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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  paul150196Administración Concepto La administración es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. La administración de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación práctica de un

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  natalyivettACTIVIDAD #4 En una pequeña y en una mediana empresa, investiga por qué consideran importante la administración para su funcionamiento. Anota los datos de las empresas y los medios que empleaste para la investigación. Pequeña empresa Datos de la empresa Empresa: lonchería Dña. Socorro Dirección: circuito colonias Es una pequeña

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  julianhl1234Dentro de la empresa existen diversas actividades, una manera de administrarlas es clasificándolas por Áreas funcionales.  La primera de ellas es la PRODUCCIÓN, que es el proceso que se sigue para elaborar un producto o servicio; transformando la materia prima en producto terminado, con la finalidad de satisfacer necesidades.

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  epifaniabonillaPROCESO DE TOMA DE DECISIONES El proceso de toma de decisiones comienza con la existencia de un problema o, más específicamente, de una discrepancia entre la situación actual y la situación deseada. Recuerde que la identificación de los problemas es una actividad Subjetiva. Lo que un gerente considera un problema

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  danhielgregnib1. ADMINISTRACION (DEFINICION, NATURALEZA Y PROPOSITO). Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos de una organización con el fin de obtener un beneficio el cual puede ser económico o social dependiendo de los fines perseguidos. La

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  micardisEnfoque Sistematico La Teoría General de Sistemas está estrechamente relacionada con el trabajo del biólogo alemán Ludwig Von Bertalanffy sobre los sistemas abiertos. Es una poderosa herramienta que permite la explicación de los fenómenos que suceden en la realidad mediante el análisis de sus totalidades e interacciones internas y externas.

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  llllitaEscoja la respuesta incorrecta: Cuál de las siguientes áreas no es funcional en administración Dirección Ventas Aseo Contabilidad y finanzas Parqueo Cuál de los siguientes no es definición de Misión Organizacional Razón de ser de la empresa A qué negocio se dedica la empresa Permite la flexibilidad y la creatividad

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  salvatore11I ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES La administración de operaciones es la actividad mediante la cual los recursos, fluyendo dentro de un sistema definido, son combinados y transformados en una forma controlada para agregarles valor en concordancia con los objetivos del a organización. Básicamente tiene que ver con la producción de bienes

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  alejandroballes¿Qué es administración? Administración es la palabra procedente del latín, administratione, que significa dirección, gestión o gerencia, donde el prefijo ad- significa dirección, tendencia hacia, y el vocablo minister significa obediencia, al servicio de, subordinación. De tal forma el termino administración se refiere al funcionamiento, a la estructura y al

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  jmc93Administración II Jesus Martin Camacho Tarea # 9 1. ¿La importancia de saber sobre CO difiere en base al nivel del gerente en la organización? Si es así, ¿de qué forma? Si no es así, ¿por qué no? Sea específico R:/ En ocasiones puede diferir dependiendo del rango del gerente

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  jmc93NOMBRE: CARLOS ALBERTO IBARRA MENDOZA MATRICULA: 201310154 ASIGNATURA: TALLER DE ADMINISTRACION GRUPO: 3111 UNIDAD: V TITULO: DINAMICA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PROFESOR: CARLOS SILVA ARISTA UNIDAD #13 PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS 1. ¿La importancia de saber sobre CO difiere en base al nivel del gerente en la organización? Si es así,

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  MabelRodAlf. INTRODUCCIÓN El comportamiento empresarial como fenómeno histórico se encuentra en permanente evolución. No obstante, puede identificarse una marcada transformación cuyos cimientos se remontan a las dos últimas décadas del siglo XX. A partir de entonces, la competitividad de las empresas no tiene fines puramente económicos sino que se basa

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  ana_s.zamudioLa administración del tiempo se refiere a analizar nuestro uso de este recurso en forma regular, para comprender la forma más adecuada de usarlo en forma efectiva. Manejar su tiempo le obligará a ser explícito en cuanto al valor que le da a su vida personal y profesional, y le

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  carmentc3.1.9 LA INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO CON ENFOQUE A LA PRODUCTIVIDAD. La constitución del equipo de trabajo es la actividad más delicada con la que se enfrenta un director de proyecto y en la que más debe demostrar sus capacidades. Debe tener claro que el equipo de trabajo es

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  DiegologoLa Investigación Científica en la Administración es virtualmente inexistente, las facultades encargadas de formar profesionales en Administración (líderes, gerentes, empresarios, científicos) altamente competitivos para que contribuyan al desarrollo del país, tienen también la alta responsabilidad de generar nuevos conocimientos, ciencia, tecnología e innovación en Administración a través de la Investigación

