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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  norleEl vocablo Administración tiene diferentes significados, deacuerdo al calificativo que lo acompañe que denota la naturaleza del campo en el cual se ejecuta el proceso administrativo. Veamos algunos ejemplos: Administración de Negocios: se refiere a los principios y técnicas administrativas aplicables en las actividades de carácter mercantil y en general

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  isaihernandez92FORMULACION DE ESTRATEGIAS EMPRESARIALES ACTIVIDADES INTERNAS- UNIDAD I 1. DEFINIR DE MANERA BREVE, SEGÚN TU OPINION CUAL ES EL MODELO COMERCIAL (LINEA SECUENCIAL DE LA ADMINISTRACION RESPECTO DE LA FORMA COMO LA ESTRATEGIA SERA RENTABLE Y LES HA HECHO GANAR DINERO) DE LAS SIGUIENTES EMPRESAS: (UNIDAD 1.1) A) VOLARIS: esta

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  emprendedora2014CONOCIMIENTO 2 TECNICAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL TEMA 1 Análisis transaccional(A.T.) Análisis Transaccional (A.T.) es una técnica individual analiza el autodiagnóstico de las relaciones interpersonales (transacciones). Transacción significa cualquier forma de comunicación o de relación con los demás. El A.T. es una técnica indicada para individuos, no para grupos. En el

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  etheljesmithComo aprender a amar la globalización 1. Antes del 2002 SAP, estaba caracterizada por una actitud de provincialismo que es aquella por la cual solo se consideran las perspectivas y convicciones propias y no reconoce el modo de ejecutar y trabajar de otras personas o culturas, los empleados de SAP

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  helenaqLA ADMINISTRACION La administración es muy importante para todo empresario ya que con esta se lleva a cabo el proceso de cómo queremos que funcione una empresa para obtener ganancias ya que en la actualidad Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las

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  felipehacoLA ADMINISTRACION la administración nos sirve para llevar un mejor funcionamiento de la empresa ya que todo tiene que estar muy bien estructurado tenemos que tener un buen control de cada uno de los aspectos que se nos pueden presentar para así saber que decisión tenemos que tomar para que

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  teresita0000051.-En Administración el término mercadotecnia o mercadología (en inglés marketing) tiene diversas definiciones. Según Philip Kotler (considerado por algunos el padre de la mercadotecnia moderna), es «el proceso social y administrativo por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios. 2.- El

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  rkl24CAPITULO N° 1 Administración, ciencia, teoría y práctica. Definición de Administración La Administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de manera eficiente, alcancen objetivos seleccionados. Las organizaciones son un grupo de personas que trabajan en común para generar un

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  ffelix7378ADMINISTRACION se puede conceptualizar a la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de todos los recursos a través del proceso administrativo a fin de lograr los objetivos. EMPRESA Es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer

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  Chalalala1. Una empresa industrial lo ha contratado como administrador financiero para definir la política de inventario para su producto. El departamento de mercadotecnia le informa que el nivel de demanda a satisfacer para el próximo año es de 600,000 unidades. Actualmente la empresa mantiene una política de nivel de inventario

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  ricserper95Resumen de Capítulos de Administración Ejemplo de experimentación: Una fábrica de aviones se ve obligada a experimentar antes de entregar el producto debido a que si hay algún defecto, puede causar la muerte de muchas personas. No importa que tan costoso sea. A la hora de hacer una lluvia de

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  olgamdzaLa administración es la disciplina científica, la técnica y el arte que tienen como objetivo el estudio de las organizaciones para describirlas, comprender su funcionamiento y su conducta, predecir sus acciones, influir en su comportamiento y gestionar su desarrollo. Las funciones administrativas son sencillamente una manera de describir el trabajo

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  REYNIJIMENEZTEMA 1. ENFOQUE DE SISTEMAS Objetivo particular Al finalizar el alumno deberá comprender la Teoría General de Sistemas, así como los conceptos básicos que le permitan comprender los sistemas en forma integral. Objetivos específicos Conocerá el concepto de sistema. Comprenderá los elementos de un sistema. Identificará la diferencia entre los

