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Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 9.826 - 9.900 de 386.847

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    natitorres0907Es importante que el área de salud de Naranjo promocione el plan de capacitación en todos os grupos de interés, donde tiene una mayor relevancia los colaboradores, ya que, ellos van a ser los más beneficiados con el plan de capacitación que brinde el área de salud de Naranjo. Para

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    0132FILOSOFIA DE LA CALIDAD La calidad total es un concepto, una filosofía, una estrategia, un modelo de hacer negocios y está localizado hacia el cliente. El concepto de calidad, tradicionalmente relacionado con la calidad del producto, se identifica ahora como aplicable a toda la actividad empresarial y a todo tipo

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    NAY18Técnicas para la planeación del proceso administrativo Se realizara un diagnóstico para un análisis de la situación en la que se requiere llevar a cabo seguido de la determinación de los principales objetivos y metas (Prognosis), unas determinación de los cursos de acciones factibles (Actividades) y una evaluación de los

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    mikeramirezFundamentos de la administración Concepto: Es el acto de administrar, gestionar y dirigir empresas, negocios y organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Características: Universalidad: Porque existe e cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un

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    240011¿QUÉ ES UNA EMPRESA? Una empresa se define como el conjunto de elementos tangibles e intangibles que desarrollan colectivamente una serie de actividades con la finalidad de alcanzar un mismo objetivo. Diversas organizaciones, centros educativos y numerosos estudiosos de reconocido prestigio han desarrollado diferentes definiciones del concepto de empresa a

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    fmoreno1371.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Es frecuente encontrar en el sistema económico nacional que una gran cantidad de micros, pequeños y medianos empresarios inician sus negocios en forma empírica, es decir, sin conocimientos básicos de cómo iniciar y administrar un negocio, razón por la cual, muchos de ellos fracasan en el

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    karlaemkaObjetivo: Analiza la programación en C#, que le permita construir nuevas generalizaciones algorítmicas mejorando la eficacia y eficiencia en la industria. Procedimiento: A partir de los programas realizados en clase, y utilizando las instrucciones de control, arreglos, funciones, tipos de datos, etc., estudiados en el módulo 1, construye una nueva

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    marporrazFUNCION GERENCIAL En qué consiste la función gerencial en la medición y corrección del desempeño?
La función gerencial tiene un rol importante en la medición y corrección del desempeño, ya que con el control se puede asegurar que cumplamos con nuestras metas y objetivos, siempre y cuando los planes para este

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    depravadoComo aprende mi cerebro El cerebro ha sido evolucionado para educar y ser educado, a menudo de manera instintiva y sin esfuerzo, y también es la máquina que pone límites al aprendizaje. • Sólo comprendiendo cómo funciona podremos alcanzar los límites de su capacidad para aprender Tenemos una capacidad limitada

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    kathy210679El comercio es por el solo una actividad cambiante en términos de evolución económica, su actividad es dinámica provocando un flujo de operaciones rápidas que permiten la transacción de bienes y servicios; por lo tanto para delinear una política de créditos se tendrá en cuenta los factores de orden interno

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    fernanda8888Agrupamiento de funciones: integración de empleados que desempeñan funciones o procesos de trabajo similares, o que traen un conocimiento similar o habilidades a la organización. Aprendizaje: cualquier cambio relativamente permanente en el comportamiento que ocurre como resultado de la experiencia. Benchmarking Es un proceso continuo de medida de los productos,

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    123451gatoPredica Desde la fundación del mundo Dios ya nos tenía en sus planes Isaías 43 Este día predico la hermana Mirna, predico su niñez. Por lo cual no fue bonita, tuvo una vida muy difícil para su corta edad, su mama la maltrataba, pero ella no conocía a Dios. Ella

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    tareidyszLa Organización en el Nuevo Modelo Social La organización en el nuevo modelo social se puede definir como toda aquella agrupación de personas que se establece a partir de elementos compartidos, de las en común, formas similares de ver el mundo y que tengan como objetivos a realizar un bien

