Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  firetaz1. Explique y ejemplifique los distintos tramos de una organización. Bueno, los tramos de una organización es la manera en la cual se estructura una empresa u organismo, debemos tener en cuenta que cada organización se forma de la manera que encuentre mejor para el funcionamiento de esta, los tramos

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  cautivoProceso administrativo Juan Carlos Cautivo Piña Administración general Instituto IACC 26-05-13 Desarrollo ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? La administración es un pilar fundamental en una empresa u organización, una empresa debe, ojala, estar administrada por una persona que tenga claros los objetivos de la empresa

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  ramcessantamaria*CARACTERÍSTICAS E IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION 1)CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN 1.1 Definición etimológica La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministracio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.

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  elizaragaINVERSIÓN Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas. Estrictamente, es aquella parte de la producción que no se destina al Consumo inmediato sino a la producción de nuevos Bienes De Consumo o de nuevos bienes de Capital. En este sentido es equivalente a

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  130619Escuela de administración científica La administración científica observa a la administración como una ciencia que permite mejorar el quehacer de la organización a través del estudio de las operaciones de trabajo. Esta mejoría se mide a través del concepto de eficiencia. FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor es considerado como

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  karolinacortes18IMPORTANCIA DE LAS MIPYME EN LA ECONOMIA COLOMBIANA Colombia en su mayoría, está compuesta en su mayoría por MIYME (pequeñas y medianas empresas), las cuales son fundamentales en la economía de este país, ya que en ellas se crean empresas, que crezcan y innoven y así si se generan más

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  jesuslosaFundamentos De la investigación Unidad 1. Resumen: En esta unidad se revisaran los conceptos básicos como ciencia, conocimiento, razonamiento. La teoría del conocimiento El hombre para apropiarse de la realidad requiere del conocimiento. El conocimiento es uno de los modos con que el hombre se apropia del mundo. La manera

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  ALEX_ssj21.- grupo social: conjunto de personas que se unifican para lograr un determinado opjetivo 2.- tecnica: habilidades que es capaz de llevar a cavo una persona 3.- ciencia: se refiere al estudio de distintas diciplinas 4.- arte: forma de expresion para poder dar a conocer lo que se piensa 5.-

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  any20fabry20DOCUMENTOS FINANCIEROS Documento financiero o compromiso escrito en el cual la persona natural o jurídica que lo firma reconoce una Deuda a otra por una cierta suma de Dinero, obligándose a pagarla dentro de un Plazo determinado o cuando se le demande. LETRA DE CAMBIO La letra de cambio puede

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  yerenmyIntroducción En este trabajo final analizaremos el entorno organizacional de la Universidad Abierta para Adultos (UAPA), investigamos sobre su estructura administrativa y como a la luz de los conceptos adquiridos en la asignatura de Administración de Empresas I, se aplican para lograr el buen funcionamiento de su aparato productivo, como

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  laurascoCASO MCDONALDS CONSIGNAS: 1. Por qué cree que McDonald's es una organización?. Explique y fundamente. 2. Clasifique la organización según los distintos criterios. 3. Qué tipos de recursos posee McDonald's?. Enuncie diez. 4. Nombre al menos cinco administradores de McDonald's. 5. Según su criterio cuáles son las capacidades que deben

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  almiuxfloggerSOCIEDAD ANONIMA Es una manera de constituir una persona moral en la que los elementos que se destacan por encima de otros son la integración del capital y la limitación de la responsabilidad de los socios. Las características personales de los socios (personas físicas o morales, nacionales o extranjeras) quedan

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  Alhusa0719ADMINISTRACION HISTORIA HISTORIA Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACIÓN EN LA PREEHISTORIA Actuar en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar de ser físicamente más débil que el resto de los animales. La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria ADMINISTRACIÓN EN LA

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  cricrisINTRODUCCIÓN La planificación, como disciplina y como técnica, es una herramienta relativamente nueva en la historia de la humanidad. Surge con la Revolución Bolchevique en la ex Unión Soviética a través de los Planes de Desarrollo Quinquenales con los que el gobierno bolchevique pretendía definir los planes, programas y proyectos

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  yaz12Concepto y definición. El costo de oportunidad se entiende como aquel costo en que se incurre al tomar una decisión y no otra. Es aquel valor o utilidad que se sacrifica por elegir una alternativa A y despreciar una alternativa B. Tomar un camino significa que se renuncia al beneficio

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  vasac23Que hacer en la empresa cuando se detectan problemas En la situación actual de la crisis de sistema, vemos todos los días como nos encontramos con problemas que afectan a la gestión a los recursos propios, a la economía de la empresa a los recursos humanos, a nuestro propio mercado

