Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  yosly10LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA (TEORÍA CLÁSICA) La Escuela Cameralista, sus precursores: Los pioneros en el estudio científico de administración fueron los representantes de la escuela Cameralista, profesores y administradores públicos germanos y austriacos, iniciada desde el año 1550, llegando a su máximo esplendor en el siglo XVII. La

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  JuliethpaolaM4.4 Metas Al terminar el curso el estudiante, obtendrá los siguientes logros de aprendizaje. 4.4.1 Actividades de reconocimiento El estudiante realiza un reconocimiento general del curso, por unidades, capítulos y lecciones, efectuando un resumen, un cuadro sinóptico y un mapa conceptual que dé cuenta del curso y sus componentes. El

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  mapabariADMINISTRACIÓN UNIDAD I: LA ADMINISTRACIÓN 1.1.Antecedentes históricos La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le

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  rocmortPROCESO ADMINISTRATIVO Concepto de Proceso Administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que

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  guadalupedearcia1. Principio de la Conservación de la Empresa A pesar de no existir una reglamentación orgánica de la empresa, numerosas disposiciones reconocen la existencia de la empresa y procuran evitar la desintegración de la unidad económica que representa, en beneficio de la economía nacional. Así, por ejemplo y en forma

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  omarislaINSTITUTO PROFESIONAL DIEGO PORTALES ______________________________________________________ RESUMEN En este informe se basa de acuerdo a lo aprendido en la empresa Ingeniería y Construcciones Rodríguez Ltda., es una empresa que esta dedicada a instalaciones de redes de servicio publico, de ingeniería en el área industrial y obras civiles. En este trabajo de

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  elsapaty17Instrucciones: 1. Investiga cuáles son los elementos que se deben considerar como mínimo para la selección de software de oficina. 2. Imagina que tienes una empresa y que necesitas automatizar tu proceso de pago de nóminas utilizando hojas de cálculo.Qué tipo de hardware necesitarías para poder utilizar un programa de

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  NATY0310ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS. TALLER SEMANA 4 1. Lo más importantes es saber que ya el cliente esta aquí y tendremos una comunicación directa con el inicialmente debo tener en cuenta los siguientes aspectos: * Saludo formal y amable. * Presentarme como asesor de la entidad.

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  erick12345Para analizar ¿Qué es la motivación? -Es un terminó general que se aplica a todo tipo de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares. ¿Cómo aprovecha y contribuye a ella la dirección eficaz? -(La dirección eficaz son como los errores y aciertos) Es motivante aprender de los errores ya que

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  cesarchigneCuad. Adm. Bogotá (Colombia), 19 (32): 111-133, julio-diciembre de 2006 111 UNA VISIÓN CONTEMPORÁNEA DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN: REVISIÓN DEL CONTEXTO COLOMBIANO UNA VISIÓN CONTEMPORÁNEA DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN: REVISIÓN DEL CONTEXTO COLOMBIANO* Sergio Torres Valdivieso** Andrés Hernán Mejía Villa*** * Este artículo es producto de la investigación Representaciones del

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  paulo0112La ORGANIZACIÓN de una empresa es lo que permite que la empresa funcione; es la estructura básica de la empresa. • Investigación de la estructura básica de la empresa. Finalidades de la organización: Logro de las metas que la empresa establece: Estabilidad y supervivencia. ORGANIZACIÓN: Organizar consiste en establecer una

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  mzapata1978Índice Pagina (s) Contenido 3 Descripción y Objetivo del Trabajo. 4 Conceptos Básicos. 5 Evolución del pensamiento Administrativo. 6 Pensamiento Administrativo edad Antigua. 7 Pensamiento Administrativo edad Media. 8 Pensamiento Administrativo edad Moderna. 9 Línea de Tiempo en la Edad Contemporánea y sus principales Exponentes. 10 Bibliografía. Descripción y Objetivo

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  HCR14Administración Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por

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  cath.aravenaAsignatura: Administración y Economía Docente: Rodrigo Coronado Vigueras Integrantes: Mitzy Nicole Riquelme Bravo Juan Ignacio Jiménez Kau Héctor Andrés Vargas Molina Cruzados Deportes Tema I • Sector económico: Secundario, porque produce sus propios productos, los cuales comercializa en sus propios locales. • Propiedad de capital: Privada, ya que la empresa

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  sandivega4Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Empresa: Radio móvil Dipsa S.A. de C.V.