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  PROLOGO La evolución de la economía en los distintos países y del nuestro en particular, ha incidido desde hace muchos años en la diversificación de las actividades de las empresas y con ello, en la necesidad de controlar por separado la gestión de las mismas y/o en la conveniencia de

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  2015andrea1. recursos humanos al conjunto de trabajadores o empleados que forman parte de una empresa o institución y que se caracterizan por desempeñar una variada lista de tareas específicas a cada sector. 2. El reclutamiento de personal tiene como objetivo proporcionar el mayor número de candidatos de los que se

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  enriquejed¿Qué es planificación social?La planificación social es el uso de las teorías y métodos de la planificaciónpara mejorar los indicadores tomando en cuenta las difrentes escalasgeográficas y los diferentes grupos sociales. La planificación social es un proceso que sirve para organizar determinadasideas con el fin de resolver un conflicto social

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  KAR47385EWRHTabla de contenido INTRODUCCION 1 APORTACIONES DE TAYLOR 2 HIPOTESIS O SUPUESTOS 3 CARACTERISTICAS TÉCNICAS 3 ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 4 1. PRIMER PERIODO DE TAYLOR 5 2. SEGUNDO PERIODO DE TAYLOR 6 LA ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO 10 ANÁLISIS DEL TRABAJO Y ESTUDIO DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS 11 ANALISIS CRÍTICO 13

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  juanbaqueroa. ¿Cuál es el concepto de E-Government y la normatividad que ha permitido evolucionar el E-Government en Colombia? R/ Entendido como el gobierno en línea que por medio del uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones le ofrece a los ciudadanos, en forma integral e interactiva la

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  edditaLa empresa y la economía Principales conceptos La economía estudia los hechos, fenómenos, actividades y problemas económicos que se realizan gracias a la existencia de los factores productivos. Busca satisfacer las necesidades humanas mediante las actividades de producir y distribuir bienes y servicios encaminados al consumo que proporcionan la satisfacción

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  salutacaso1.-Explique con sus palabras las características de la quiebra A este juicio lo podemos llamar por su nombre quiebra o también podemos definirlo como banca rota, en otras palabras se define como la incapacidad de una persona natural o jurídica caen en una situación jurídica no pueden responder por sus

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  ancaranyogloanContenido 2. LIDERAZGO ESTRATÉGICO ...................................................................................... 2 2.1 CONCEPTOS BÁSICOS ................................................................................................. 3 2.1.1. La importancia del liderazgo ............................................................................... 4 2.1.2. Tipologías de liderazgo y sus características ................................................. 4 2.1.3. Los roles de los lideres .................................................................................... 5 2.1.4. Paradigmas del liderazgo ............................................................................... 6 2.1.5. Tareas para mejorar el liderazgo .................................................................... 6 2.1.6.

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  karooolSe define la función de un gerente y se evalúan las características que debe tener en .... Sin embargo, el para hacer las cosas, la eficacia tiene que ver con acento que ... de otros es lo que distingue una posición gerencial el trabajo de los demás. .... Explique diferencias

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  edraj79INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION PROFESOR: JOSE LEONEL HERNANDEZ GALVAN TAREA: TRABAJO FINAL ALUMNO: EDGAR EDUARDO RANGEL JUAREZ UNIDAD IV.- L OS ORGANISMOS SOCIALES COMO UNIDADES PRODUCTIVAS. 1.- Organismos Sociales Definición Conceptos diversos de Empresa 2.- Por su Origen que son: Empresas Públicas Empresas Privadas Empresas Mixtas 3.- Por su Giro

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  amacevedodActividad 1: Definición tipo de organización 1 Los grupos deberán definir el tipo de organización o de empresa que consideran podrían crear, para ello podrán apoyarse en el documento publicado en la carpeta “ Ejes temáticos- Gestión del entorno- Contextualización Nacional” consultando el documento " Creación de empresa" así como

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  PUQUE8911ADMINISTRACION Provine del latín (dirección ,tendencia) y minister (subordinación u obediencia) lo que significa “Cumplimiento de una función bajo el mando de otro”. En la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos",

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  catherine10ADMINISTRACIÓN Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursos de una ORGANIZACIÓN para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz. La administración es un proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa para el logro de los objetivos, tomando

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  Georgea77x1.1.-Concepto e Importancia La administración es la ciencia social aplicada o la tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos ya sean humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, de una organización con el

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  melanieperezLos límites de tenencia y la adquisición de control. La ley establece que ninguna persona física o moral puede adquirir directa o indirectamente el control de acciones de las series “A” y “B” por más del 5% del capital social de una institución de Banca Múltiple, con la excepción del