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  edinson45Solución del Caso NIKE Surgimiento de la empresa NIKEEl crecimiento de esta empresa se basó básicamente en la imagen de un personaje llamado Michael Jordan, debido a que esta empresa tubo un gran baja en la preferencia del mercado de los Estados Unidos de Norteamérica. Michael Jordan fue un gran

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  keyra.10l corte de cabello puede ser una actividad tradicional pero gracias a las tendencias de moda una peluquería será siempre un negocio innovador. Si a ello le agregas una diversidad de servicios de cuidado personal que tienen gran demanda, entonces sabrás porque te conviene entrar en el negocio de la

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  Erick_91CUESTIONARIO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Y CONTABILIDAD Y FINANZAS 1. Explica los seis propósitos esenciales para realizar la función de recursos humanos. Definir qué personal es el que requiere la organización: Cada organización requiere un tipo específico de personal o recursos humanos para cada área, necesita personas capaces y talentosas

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  uri_kentPrevisión: la palabra previsión proviene de prever o pre-ver, lo que es ver anticipadamente las cosas o tratar de ver en forma anticipada lo que va a ocurrir. Entonces, entenderemos por previsión como aquella etapa del proceso administrativo donde se diagnostica a través de datos relevantes del pasado y del

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  angypaolaEl siglo XIX fue testigo de un monumental desfile de innovaciones y cambios en el escenario empresarial. El mundo estaba cambiando, y las empresas también. Las condiciones para que surgiera la teoría administrativa estaban consolidándose paulatinamente. En los Estados Unidos, entre 1820 y 1830, las obras realizadas en el canal

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  valentinamendozaIntroducción al estudio de la Administración La administración se ha definido en muchas formas, y aún hoy día no existe una definición aceptada de manera universal. A continuación se indican las definiciones de algunos reconocidos autores: La palabra administración viene del latín ad (dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia)

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  misslivierLa contabilidad de costos se ocupa de la clasificación, acumulación, control y asignación de costos. Los costos pueden acumularse por cuentas, trabajos, procesos, productos u otros segmentos del negocio. Los costos sirve, en general, para tres propósitos: 1. Proporcionar informes relativos a costos para medir la utilidad y evaluar el

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  0293Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Administracion Del Capital De Trabajo Administracion Del Capital De Trabajo Documentos de Investigación: Administracion Del Capital De Trabajo Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 950.000+ documentos. Enviado por: Sarambm1989 24 agosto 2011 Tags: Palabras: 2981

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  ADRICAROLibro Chiavenato: Capítulo 2: Antecedentes Históricos de la Administración. La administración se desarrolló con una lentitud impresionante, en el siglo XX fue donde surgió en una notable innovación, una de las razones de esto nos dice que la mayor parte de las obligaciones sociales se confía a las organizaciones que

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  ingelianarivas1. EL ENFOQUE DE SISTEMAS El enfoque de sistemas en la administración desarrollada en Entre el año de 1950 y 1968 se basa en la teoría general de los sistemas. Ludwig von Bertalanffy, científico alemán, es reconocido como el fundador de la teoría de sistemas, y la principal premisa de

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  ElBenitto1Desarrollo: De acuerdo a la postura de incontables analistas de la Administración de Personal, se determina que no se puede desvincular el origen de la Administración de Recursos Humanos, como se le conoce actualmente, con el Derecho Laboral y la Administración Científica o Clásica, así como otras disciplinas. En el

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  SELCUBAPlaneación Nuestra empresa Empresa Es una empresa de telefonía, creada en Guatemala, conformada por personal altamente profesional, con amplia experiencia en sistemas de telefonía, servicios virtuales y servicios de telefonía Nuestra empresa asesora a otras empresas y personas particulares que nos dan la confianza en servirles, en las diferentes opciones

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  maurosuaveTítulo de la tarea: Proceso de decisión de Compra. Nombre Alumno: Mauricio Olivares Espejo. Nombre Asignatura: FUNDAMENTOS DEL MARKETING. Instituto IACC Fecha: 19 de Agosto de 2013.   Analice el proceso de decisión de compra de un computador bajo la perspectiva de un diseñador gráfico. En relación a la necesidad

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  armandoramosr1. ¿Cuáles son los hechos más relevantes del artículo respecto a RH? Por principio, puedo mencionar que la retención del talento de ambas instituciones fue muy relevante ya que los cazadores de talento de otras instituciones siempre estarán al asecho, el éxito que obtiene una empresa esta ligado a las