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    marcogares¿CÓMO ADMINISTRAN LAS EMPRESAS GUATEMALTECAS? INTRODUCCIÓN El Instituto de la Empresa Familiar-IEF (2008) afirma que en España existen 2,9 millones de empresas familiares que aportan el 70% del PIB y del empleo privado; en la Unión Europea existen alrededor de 17 millones de empresas familiares que generan 100 millones de

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    natashavisueteRIBA SMITH MISIÓN Tenemos como misión especial exceder constantemente, con nuestros productos y servicios, todas las expectativas de nuestros clientes. Esta labor la hacemos en un ambiente de calidad total donde el producto y el servicio ofrecido son reflejo de nuestra calidad empresarial, fundamentada sobre las bases de un desarrollo

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    aleyayacaroPlaneación de recursos humanos Las necesidades de personal en tu empresa El desarrollo de todo negocio o empresa está dado porque surgen cambios internos y en el entorno. Esto hace surgir nuevas necesidades tanto tecnológicas como humanas en el negocio. Para poder enfrentar eficazmente los cambios, es necesario hacer una

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    Luigi10811. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? ¿Puede evitar un gerente ser influido por el ambiente externo? Porque de una manera u otra influye en la empresa ya sea de una manera tecnológica, social, ambiental, etc. y los gerentes tienen que

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    KERNELAl mismo tiempo, la dirección de la empresa adquiría un control estricto sobre el ritmo de trabajo de los obreros, regulado por la velocidad que se imprimía a la cadena de montaje. La reducción de los costes permitió, en cambio, a Ford elevar los salarios que ofrecía a sus trabajadores

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    jaimeaghANÁLISIS DE FRONTERAS DE COLOMBIA Para empezar a hablar sobre las fronteras de Colombia traeremos a colación el caso Venezolano, esta ubicada por el Oriente, de Colombia compartiendo 2.200 kl de frontera, La actividad minería en Venezuela actualmente está relativamente desarrollada y diversificada, pero en termino de ganancias se encuentra

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    mflopymanri“Cómo Descubrir un Océano Azul” Este primer artículo plantea la idea de cambiar con la antigua estrategia de competición, basada en la mirada pura de otras empresas que representan una amenaza y contra las cuales se compite. En cambio, propone crear océanos azules, a los cuales los llama así en

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    edelynnNECESIDAD DE UNA POLÍTICA PARA EL PERSONAL El gerente de personal tiene que intervenir activamente en el diseño y determinación de la política a seguir. Tendrá que ser capaz por entrenamiento e inclinación de asegurar que las necesidades de los empleados como personas tienen tanta carga como las de la

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    alejandro159159  1.- Antecedentes Históricos de la administración A) Época Primitiva - Comenzamos por decir, que la administración se remota a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos que tenían a su

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    manologonINTRODUCCION Las empresas y sociedades requieren de líderes para motivar a grupos de personas o trabajo en busca de un fin en común. Los líderes de las empresas transmiten la visión, misión y objetivos en busca de los resultados que favorecen a la empresa. Líderes como Bill Gates, Steve Jobs,

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    maanzhanithaa1.3 Clasificación de los sistemas de producción por actividad económica y por la forma en que realizan sus operaciones. Clasificación de sistemas. a) Físicos y Abstractos. b) Naturales y Elaborados. c) Abiertos y Cerrados. d) Técnicos y Civiles o Sociales. e) Por Proceso. Sistemas físicos y abstractos. Físicos: Son aquellos

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    adamsbriannaTercer parcial Sistema y proceso de control Control Medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Proceso de control básico: 1. Establecer estándares. 2. Medir el desempeño contra estos estándares. 3. Corregir las variaciones de los estándares

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    jeniffer3168Enviado desde mi Móvil LG ------ Mensaje original------ Desde: Ipg Fecha: dom, 26 abr 2015 14:28 Para: christianramirezcarrasco@yahoo.com; Asunto:Re: PPT clases Hola, la definición puede ser con tus palabras pero tiene que ser concisa...evidentemente que la idea es que lo entiendas y veas la relación de lo teórico y lo

