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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  dianapaolacisneActividad 3. Fidelidad en la ética empresarial Instrucciones: Lee el siguiente texto y, en tu blog, reflexiona realiza lo que se te pide. David Montoya trabaja para la Papelería El Pelícano. Es el encargado de ordenar papel de alta calidad para la firma. Un vendedor que pertenece a la Distribuidora

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  Josemaria200592INTRODUCCION: (Thompson, 2012)La administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos Planificación: Consiste básicamente en elegir y fijar las misiones y objetivos de la organización. Después, determinar las políticas, proyectos, programas, procedimientos, métodos, presupuestos, normas y estrategias necesarias para

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  siomINTRODUCCION La presente Guía didáctica de Administración, se ubica en primer ciclo de la carrera de Educación especialidad Inglés y en el segundo ciclo académico del plan de estudios de la carrera profesional de Administración de Empresas La Administración es un proceso que consiste en diseñar y mantener de manera

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  Lau90CASO INTEGRADOR- EL TRISTE RELATO DE UNA GERENTE NOVATA PREGUNTAS: 1. Primero que nada en una organización deben de haber dos llamadas de atención, luego de no haber tomado nota de esto, se hace por escrito, después si la persona no tomo en cuenta lo escrito se procede al despido.

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  marckkkDiccionario de economía política de Borísov, Zhamin y Makárova SOCIALISMO: fase primera e inferior de la sociedad comunista. La base económica del socialismo radica en la propiedad social sobre los medios de producción en sus dos formas -la estatal (de todo el pueblo) y la cooperativo-koljosiana, en el sistema socialista

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  sandra1992_iuneLa estructura salarial como parte importante de la administración de recursos humanos se encarga de establecer una delimitación de rangos salariales por niveles, como el ejecutivo, directivo y staff, con base en la cual se realiza la asignación de salarios a los trabajadores, pues es uno de los principales motivadores

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  100300479Caso Internacional 13.1 1. Cree que es ético emprender una restructuración y eliminación de niveles que resulta en una reducción masiva de posiciones? No es muy ético este tipo de medidas ya que esto deja sin opciones de trabajo a muchas personas y esto conllevaría a una anarquía en el

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  rosibellespinozaASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PRIMER SEMESTRE LA ADMINISTRACIÓN Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. De acuerdo al concepto anterior, podemos decir

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  eder113Administración de materiales Cadena de suministros: El vínculo que mantenemos con nuestros proveedores es crucial para ofrecer diariamente a nuestros consumidores en todo el mundo productos de calidad a precios competitivos. Queremos mejorar nuestra forma de trabajar juntos para limitar los riesgos y aprovechar las áreas de oportunidad, dado el

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  frankruiz2005Por que es importante el estudio de derechos en la formación de un T.S.U en administración industrial • Mayor conocimiento de la gestión de la empresa: Conocimiento interno de la empresa. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta, los cursos de formación, la legislación vigente, el diseño de

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  overcitoOrganización informal: El conjunto de interacciones y de relaciones que se establecen entre los diversos elementos humanos mezclados en una organización, se denomina organización informal. Estas manifestaciones de la organización informal están relacionadas con el sentido de los valores, los estilos de vida, las causas finales, y con aquellos logros

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  johan3488  La calidad empieza por la propia persona y por el ambiente que a ésta rodea. Esta es la razón de la utilización de la metodología 5S, la cual está enfocada a lograr sitios de trabajo realmente excepcionales, donde el ambiente sea eficiente, seguro y confortable. La aplicación del Programa

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  kikialarconNombre: Pastelería León Giro: Venta de pasteles Dirección: Independencia 255 Ote, Los Mochis Centro Ahome, Sinaloa. MISION: Mantener a nuestros clientes contentos con nuestro sabor único en nuestros pasteles y postres de primera calidad con un excelente servicio. VISION: Llegar a ser líder del mercado haciendo llegar nuestro producto a