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  jhonjairorodriRecursos y capacidades evaluación Fortalezas y grado de impacto Debilidades y grado de impacto Recursos y capacidades directivas Liderazgo administrativo Conocimiento del entorno por parte de los directivos Capacidad de respuesta de la organización a los retos del entorno Relación de la organización con el entorno local,nacional,global Efectividad en la

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  sirneSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Español / La Administracion En La Actualidad La Administracion En La Actualidad Ensayos y Trabajos: La Administracion En La Actualidad Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.024.000+ documentos. Enviado por: 123_11 20 julio 2014 Tags: Palabras: 264

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  yodanciCONTENIDO 1. Introducción 2. Cual es la importancia de la dirección? 3. Dentro de las etapas del sistema de dirección, cual considera usted, la mas importante y porque? 4. Mencione algunos de los problemas que se puedan presentar en el sistema de dirección? 5. Defina estilos y etapas de dirección?

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  aaanggFUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN ¿ Cómo operar una empresa ? La enorme tarea de llevar a cabo la organización y administración de una empresa recae en las manos de mucha gente capacitada y con muchas ganas de salir adelante. Trataremos este tema más a fondo, para conocer a las personas

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  fernando.dehabsaEstablecer cual es la importancia que tienen las organizaciones en nuestra vida diaria. Las organizaciones son un sistema socio-técnico incluido en otro más amplio, la sociedad con la que interactúan. Se integran de individuos y grupos de trabajo que responden a una determinada estructura en un contexto al que controlan

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  GlowDI. Introducción: Desde la existencia del hombre se ha utilizado la administración como herramienta para su supervivencia y conservación de sí mismo. La administración se ha vuelto indispensable en el manejo de cualquier empresa no importa su tamaño o sector. Ya que a través de la administración logra una empresa

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  ferrari1010-Descripción del Proceso de Planificación adoptado en la Empresa. 1.-Análisis FODA de la Empresa: Fortalezas: Su increíble trayectoria desde 1884 a la fecha de hoy año 2014, siendo la panadería más antigua del país. Hoy San Camilo es parte de la tradición pastelera de Chile. Su sello de calidad y

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  nancyortizmAdministración: órgano social encargado de que los recursos que tengamos sean cada vez más productivos. Organización: Unidad social de personas que están para alcanzar objetivos específicos. Planear: adelantarse a las cosas o Características de la empresa:  Flexible  Universalidad  Especificidad o Elementos de la empresa:  Eficiencias 

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  KarenTatiianacuando usted sea gerente ¿qué criterios tendrá en cuenta para determinar su ámbito de gestión administrativa (no. de niveles para administrar)? • Conseguir una ventaja competitiva: Diferencia positiva, en la medida de lo posible, no imitable y mantenible respecto a los demás competidores. • Adaptación al medio ambiente • Identificación

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  Maritzaibago1. Tipos de autoridad Formal: Aquella que se recibe de jefe superior para ser ejercida sobre otras personas o subordinados. La autoridad formal debe constituir necesariamente una cadena que, en el último termino, descanse en la persona (física o moral) de quien se deriva toda la autoridad de la empresa;

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  aronbbbbHistoria de la economía Para la Historia de la Economía, la Edad Media tiene una importancia especial por la lucha entre el trabajo organizado y la propiedad territorial. En las ciudades, el comercio y el artesanado logran elevarse a la categoría de potencia independiente, frente a la propiedad señorial. En

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  pedroablLa administración como disciplina social La administración es una disciplina social porque no se forma ni se desempeña entre individuos aislados, sino con el concurso de los grupos organizados para el trabajo y para el logro de objetivos comunes. Cuando hablamos de administración, debemos pensar en ella según tres dimensiones:

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  sergiokld1. Que son los sindicatos Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente. 2. Que sindicatos existen en Colombia • Sindicalistas de Colombia‎ • Confederación de Trabajadores

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  Joresteban1.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. En cuanto a la presentación personal de los trabajadores administrativos, debe ser en tenida formal, por lo tanto, la empresa les hará entrega de uniformes para las damas y varones, los cuales están obligados a usar

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  IRANYARELIENSAYO SOBRE LAS FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR FINANCIERO La importancia del dinero en la forma de vida actual ha originado que se preste mucha atención a cómo se maneja el mismo dando origen a disciplinas que apoyan el estudio, manejo y maximización de los recursos. Un administrador financiero es la persona

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  elimalexLa contabilidad financiera o externa o contabilidad a secas es la disciplina mediante la cual se clasifica, registran, suman e informa de las operaciones cuantificables endinero realizadas por una entidad económica. Es la utilización de ciertos principios al registrar, clasificar y sumarizar, en términos monetarios, datos financieros y económicos, para

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  luisitodu94UNIDAD 1 1.1 Antecedentes históricos de la administración. Nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre por si solo es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades fue precisamente la necesidad d disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que lo obligo

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  hendrik2014ADMINISTRACIÓN VI. UNIDAD 2. ANÁLISIS DEL ENTORNO. PARTE 1 LA EVALUACIÓN EXTERNA. Pretende detectar y evaluar las tenencias y los acontecimientos que están más allá del control de una sola empresa. La auditoría externa revela las oportunidades y amenazas clave que tiene una organización, de tal manera que los gerentes

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  saposoloEBI incursionó en la era digital en 1981, cuando ofreció una versión electrónica a los usuarios de Lexis-Nexis, un sistema de recuperación de información de Mead Data Central. EBI no quiso ofrecer esta versión a usuarios no comerciales, en concreto, “escuelas, bibliotecas ni individuos (que estuvieran) suscritos a los servicios

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  maferlu24UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS NOMBRE: María Fernanda Lucero Fecha: 22/09/14 TAREA 1 Su turno de ser gerente 1) Elija 2 cursos en los que esté inscrito actualmente, diferentes al de administración o que haya tomado con anterioridad. Describa 3 ideas y conceptos de esas áreas que podrían ayudarle a ser

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  luiseisabel1 MISIONES O PROPÓSITOS.- Identifican la función o las tareas básicas de una empresa o dependencia, o de cualquiera de sus partes. Todo tipo de operación organizada tiene o debería tener, si es coherente una misión o propósito. 2 OBJETIVOS O METAS.- Son los fines hacia los cuales se dirige

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  MarianaBannerLA ADMINISTRACIÓN ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración como una actividad práctica surgió cuando los hombres primitivos se unieron y se organizaron para poder enfrentar las condiciones adversas a que les enfrentaba la naturaleza. Cuando el número de individuos aumentó las necesidades de alimento, vestido y protección, también lo

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  Araceli1994Administración de recursos humanos La calidad de una organización depende en gran medida de la calidad de la gente que se contrata y mantiene. Por esto se enfrenta a un grande problema: asegurarse de que su compañía tenga una fuerza laboral de calidad. Si una empresa no toma en serio

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  tadeo0903Objetivo: Desarrollar los temas vistos en la competencia 3, aplicándolos en una agencia de viajes, que planea ofrecer servicios por internet, administrar el negocio así como el servicio al cliente, mediante el uso de tecnología. Desarrollar un servicio de recuperación de quejas. Procedimiento: 1- Leí cuidadosamente el contenido de la

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  orianscpANEXO II LINEAMIENTOS PARA LA INTERPRETACIÓN DE LAS RELACIONES DE JERARQUÍA, COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN I JERARQUÍA 1. Los órganos de la UNE están jerárquicamente ordenados conforme a la distribución vertical de atribuciones en niveles organizativos. 2. La relación de jerarquía se da entre órganos de diferente rango o nivel, uno

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  GiselabenitezContenido UNIDAD I • Definición de administración de acuerdo a cinco diferentes autores. • Teorías administrativas o Escuelas de administración. • Objetivo de la administración. • Papel de un administrador de empresas. UNIDAD II • El proceso administrativo y sus 5 etapas. UNIDAD III • Espacios funcionales en las empresas.