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    eddsky10Definición de administración La administración es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. El término es amplio y puede hacer referencia tanto al uso que alguien hace de sus propiedades y bienes (o incluso de

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    Bray14ADMINISTRACION DE LA EDUCACION EN AMÉRICA LATINA: EL CONCEPTO DE RELEVANCIA CULTURAL INTRODUCCION: El examen de la evolución del pensamiento administrativo del siglo XX y de las recientes investigaciones revelan que la teoría administrativa se encuentra en una situación caótica en todo el mundo. América Latina no es una excepción.

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    yizeika07PARA LA COMPETITIVIDAD Y EL DESARROLLO SOCIAL. El país dispone de una buena dotación de infraestructuras; no obstante, el país enfrenta distintos desafíos en orden a desarrollar su pleno potencial como nodo logístico, y en particular en su sistema de transporte. La Red Vial Pavimentada y la red secundaria tienen

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    JulianaRoPa1. Teniendo presente los conceptos de sujetos, objeto y acto de comercio, ¿en qué momento se transforma una cosa en una mercancía? R= En lo que se aprendido dentro de la unidad podría decir que un objeto se convierte en mercancía cuando los objetos son destinados a la compra y

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    Missaelv4INSCRIPCIÓN EN EL RFC DE SOCIOS O ACCIONISTAS DE PERSONAS MORALES Y DE ENAJENANTES DE BIENES INMUEBLES A TRAVÉS DE FEDATARIO PÚBLICO POR MEDIOS REMOTOS. Quienes lo presentan • Personas físicas que tengan el carácter de socios, accionistas o asociados de personas morales constituidas ante fedatario público. • Personas físicas

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    brauliosongorRESUMEN CAPITULO Nº6 LOS GERENTES COMO TOMADORES DE DECISIONES El proceso de toma de decisiones Los gerentes de todos niveles y de todas las áreas de las toda empresa toman decisiones es decir hacen elecciones. Decisiones: es la elección entre dos o más alternativas. Ejemplo los gerentes de nivel alto

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    nelsitoyashly Para Analizar 1. Planear es mirar hacia adelante y controlar es mirar hacia atrás. Haga sus observaciones. Planear implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, y requiere de la toma de decisiones, es decir, de, optar entre diferentes cursos futuros de acción. Todo

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    amistad13Administración La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y

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    JaysonomarPRESENTACIÒN En este trabajo se dará a conocer que es la Administración con el propósito de adquirir los conocimientos que debe realizar un administrador para poder desenvolverse con eficiencia y eficacia en su trabajo. Administración es el proceso de organizar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a

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    luis2234UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION UNIVERSIDAD Y CONOCIMIENTO ¿QUE IMPACTO TIENE LA ACTIVIDAD FORESTAL EN LA ECONOMIA DE HIDALGO DEL PARRAL CHIHUAHUA? MAESTRA: PALMIRA SOTO ACOSTA SEMESTRE: ENERO 15-JUNIO 15 (SEGUNDO SEMESTRE) INTEGRANTES: JORGE AARON TALAMANTES SANCHEZ LUIS ALBERTO MONTOYA IBARRA INDICE: INTRODUCCION……………………………………..3 VARIABLES…………………………………………..4 JUSTIFICACION……………………………………...5 OBJTIVOS

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    KASVIRO1. ¿Cómo fue el proceso de la administración en la América Latina? Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previo y

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    Carmenandreava. Qué es PIP´s y lotes? El término PIP se refiere al mínimo cambio que puede ser posible en el valor de una divisa. Mide la diferencia entre el precio de entrada y el precio de salida en una operación Forex. En todos los pares de moneda esa variación tiene

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    daniel1118ADMINISTRACION Definición de Administración: HENRY FAYOL Considerado como el Padre de la Administración Moderna. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. KOONTZ Y O’DONNELL La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. Por lo tanto