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  rulo0765“ANALISIS DE LA ADMINISTRACIÓN” Introducción. En este ensayo se trata de plasmar la importancia que tiene hoy en día la administración y la cultura organizacional para las empresas, así como su relación para lograr la competitividad Desarrollo. La cultura organizacional puede ser definida como un conjunto de normas, creencias, hábitos

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  zafiritooEl control (economía empresarial) (nuevo) Desde la perspectiva limitada, el control se concibe como la comprobación de los resultados obtenidos en la búsqueda de los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central

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  geraldicitaEVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN 3000 a. C., Mesopotamia Civilización sumeria .Mantenimiento de registros de operaciones comerciales. Primeros dirigentes y funcionarios administrativos profesionales. Siglo XXVI a. C., Egipto Construcción de la Gran Pirámide. Evidencias de planeación, organización y control sofisticados Siglo XVIII a. C., Babilonia Código de Hammurabi .Mantenimiento meticuloso de

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  colombiag26MARCO TEÓRICO Producto: es bien o servicio que satisface las necesidades del consumidor. Selección del producto: Escoger el bien o producto que tenga mayor impacto basándose en el tipo de mercado en el que se introduzca. Mision: Es el motivo, propósito o fin de la existencia de una empresa o

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  yorkameryangelINDICE Contenido Página 1. Aspectos relativos al área de recursos humanos de la empresa • Dotación de personal • Organigrama • Principales tareas de la Unidad • Objetivos de la unidad • Misión • Visión • Políticas INTRODUCCIÓN ASPECTOS RELATIVOS AL ÁREA DE RRHH DE LA EMPRESA Organigrama creación de

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  alangonzalez10Desarrollo de una campaña publicitaria para la empresa Coffee Break Planteamiento del problema: hemos identificado una perdida de clientes por la poca variedad de crepas que ofrecemos, por ellos se ha tomado la descion de implementar una nueva crepa y difundirla con esta campaña publicitaria. Justificación: Una buena publicidad es

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  arenablackPREGUNTAS PARA DISCUSION(pag59,60) 1._ A)._ La tabla o curva de la demanda nos muestra la relación entre la cantidad demandada y el precio de un bien siempre que todo lo demás permanezca constante. Mientras mayor sea el valor de un artículo, si todo lo demás permanece constante, los consumidores están

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  estefanyahTRABAJO DE CAMPO 2 (EN GRUPOS) – FUNDAMENTOS DE MARKETING 1-) A través de la web de una empresa de alimentos identificar y describir: 1. Hacia qué mercado y tipo de consumidor están orientados sus productos y servicios 2. Qué bases de segmentación se pueden identificar 3. Qué estrategia(s) para

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  DISCOVERIEPUBLICIDAD Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas: ¿Qué medios de comunicación consideras más adecuados para transmitir la publicidad de los siguientes productos? Argumenta la elección. o Automóviles. o Libros de texto científicos. o Zapatos deportivos. o Palas excavadoras. o Alimentos congelados. o Servicios profesionales de un abogado.

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  RogtlAdministración Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los

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  karloz2014La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’, ‘estar al servicio de otro’ —de la sociedad, haciéndola más productiva (eficiencia),

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  andynadxiDIAGNOSTICO Y CLIMA ORGANIZACIONAL Definir los pasos más importantes para comprender qué se hace en el comportamiento organizacional y en su posterior diagnóstico. Karen Jara Pizarro Instituto IACC 04 de Mayo del 2014   Usted deberá identificar y dar un ejemplo de cada uno de los pasos que permiten la

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  Luis1186ORGANIZACIONES SOCIALMENTE RESPONSABLES. INTRODUCCION La responsabilidad social no tiene que ver solamente como una forma de realizar trabajos sociales en la comunidad, sino se trata más bien de una estrategia de la empresa, que junto a su gestión de negocios y reflejando sus valores, debe ser tratada como un caso