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  greicy31LA CARTA Una carta es un medio de comunicación escrito por un emisor (remitente) y enviado a un receptor (destinatario).Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el frente del sobre, y el nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso

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  mecoco1973TEMA Formación de actitudes de los trabajadores hacia la productividad de una empresa de servicio. INTRODUCCION Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro

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  ibm134COLEGIO CULIACÁN EXAMEN UNIDAD I (ADMINISTRACION I) FECHA____________ NOMBRE _¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬____________________________ CALIFICACIÖN_________ I. Marca con una x la respuesta correcta. 1. ¿Qué función realiza el contador? a) Registrar los movimientos contables de la empresa b) Toma decisiones de acuerdo la información contable c) Cuenta dinero 2. ¿Qué función realiza el administrador?

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  HelenaLAdministración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Coordina grupos individuales para realizar su trabajo de una forma eficaz. 1. Gerente→ Proceso administrativo 2. La Admón. se aplica a cualquier tipo

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  andreatamezAlimentos preparados para bebé marca Gerber. 1.- Investiga nombre de la compañía que elabora dicho producto. Nestlé una empresa que se interesa por la nutrición, salud y bienestar de la familia. 2.- ¿Cuáles son las estrategias corporativas que identificas? Descríbelas. Seleccionar Valor.-Implica evaluar el atractivo de cada uno de los

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  rosaelmoLEY MARCO DEL EMPRESARIADO Anteproyecto y Exposición de Motivos Se pone a consideración de las entidades vinculadas a la legislación comercial en el ámbito nacional y al público en general el presente anteproyecto de ley para que lo estudien y envíen sus opiniones o sugerencias. crefor03@congreso.gob.pe crefor04@congreso.gob.pe COMISIÓN DE REFORMA

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  administt IMPACTOS AMBIENTALES MAS RELEVANTES NEGATIVOS  Conflicto social por disconformidad de los vecinos ya que se ven afectados principalmente por el humo.  Contaminación del agua con grasas, aceites, detergentes que se utilizan.  Inadecuada disposición de residuos sólidos (papel, plásticos ,cartón, residuos de comida, etc)  Contaminación del

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  jazulAdministracion de Ventas ventasLa administración de ventas facilita los procesos de seguimiento y cierre de las oportunidades de negocio. Además permite mantener al día tanto a los vendedores como a los clientes. La administración de ventas es un concepto que es manejado por la mayoría de las aplicaciones CRM (por

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  jmv9201RIQUEZA Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas. La Riqueza económica de una nación está constituida por el Stock total de Bienes, Servicios, Factores Productivos y Recursos Naturales. Vale decir, la Riqueza incluye el Stock de casas, maquinarias, caminos, escuelas, tecnología, educación, yacimientos

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  victor2692013Objetivo: Identificar como está constituida cada sociedad y en qué consiste, esto ayudara a tener conocimiento ante cualquier situación. Procedimiento: Resultados: • Tipos de sociedades mercantiles - Sociedad en Nombre Colectivo - Sociedad en Comandita Simple - Sociedad de Responsabilidad Limitada - Sociedad Anónima - Sociedad en Comandita por Acciones

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  kekeisrael5. Realicen un cuadro comparativo que muestre las principales características de la contabilidad financiera y la contabilidad administrativa, incluyendo definición, usuarios, objetivos y cualquier otra variable que consideren relevante (su cuadro deberá incluir al menos 5 criterios de comparación). Contabilidad financiera Contabilidad administrativa Es la utilización de ciertos principios al