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    jdboterom03162. Presupuestos de CIF: Manufacturas Doña Juana Ltda., reporta la siguiente información de los Costos Indirectos de Fabricación incurridos en los meses de Junio a Diciembre y la proyección que se tiene para el mes de enero; la empresa utiliza un sistema de costos por órdenes de producción y presupuesta

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    marlon0314Caso práctico 1 Dulces Ricos, S.A. Antecedentes: La empresa Dulces ricos, S.A. fue creada en 1967 por el señor Alfredo Ruiz, con un capital de $20 000 y estaba constituida por un contador, cinco agentes de ventas y 15 obreros. Al principio, la empresa producía dulces y chocolates, y su

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    jf6788g87hQué es La Rentabilidad? La rentabilidad mide la gestión de la empresa y la verdadera productividad de los recursos que han sido invertidos en la empresa, siempre que hablemos de rentabilidad tendremos que mencionar el riesgo pues como decíamos anteriormente son directamente proporcionales, es decir a mayor riesgo mayor rentabilidad,

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    MarianzzzzADMINISTRACION martes, 29 de noviembre de 20115. LINEAMIENTOS DE SERVICIO DE LA EMPRESA. Los lineamientos de cualquier empresa, más que nada son el reglamento o las normas que cada integrante debe cumplir al pie de la letra. Como por ejemplo: LINEAMIENTOS PARA PARTICIPACIÓN DE EMPRESAS. 1. La(s) empresa(s) deberán instalar

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    LIC.GABRIELATranscripción de 3.1 ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL MÉTODO DE CONSULTORÍA PROCESO DE CONSULTORÍA 3.1 ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL MÉTODO DE CONSULTORÍA • Contacto inicial • Diagnóstico Preliminar • Estrategia y planificación de la tarea • Presentación de propuesta al cliente • Contrato de consultoría Los preparativos son en gran parte una etapa

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    mariael_pounaResumen Investigación 1 Generalidades de la contabilidad administrativa y la contabilidad de costos v Concepto de contabilidad administrativa v Objetivo de la contabilidad de costos v Diferencia de la contabilidad administrativa y la contabilidad financiera. La contabilidad administrativa es un sistema de información al servicio de las necesidades de la

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    mariowertfdsa1. Explique la evolución de la administración. La administración en la época primitiva Estaba habitado por tribus que en esa época los jefes de familia tenían la autoridad de tomar decisiones de gran importancia como lo era la clasificación del trabajo dependiendo de su sexo y edades de los individuos

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    nafioANEXOS 1. SEGMENTO DE MERCADO: Para la consideración del segmento de mercado nos basamos en el país de EEUU, como resultado de las siguientes investigaciones que presentamos a continuación: GASTOS EN SALUD PER CÁPITA (EN DÓLARES DE EE.UU.), 1995 – 2012 PRINCIPALES 10 PAISES IMPORTADORES DE LA PARTIDA ARANCELARIA 2106907200

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    jahaziellgRed conceptual con los elementos esenciales del capital humano. INTRODUCCION. Hace no mucho tiempo se comenzó a hablar sobre el nuevo milenio y todo lo que este involucraba como sus dificultades y nuevos retos obviamente enfocados al ámbito empresarial y organizacional. Y actualmente en los trabajos que se desempeñan en

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    nuxpedal101. DETERMINA, COMO SE ADMINISTRA POR OBJETIVOS Hablar de la (APO) ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ¿Qué es la APO? La administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de una organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal,

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    henaosantiago22Monografias.com > Administracion y Finanzas Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Administración de empresas Enviado por elibeth_yuri Partes: 1, 2 Indice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administracion

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    neftali3536INTRODUCCIÓN Toda empresa en su organización debe tener como resultado una rentabilidad satisfactoria, pero para conseguir los objetivos planteados, es necesario tener en cuenta una serie de pautas que den veracidad y efectividad a todo el proceso que se lleva a cabo. Este proceso es denominado como control interno, el

