, para ello indique y mencione claramente lo siguiente: Indicador de desempeño: Son herramientas

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  yraimabgREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COORDINACIÓN REGIONAL MISIÓN SUCRE P.F.G GESTIÓN SOCIAL DEL DESARROLLO SOCIAL ALDEA UNIVERSITARIA BERMUDEZ II CARÚPANO ESTADO SUCRE Prof. Triunfador Maritza Millán Anny Adrián José Cedeño Marzo, 2014. Introducción Desde esta perspectiva, la educación ha estado presente en alguna

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  maria012608¿CUAL CRRES QUE ES LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIOIN? La administración es muy importante porque te permite planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar una organización para que pueda cumplir sus objetivos ¿LA ADMINISTRACIÓN ES FACTOR IMPORTANTE EN EL DESARROLLO DE LAS EMPRESAS EN LA REGIÓN? En esta forma de trabajar

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  Jimenajared3.1 CONCEPTO Y TIPOS DE PLANEACIÓN. Consiste en la formulación del estado futuro deseado para una organización y con base en éste plantear cursos alternativos de acción, evaluarlos y así definir los mecanismos adecuados a seguir para alcanzar los objetivos propuestos, además de la determinación de la asignación de los

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  lgalindoUNIVERSIDAD SAN PEDRO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS Escuela Profesional de Administración Escuela Académico Profesional de Administración Trabajo : Constitución y Formalización de MYPES Asignatura : Gerencia de MYPES - I Docente : Lic. Víctor Saavedra Dioses Semestre : 2014 – I Ciclo : “VIII - NOCHE” Alumnas :

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  alankossDefinición de organización Elementos a considerar en la organización • Estructura: la organización implica establecer un marco de trabajo para un grupo social específico, en el que se delimitan funciones, jerarquías y actividades necesarias para el cumplimiento de los objetivos. • Sistematización: las actividades y los recursos de la empresa

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  dcastillo666Los principios de Taylor fueron establecidos únicamente para alcanzar un fin común en los cuales se encuentran en sustituir las reglas por la ciencia tener un conocimiento organizado obtener armonía más que la discordia en un grupo de acción lograr cooperación entre los seres humanos en vez de un individualismo

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  lezlyecabellogt-Administracion 1. Introduccion a la administración y antecedentes historicos • Origen de la administración La administración aparece desde que el hombrecomienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva,

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  Alextek3.1. Investiga en la organización en que te desenvuelves (escuela, trabajo) si existen manuales de bienvenida, políticas de procedimientos y de organización. Analizarlos y elaborar un informe describiendo algunas de sus características que son actualización, objetivos y alcances. Ensayo sobre mi trabajo Cuando inicié en el trabajo en el que

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  sheila6857¿Qué es la importancia de la administración? “EL MUNDO EN QUE VIVIMOS ES UNA SOCIEDAD” institucionalizada y compuesta de organizaciones. Todas las actividades relacionadas con la producción de bienes (productos) o con la prestación de servicios (actividades especializadas) las planean, coordinan, dirigen y controlan las organizaciones; a están las constituyen

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  pedrocrewLa empresa La actividad de la empresa no sólo afecta a los accionistas sino que afecta a los trabajadores, consumidores, competidores y la sociedad en general. Es por esto que es preciso analizar las consecuencias de las acciones empresariales para los diversos grupos. Este análisis de las consecuencias y la

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  lilylove29Cuáles son los aportes más significativos de Chester Barnard a la teoría del comportamiento organizacional? "Chester Barnard" (1886-1961) Aplico sus profundos conocimientos de psicología y sociología en su gestión como presidente de la New Jersey Bell Telephone Co. Tenia estrecha relación con el grupo de la escuela de administración de

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  VielkaBatistaDolarización Es un instrumento económico que propone un régimen cambiario fijo que mantiene precios estables en el corto plazo, atacando aparentemente al problema de inflación, puede entenderse simplemente como el cambio de moneda doméstica por la moneda de otro país en cualquiera de sus tres funciones (reserva de valor, unidad

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  gatellezcEL ENTE ECONÓMICO DE LA EMPRESA Objetivo General Comprender la importancia de la empresa en la actividad económica, sin necesidad de ubicarla de manera exclusiva en el área comercial, por ser la organización empresarial una fuente generadora de empleo y movilización de riqueza. Identificando los órganos de control y fiscalización

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  fernandagbINTRODUCCION La aplicación de la automatización de procesos administrativos dentro de una organización es el reemplazo de operadores humanos en tareas repetitivas; sean administrativas o industriales que en ocasiones están fuera del alcance de sus capacidades como levantar cargas pesadas, trabajos en ambientes extremos o tareas que necesiten manejo de