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  werabb8El mercado cambiario Es uno de los factores que ayudan a equilibrar o mantener estable la economía nacional. Es aquel en donde se intercambian divisas de distintas partes del mundo como el Dólar, el Euro, la Libra y el Yen, estas son algunas de las principales. La ganancia de este

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  gabylesviReingeniería y mejoramiento de procesos La reingeniería de procesos es un rediseño radical y la reconcepción fundamental de los procesos de negocios para lograr mejoras dramáticas en medidas como en costos, calidad, servicio y rapidez. Está destinada a incrementar las capacidades de gestión del nivel operativo y complementarias de las

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  ponteicoANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD CONCEPTO DE RENTABILIDAD. La rentabilidad desempeña un papel central en el análisis financiero. Esto se debe, por un lado, a que es el área de mayor interés para aquellos agentes que participan en los resultados y, por el otro, a que los fondos generados por las

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  AcerogloriaSon tres los principios generales que definen a la Economía Social de Mercado:  Responsabilidad individual: relacionada directamente con el rendimiento de cada uno de los individuos que componen la sociedad. La regulación debe tomar en cuenta que algunos de ellos tienen mayores ventajas que otros, por lo que es

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  DANIEL84893Division de trabajo Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El aumento de la producción que se deriva de la puesta en práctica del principio de la división del trabajo se debe,

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  fercho09La cultura se funda en creencias que son ideas acerca de lo verdadero y lo falso es decir que de acuerdo con los usos y costumbres de los pueblos, se instruye y educa a todos y cada uno de los miembros de la sociedad, en lo que se refiere en

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  ideaCAPÍTULO 12 EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y PLAN DE CARRERA Se ha considerado la evaluación gerencial como el talón de Aquiles de la integración de personal gerencial, pero es un factor importante de la administración: Es base para determinar a quién puede promoverse a un puesto más alto, también es importante

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  KARENHENRIQUEZEVALUACIÓN SUMATIVA II PSICOLOGÍA SOCIAL Nombre del Alumno(a): _____KAREN HENRIQUEZ__________ Equivale a: 20% Ciudad:________________CONCEPCION_______Región:___8_______Fech___16-05-2013______ Instrucciones: A continuación se le presentan temas o problemas a resolver y desarrollar. Los puntajes están indicados entre paréntesis. Responda con letra clara y legible. Si no le es posible cumplir con este requisito, ruego responder

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  italorubinoIntroducción Formada desde 1975, la fábrica de calzados Conforte dedicada a la confección de calzados artesanales específicamente de trabajo, hecho de cueros duros y gruesos de animales como caballo, res y cerdo. Para la elaboración del zapato usan maquinas antigua, pero salían de muy buena calidad, resistente a todo para

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  Alma183Ensayo: La muerte y sus ventajasEn este instante en alguna parte del mundo una persona está muriendo, pero, también, eneste momento cada uno de los millones de seres humanos que vivimos en este planetaestamos muriendo.Este es el tema que trata el libro, La muerte y sus ventajas. Nos explica que

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  MarkiniTema 9: Funciones de varias variables La gerencia de una compañía estima que sus costos totales, en miles de dólares, se representa a través de la función: C(x, y)= 2x2 + 3y; donde “x” representa la cantidad de maquinaria y “y” representa la cantidad que se invierte en mano de

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  Hdz_97Introducción: El presente informe tiene la finalidad de resaltar aspectos que deben ser considerados para el logro de los objetivos y metas de la empresa, siendo estos: • Análisis del Entorno (específico y general). • Objetivos (corto y largo plazo). • Misión y Visión de la empresa. • Cuadro FODA

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  lucy90051) Porque habrá de preocuparse una organización de servicios por ser una empresa de clase mundial si no compite por fuera de sus propias fronteras nacionales. Toda empresa que este compitiendo en el mercado debe preocuparse por expandirse, porque puede darse el caso de que en un determinado momento, el