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  aurbalcOBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA Al finalizar el curso el alumno será capaz de identificar el campo de estudio y de intervención profesional de las disciplinas económico-administrativas y sociales, con la finalidad de generar esquemas metodológicos interdisciplinarios que faciliten la adquisición de competencias de trabajo y comunicación en equipos multidisciplinarios

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  casito2010INSTITUTO MÉXICO TRABAJO ADMINISTRACION TERCER PARCIAL Profesora: Carolina Domínguez Alumno: Giovanni Garcia Barrera Grupo: Económico Administrativo Grado: 5 Morelia, Mich. 17 de Marzo del 2015 INVESTIGACIÓN PLANEACIÓN OPERACIONAL El planeamiento de operación o presupuestal, la forma más intensiva de planteamientos la expresión en términos financieros de los planes tácticos de

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  manuelraADMINISTRACION Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;

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  jsalas001Preguntas de Análisis 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?

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  victoria1761. ¿Qué Oportunidades Y Amenazas Enfrentó Mcdonald's? Enviado por NELSONTOBON 12/2/2013 499 Palabras 1. ¿Cómo las manejó? ¿Qué alternativas habría podido elegir? * Las oportunidades que McDonald’s ha tenido sin duda las más relevantes han sido: * Adquirir nuevas tecnologías, apertura denuevas sucursales, introducir nuevo productos, Imagen corporativa, Rentabilidad, Infraestructura,

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  jporras73CONTENIDO Pág. INTRODUCCION 6 1. Indicadores Financieros del Sector 7 2. Cadena Productiva 11 3. Grado de concentración del sector 12 4. Calificación del Sector – Conclusión 12 CONCLUSIONES 14 BIBLIOGRAFIA 15 GLOSARIO COSTOS FIJOS: Son aquellos que no cambian con la fluctuación de ventas o de la producción. Generalmente

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  emipaju5. Cuál sería los retos de administrar en un entorno mundial, de acuerdo al material y su perspectiva. • El reto que tienen los administradores hoy en día es que la competitividad en el presente es más agresiva, las empresas constantemente innovan, desarrollan nuevos productos, servicios con el fin de

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  yliscanoc1. Requisitos para ser comerciante y crear una empresa en Colombia. Requisitos Para Ser Comerciante:  Utilizar medios de comunicación para darse a conocer  A la inscripción en registro público de comercio  llevar contabilidad adecuada  A conservar la correspondencia relacionada con el giro del comerciante  Dar

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  JorestebanAREAS OPERACIONALES DE LA EMPRESA Jorge Varas Olivares Administración General Instituto IACC Santiago, 30 de marzo de 2014 Desarrollo Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La importancia que tiene el departamento de recursos humanos, radica en que es aquí donde se dan las pautas a

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  joselin24_18LA QUIEBRA LUIS PALMA ARAYA LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL Instituto IACC 7/3/2015 Desarrollo 1.-Explique con sus palabras las características de la quiebra A este juicio lo podemos llamar por su nombre quiebra o también podemos definirlo como banca rota, en otras palabras se define como la incapacidad de una persona

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  Eladia987El 84 % de las empresas en México se han visto afectadas por la crisis y sus consecuencias por: Piratería de productos que ha llevado esto a la quiebra a la mayoría de las empresas. El mercado libre y comercio ya que entran empresas extranjeras que generan competencia en el

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  LEO_EufeLA GLOBALIZACION Y LA ADMINISTRACIÓN. La ORGANIZACIÓN de la administración una realidad de la vida cotidiana, es importante ambiente global con relación a las organizaciones y los gerentes, en este tema se explicara el significado de globalización y concepto de la competitividad, se mencionará del papel medular que desempeñan los

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  ojajog88Objetivo: El objetivo de esta actividad es investigar acerca de la administración de proveedores en una mepresa. Procedimiento: Para realizar la actividad tuve que realizar los siguientes pasos: • Entre a blackborde • Leí la actividad a realizar • Leí los módulos relacionados al tema • Busque la rúbrica para

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  frannieriGeneralidades de la administración 1.1- Conceptualización de la administración. Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,

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  123carlos789Universidad de Cuenca Facultad: Economía Ciclo: 4to Carrera: Administración de Empresas Fecha: 17-03-2015 Administración Concepto. La Administración, como en muchas áreas del conocimiento, tiene innumerables conceptos, sin embargo la administración tiene una relación directamente proporcional con el manejo del talento humanos al igual que la aplicación eficiente y eficaz de