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  ANDREE00INTRODUCCIÓN Para que nuestro proyecto empresarial se consolide será necesario pasar por un proceso útil para cualquier empresa, y que se simplifica en empresas de menor dimensión. Este procedimiento es el que inspira el esquema siguiente: Idea- emprendedor- plan de empresa: plan comercial, plan producción, recursos humanos, plan económico, plan

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  44995443EMPRESA Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica. Se

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  GNancy96OBJETIVO 1.-PRIMERO ES ACREDITAR LA MATERIA DE ADMINISTRACION. 2.-SOBRESALIR CON NUESTRA EMPRESA QUE TENGAMOS LA MEJOR CALIDAD, SERVICIO E HIGIENE HACIA EL CONSUMIDOR. MISION -SATISFACER DE LA MEJOR MANERA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. VISION -SATISFACER DE LA MEJOR MANERA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. -SER LA MEJOR EMPRESA EXPORTADORA A NIVEL

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  glecelaretCAMBIOS Y PARADIGMAS GERENCIALES En lo esencial, un cambio de paradigma es una nueva manera de observar algo. Generalmente, este cambio se hace imprescindible debido a los nuevos desarrollos en la ciencia, la tecnología, el arte y otras áreas de trabajo. Tales cambios son necesarios puesto que las transformaciones importantes

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  m4nuelito2.5 Identificar el tipo de mercancías que se intercambian, según su contenido tecnológico. Los principales productos exportados por México son aceites crudos de petróleo, vehículos automóviles para el transporte de personas, oro en bruto, máquinas automáticas para tratamiento o procesamiento de datos y sus unidades y máquinas, aparatos y material

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  kevinrchaKevin Ruiz de Chavez Arista UIA Tarea Servicio Giornale. Atendimos en la clase como grupo al restaurante Giornale, un restaurante informal que se caracteriza por tener ricos desayunos Mexicanos, comidas Internacionales, y sobre todo, por sus típicas galletas y postres, acompañados de buenos cafés o bebidas en diferentes presentaciones. Cuando

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  jagptyPara entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la tradición y su origen. La administración

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  rosaeli15ENFOQUE DEL MARKETING HOLISTICO Siempre se ha creído que la función principal del marketing es identificar y satisfacer las necesidades de las personas y de la sociedad en general. Sin embargo, con el tiempo se ha incorporado un nuevo enfoque al marketing: el marketing holístico, con éste, las empresas cuentan

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  jaheCARRERA: INGENIERIA COMERCIAL ASIGNATURA: EXPRESION ORAL Y ESCRITA DOCENTE: LIC. PATRICIA RIVERO ESTUDIANTE: OMAR P. MAMANI CALLISAYA PARALELO: 1 15/06/2012 PROCESO DE PRODUCCION DE UNA EMPRESA EN LA PAZ La Producción existe desde que se inició la actividad productiva. Tanto el enfoque filosófico como el tecnológico, dieron lugar a innumerables

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  101413230TEMÁTICA DE LAS VERTIENTES ACTUALES DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. La estructura organizacional se considera como el arreglo de las partes de una organización es un sistema de significados compartidos por parte de los miembros de una organización y que le permite distinguirse de otras. La estructura es una determínate principal

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  elite2209DEFINICIÓN PRODUCTO  DESCRIPCIÓN: Blusas de manta de algodón, bordadas con estambre e hilos metálicos, utilizando la técnica de bordado es punto de cruz, punto de palestrina o punto de cadeneta.  CLASIFICACIÓN ARANCELARIA: 620630  PAÍS IMPORTADOR: Canadá  EMPRESA IMPORTADORA: Les ImportationsSt-Antoine VENTAJA COMPETITIVA El diseño de las

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  Johanna555Si quiere trabajadores creativos, dales tiempo suficiente para jugar. John Cleese Un niño puede enseñar tres cosas a un adulto: a ponerse contento sin motivo, a estar siempre ocupado con algo y a saber exigir con todas sus fuerzas aquello que desea. Paulo Coelho La enseñanza que deja huella no

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  chemazazuetaAdministración ¿Qué es administración? Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos. Habilidades de un administrador • Técnicas (uso de herramientas) • Humanas (relación con empleados clientes) • Conceptualización (tomar decisiones) • Diseño Funciones administrativas. Planeación: acción para llevar a cabo los objetivos Organización: estructura de