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  cespedes.doren1. CONTABILIDAD 1.1 Conceptos Generales Considerando que la Contabilidad es una técnica que tiene como finalidad apoyar y optimizar los procesos de la Administración y de la Economía en una organización empresarial, su enseñanza requiere de objetivos claramente definidos y prácticos, factibles de aplicar con exacta precisión. Es por este

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  LAURAEGPINTRODUCCIÓN La palabra supervisión deriva de súper: sobre, y de visum, supino de videre, ver; implica por lo tanto: ver sobre, revisar, vigilar. La función supervisora, como hemos visto, supone “ver que las cosas se hagan como fueron ordenadas”. Aunque tiene que darse en todo jefe, predomina en los de

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  yosselinemurciaCaso Práctico – ATRAPADOS Preguntas de Análisis: 1. ¿Qué piensa acerca del método de Hagedorn para controlar los costos de servicio médico de sus empleados? ¿Está de acuerdo con él? ¿Por qué? Estamos de acuerdo con él y que fue una manera muy inteligente hacer eso ya que era por

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  IsaluceroESTUDIO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA PRODUCTORA Y COMERCIALIZACIDORA DE YOGURT + FRUTA DESHIDRATADA EN LA CIUDAD DE MANIZALES “FRUTIGURT” CONTENIDO 1. IDENTIFICACIÓN 1.1 Título 1.2 Introducción 2. ASPECTOS CIENTIFICOTÈCNICOS 2.1 Problema de la Investigación 2.1.1 Planteamiento del Problema 2.1.2 Formulación del Problema 2.1.3 Sistematización del Problema

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  ceballos580Objetivo: Investiga en fuentes confiables de internet una empresa que cuente con proyectos sustentables (ecología). Desarrolla un planificador para dicha empresa. Procedimiento: a. Resumen ejecutivo b. Situación actual c. Ambiente externo d. Estrategia y planes e. Análisis financiero f. Análisis de riesgos Identifica el segmento al que va dirigido y

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  Diana0920Proporciona al usuario un sistema de referencia común y estandarizada. Cada uno de los interesados posee exactamente la misma información y opera conforme a las mismas reglas. Proporcionan documentación. El manual estudia las políticas y los procedimientos de la organización, de modo que esta información no queda simplemente almacenada en

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  fhualaQuiénes Somos En Chilexpress, tu envío nos mueve. Nuestro trabajo se orienta a responder satisfactoriamente las necesidades de nuestros clientes, siempre a la vanguardia tecnológica, con un gran equipo humano que nos permite entregar un servicio de excelencia. Nos especializamos en courier, mensajería expresa, servicios de transporte en logística y

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  21yusleidy10LA ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo

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  yergoryrondonConcepto de administración pública La administración pública, en tanto estructura orgánica, es una creación del Estado, regulada por el derecho positivo y como actividad constituye una función pública establecida por el ordenamiento jurídico nacional. Pero tanto la organización como la función o actividad reúnen, además, caracteres técnico políticos, correspondientes a

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  marin11Activo corriente en ($): caja:……………………………………………………..28,437.24 por diferencia Cuentas por cobrar………………………………70,950.08 Inventario…………………………………………….295,963.20 Créditos fiscales……………………………………229,371.48 Total activo corriente…………………………..624,722.00 Datos de la compañía “sistemas F” a)cuentas por cobrar: ………………………….31,999.49 b)títulos valores negociables:……………… 29,223.01 c)activos fijos:………………………………………622,009.30 deuda a largo plazo:……………………………..134,871.75 Calculo del patrimonio neto 0,60/0,40=1.5 ROE =(utilidad neta)/ventas x=ventas/(activo total)x=(activo total)/(patrimonio neto)=ROE Deuda/activo total=0.50,

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  ALBERTHORNombre del curso: Sistemas de formación para logística Nombre del profesor: Módulo: 4 Actividad: Proyecto final Fecha: 21-04-2014 Bibliografía: Laudon, K., Laudon J. (2008). Sistemas de información gerencial: Organización y tecnología de la empresa conectada en red. (10ª Ed.) México: Pearson Educación. Objetivo: conocer como los sistemas de información logran