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  08031991CAPITULO I CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION ES EL ARTE O TECNICA DE DE DIRIGIR I INSPIRAR A LOS DEMAS , ES PREVEER, ORGANIZAR, MANDAR, COORDINAR,,CONTROLAR POR MEDIO DE OTROS PARA OBTENER RESULTADOS A TRAVES DE OTROS . ES LA TECNICA QUE BUSCA LOGRAR RESULTADOS DE MAXIMA EFICIENCIA EN LA

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  migsanmar231.- ¿ Cual es la importancia de la Administración en las Empresas? Una empresa en sí, se define de acuerdo al tipo de administración que posea, es de acuerdo a ello la importancia que adquiere la administración en la empresa. De acuerdo a esto puedo decir que la administración pasa

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  isabelassDentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. 2.José A. Fernández Arena:Es una

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  juancarlosssssss.1 Implicación de los valores en la cultura organizacional; integridad responsabilidad, innovación y actitud emprendedora CONCEPTO  Conocido como CO.  Es el campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, los grupos y la estructura tienen en la forma de actuar de la organización, y su propósito

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  nicolass1111INDICE Funciones del administrador ………………………………. 3 Recurso más importante de una organización ………… 11 Clasificación de las organizaciones ……………………... 13 Factores externos que afectan a las organizaciones …. 18 Definición de mercado …………………………………….. 20 Relación entre administración y mercado ……………… 21 Tipos de mercado …………………………………………. 23 Características de la administración

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  VERENICE8913ADMINISTRACION. El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (

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  karencisAbstrac El propósito de este trabajo es saber de qué manera ayuda el Marketing Social a que los individuos tengan un mejor comportamiento y así mejorar un aspecto en particular y por ende mejorar la sociedad, así mismo tratando de utilizar recursos, ya sean materiales o humanos y tener un

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  omerossEstas ideas fueron propuestas por Frederick Taylor en 1911 y después las refinaron Frank y LillianGilbreth. Este estudio tuvo oposición por parte de sindicatos, trabajadores y académicos. Sin embargolos principios de la administración científica se pueden aplicar actualmente.Las relaciones humanas.El movimiento de relaciones humanas subrayó la importancia central de la

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  GerardoOlanNaruto regresa a Konoha junto con Jiraiya, y este se reencuentra con sus viejos amigos ahora shinobis más poderosos, mientras que los Akatsuki empiezan a juntar a todos los Bijū empezando por el Shukaku dentro de Gaara, tras avanzar la historia Naruto y sus amigos deberán enfrentarse a los miembros

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  csanmartinPERSONA NATURAL Y PERSONA JURIDICA Una empresa puede estar constituida legalmente como Persona Natural o Persona Jurídica. En otras palabras, en el momento que decidimos formalizar una empresa, debemos elegir si la constituiremos bajo la forma de Persona Natural o bajo la forma de Persona Jurídica. Veamos la definición de

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  alyy130892Administración. (Stoner) Algunas organizaciones como el ejército y las grandes corporaciones, tienen una estructura muy formal; otras, como un equipo de baloncesto de barrio tienen una estructura más informal. Todas las organizaciones, sean formales o informales, están compuestas y reunidas por un grupo de personas que buscan beneficios de trabajar

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  29091989RESUMEN Se muestra los formatos básicos de la distribución de planta, considerando los criterios que se deben tomar en cuenta en cada uno de los formatos. SUMMARY We show the basic formats of plant distribution, considering the criteria that should be considered in every format. Tabla de contenido Distribución por

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  puma1482FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR INTRUDUCCION La administración como profesión, los campos de actividad profesional o perfil ocupacional, sus capacidades, habilidades de pensamiento y técnicas del administrador las teorías de Henri fayol y Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en la evolución para la tecnificación de las industrias nacientes continuando sus discípulos,

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  irvinggEvolución Histórica de la administración. La administración tiene su origen en la necesidad del hombre de satisfacer sus propias exigencias y las del grupo con el cual convive. Representa un medio para favorecer la producción de bienes y para la acción económica y social. La administración es una actividad inherente

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  luiso123NOMBRE: Luis Octavio Viveros Pérez MAESTRO: Jorge Armando Valdivia Navarro GRUPO: Ingeniería en gestión empresarial SALON: B FECHA: 2/Septiembre/2013 Titulo: Estudio del desarrollo de su profesión y su estado actual. 1.1 Historia desarrollo y estado actual de la profesión A pesar de que en la historia de la humanidad siempre