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  sienna2013LA VALORACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA 1. INTRODUCCIÓN El tema del valor ha venido siendo fundamental en la Ciencia Económica desde que ésta se diera por inaugurada con Adam Smith y su distinción entre “valor de uso” y “valor de cambio”, lo cual otorgaba a los bienes económicos una cualidad

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  maf.herna.gtExplique ¿Cómo interactúan entre sí las diferentes fases de la administración?. Cree usted que se podría integrar una fase mas Las fases de la administración se complementan ya que el control se obtiene de la planificación , de la organización y de la dirección correcta. Creo que estas fases son

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  aqwerwerty1. ¿Qué es el proceso administrativo? Es todo un proceso social que tiene como finalidad planear, determinar, clasificar y evaluar todas las actividades organizacionales. Objetivo: Lograr resultados de máxima eficiencia y eficacia en la coordinación de actividades y personas que integran un sistema organizacional a fin de optimizar su estructura

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  efrennnUNIVERCIDAD GALILEO FISSIC-IDEA finanzas ADMINISTRATIVAS 2 CURSO: administración finaciera II TUTOR: Ejercicio 2 tarea 2 finanzas Administrativas Empresa los Magos Instrucciones lean la información que a continuación se plantea y analice y concluyan cual de las cuatro dimensiones allí mencionadas es la mas relevante a considerar para evaluar este proyecto.

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  marferluDECÁGOLO DEL ADMINISTRADOR 1. Nos ocupamos de todo: atendemos las necesidades, gestionamos y resolvemos los problemas de la comunidad evitando preocupaciones al Presidente y el resto de los propietarios de la comunidad. 2. Formamos parte de un equipo cualificado de profesionales de diversos campos: abogados, economistas, arquitectos, constructores... capaces de

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  pattyeliza1995Gerencia Financiera POLÍTICAS PARA VACACIONES PROPÓSITO Que las vacaciones sean gozadas después de un año de laborar en la empresa. Será obligatorio para todo el personal disfrutar de las mismas. DEFINICIÓN Se denominan vacaciones a los días dentro de un año en que personas que trabajan o estudian toman un

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  spamelitaEn el primer capítulo del libro de nos habla sobre la importancia de la administración. Para eso primero definiremos que es administración: “Es a lo que se dedican los gerentes, involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma que se lleven a cabo de forma

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  vekitoInvestigaciones científicas o convencionales problematizan: a los investigadores no les es suficiente conocer el funcionamiento de una técnica, etc., más bien es necesario saber el porqué funciona tal como lo hace, conocer las normas básicas y el mecanismolteoría detrás del resultado. Lo importante siempre es alcanzar el pleno conocimiento sobre

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  oscarcel88CAPITULO 12. Toma de Decisiones, Aprendizaje, Administración del Conocimiento y Tecnología de Informacion TOMA DE DECISIONES ORGANIZACIONALES. Está claro que una organización no es sólo una máquina de creación de valor sino también de toma de decisiones. En cada nivel y subunidad, las personas continuamente toman decisiones y qué tan

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  edinson10100CAPÍTULO I BÚSQUEDA Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 1. Reclutamiento: Se llama reclutamiento el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Este proceso

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  iniestraEmile Pouget El sabotaje Primera edición cibernética, enero del 2004 Captura y diseño, Chantal López y Omar Cortés Haz click aquí para acceder al catálogo de la Biblioteca Virtual Antorcha ________________________________________ Indice Presentación, por Chantal López y Omar Cortés. La mercancia trabajo. Moral de clase. Los procedimientos del sabotaje. Conclusiones.

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  crazyfx775) ¿Está de acuerdo con la afirmación: “genera confusión pensar en los costos fijos sobre una base por unidad? ¿Por qué si o porque no? Aparentemente, podría ser motivo de confusión, pero no estamos de acuerdo que deba ser motivo de confusión. La razón es simple, Si bien es cierto,

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  dianapaolacisneActividad 3. Fidelidad en la ética empresarial Instrucciones: Lee el siguiente texto y, en tu blog, reflexiona realiza lo que se te pide. David Montoya trabaja para la Papelería El Pelícano. Es el encargado de ordenar papel de alta calidad para la firma. Un vendedor que pertenece a la Distribuidora

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  Josemaria200592INTRODUCCION: (Thompson, 2012)La administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos Planificación: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización. Después, determinar las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para

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  siomINTRODUCCION La presente Guía didáctica de Administración, se ubica en primer ciclo de la carrera de Educación especialidad Inglés y en el segundo ciclo académico del plan de estudios de la carrera profesional de Administración de Empresas La Administración es un proceso que consiste en diseñar y mantener de manera

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  Lau90CASO INTEGRADOR- EL TRISTE RELATO DE UNA GERENTE NOVATA PREGUNTAS: 1. Primero que nada en una organización deben de haber dos llamadas de atención, luego de no haber tomado nota de esto, se hace por escrito, después si la persona no tomo en cuenta lo escrito se procede al despido.

