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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  jahaziellgRed conceptual con los elementos esenciales del capital humano. INTRODUCCION. Hace no mucho tiempo se comenzó a hablar sobre el nuevo milenio y todo lo que este involucraba como sus dificultades y nuevos retos obviamente enfocados al ámbito empresarial y organizacional. Y actualmente en los trabajos que se desempeñan en

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  nuxpedal101. DETERMINA, COMO SE ADMINISTRA POR OBJETIVOS Hablar de la (APO) ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ¿Qué es la APO? La administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de una organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal,

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  henaosantiago22Monografias.com > Administracion y Finanzas Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Administración de empresas Enviado por elibeth_yuri Partes: 1, 2 Indice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administracion

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  neftali3536INTRODUCCIÓN Toda empresa en su organización debe tener como resultado una rentabilidad satisfactoria, pero para conseguir los objetivos planteados, es necesario tener en cuenta una serie de pautas que den veracidad y efectividad a todo el proceso que se lleva a cabo. Este proceso es denominado como control interno, el

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  erikarodriguez18Sistema de evaluación y Desempeño. El SED se define en el Art. 2 Fracción LI de la LFPRH como el conjunto de elementos metodológicos que permiten realizar una valoración objetiva del desempeño de los programas, bajo los principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos, con base

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  Belen12AlejoUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL Facultad de ciencias económicas Integrantes: Fecha: 04-05-15 • Melany Cantuña • Belén Almache • Daniela Jaramillo • Jonathan Jaramillo Curso: 4 “A” 32 INVESTIGACION ETNOGRAFICA OBJETIVO • El objetivo de esta investigación etnográfica es para conocer como es un día diario de una señora ama de casa.

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  Yos3seMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MANEJO DE EMPRESAS:El estudio de la Inteligencia Emocional resulta importante por lo siguiente: La existencia de modelos de Cultura Organizacional débiles, pues los valores, hábitos y normas de una institución no son los adecuados, ya que existe carencia de verdaderos líderes que actúen

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  marcianosINTRODUCCION Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido,

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  rioancarobDesarrollo Organizacional 1. Introducción 2. Concepto de Desarrollo Organizacional. 3. Antecedentes Históricos. 4. Definiciones, objetivos y características del Desarrollo Organizacional. 5. Importancia y Necesidad del D.O. 6. Comportamiento Organizacional. 7. Fundamentos y Modelos del comportamiento organizacional. 8. Cambio planificado 9. Teoría de los sistemas 10. Participación y delegación de la

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  Toya96Los padres deben conocer la importancia que se obtiene cuando los niños aprenden a cocinar ya que es para una valiosa habilidad en la vida y tienen la oportunidad de practicar destrezas matematicas, trabajar en seguir instrucciones, aprender a trabajar con un adulto y obtener un sentido de logro. Para

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  sheyla08gonzalezArtesanía vestimentaLa vestimenta de los Emberá es particular, a través de las prendas y particularmente de sus accesorios, cuentan historias. Con dientes de mono, huesos y semillas realizaban collares, pulseras y apliques, que fueron suplantando con chaquiras (cuentas o abalorios) de plástico o fibra de vidrio y colores vivos. Hay

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  xojeda16Introducción La administración es una actividad importante dentro de las tareas de la empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Es un proceso consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de

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  amparo15UNIDAD 1. ADMINISTRACION FUNCIONAL La administración funcional es la ciencia de las funciones del hacer para lograr un cierto fin. El proceso administrativo está compuesto por cuatro pasos: - Planeación: decisión sobre los objetivos, definición de planes para alcanzarlos y programación de actividades - Organización: recursos y actividades para alcanzar

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  claupalacios95Los actos administrativos son declaraciones de voluntad, de conocimiento o de juicio, de los órganos de la administración, productores de efectos jurídicos, generales o individuales. La voluntad es indispensable solo en aquellos actos administrativos que consisten en manifestaciones de voluntad como en los nombramientos de empleados subalternos que le corresponde