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  AlanGonzalezHPrograma Académico de la Licenciatura en Psicología ADMINISTRACION GENERAL Elaboró: Revisó: Autorizó: Lic. Liliana Yolanda Romo Franco Lic. José Ángel Montfort Yáñez MC. Juan Martínez Rodríguez. Subdirección Académica Periodo: _Enero – Diciembre - 2010__ Materia: Administración General Enfoque: Laboral Semestre: Séptimo Maestro: Lic. Liliana Y. Romo Franco Frecuencia: 2 horas

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  lilianasaranghaeESTRATEGIA DE MARKETING DEL PRODUCTO GILLETTE Producto: Gillette Fecha de lanzamiento: enero de 1990. Estrategias de marketing del producto: MISION Satisfacer con Calidad la necesidad del cliente. VISION La Estrategia es ofrecer producto de Calidad y de status social que se diferencie frente a cualquier tipo de competidor; también apunta

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  lilymndAdministración Por Objetivos (Fijación De Metas) Administración Por Objetivos (Fijación De Metas) La administración por objetivos (APO) o (MBO por su siglas en inglés) es un sistema muy popular que se basa en la fijación de metas. En general, la administración por objetivos es un sistema en el que los

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  alejita0694. Información Contable y Gestión Financiera Administración Financiera 2. La Contabilidad La Contabilidad puede definirse como el proceso de observar, medir, clasificar y resumir las actividades de una organización, expresadas en términos monetarios, y de interpretar la información contable. El objetivo principal de la contabilidad es el de suministrar información

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  isabeltkmAntropologia asociada a la Administracion En Administración de empresas, la antropología aporta grandes estudios de los seres humanos sobre la cultura y demás percepciones que nos permite comprender, dentro de un contexto laboral social, sus costumbres y comportamientos frente a una economía internacional, donde su principal fundamento se basa en

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  STIFFJUANMedianas empresas El estudio de la pequeña y mediana empresa en México es de gran relevancia para la economía de nuestro país, no sólo por el número de empresas que éstas representan sino por el impacto en el nivel de empleo que generan y en su contribución al Producto Interno

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  treisyamadono es más que la búsqueda de la competitividad en un mundo globalizado. 2. La Comunicación en la Organización. Todo proceso organizacional se rige hacia el futuro por una visión, todo proceso organizacional se desarrolla a través de la comunicación, por lo tanto la comunicación y es determinante en la

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  elin19952 ADMINISTRACIÓN 2.1 ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES ¿Que cuida o vigila la administración de los materiales? La administración de los materiales cuida no solo el correcto flujo de los materiales dentro de la empresa, sino que vigila también la función de compras, desde el proceso de adquisición de los bienes y

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  Alf25521.1 Evolución histórica de la administración Desde que el hombre aparece en la tierra busca la manera de subsistir y llevar a cabo sus actividades entonces decimos que desde aquellos tiempos el hombre ya comenzaba la administración porque por medio de un plan y técnica lograba subsistir. Breve reseña de

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  kaviis“SATISFACCIÓN LABORAL Y ROTACIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE RIOVERDE, S.L.P.” RESUMEN. En el presente estudio se determinaran los factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas además del problema que se ha estado presentando a largo del tiempo en dichas empresas. Se identificara

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  lupita1212941. ¿Cite usted las razones que muestran la importancia y actualidad que tiene el estudio de la administración? Brinda el éxito a cualquier organismo social, La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante. 2. ¿Qué se puede deducir

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  alejandra955CAPÍTULO 1 Administración: ciencia, teoría y práctica Definición de la administración: su naturaleza, y propósito Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Se define organización como un grupo de personas

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  rosina22TEMA I FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DE LA GERENCIA DE RECUSOS HUMANOS A través de la cultura del empleador, los individuos se enteran de que persigue la compañía de las personas que contratan, del ajuste entre el trabajo y el personal y de los resultados que reconoce y sus recompensas. La

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  OmaJu  PRESUPUESTO MAESTRO ÍNDICE - CARÀTULA................................................................................................................1 - TÍTULO......................................................................................................................2 - DEDICATORIA...........................................................................................................3 - ÍNDICE.......................................................................................................................4 - INTRODUCCIÓN.......................................................................................................5 - MARCO TEÓRICO....................................................................................................6 - CAPÍTULO I: DEFINICIÓN GENERAL......................................................................6 - CAPÌTULO II: PARTES DE UN PRESUPUESTO MAESTRO.................................8 - CAPÍTULO III: VENTAJAS DEL USO DEL PRESUPUESTO MAESTRO...............10 - CAPÍTULO IV: CASO PRÁCTICO............................................................................11 - CONCLUSIÓN..........................................................................................................13 - BIBLIOGRAFÍA.........................................................................................................14 INTRODUCCIÓN El