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  LORENITAVARGASSegmento, Targeting y posicionamiento La segmentación de mercado: Permite identificar y clasificar grupos de clientes, adicionalmente también permite reconocer países con características comunes. Desde finales de los años 1960 un observador sugirió que el mercado Europeo podría dividirse en 3 grandes categorías, internacional sofisticado, semisofisticado, y provinciano, otro escritor sugirió

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  MynorLopHackMATERIA PRIMA Se conocen como materias primas a la materia extraída de la naturaleza y que se transforma para elaborar materiales que más tarde se convertirán en bienes de consumo. • Mano de obra directa: es la mano de obra consumida en las áreas que tienen una relación directa con

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  kespinal79Análisis, Clasificación y Valoración de Puestos. La descripción del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo, en tanto que las especificaciones del cargo se ocupan de los requisitos que el ocupante necesita cumplir. La descripción del cargo es un proceso que consiste en enumerar

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  felipeuribe291. ¿Cuáles son las 15 compañías o Empresas más admiradas del mundo? La revista Fortune cada año publica la lista de las empresas más admiradas del mundo. Fortune se basa en 9 indicadores para la selección: responsabilidad social, saneamiento financiero, uso de activos, recursos humanos, competitividad global, inversión a largo

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  ana_s.zamudio1. DEFINA LA ADMINISTRACION COMO PROCESO Y COMO DISCIPLINA. 2. ¿PORQUE ES IMPORTANTE LA CIENCIA Y LA TECNICA EN EL CAMPO DE LA ADMINISTRACION? 3. LOS PRINCIPALES PIONEROS DE LA ADMINISTRACION (SISO MARIO, A. TERRY, FERNANDEZ ARENAS) COINCIDEN EN SUS CONCEPTOS. ¿EN QUE COINCIDEN? 4. ¿CUALES SON LOS ELEMENTOS QUE

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  jimenauuMISION Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe.Asi mismo es la determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.En la misión se define: la necesidad a satisafcer, los clientes a alcanzar, productos

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  kisskarenPRINCIPIOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION FABIAN1.- Principio: Factibilidad: Se refiere a que deba de haber una planeación realizable. (Fijar meta alcanzable). EDUARDO 2.-Principio de Objetividad y cuantificación: La necesidad de utilizar datos objetivos, como estadísticas estudios de mercado, cálculos probabilísticos, modelos matemáticos y datos numéricos para elaborar un plan. KAREN

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  aza_macPARA ANALIZAR PREGUNTAS CAPÍTULO 6 1 ¿Por qué es la experiencia a menudo citada no solo como una base costosa para tomar decisiones, sino peligrosa? ¿Cómo puede un gerente hacer mejor uso de su experiencia? Pueden ser peligrosas cuando algunos gerentes no aprenden de sus errores y puede que la

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  300590Primera unidad • DEFINICION. ADMINISTRACIÓN (LAT.ADM HACIA, DIRECCIÓN )(MINISTER – SUBOORDINADO, OBEDENCIA). ES UNA CIENCIA SOCIAL Y TÉCNICA ENCARGADA DE LA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, Y CONTROL DE LOS RECURSOS HUMANOS , FIANANCIEROS , MATERIALES , TECNOLOGICOSETC. CON EL FIN DE OBTENER EL MÁXIMO BENEFICIO POSIBLE. CAPACIDAD ADMINISTRATIVA: MANEJO DE RECURSOS

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  sequeida_mADMINISTRACION DE OPERACIONES. 1. La administración de operaciones es un campo de la administración que se refiere a la 2. administración que lleva un sistema completo que produce un bien o bien hace entrega de un 3. servicio esta administración por operaciones incluye tres cosas importantes las cuales son el