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  armandoccariEconomía Ayudantía Nª1 21 de Julio 2012 Ayudante: Luis Gómez 1. Equilibrio de mercado. En una ciudad se hace un estudio acerca de la oferta-demanda de cierto mercado de bienes, los resultados son los siguientes: Demanda: Oferta: a) Halle el equilibrio entre oferta-demanda b) Si P=24, ¿Cómo se comportara la

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  catalinarocarELECTIVA CP COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GRAN COLOMBIANA DE PLÁSTICOS PRESENTA Garcia María Campos ID 000206881 Salazar Claudia ID 000228349 DOCENTE Gonzalez Palacios Miguel Angel BOGOTÁ D.C. MAYO 5 DE 2015 CONTENIDO 1. La empresa 1.1. Sector y subsector al que pertenece 2. Misión – Visión 3. Objetivo General 3.1. Objetivos Específicos

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  sauglysINDICE PAG INTRODUCCION-------------------------------------------------------------------------------------3 ADMINISTRACION--------------------------------------------------------------------------------- 4 EMPRESA----------------------------------------------------------------------------------------------4 LA ADMINISTRACION ES UN ARTE O UNA CIENCIA-----------------------------------4 RELACION DE LA ADMINISTRACION CON LA CONTABILIDAD, ---------------4-5 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION -------------------------------------------------5 TIPOS DE EMPRESA EN VENEZUELA ---------------------------------------------------5-6 ORGANIZACIÓN-------------------------------------------------------------------------------------6 TIPOS DE ORGANIZACIÓN-------------------------------------------------------------------6-7 VENTAJAS Y DESVENTAJAS------------------------------------------------------------------7 IMPORTANCIA---------------------------------------------------------------------------------------7 CONCLUSIÓN----------------------------------------------------------------------------------------8 ANEXOS------------------------------------------------------------------------------------------------9 BIBLIOGRAFÍA------------------------------------------------------------------------------------10 INTRODUCCION La administración nace con el

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  falkaoI. USE THE VOCABULARY AND EXPRESSIONS YOU KNOW TO WRITE A SHORT TEXT BY DESCRIBING YOURSELF. My name is Gustavo Casas Castro. I am 24 years old. I am a university student of the career of Administration and International Business, live in the Molina, Lima-Peru, I like to make sports

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  moralesmmPiense en un grupo al que pertenezca (o que haya pertenecido). Realice las siguientes actividades: 1. Explique en la finalidad del grupo R/= En lo personal yo pertenezco a un grupo en el cual trabajamos a favor de la juventud hondureña en general sin importar sus status económicos ni su

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  claudia.bellotaCarlos Ghosn; ¿el artista del repunte de Nissan? Carlos Ghosn, director ejecutivo de Nissan nacido en Brasil (y más tarde director ejecutivo de Nissan y Renault), es hijo de padres libaneses. Él, que no es japonés, fue capaz de transformar a la compañía automovilística cuando se encontraba en problemas graves.

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  JALEXPBOBJETIVO: Conocer analizar e identificar los requerimientos de la cadena de suministro en un caso en particular, así como definir las directrices y métricas del desempeño en la cadena de suministro, analizando diferentes opciones y medios para una red de distribución. Procedimiento: 1. Se procedió a leer los apoyos del

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  mdiazsabriPOLÍTICA DE CALIDAD DE “SAER” JOYERÍAS, S.A. DE C.V.  Realizar todo trabajo con dedicación esmero y excelencia.  Brindar trato especial, amable, justo y cortés a cada cliente.  Atender al cliente es compromiso de todos los miembros de la empresa.  Todos los miembros de la empresa deben

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  eddy9987Tarea 1. Resumen sobre los antecedentes históricos de la administración. La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de esfuerzos

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  christianotakuIntroducción a la administración. La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente, interrumpido y

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  luisaguiETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 1. PLANIFICACIÓN 2. ORGANIZACIÓN 3. DIRECCIÓN 4. CONTROL PLANIFICACIÓN La Planificación consiste en determinar sistemáticamente objetivos precisos y en lo posible cuantificados para los distintos campos de actividad de la empresa. Introducción: Planificación es una función o una etapa fundamental del proceso administrativo, pudiéndose afirmar que