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  pabla2Fondo de maniobra a la parte del activo circulante que es financiada con recursos de carácter permanente. Es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Test ácido Ratio contable que indica cómo de buena es

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  ArelyhhAlcances En materia de software: El sistema aplicará para todos los equipos de la fábrica de coples 3, se harán las modificaciones correspondientes en las bases de datos y estructuras de aplicaciones para que en las máquinas instaladas utilicen la misma versión del sistema actual, mientras que las nuevas máquinas

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  6XALEXUniversidad Tecnológica de Honduras UTH Catedrática: Dra. Susan Elizabeth García Paz Asignatura: Relaciones Humanas Alumna: Lily Jessenia Molina Rojas Campus: La Ceiba Acumulativo: Tarea II Lugar y Fecha: La Ceiba Atlántida 08 de octubre del 2014 Ejercicios: 1. Diga a un amigo o familiar que le exprese, real o ficticiamente

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  dmorales1976Capítulo 15 Investigación en internet 1. Utilice cualquier mecanismo de búsqueda para encontrar fuentes del término “liderazgo de negocios.” Encuentre diferentes puntos de vista sobre el liderazgo. • Según Arthur Kume el liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a

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  victorculmaUn comprador de investigación solicita propuestas competitivas a varios proveedores de investigación. El comprador toma ideas de varias de estas propuestas sin ofrecer pago por ellas, y luego otorga el contrato a uno de los proveedores de investigación para que lleve a cabo el estudio, utilizando todas las ideas. 2.

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  agustin90Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Administración del talento humano en la empresa Nombre del profesor: Módulo: 1 a la 4 Actividad: Evidencia 1 Fecha: 10 de Septiembre- 2014 Bibliografía: Objetivo. Elaborar un documento donde se refleje el flujo de proceso de reclutamiento y selección desde que se recibe la requisición

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  katiaflowersINTRODUCCION A todo empresario le interesa la prosperidad de su negocio. Por eso suele destinar todo su tiempo a la atención de los mil y un detalles que exigen su intervención. Sabe que debe estar ahí para tomar decisiones oportunas. En muchos negocios es el único que conoce todas las

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  johanita0684Razones por las cuales es importante la planeación Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización racional de los recursos. • Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro, más no los elimina. • Prepara a la empresa para hacer frente a las

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  JOHANALEONACERO1 Cuándo y dónde empieza el arte El origen del arte se sitúa en el Paleolítico, durante la Edad de Piedra. Si bien hace unos años estaba extendida la teoría de que el arte surgía a principios del Paleolítico Superior como una producción característica del Homo Sapiens Sapiens hace 40.000

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  kiriathActividad 3. Escuelas de la administración Propósito: Identificar las escuelas de administración para analizar sus referentes y su aplicación en el ámbito laboral. Instrucciones de la actividad: Después de haber leído y analizado cada una de las Escuelas de la administración realiza lo siguiente: 1. Revisa el siguiente video: Cimino

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  mmcrincon1. Investiga, en fuentes bibliográficas confiables, sobre las habilidades gerenciales y explica qué importancia tienen para asegurar el buen desempeño de las funciones administrativas. “POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE EL EMPRENDEDOR DESARROLLE HABILIDADES GERENCIALES.” ARTICULO EXTRAIDO DE: (https://www.inadem.gob.mx/por_que_es_importante_que_el_emprendedor_desarrolle_habilidades_gerenciales.html) El día 09 – 10 – 2014. Las habilidades gerenciales o "directivas"

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  jackiezzitanstrumentos de investigación para procesar dicha información. Organizar el tiempo y recursos necesarios para la investigación mediante un cronograma mediante la elaboración de un presupuesto y la bibliografía, sean estos textos o internet. Elaborar este proyecto utilizando todo tipo de instrumentos de aprendizaje ya sean libros, revistas o periódicos, carteles,