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  tavito19921 R/ QUE ES CARGA son los productos o mercancías con los que cuenta una empresa los cuales se pueden distribuir de diferentes formas la más común es terrestre por vía aérea o también por vía marítima. Su naturaleza es Perecedera: que tiene una duración determinada y está destinada a

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  marlin071.- De un concepto de lo que considera usted es la gerencia estratégica. La gerencia estratégica es una herramienta que sirve para administrar y ordenar los cambios que surgen dentro de una organización y a través de ella se puede realizar un diagnostico interno y externo de la empresa para

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  gbbonomiLa administración no solo se centra en las empresas, si no en la vida cotidiana, toda persona es capaz de administrar un negocio, pero no toda persona lo hará de manera exitosa. Para esto se necesitan varios aspectos que la materia de la administración ha estudiado; en este ensayo estaremos

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  vanezzabarreraCAPITULO I: LO MEJOR DE LO MEJOR En este capítulo se va haciendo una comparación entre empresas y se explica que se hace para descubrir los factores fundamentales que expliquen la posición que se han ganado a largo plazo. Se les conoce como “compañías visionarias”. Las compañías visionarias son una

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  angelli17Unidad 1: ¿Qué es la Administración? Es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de resultados. Es todo un proceso que incluye (en términos generales) planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros,

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  janethale22DIFERENCIA ENTRE MARKETING Y VENTA La venta se centra en el interior, el marketing al exterior : Venta : la compañía fabrica un producto y trata de convencer al cliente para que lo compre. Marketing : una compañía averigua primero que necesita el cliente, ajusta su oferta a la voluntad

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  altiplanoCreo que el director y guionista Paul Weitz ha hecho algo muy bueno con su carrera, que otros cineastas deberían tratar de emular: luego de encontrar fama y fortuna con la comedia juvenil "American Pie", Weitz pudo haberse encasillado en ese sub-género, creando interminables comedias vulgares que emplearan la misma

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  otto0808Comunicación, gobierno y ciudadanía Josep Rota Doctor en Comunicación, Michigan State University (1971-74); Maestría en Comunicación, Michigan State University (1970-71) y Licenciatura en Ciencias y Técnicas de la Información, Universidad Iberoamericana, México (1965-69). Profesor de comunicación en la Universidad de Ohio desde 1983 Esta presentación parte de la siguiente premisa:

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  naaieObjetivo: Distingue las diferentes etapas del proceso administrativo, para establecer su aplicación en la gestión de negocios Procedimiento: Por medio de esta evidencia se pondrá en práctica la teoría aprendida en clases, referente a una empresa ya seleccionada anteriormente trabajada, en este caso la empresa Bimbo. En la actividad se

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  stfania.28“Fundamentos de Administración Moderna” Introducción: -La Administración es una de las actividades humanas más importantes - Esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales - Sociedad comenzó a depender del esfuerzo grupal, lo que exige sistematizar equipos, tareas y objetivos Administración: ¿ciencia o arte? Administración es un arte, es

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  karoljoseUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL [pic] ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DOCENTE: ING. HORACIO BARREDA TAMAYO GRUPO 4: INTEGRANTES • Alvarado Cuba Sandra • Alvarez Menacho Djali • Flores Cusi Jorge • Lazo Duran Christian • Valdivia Calle Wendy AREQUIPA -

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  jnscboINTRODUCCIÓN Las empresas están comenzando a darse cuenta de la importancia de "saber qué es lo que saben" y de hacer el mejor uso de este conocimiento. El conocimiento está siendo reconocido como el más importante activo de la empresa, como el "único recurso económico significativo" y por lo tanto

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  gley00El Medio Circulante Es la suma de medios de pago líquidos necesarios para realizar todo tipo de transacciones económicas. Está conformado por el saldo de las cuentas de cheques en moneda nacional y extranjera en bancos del país, los depósitos en cuenta corriente en moneda nacional en bancos del país