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  admonzzzzMICROSOFT SOFTWARE LICENSE TERMS MICROSOFT SYNC FRAMEWORK v 1.0 RUNTIME These license terms are an agreement between Microsoft Corporation (or based on where you live, one of its affiliates) and you. Please read them. They apply to the software named above, which includes the media on which you received it,

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  dibiADMINISTRACIÓN Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio

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  16465ESTADISTICA. Es la rama del conocimiento humano que trata de la recolección, organización, clasificación E. DESCRIPTIVA O DEDUCTIVA Parte de la Estadística que se dedica única y exclusivamente al ordenamiento,. Descriptiva se ocupa específicamente de describir E. INFERENCIAL O INDUCTIVA Parte de la Estadística que con base en la probabilidad

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  nixdomin1991El escritor Mario Escobar acaba de publicar “Los doce legados de Steve Jobs”, que son mucho más que unos consejos sobre la forma de triunfar en los negocios. Quieren ser una guía para la vida y un modelo para afrontar situaciones difíciles, crisis personales y profesionales, ayudando así a crecer

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  tonysoriaadministracion CONCEPTOS "La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo, y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización". A. Reyes Ponce. "Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse

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  heber_scarabLa misión es un importante elemento de la planificación estratégica porque es a partir de esta que se formulan objetivos, que son los que guiarán a la empresa u organización, por lo tanto, resulta imprescindible que los empresarios o directivos conozcan cual es el concepto de misión, y también cuales

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  FannyAscencioPModelo de White y Norman D.J White y J.M Norman elaboraron un modelo para una compañía inglesa de seguros similar en espíritu al modelo Beranek, se supone que las decisiones sobre inversión son consideradas periódicamente y que los ingresos en efectivo por primas y los egresos por reclamaciones y gastos

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  johy0327SISTEMA FINANCIERO EN COLOMBIA El sistema financiero colombiano es un pilar fundamental de la actividad económica que analiza importante recursos hacia los diferentes sectores que la componen. La evolución ha beneficiado el proceso de desarrollo del país mediante la ampliación y cobertura de sus servicios. El proceso de recuperación del

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  VIXHOU+ A la carga es una obra que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho: Esta filosofía se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. Andy Longclaw es un americano que le enseña a

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  gabriela93AbQUE ES LA DEUDA Básicamente eso es un bono, es un medio de financiamiento, ya que sabemos que la sempresas tienen la posibilidad de emitir deuda, la emisión de duda dtiene ciertas características como la deuda básica. La empresas tienen distintas formas para obtener financiamiento sean de corto o de

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  gonzalezmariajoEs una tendencia a concentrar la autoridad de toma de decisiones en un grupo reducido de personas; no hay delegación. O Sea Toda actividad es realizada por los administradores, que tiene reservados para sí la iniciativa y el poder decisión, la potestad de ejercer las funciones respectivas, existiendo una obvia

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  Kanda011) Describa cinco diferencias entre división del trabajo horizontal y vertical. División del trabajo horizontal: ● Se basa en la especialización del trabajo. ● Coordinación ● División del trabajo ● Funcionalidad ● Desarrollo de la habilidad División del trabajo vertical: ● Se basa en el establecimiento de líneas de autoridad

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  efefvINTRODUCCIÓN La palabra discriminación significa acción y efecto de separar o distinguir unas cosas de otras, en Derecho el término hace referencia al trato de inferioridad dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, por discapacidad, de filiación o ideológicos, etc., en este

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  JOSUE007DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos)SATCA1 Administración Ingeniería Petrolera PEQ-1001 1-2-3 OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL CURSO (competencia específica a desarrollar en el curso) Contar con una cultura empresarial, con herramientas administrativas y de liderazgo que le permitan desempeñar responsable y eficientemente funciones administrativas,