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  EliMaciasLa mercadotecnia al definirse como un proceso social y administrativo, permite a las personas y a las organizaciones obtener aquello que necesitan y quieren, por ello es el medio por el cual las organizaciones identifican aquellas necesidades humanas que no se han satisfecho, las convierten en oportunidades comerciales y crean

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  estevan_33E L C O N C E P T O D E R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L EMP R E S A R I A L 1 J U A N F E L

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  lizethrdz96Estado de resultados: Ganancias: 284 pesos Punto de equilibrio: Publicidad: MENU BOLANTE Promoción de venta: en la compra de 3 chamo fruit te llevas gratis la 4ta. Relaciones públicas: Nuestra empresa no cuentas con relaciones publicas ya que nuestro producto es muy vendido en temporadas de calor. Tele mercadeo: Nuestra

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  graycemQUE ES LA ADMINISTRACION? Es la ciencia social o tecnología social, en parte, y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc. De una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico

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  jslo17nicios La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración

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  lary2012Guía de Preguntas, Capítulo tres Tema: La cultura organizacional y el entorno 1. ¿Compare las acciones de los gerentes de acuerdo con las visiones omnipotente y simbólica? • Visión omnipotente es la cual los gerentes son directamente responsables del éxito o fracaso de una organización. • Visión simbólica es la

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  Agencia77Nestlé innovación y desarrollo de productos de calidad Principales productos: Leche Nido, café soluble (Nescafé), chocolate en polvo (Milo y Nesquick), té en polvo (Nestea) Principios del siglo XXI: lider del mercado, ocupando primera posición mundial en la producción de café soluble, lacteos, agua mineral, chocolates, golosinas, alimentos para niños

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  juniorjuniorTRUCOS DE ARMAS. Pack de Armas 1: R1, R2, L1, R2, ←, ↓, →, ↑, ←, ↓, →, ↑ Pack de Armas 2: R1, R2, L1, R2, ←, ↓, →, ↑,←, ↓, ↓, ← Pack de Armas 3: R1, R2, L1, R2, ←, ↓, →, ↑, ← , ↓, ↓,

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  zirhcLa tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente" Idalberto Chiavenato [1] Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo

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  kmiiilu1- Explique la administración como una ciencia social Las Ciencias Sociales son aquellas disciplinas que se ocupan del estudio de aspectos del comportamiento y actividades de los humanos, es por ello que la Administración es una Ciencia Social, ya que gracias a esta se pueden establecer las necesidades de la

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  dianisgaliINTRODUCCIÓN El desarrollo del trabajo permite ampliar los conocimientos y aplicar lo adquirido durante el desarrollo del curso, en este caso se evaluaron diferentes puestos de trabajo en cinco empresas de maquinaria pesada con la finalidad de analizar las diferencias entre los cargos en las empresas, esto se realizó mediante

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  clubjose03CUESTIONARIO 1.- ¿Cual es su opinión sobre la identificación de la Administración de Personal con la Administración General? Pienso que el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización; si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará; en caso contrario, se detendrá. De

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  kenig88Mc Donald's Actividad a la que se dedica McDonald's es una cadena de restaurantes de comida rápida. Sus principales productos son las hamburguesas, sándwiches, patatas fritas, menús para el desayuno, refrescos, batidos, helados, postres y, recientemente, ensaladas y fruta. En la mayoría de los restaurantes se han incluido distintas áreas

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  paopaozayaPLAN AGREGADO IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN AGREGADA La importancia de la planeación agregada en el proceso de gestión de una organización consiste en establecer planes de corto y mediano plazo para satisfacer los requerimientos del pronóstico de la producción cuando la capacidad desde el punto de vista planta o equipos

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  cribrauEstudio sectorial De acuerdo con los reportes elaborados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la actividad industrial para el mes de enero del presente año, presento un crecimiento del 6.6 por ciento a tasa anual dado que la industria manufacturera permaneció en constante crecimiento mientras que el