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  angelic_magINTRODUCCIÓN. ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO. Si los ambientes fueran perfectamente estáticos, si las habilidades y capacidades de los empleados siempre estuvieran actualizadas e incapaces de deteriorarse y si mañana fueran exactamente igual que hoy, el cambio (el cambio organizacional) tendría poca o ninguna relevancia para los administradores, pero como nos encontramos

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  you26FEDERICO KAUFFMANN. ARQUEÓLOGO. HA ESCRITO DIVERSOS LIBROS Y ARTÍCULOS SOBRE MACHU PICCHU. “Se habla de que Machu Picchu fue un palacio que mandó levantar Pachacútec. Esa teoría me desconcierta, es seguramente recogida de documentos del siglo XVII en que se dice que todas las edificaciones son palacios… los incas no

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  rositayani1. INVESTIGUE ACERCA DE LA RACIONALIZACION ADMINISTRATIVA Y DIGA ¿EN QUE CONSISTE? (2 PUNTOS) La Racionalización Administrativa consiste en eliminar la pérdida de energía y esfuerzo, que se produce al realizarse faenas inútiles, al crear sistemas de trabajos inadecuados y utilizar materiales inapropiados; a través de la Racionalización Administrativa también

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  cesarrucoA pesar de que de que suele pensarse que la administración y liderazgo es lo mismo, sin embargo, los administradores son mas eficaces, también son lideres eficientes. La función administrativa de dirección es el proceso consistente en influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales

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  jenny_v03ADMINISTRACIÓN GENERAL SEGUNDO PERIODO TRABAJO Nº 1 1. DESARROLLE un mapa conceptual en donde explique por separado la siguiente información: ¿Qué es la Organización como Unidad Administrativa?, ¿Qué es la Organización como Función Administrativa?, ¿Cómo se representa gráficamente una organización? 2. EXPLIQUE si usted se desempeña como Administrador de una

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  lainolvidableOPINIÓN SOBRE NUEVA GENERACIÓN DE EMPRESARIOS Esta nueva generación de empresarios son profesionales en la industria de redes de mercadeo son empresarios del conocimiento, porque estamos en la era de la información, y este conocimiento nos da el poder para alcanzar riqueza, prosperidad y abundancia, en esta nueva época de

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  takataka95DEDICATORIA Y/O AGRADECIMIENTO. A mis madre, por el gran amor y la devoción que me tiene por el apoyo ilimitado e incondicional que siempre me ha dado, por tener siempre la fortaleza de salir adelante sin importar los obstáculos, por haberme formado como un hombre de bien, y por ser

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  marcyta“ADMINISTRACIÓN” La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio

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  viajeroLA GLOBALIZACIONY PLANEACION EN MI EMPRESA Referente a los puntos solicitados desarrollar en esta actividad tenemos que tener presente que la globalización abarca un número importante de factores que impulsan esta tendencia en el mundo Como lo hemos estudiado GLOBALIZACION está estrechamente ligada a la teoría de la contingencia que

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  djgironCAMBIO ORGANIZACIONAL DIANA JULIETH GIRON DENNYS VANESSA HERNANDEZ LINEY VALDEZ MOSQUERA DAYANA CORTES LOZANO GRUPO 358 INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSÉ CAMACHO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES: GESTIÓN EMPRESARIAL SANTIAGO DE CALI ABRIL /2013 CAMBIO ORGANIZACIONAL Presentado por: DIANA JULIETH GIRON DENNYS VANESSA HERNANDEZ LINEY VALDEZ MOSQUERA DAYANA CORTES LOZANO Presentado a:

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  willamgs3) Departamentalización por Proyectos o Productos: E1 agrupamiento de actividades sobre la base de proyectos o productos es adecuada cuando se tienen distintos tipos de proyectos, de una magnitud tal, que ameritan delegar a un jefe de proyecto de extensa autoridad para que maneje todo lo relacionado con 1a manufactura

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  memovalenzuelaDefinición de Empresa: "El organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela” Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", Conceptos Tierra: Es un factor de orden productivo que no solo cubre la superficie terrestre, si no los recursos naturales, es un factor básico