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  linerofelipePerspectivas futuras de la administracion Recientemente Warren G. Bennis predijo que en los próximos 25 a 50 años el mundo vería el fin de la forma organizacional de hoy (la organización burocrática) y el surgimiento de nuevos sistemas más adecuados a las demandas de la post-industrialización. Tal predicción se basa

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  scandinavian1989Ventajas y desventajas de trabajar con presupuestos. Desarrollo Identifique las siguientes afirmaciones como ventajas o desventajas de trabajar con presupuestos, indique su preferencia con una X en la casilla que estime correcta y luego argumente por que la considera como tal. Todo esto de acuerdo al siguiente modelo de tabla

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  jhoiserfrancoLECCIÓN 1. ¿QUÉ ES LA TECNOLOGÍA Y PARA QUÉ SIRVE? La tecnología está de moda. Todo el mundo habla de ella. En los comerciales de la televisión a menudo nos presentan automóviles como productos de la más moderna tecnología japonesa. Lo mismo los relojes y las computadoras. Los japoneses, nos

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  UT01800104TOMA FUERZA UN NUEVO CONCEPTO. Podríamos de decir que todos los procesos de desarrollo rural, vinculan 3 momentos 1. Cuando la comunidad identifica y comprende sus problemas 2. Un segundo momento es cuando la comunidad decide resolver sus problemas, y propone como hacerlo. 3. El tercero es cuando la propia

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  jesuseduar22INTRODUCCIÓN El tema de investigación presentado en esta monografía es la Revolución Industrial o también llamada Industrialización; consiste en una transformación profunda, la más radical desde el período neolítico, de los sistemas de trabajo y de la estructura de la sociedad. Sucede en la segunda mitad del siglo XVIII, en

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  lucifeaResumen de la toma de decisiones gerencial ¿Cuál es la mejor manera de resumir la toma de decisiones? En la figura 6.7 damos las generalidades. Como les interesa, los gerentes quieren tomar buenas de cisiones; es decir, escoger la "mejor" alternativa, implantaría y determinar si resuelve o no resuelve el

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  tapetuzzaADMINISTRACION BANCARIA Guía para el estudiante Actualizado por el formador: Jairo Fajardo Rojas Instituto Colombiano de Aprendizaje INCAP PROGRAMA BANCA Y SERVICIOS FINANCIEROS EL SIGUIENTE MATERIAL SE PREPARÓ CON FINES ESTRICTAMENTE ACADÉMICOS, DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 32 DE LA LEY 23 DE 1982, CUYO TEXTO ES EL SIGUIENTE: ARTÍCULO

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  AssasinCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL JOVANA ALGO ANDREA ESPARZA CASTORENA 20-52-3213 LAYZA MEDINA 8-883-2112 ALEXIS VEGA 8-895-2168 7 de Abril de 2015 INTRODUCCION Ningún individuo, grupo u organización puede existir sin la transmisión de mensajes con significado entre sus miembros, por lo que la comunicación incluye tanto la transferencia como la

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  tzuc81.- Relacion entre Proceso Administraativo y la Toma de Decisiones. 5.1.1 Relación entre la administración y toma de decisiones. Explorar la relación entre la administración y toma de decisiones. Es crucial para cualquier negocio para conocer la relación entre la administración y toma de decisiones. En casi cualquier organización, entre

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  xime30“Google Inc. es una empresa multinacional estadounidense especializada en productos y servicios relacionados con Internet, software, dispositivos electrónicos y otras tecnologías. El principal producto de Google es el motor de búsqueda de contenido en Internet del mismo nombre, aunque ofrece también otros servicios como un servicio de correo electrónico llamado

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  bgajohCapítulo 08 Evaluación y mejoramiento del desempeño Administración del desempeño Es el proceso mediante el cual se crea un ambiente de trabajo en el que las personas pueden desempeñarse al máximo de sus capacidades con el fin de cumplir con los objetivos de la empresa. Evaluación del desempeño: Que es