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  carencita22http://en.wikipedia.orez Pablo Adrián. Romero Marta Juan Carlos 2. Antecedentes 3. El 14 de enero de 1985, época en la que los bancoseran propiedad del gobierno federal, se publicó en elDiario Oficial de la Federación la Ley Reglamentariadel Servicio Público de Banca y Crédito, la cual entróen vigor al día siguiente

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  mfmvProceso administrativo de una empresa Los componentes esenciales que constituyen las principales etapas del proceso administrativo en una empresa son: planeación, organización, dirección y control. Planeación La función de la planeación busca influir en el futuro, tomando acciones predeterminadas y lógicas en el presente, por lo que representan la esencia

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  eunice1840Los administradores Las empresas de ayer no son las mismas de hoy. Actualmente el mundo se encuentra compuesto de sociedades de organizaciones, donde todas ellas requieren ser administradas para poder sobrevivir. Y no simplemente ni solamente administradas, sino administradas de forma eficiente y rentable, siguiendo una visión y una misión

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  Jaffet360ETAPAS DE LA ADMINISTRACION LA ADMINISTARCION TIENE VARIAS ETAPAS DEPENDIENDO DEL AUTOR, PERO NOS VAMOS A QUEDAR CONLA QUE DA EL AUTOR DEL LIBRO AGUSTIN REYES PONCE QUE SON 6: 1.-PREVISION 2.-PLANEACION 3.-ORGANIZACION 4.-INTEGRACION 5.-DIRECCION 6.-CONTROL PREVISION Por ser la primera etapa del proceso administrativo, la previsión tiene incidencia directa

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  ninaurribarri1) Que son instrumentos negociables = los instrumentos negociables son documentos que en su mayoría son utilizados en el comercio y en el campo bancario, se denominan también títulos o valores, títulos de crédito , efectos de comercio y documentos comerciales. 2) Cuáles son los tipos de instrumentos negociables. =

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  LUTENEN2015De acuerdo a los contenidos analizados en la presente semana, la misión de en una organización debe existir ya que es el motivo, propósito o razón de ser de la empresa, es decir, es la imagen en la cual enfocan todos sus esfuerzos para conseguir sus propósitos en el medio

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  Pedrotadefinición de LIDERAZGO por autor, y exprese la importancia del liderazgo en la Dirección Empresarial  (Según Fiedler) “El liderazgo es la parte de la administración, pero no toda de ella; el liderazgo es la capacidad de persuadir a otro para que busquen entusiastamente objetivos definidos. Es el factor humano

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  cristiang2507INTRODUCCION 1. ¿Qué técnicas se pueden aplicar para estimar la demanda de un proyecto? Las técnicas que se aplican para estimar la demanda de un proyecto son los siguientes: • Proyección Lineal • Proyección Exponencial • Proyección Potencial • Proyección Logarítmica • Proyección Asintótica • Proyección Gomportz 2. ¿Qué aspectos

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  luzacar“El proceso administrativo” Caso práctico 1 Cosméticos Bellos, S. A. El licenciado Alfredo Pérez y el ingeniero Manuel Bejarano han trabajado durante ocho años en una empresa fabricante de productos de belleza. El ingeniero Bejarano es gerente de producción y conoce muy bien el proceso de fabricación. El licenciado Pérez

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  marcms7organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología. Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para

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  MeywiLa Organización Empresarial y su entorno En este Tema se introduce al lector en los escenarios donde se mueve la empresa y la gestión adecuada para la toma de decisiones. Describe los factores principales que rodean al mundo empresarial, como le afectan las decisiones que toman los gerentes y por

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  alaiia1.1. El papel y el ambiente de las finanzas administrativas. Se ocupan de las tareas del administrador financiero en la empresa de negocios. Las tareas son diversas, planificación, expansión de financiación a clientes, evaluación de gastos y recolección de dinero para hipotecas propias de la empresa. 1.1.1. ¿Qué son las

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  galaverdeEMPRESAS APLICANDO EL ARTE DE LA GUERRA El libro el arte de la guerra nos muestra los diferentes lineamientos que se tienen en cuenta al momento de enfrentar al enemigo en una guerra, conocerlo a fondo, conocer sus tácticas, estrategias, como sobreponerse al ejercito enemigo, como reconocer el momento preciso

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  liaespadaLas tecnologías de la Información no tiene que estar alejadas de las PyMEs, en todos los negocios se genera información y cuando se trata de crecer y tomar buenas decisiones es mejor tener un panorama claro de lo que se está haciendo, es ahí donde entra una plataforma inteligente. El

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  dvg02Título: tarea 2 Introducción: ¿Qué es una habilidad? Es una destreza o capacidad para lograr un objetivo, que implica desde un conocimiento, hasta un comportamiento o actitud. A lo largo de la historia han existido grandes pensadores y científicos que contribuyeron con sus conocimientos y experiencias en la construcción del