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    erikarodriguez18Sistema de evaluación y Desempeño. El SED se define en el Art. 2 Fracción LI de la LFPRH como el conjunto de elementos metodológicos que permiten realizar una valoración objetiva del desempeño de los programas, bajo los principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos, con base

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    Belen12AlejoUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL Facultad de ciencias económicas Integrantes: Fecha: 04-05-15 • Melany Cantuña • Belén Almache • Daniela Jaramillo • Jonathan Jaramillo Curso: 4 “A” 32 INVESTIGACION ETNOGRAFICA OBJETIVO • El objetivo de esta investigación etnográfica es para conocer como es un día diario de una señora ama de casa.

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    Yos3seMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MANEJO DE EMPRESAS:El estudio de la Inteligencia Emocional resulta importante por lo siguiente: La existencia de modelos de Cultura Organizacional débiles, pues los valores, hábitos y normas de una institución no son los adecuados, ya que existe carencia de verdaderos líderes que actúen

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    marcianosINTRODUCCION Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido,

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    rioancarobDesarrollo Organizacional 1. Introducción 2. Concepto de Desarrollo Organizacional. 3. Antecedentes Históricos. 4. Definiciones, objetivos y características del Desarrollo Organizacional. 5. Importancia y Necesidad del D.O. 6. Comportamiento Organizacional. 7. Fundamentos y Modelos del comportamiento organizacional. 8. Cambio planificado 9. Teoría de los sistemas 10. Participación y delegación de la

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    Toya96Los padres deben conocer la importancia que se obtiene cuando los niños aprenden a cocinar ya que es para una valiosa habilidad en la vida y tienen la oportunidad de practicar destrezas matematicas, trabajar en seguir instrucciones, aprender a trabajar con un adulto y obtener un sentido de logro. Para

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    sheyla08gonzalezArtesanía vestimentaLa vestimenta de los Emberá es particular, a través de las prendas y particularmente de sus accesorios, cuentan historias. Con dientes de mono, huesos y semillas realizaban collares, pulseras y apliques, que fueron suplantando con chaquiras (cuentas o abalorios) de plástico o fibra de vidrio y colores vivos. Hay

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    xojeda16Introducción La administración es una actividad importante dentro de las tareas de la empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Es un proceso consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poder alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de

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    amparo15UNIDAD 1. ADMINISTRACION FUNCIONAL La administración funcional es la ciencia de las funciones del hacer para lograr un cierto fin. El proceso administrativo está compuesto por cuatro pasos: - Planeación: decisión sobre los objetivos, definición de planes para alcanzarlos y programación de actividades - Organización: recursos y actividades para alcanzar

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    claupalacios95Los actos administrativos son declaraciones de voluntad, de conocimiento o de juicio, de los órganos de la administración, productores de efectos jurídicos, generales o individuales. La voluntad es indispensable solo en aquellos actos administrativos que consisten en manifestaciones de voluntad como en los nombramientos de empleados subalternos que le corresponde

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    armandoccariEconomía Ayudantía Nª1 21 de Julio 2012 Ayudante: Luis Gómez 1. Equilibrio de mercado. En una ciudad se hace un estudio acerca de la oferta-demanda de cierto mercado de bienes, los resultados son los siguientes: Demanda: Oferta: a) Halle el equilibrio entre oferta-demanda b) Si P=24, ¿Cómo se comportara la

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    catalinarocarELECTIVA CP COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GRAN COLOMBIANA DE PLÁSTICOS PRESENTA Garcia María Campos ID 000206881 Salazar Claudia ID 000228349 DOCENTE Gonzalez Palacios Miguel Angel BOGOTÁ D.C. MAYO 5 DE 2015 CONTENIDO 1. La empresa 1.1. Sector y subsector al que pertenece 2. Misión – Visión 3. Objetivo General 3.1. Objetivos Específicos