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  iisseyIntroducción La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, la motivación, una guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados, comunicación, la supervisión, y alcanzar las metas de la organización. Es la forma mas simple de definir Direccion El control es una etapa primordial en la

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  yoliangelUniversidad Nacional Experimenta De los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” UNELLEZ Municipalizada Abejales estado Táchira Legislación TUTOR: autor: Licdo. José Avendaño Michelle Díaz III Semestre en administración La Birmania, mayo del 2015 La sociedad mercantil o comercial es una sociedad que tiene como objetivo la realización de actos de comercio o,

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  justin607Conciliaciones Cuentas Bancaria 2. Exógenas 3. Verificación y Cruce de Proveedores 4. Verificación, Revisión e Ingreso de archivos planos a SIIF Nación II 5. Revisar, analizar y registrar la cuenta fiscal y los registros contables de la Bomba de Combustible 6. Analizar los registros automáticos generados en el sistema SIIF

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  melyy04ESTUDIO DE MERCADEO 1. Se siente satisfechos en la forma como es atendido Si No 2. Está usted de acuerdo en que implementan nuevos productos tecnológicos Si No 3 .Esta conforme con el tratamiento que se le han brindado A. De vez en cuando B Siempre C Nunca 4. Cree

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  leila2015Trabajo La empresa y su clasificación Una empresa es una entidad económica de producción qe se dedica a combinar capital,, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para vender e el mercado. Clasificación de la empresa : METRO SEGÚN SU:  PROPIEDAD: es pública (son

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  natiita696TO ART. LA PRODUCTIVIDAD NO SE MIDE EN HORAS. “APRENDE A DESARROLLAR UNA MEJOR PLANEACIÓN DE TUS ACTIVIDADES EN MENOS TIEMPO Y ACABA CON EL MITO DE QUE LA EFICIENCIA EN LOS NEGOCIOS SÓLO SE LOGRA CON LARGAS JORNADAS” Trabajar horas interminables no te vuelve más producti¬vo, afirman expertos como

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  DDCL_5CARÁCTERÍSTICAS GENERALES DE LA TEORÍA DE MASLOW Existen 5 características general acerca de la teoría de Maslow en las cuales definiremos a continuación para poder entender más acerca de esta Jerarquía. Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera

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  123lalo1231.- ¿Cuál es a su juicio, basándose en los textos revisados, la importancia de las relaciones interpersonales para el desarrollo del individuo? Las relaciones entre individuos son una necesidad del ser humano como especie gregaria, de hecho, el vivir en grupo es una de las características del éxito como especie,

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  AlejandroFMComunicación La comunicación forma parte importante de la dirección, ya que es contemplada como pieza clave para el correcto desempeño de la organización administrativa externa e interna. Esto va de la mano con la motivación y supervisión de las actividades de la empresa. Concepto Medio eficaz para el intercambio de

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  Henry182REGISTRO Y CONTROL DE LAS OPERACIONES DE MERCADOS PROCEDIMIENTOS O MÉTODOS En todo negocio, el registro de las operaciones de mercancías es uno de los más importantes, ya que de tal registro depende la exactitud de la utilidad o pérdida en ventas. Para el registro de operaciones de mercancías, existen

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  ariel74- Realizar ronda de revisión dentro y fuera de las dependencias del hotel. Recepcionista 2: - Confirmar reservas web. - Atención telefónica de huéspedes y potenciales clientes. - Atención central telefónica interna. - Atender solicitudes vía correo electrónico. - Atención de pasajeros y ‘Walk Inn’. - Check in/Check out. -

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  rambol098.- ¿Mantienen informados a sus clientes (que adquieren productos y/o servicios a crédito) sobre sus estados de cuenta, recordatorios sobre fechas de pago, de aquellos próximos a vencer, saldos, etc.? Si su respuesta a la pregunta anterior es afirmativa, entonces describa con qué frecuencia lo hacen, los medios e instancias

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  mennys17Operaciones y productividad La administración de operaciones (AO) es importante para cualquier organización porque nos permite conocer el proceso de funciones de La organización. La administración de operaciones (AO) nos permite saber cómo se producen los bienes y servicios. La función de producción es el segmento de nuestra sociedad que