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  estebanlopezDefiniciones 1.-Definición del proyecto Antes de iniciar el proyecto, es indispensable que el trabajo está entendido y que los responsables, tanto de la ejecución del proyecto como quienes recibirán los resultados del mismo, tienen una visión clara de los resultados esperados, cuando se terminará, cuanto va costar, quién hará el

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  sheilam8Que es la administracion: La administración se podría definir como una organización para la realización de todas aquellas actividades que permiten crear un ambiente de trabajo para que las personas logren sus objetivos eficazmente. Administracion es el proceso que consiste el dirigir el desarrollo , la conservación, y la asignación

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  ruben1982Objetivo: Comprender y aplicar la metodología de un proyecto a fin de entender los alcances y tratar de proponer ideas para atacar problemas para los usuarios finales, así como también tratar de que ambas partes tengan la misma visión del proyecto. Procedimiento: Como primer número se analiza la información proporcionada

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  kelvitoe puede definir un objetivo como un "resultado que se desea lograr hacia los cuales se dirige el comportamiento de una organización" "como una medida de eficiencia del proceso de conversión de recursos" Para poder comprender mejor los objetivos de una empresa debemos tener una idea de cuáles son las

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  wosbelypalaciosInflación Intermensual: 0.54 Ritmo: 3.45 Acumulada: 3.45 A diciembre 2012. Nivel República (Base: Dic. 2010=100.0) • detalles Tasa de Interés Líder (1 día plazo) 5.00% • detalles Tipo de Cambio de Referencia al 29/01/2013 7.86467 • detalles Encuesta de Expectativas Económicas al Panel de Analistas Privados Enero 2013 ENCUESTA DE

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  sergiotylerRelaciones Exitosas e Inteligentes En la vida se toman decisiones que pueden afectar de una manera positiva o negativa la manera en que las cosas funcionan, depende de nosotros hacer que funcionen de la manera en que esperamos y queremos.Tanto en los negocios como en la vida diaria las relaciones

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  gajardoaC O M P L E J O E D U C A C I O N A L “ P A D R E N I C O L Á S ” “ C entro de Innovación Educativa para el Desarrollo Emprendedor ” Módulo Comercio Exterior Profesora Doris Caamaño

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  GGameCURRICULUM VITAE NOMBRE : MIGUEL ANGEL SANCHEZ MAMANI DIRECCIÓN : Mz. B lote 1 Coop. Santa Úrsula – San Juan de Miraflores EDAD : 23 AÑOS TELÉFONO : 292-5460 / 940653564 DNI : 45245486 ESTADO CIVIL : SOLTERO E-MAIL : miguel16@gmail.com SUMARIO Soy un estudiante dinámico, creativo con capacidad de

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  luliibargurenLas organizaciones y las ideas concernientes a la manera de dirigir se conocen desde la antigüedad. Muchos empresarios intentaron dar a sus actividades e ideas una base científica. La administración científica se centraba en descubrir la mejor manera de ejecutar cada tipo de tarea. Federick W. Taylor defendia que “reunir

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  huamanASPECTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION * Origen de la Administración La administracion como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a sementario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal o instintoideos, ejemplo

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  xiomycitaInstituto Ecuatoriano de Economía Política El Instituto Ecuatoriano de Economía Política (IEEP) es una organización sin fines de lucro, con sede en Guayaquil, cuya razón social es el análisis de las políticas públicas y la divulgación del liberalismo en el Ecuador. Esta institución privada fue fundada en 1991 por Dora

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  camilag.94FORUS S.A. Es una empresa chilena líder, especializada en construir marcas poderosas de calzado, vestuario y accesorios con una gran operación de tiendas propias en Chile, Perú, Colombia y Uruguay. En sus 31 años, ha alcanzado un crecimiento sostenido en ventas, una importante participación de mercado con sus distintas marcas