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    sauglysINDICE PAG INTRODUCCION-------------------------------------------------------------------------------------3 ADMINISTRACION--------------------------------------------------------------------------------- 4 EMPRESA----------------------------------------------------------------------------------------------4 LA ADMINISTRACION ES UN ARTE O UNA CIENCIA-----------------------------------4 RELACION DE LA ADMINISTRACION CON LA CONTABILIDAD, ---------------4-5 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION -------------------------------------------------5 TIPOS DE EMPRESA EN VENEZUELA ---------------------------------------------------5-6 ORGANIZACIÓN-------------------------------------------------------------------------------------6 TIPOS DE ORGANIZACIÓN-------------------------------------------------------------------6-7 VENTAJAS Y DESVENTAJAS------------------------------------------------------------------7 IMPORTANCIA---------------------------------------------------------------------------------------7 CONCLUSIÓN----------------------------------------------------------------------------------------8 ANEXOS------------------------------------------------------------------------------------------------9 BIBLIOGRAFÍA------------------------------------------------------------------------------------10 INTRODUCCION La administración nace con el

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    falkaoI. USE THE VOCABULARY AND EXPRESSIONS YOU KNOW TO WRITE A SHORT TEXT BY DESCRIBING YOURSELF. My name is Gustavo Casas Castro. I am 24 years old. I am a university student of the career of Administration and International Business, live in the Molina, Lima-Peru, I like to make sports

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    moralesmmPiense en un grupo al que pertenezca (o que haya pertenecido). Realice las siguientes actividades: 1. Explique en la finalidad del grupo R/= En lo personal yo pertenezco a un grupo en el cual trabajamos a favor de la juventud hondureña en general sin importar sus status económicos ni su

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    claudia.bellotaCarlos Ghosn; ¿el artista del repunte de Nissan? Carlos Ghosn, director ejecutivo de Nissan nacido en Brasil (y más tarde director ejecutivo de Nissan y Renault), es hijo de padres libaneses. Él, que no es japonés, fue capaz de transformar a la compañía automovilística cuando se encontraba en problemas graves.

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    JALEXPBOBJETIVO: Conocer analizar e identificar los requerimientos de la cadena de suministro en un caso en particular, así como definir las directrices y métricas del desempeño en la cadena de suministro, analizando diferentes opciones y medios para una red de distribución. Procedimiento: 1. Se procedió a leer los apoyos del

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    mdiazsabriPOLÍTICA DE CALIDAD DE “SAER” JOYERÍAS, S.A. DE C.V.  Realizar todo trabajo con dedicación esmero y excelencia.  Brindar trato especial, amable, justo y cortés a cada cliente.  Atender al cliente es compromiso de todos los miembros de la empresa.  Todos los miembros de la empresa deben

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    eddy9987Tarea 1. Resumen sobre los antecedentes históricos de la administración. La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de esfuerzos

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    christianotakuIntroducción a la administración. La administración la entenderemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será de carácter permanente, interrumpido y

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    luisaguiETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 1. PLANIFICACIÓN 2. ORGANIZACIÓN 3. DIRECCIÓN 4. CONTROL PLANIFICACIÓN La Planificación consiste en determinar sistemáticamente objetivos precisos y en lo posible cuantificados para los distintos campos de actividad de la empresa. Introducción: Planificación es una función o una etapa fundamental del proceso administrativo, pudiéndose afirmar que

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    admonzzzzMICROSOFT SOFTWARE LICENSE TERMS MICROSOFT SYNC FRAMEWORK v 1.0 RUNTIME These license terms are an agreement between Microsoft Corporation (or based on where you live, one of its affiliates) and you. Please read them. They apply to the software named above, which includes the media on which you received it,

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    dibiADMINISTRACIÓN Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio

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    16465ESTADISTICA. Es la rama del conocimiento humano que trata de la recolección, organización, clasificación E. DESCRIPTIVA O DEDUCTIVA Parte de la Estadística que se dedica única y exclusivamente al ordenamiento,. Descriptiva se ocupa específicamente de describir E. INFERENCIAL O INDUCTIVA Parte de la Estadística que con base en la probabilidad