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  243556811. La Administración Pública está al servicio de los ciudadanos y ciudadanas y se fundamenta en los principios de honestidad, participación, celeridad, eficiencia, transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública, con sometimiento pleno a la ley y al derecho" Podemos definir la Administración Pública

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  eto316Presupuesto maestro y variaciones presupuestarias. Javier Navarro Iglesias Formulación y Administración de Presupuestos Instituto IACC 31 mayo de 2015 Desarrollo 1. Si el presupuesto maestro no es más que el resultado de la aplicación de la política financiera de corto plazo (un año) al presupuesto de caja, identifique las partidas

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  Bander93La organización administrativa se conforma de ciertos elementos básicos, sin los cuales la misma no existiría. La existencia y alcance de dichos elementos, han sido legislativamente tratados en términos generales, pero además puede establecerse a través de un estudio detallado de la gran cantidad de normas que regulan la estructura

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  natashavisueteTamizado El tamizado, es uno de los métodos de separación de mezclas, el cual consiste que mediante un tamiz , zarandas o cernidores (redes de mallas más o menos gruesas o finas) se separan partículas sólidas según su tamaño. Se coge un tamiz que deje pasar el polvo más fino

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  jenn2323INTRODUCCIÓN. Este es una de los subsistemas de los sistemas organizacionales el cual no posee una definición clara, pero puede intentar definirse a través de la explicación de cada uno de sus componentes (misión, visión, valores y objetivos). Este subsistema resalta los principios de la organización, la cultura y la

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  jose570104FODA (Acróstico): Fortalezas (Interna).- Capacidades especiales con que se cuenta y que permite tener una posición privilegiada frente a la competencia (Buen ambiente laboral; Conocimiento del mercado; Recursos financieros; Calidad del producto; Acceso a créditos; Equipamiento de punta; Experiencia de recursos humanos, motivados y contentos; Procesos de calidad; Características del

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  mauro2015Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? Las variables externas e internas pueden afectar tanto de manera positiva como negativa a una empresa, siendo las variables externas no controlables y las variables internas controlables por la empresa. Siempre las personas que crearan la empresa deben tener

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  l2kibaoQuillayes es una empresa chilena, propiedad de la familiaTagle Barriga, con una larga tradición agrícola y lechera que remonta a una lechería ubicada en lo que hoy día es la Plaza Brasil, en Santiago. Fue Eugenio Tagle Yrarrázaval quien junto a su señora Margarita Barriga Ferrada, decidió desarrollar el área

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  Alfonso2581Qué diseño de investigación seria apropiado para identificar los cambios en las necesidades y Trabajo • Enviado por nata123 • 17/10/2010 • 330 Palabras 2.) La industria hotelera enfrenta el difícil problema de la diferenciación. Holiday Inn desea emprender una investigación de mercados para determinar cómo puede distinguirse de sus

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  litoylita2013INTRODUCCIÓN El presente trabajo expone diferentes tipos de análisis y casos en base a la ética, la filosofía, los valores que se puede presentar en distintas situaciones, el cual parte desde el individuo mismo hasta abarcar a toda la sociedad. En la primera parte se presenta el caso de la

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  andi01Nombre de la empresa: SMA Transmisiones Satelitales S.A de C.V Domicilio Fiscal: Calle Flamingos # 53, Fraccionamiento Las Palmas 1, Solidaridad, Quintana Roo, México A que nos dedicamos: SMA Trasmisiones Satelitales S.A de C.V es una empresa joven con amplia experiencia, enfocada a la rama de las telecomunicaciones y seguridad.

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  Ric91VENTA DE SOMBREROS Y TOMA DE DECISIONES Objetivo de la dinámica: Que los alumnos pongan en práctica los conocimientos adquiridos en la materia de liderazgo frente a situaciones actuales reales que se presentan en el mercado. Instrucciones: Formar los equipos conformados en liderazgo Exponer la dinámica 1. La dinámica consiste