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  andynadxiMIV-U2- Actividad 2. Fuerza magnética sobre un alambre conductor Datos de identificación Nombre del alumno: -A07005669 Matrícula: -A07005669 Nombre del tutor: - Fecha: 08/04/15 SECCIÓN A: Para cada una de los siguientes enunciados señala si es falso o verdadero y justifica tu respuesta. 1. La fuerza magnética sobre un alambre

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  chunkolinoLas estrategias de investigación Tecmilenio es prácticamente una guia para la elaboración de cualquier tipo de investigación, nos dice como realizarlas y que pasos tomar, en este trabajo analizaremos un texto muy interesante donde veremos como poder descifrarlo utilizando una serie de herramientas que Tecmilenio nos presenta. Contenido: Los temas

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  cpetrizI N T R O D U C C I O N MERCADOS FINANCIEROS Qué son los mercados financieros INTERPRETACIÓN Mercado Financiero es un sitio en donde se pueden comprar activos financieros o venderlos en caso de que así se desee. Estas transacciones se pueden realizar visitando el lugar personalmente

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  Darleny0271. Explique de manera detallada en que consiste los términos HABITOS y PARADIGMAS. Los hábitos son aquellos que forman nuestro carácter, se define como la intersección del conocimiento, la habilidad y el deseo, en el cual el conocimiento es el componente teórico, o sea, el qué hacer y por qué

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  alpf4ORIGEN DE LA ADMINISTRACIÓN ASPECTOS HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo

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  natitorres0907Es importante que el área de salud de Naranjo promocione el plan de capacitación en todos os grupos de interés, donde tiene una mayor relevancia los colaboradores, ya que, ellos van a ser los más beneficiados con el plan de capacitación que brinde el área de salud de Naranjo. Para

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  0132FILOSOFIA DE LA CALIDAD La calidad total es un concepto, una filosofía, una estrategia, un modelo de hacer negocios y está localizado hacia el cliente. El concepto de calidad, tradicionalmente relacionado con la calidad del producto, se identifica ahora como aplicable a toda la actividad empresarial y a todo tipo

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  NAY18Técnicas para la planeación del proceso administrativo Se realizara un diagnóstico para un análisis de la situación en la que se requiere llevar a cabo seguido de la determinación de los principales objetivos y metas (Prognosis), unas determinación de los cursos de acciones factibles (Actividades) y una evaluación de los

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  mikeramirezFundamentos de la administración Concepto: Es el acto de administrar, gestionar y dirigir empresas, negocios y organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Características: Universalidad: Porque existe e cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un

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  240011¿QUÉ ES UNA EMPRESA? Una empresa se define como el conjunto de elementos tangibles e intangibles que desarrollan colectivamente una serie de actividades con la finalidad de alcanzar un mismo objetivo. Diversas organizaciones, centros educativos y numerosos estudiosos de reconocido prestigio han desarrollado diferentes definiciones del concepto de empresa a

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  fmoreno1371.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Es frecuente encontrar en el sistema económico nacional que una gran cantidad de micros, pequeños y medianos empresarios inician sus negocios en forma empírica, es decir, sin conocimientos básicos de cómo iniciar y administrar un negocio, razón por la cual, muchos de ellos fracasan en el

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  karlaemkaObjetivo: Analiza la programación en C#, que le permita construir nuevas generalizaciones algorítmicas mejorando la eficacia y eficiencia en la industria. Procedimiento: A partir de los programas realizados en clase, y utilizando las instrucciones de control, arreglos, funciones, tipos de datos, etc., estudiados en el módulo 1, construye una nueva

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  marporrazFUNCION GERENCIAL En qué consiste la función gerencial en la medición y corrección del desempeño?
La función gerencial tiene un rol importante en la medición y corrección del desempeño, ya que con el control se puede asegurar que cumplamos con nuestras metas y objetivos, siempre y cuando los planes para este

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  depravadoComo aprende mi cerebro El cerebro ha sido evolucionado para educar y ser educado, a menudo de manera instintiva y sin esfuerzo, y también es la máquina que pone límites al aprendizaje. • Sólo comprendiendo cómo funciona podremos alcanzar los límites de su capacidad para aprender Tenemos una capacidad limitada

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  kathy210679El comercio es por el solo una actividad cambiante en términos de evolución económica, su actividad es dinámica provocando un flujo de operaciones rápidas que permiten la transacción de bienes y servicios; por lo tanto para delinear una política de créditos se tendrá en cuenta los factores de orden interno