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  isabela11121983Caso No. 2 Anglo American PLC en Sudáfrica 1. Creo que Anglo American debería de continuar con el programa para combatir los problemas de la enfermedad en su personal y repercusiones en sus operaciones ya que existen probabilidades del 95% de los trabajadores que han seguido el tratamiento. Se recomienda

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  claudiamendoza53. Lea y analice cuidadosamente el código de ética de una institución financiera, elabore una síntesis que incluya los puntos fundamentales de su contenido, recuerde que durante su vida laboral los contenidos de este documento deben ponerse en práctica en todo momento y por todos los funcionarios de la entidad

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  blancasanchezEL PENSAMIENTO POLITICO DE MAQUIAVELO CUESTIONARIO 1.- ¿Qué problema trata Maquiavelo en su obra? Maquiavelo, en su obra “el principe”, nos plantea el problema de como obtener el poder para gobernar una nación, como ejercer el poder politico y como mantenerlo. A lo largo de su relato nos muestra con

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  XradXINTRODUCCION Todo sistema se crea para ejecutar una función, cuyo cumplimiento implica recursos —materiales, humanos, financieros— los cuales deben estar organizados de tal forma que tenga una coherencia y relación. El GRUPO CERVECERO: BACKUS & JOHNSTON (Cerveza "Cristal") esm también un sistema, por que consta de varios subsistemas que se

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  mafersamaniego1.1. LA FUNIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA La operación de las empresas implica llevar a cabo una serie de actividades o funciones que en términos generales se pueden agrupar en cuatro categorías: Mercadeo, Producción (operaciones, en empresas no manufactureras), Gestión del Talento Humano y Finanzas. Ello no significa que siempre

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  referencia10RESOLUCIÓN DE CASOS 1. PROBLEMA: LA ACTITUD DE JUAN EN EL TRABAJO • Causas: A. Desmotivación porque no logró su objetivo de llegar a supervisión luego de trabajar muchos años para alcanzar. B. Arturo Pérez no realiza un feedback correctivo a juan; debido a que se concentra en resaltar lo

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  princrvSistema de administración de recursos humanos De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su

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  joljiam85GESTION AMBIENTAL ENSAYO LA TIERRA HUECA JOSE LUIS JIMENEZ AMARIS DOCENTE YASMIN SANCHES FUNDACION UNIVERSITARIA INSTITUTO TECNOLOGICO COMFENALCO ADMON EMPRESA VIII SEMESTRE NOCTURNA CARTAGENA 21 AGOSTO DEL 2013 A partir de este video visto el conferencista nos tratan de explicar acerca de la tierra hueca las investigaciones que científicos dan

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  elidetcithaDEFINICIONES DE ADMINISTRACION SEGÚN:  Bernardo Klisberg: Trata en general de todas las organizaciones, es decir el ámbito de la administración no está constituido en forma exclusiva por un tipo particular de empresa, sino que su objeto de estudio será la empresa pública o privada, un hospital, organizaciones económicas, culturales,

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  karooolCLASIFICACION DE LAS EMPRESAS: Según el código de comercio, Art.25: “Se entendería por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación circulación, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios”. CLASIFICACIÓN: DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD ● Agropecuarias ● Mineras ● Industriales ●Comerciales ●De servicios DE

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  andreaolaizPERSONA MORAL Es una organización de personas que se unen para conseguir un fin lícito conocido como objeto social. Puede contraer obligaciones, gozar de derechos y estar formada por personas físicas u otras personas morales. Las personas morales pueden ser Públicas, Privadas o Sociales; dependiendo de la rama del Derecho

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  fabian_1092Título: Comparativos entre empresas manufactureras y de servicios Introducción: Con el fin de dar a conocer los procesos de empresas manufactureras y de servicios se realizaron una comparativa de las mismas para verificar su comportamiento organizacional y estructural de acuerdo a su organigrama y roles de trabajo, así como la

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  enrique123000Se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de los todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales. Isaac Guzmán Valdivia Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener

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  maryonovsky1.- Introducción al estudio de la administración de empresas. La administración la entendemos como un proceso, ya que en ella se realizan funciones en cierto orden y secuencia, por lo tanto la administración no es estática, debido a esto se hace necesario que constantemente se esté replanteando. Este proceso será

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  scigliano1. Si la administración es un proceso esencial y constantemente dinámico, ¿Qué concepto en concreto es el que nos permite reconocer y afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? La administración se lleva a cabo de muchos procesos para que sea eficaz en la empresa, es por eso

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  GreegoaEtimología La palabra Administración viene del latín "Administratione" que significa acción de administrar y el término de administrar está compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que significa conjuntamente "servir", llevando en forma implícita en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir. La definición