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  marckkkDiccionario de economía política de Borísov, Zhamin y Makárova SOCIALISMO: fase primera e inferior de la sociedad comunista. La base económica del socialismo radica en la propiedad social sobre los medios de producción en sus dos formas -la estatal (de todo el pueblo) y la cooperativo-koljosiana, en el sistema socialista

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  sandra1992_iuneLa estructura salarial como parte importante de la administración de recursos humanos se encarga de establecer una delimitación de rangos salariales por niveles, como el ejecutivo, directivo y staff, con base en la cual se realiza la asignación de salarios a los trabajadores, pues es uno de los principales motivadores

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  100300479Caso Internacional 13.1 1. Cree que es ético emprender una restructuración y eliminación de niveles que resulta en una reducción masiva de posiciones? No es muy ético este tipo de medidas ya que esto deja sin opciones de trabajo a muchas personas y esto conllevaría a una anarquía en el

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  rosibellespinozaASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PRIMER SEMESTRE LA ADMINISTRACIÓN Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. De acuerdo al concepto anterior, podemos decir

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  eder113Administración de materiales Cadena de suministros: El vínculo que mantenemos con nuestros proveedores es crucial para ofrecer diariamente a nuestros consumidores en todo el mundo productos de calidad a precios competitivos. Queremos mejorar nuestra forma de trabajar juntos para limitar los riesgos y aprovechar las áreas de oportunidad, dado el

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  frankruiz2005Por que es importante el estudio de derechos en la formación de un T.S.U en administración industrial • Mayor conocimiento de la gestión de la empresa: Conocimiento interno de la empresa. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta, los cursos de formación, la legislación vigente, el diseño de

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  overcitoOrganización informal: El conjunto de interacciones y de relaciones que se establecen entre los diversos elementos humanos mezclados en una organización, se denomina organización informal. Estas manifestaciones de la organización informal están relacionadas con el sentido de los valores, los estilos de vida, las causas finales, y con aquellos logros

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  johan3488  La calidad empieza por la propia persona y por el ambiente que a ésta rodea. Esta es la razón de la utilización de la metodología 5S, la cual está enfocada a lograr sitios de trabajo realmente excepcionales, donde el ambiente sea eficiente, seguro y confortable. La aplicación del Programa

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  kikialarconNombre: Pastelería León Giro: Venta de pasteles Dirección: Independencia 255 Ote, Los Mochis Centro Ahome, Sinaloa. MISION: Mantener a nuestros clientes contentos con nuestro sabor único en nuestros pasteles y postres de primera calidad con un excelente servicio. VISION: Llegar a ser líder del mercado haciendo llegar nuestro producto a

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  rulo0765“ANALISIS DE LA ADMINISTRACIÓN” Introducción. En este ensayo se trata de plasmar la importancia que tiene hoy en día la administración y la cultura organizacional para las empresas, así como su relación para lograr la competitividad Desarrollo. La cultura organizacional puede ser definida como un conjunto de normas, creencias, hábitos

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  zafiritooEl control (economía empresarial) (nuevo) Desde la perspectiva limitada, el control se concibe como la comprobación de los resultados obtenidos en la búsqueda de los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central

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  geraldicitaEVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN 3000 a. C., Mesopotamia Civilización sumeria .Mantenimiento de registros de operaciones comerciales. Primeros dirigentes y funcionarios administrativos profesionales. Siglo XXVI a. C., Egipto Construcción de la Gran Pirámide. Evidencias de planeación, organización y control sofisticados Siglo XVIII a. C., Babilonia Código de Hammurabi .Mantenimiento meticuloso de

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  colombiag26MARCO TEÓRICO Producto: es bien o servicio que satisface las necesidades del consumidor. Selección del producto: Escoger el bien o producto que tenga mayor impacto basándose en el tipo de mercado en el que se introduzca. Mision: Es el motivo, propósito o fin de la existencia de una empresa o

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  yorkameryangelINDICE Contenido Página 1. Aspectos relativos al área de recursos humanos de la empresa • Dotación de personal • Organigrama • Principales tareas de la Unidad • Objetivos de la unidad • Misión • Visión • Políticas INTRODUCCIÓN ASPECTOS RELATIVOS AL ÁREA DE RRHH DE LA EMPRESA Organigrama creación de