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  caro11593UNVES Administracion Industrial Concepto de administración, importancia, Concepto: Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Importancia: La importancia de la administración se

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  diegoth05DEFINICION DE LA ADMINISTRACIÓN  Se originó del término “ministrare” del latín clásico que significaba “servir un encargo” y se refería al trabajo delegado a un capataz. “Administrativo” se formaliza en la Edad Media como la actividad responsable de “cuidar el manejo de”.  “Administrare”, “administrador”, “ministro”>>> La actividad del

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  erikcrisantoyammR.F.C. ITS-060927-2J6 CARRETERA CHAMPOTON – ISLA AGUADA KM. 2 COL. EL ARENAL VING. EN ADMINISTRACIÓN PROCESO ADMINISTRATIVO UNIDAD 5 ALUMNOS: ARANDA CHI PERLA BERENICE YAM MEDINA ERIK CRISANTO DOCENTE: SANTOS DE LA CRUZ XOOL 1 ER SEMESTRE 28-11-2013 DEDICATORIA. Este trabajo va dedicado a Dios que me ha dado la

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  chayitoqAdministración Guías entregar fin de mes y primera semana de agosto. INTRODUCCION ADMINISTRACION Logro de objetivos. Es el proceso de diseñar y mantener ambientes en los que individuos que colaboran en grupos, completa eficazmente los objetivos seleccionados. Características de la Administración. A- Un administrador desempeña funciones gerenciales de planear, organizar,

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  ely_macias221. Qué opinas del nicho de mercado de la compañía. 2. Un reto importante de DECH, S.A. es mantener estimulados a sus profesionales. ¿Cómo se podría aplicar las habilidades técnicas, conceptuales y de trato personal para mantener un entorno en el que se aliente la innovación y el profesionalismo?. 3.

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  badcMANUAL DE AUTOESTUDIO DEL “ CENTRO DE ESTUDIOS ESTRATÉGICOS DEL BAJÍO, A. C.” DE LA ASIGNATURA DE ADMINISTRACIÓN I. ÍNDICE I.- INSTRUCCIONES DE MANEJO DEL TEXTO DE AUTOENSEÑANZA . ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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  mogspUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE TONALA PROYECTO FINAL INDICE PSEUDOCÓDIGO DE ASIGNACION DE MEMORIA PRIMERAJUSTE MEJOR AJUSTE PEORAJUSTE PSEUDOCODIGO ALGORIMOS DE PLANIFICACION DE PROCESOS FCFS SJF SRT RR PSEUDOCODIGO PAR IMPEDIR LOS INTERBLOQUEOS BARBERIA BARBERIA EQUITATIVA BARBERIA NO EQUITATIVA INVESTIGACIONN SOBRE CONCURRENCIA INTERBLOQUEO………………………………………………..i Condiciones para interbloqueos…………………………………….ii Prevenciones de los

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  JuanTorresCINTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA En materia de Auditoria Administrativa existe poco desarrollo en nuestro País. Sin embargo para complementar este vacío el Colegio de Licenciados en Administración ha emitido en el año 1986, el documento Normativo sobre la materia Titulado. “Principios y Normas de Auditoria administrativa”. Los

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  MischaUrrutia89ADMINISTRACION MARCO CONCEPTUAL La importancia de la administración es básica, en todo proyecto social, sin esta no sería posible obtener resultados confiables y satisfactorios. • Ámbito de la Administración Es universal, es decir se aplica en todas partes del mundo, en organismos públicos y privados. • Objetivos de la Administración

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  10101010jaelAUTOEVALUACION CAPITULO 1. 1. ¿Por qué es importante el concepto de sistemas en la automatización de un proceso administrativo? Justifique su respuesta. Es importante por su forma de actuar ya que se encarga de ver los componentes que interactúan entre si para la consecución (logro) de uno o varios fines