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  josekary56yConfía la AMF en que la SE seguirá apoyando a las franquicias 16 de julio de 2010 (México) La Asociación Mexicana de Franquicias (AMF) aplaudió que las prioridades del nuevo titular de la Secretaría de Economía (SE), Bruno Ferrari, tiendan a promover el desarrollo de las empresas, y manifestó su

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  mary123La empresa es el lugar donde permanecen, gran parte de su vida, las personas y, muchas veces, lo hacen realizando grandes sacrificios para lidiar entre la cotidianeidad de sus acciones personales y familiares y las de su trabajo. De aquí que los dirigentes empresariales, no sólo deben preocuparse por acrecentar

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  jorgevaldezzzI.- Introducción a la Administración Definición de la Administración La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. 2.- Recursos básicos de Administración Hombres y

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  maugarroTEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN 1945-1960 En la década de 1950 se consolidaron las transformaciones políticas, sociales y económicas resultantes de la Segunda Guerra Mundial. Paralelamente, y como consecuencia de ello, hubo un importante avance tecnológico y científico que se volcó a la actividad privada. En lo político Desapareció el colonialismo

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  quiloCTIVIDADES DE APOYO 1. ESTRUCTURA The Coca-Cola Company utiliza la estructura geográfica mundial para llevar a cabo una estrategia multidoméstica. La multidoméstica es un tipo de estrategia en la que las decisiones de la empresa están descentralizadas, de esta forma, se pueden hacer frente a las diferencias culturales. La compañía

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  ommastePREGUNTAS 1. ¿Qué justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? Qué no solo sea el nombre como (Gerente) sino que desempeñe bien su trabajo, además que se incorpore y trabaje de la mano con su grupo de trabajadores

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  rasmusdevildarkADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Elementos que deben reunir los trabajadores en el siglo XXI: *Conocimientos *Habilidad *Actitud La planeación de los recursos humanos incluye: • Análisis de puestos • Reclutamiento • Selección • Contratación • Capacitación • Desarrollo • Relaciones laborales • Seguridad e higiene Administración de Recursos Humanos (Koontz)

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  HarjanDe una definición de “administración” Es el proceso de diseñar y mantener ambientes en los que los individuos que colaboran en grupos, cumplen eficientemente objetivos seleccionados. ¿Cuáles con las funciones administrativas? Las funciones o áreas de actividad de la empresa cumplen el papel de indicar dónde se aplican los esfuerzos,

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  angiesita23.alOBJETIVO Suministrar información administrativa y financiera desde el campo de los fundamentos contables. INDICADORES DE LOGRO Desarrolla correctamente los temas planteados por el instructor en clase (MANEJO DE EFECTIVO) Contrasta la importancia de los temas abordados en clase en la aplicación de los mismos en equipos de trabajo. ACTIVIDADES Y

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  monsedcbealtesSu gobierno tiene unos poderes limitados enumerados en la Constitución de los Estados Unidos. Su forma de gobierno es conocida como democracia presidencialista porque hay un presidente. La elección del presidente es indirecta a través de compromisarios o grandes electores. Los poderes del presidente alcanzan no sólo la jefatura del

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  yecaleCon excepción de los mohos y algunos parásitos, la mayoría de los microorganismos están formados por una sola célula y son tan pequeños que solo pueden ser vistos con la ayuda de un microscopio. Los Microorganismos se pueden clasificar en 3 grupos de acuerdo al grado de utilidad o nocividad

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  Emimtz13Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) Colegio de Ciencias y Humanidades plantel "SUR" (CCH SUR) Emiliano Martínez Vázquez Administración Financiera Administración II fecha de entrega 12/abril/2013 Introducción La tarea del administrador financiero consiste en adquirir y usar los fondos con miras a maximizar el valor de la empresa. Son actividades

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  laguaruIntroducción La estructura organizativa se define, como esquema formal de relaciones, comunicaciones, procesos de decisión, procedimientos y sistemas dentro de un conjunto de personas, unidades, factores materiales y funciones con vistas a la consecución de los objetivos. El comportamiento de las organizaciones se orienta hacia ciertas metas que los miembros