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  Thania1603CONCEPTO: "Organon" que significa instrumento, pero mejor dicho organismo que implica necesariamente: Partes y funciones diversas; ningún organismo tiene idénticas, ni de igual funcionamiento. Unidad funcional; esas partes diversas, con todo, tienen un fin común e idéntico. Coordinación; para lograr ese fin, cada una pone una acción distinta, pero complementaria

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  nesaa29116 Metodología para establecer precios La empresa debe considerar diversos factores al establecer su política de precios. El procedimiento recomendado comprende seis pasos: 1. Seleccionar el objetivo de la fijación de precios: Supervivencia, maximización de utilidades, crecimiento en la participación, liderazgo en diferenciación, etc. 2. Determinar la demanda: Cada precio

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  ClaudMarenco1976Durante los últimos años, ha crecido sustancialmente el reconocimiento sobre la importancia del conocimiento en la gestión de las organizaciones. Ello ha generado que dicho activo adquiera un lugar especial entre los directivos y en la organización; otro tanto ha sucedido con los resultados del registro, control y medición del

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  jotiusperuEmpowerment 1. Empowerment  ¿Qué es empowerment? Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente.  ¿Qué es un equipo con empowerment? Son grupos de trabajo con empleados responsables de

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  fipegarciaElaboración de estrategias Administración de la Producción Instituto IACC Rapidez en entrega de marcos metálicos para perfilar el cerro en la minería ESTRATEGIAS DE PRODUCCION 1.- Primero tener coordinación con el jefe de bodega para la entrega de los materiales ya sea para marcos azules de 4 metros y rojos

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  diegogamboaIntroducción: Redactar 5 definiciones de administración. Según Hitt Michael, Black Stewart y Porter Lyman en el libro Administración Novena Edición (2006) es “el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.” Según Idalberto Chiavenato

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  natiandrea5. EN CASO DE QUE EL PROGRAMA BINGO POR TELEVISIÓN SALIERA AL AIRE ¿QUE METODOLOGÍA PIENSAS QUE DEBA EMPLEAR LA AGENCIA DE INVESTIGACIÓN PARA SELECCIONAR AL CONDUCTOR O CONDUCTORA? La empresa deberá realizar un análisis de los personajes con mayor popularidad en el medio antes del lanzamiento del programa para

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  ensa_chuyEn Definición de Proyecto (1ª Fase) GDE participa activamente en el planteamiento del proyecto a partir de una idea original, siguiendo la siguiente metodología: 1. Escuchar: Las primeras actuaciones se centran en conocer la realidad del cliente, sus problemas y necesidades. 2. Analizar y buscar soluciones: A raíz de la

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  JAROSASMarco teórico. La crisis del sector automotor de EU tiene profundas implicaciones para el modelo de crecimiento económico, fundamentado en la dinámica exportadora del sector manufacturero y en el proceso de creciente integración económica entre México con EU. Este patrón de crecimiento tuvo su base fundamental en la expansión de

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  bramos2221.La estructura organizacional de una empresa u otro tipo de organización, es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común.Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el entorno y los medios disponibles.

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  paisanokPREGUNTAS PARA ANALIZAR 1. ¿Qué es la motivación?, ¿Cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección eficaz? La motivación, Es el impulso que da eficacia al esfuerzo colectivo dirigido a conseguir los objetivos de la empresa y empujan al individuo a la búsqueda continua de mejores prestaciones a fin de

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  sonsiscupCASO PRACTICO CAPITULO 5 1. ¿Debe la empresa adquirir el nuevo lote de traje? Considero que no tiene que adquirir el nuevo lote de traje si hubo pérdidas en la empresa. Porque si lo hace no tendría sentido para la empresa después de tener perdida. 2. ¿Qué puede hacer la

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  priscynorelRetrazo de tiempo en el proceso de control administrativo muestra que el control debe ser dirigido hacia el futuro para que sea efectivo. Ilustra el problema de sólo utilizar realimentación de la salida de un sistema y medir esta producción como medio de control. Para un control efectivo, los administradores