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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  megamenConcepto de Administración: Se define como el proceso de crear, desarrollar y ejecutar actividades en forma eficaz y eficiente, con personas que laboran o trabajan en equipo para alcanzar con eficiencia, metas seleccionadas. Las personas o equipos de trabajo, realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y

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  pz255Administración Tributaria en Colombia La administración tributaria es la entidad mediante la cual el Estado aplica el poder tributario exigiendo a cada empresa o persona natural la cancelación de impuestos, los cuales son de obligatorio cumplimiento. En Colombia la entidad encargada de la Administración Tributaria es la DIAN (Dirección de

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  azferINDICE 1. INTRODUCCION 2. DEFINICIÓN Y OBJETIVO 3. DEFINICIÓN DE EMPRESAS Y SU CLASIFICACIÓN 4. AREAS BÁSICAS DE UNA ORGANIZACIÓN 5. PROCESO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS 6. DESEMPEÑO GERENCIAL Y ORGANIZACIONAL 7. TIPOS DE GERENTES 8. DESTREZAS GERENCIALES 9. CONCLUSIONES 10. BIBLIOGRAFÍA Y CYBERGRAFIA INTRODUCCION A lo largo de

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  zsawe1.1 Definición y Objetivos. Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. En la administración, se encuentran los seis elementos de o recursos básicos, como suelen

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  doctorgame1.4 Proceso Administrativo y Administración de Recursos Estas cuatro funciones funcionales (planeación, Organización, Ejecución y Control) constituyen el proceso de la administración. Son los medios por los cuales se administra el gerente, distinguen el gerente del no gerente. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la administración, es: Planeación,

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  antraxkikeACTA CONSTITUTIVA DE LA FINCA DEL CAZADOR S.A. de C.V. En el día de hoy, 08 de marzo de 2012 , se reunieron en la ciudad de Chalco los ciudadanos Vargas Chávez Elsa, Chávez Martínez Luis Enrique, Ramírez Méndez Maricela, Hernández Flores Gerardo, Crisóstomo Tepehua Cesar, y Reyes Tomas Héctor,

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  chokogelyADMINISTRACION Tema 1.1 origen de la administración La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación. Si pues "magister" (magistrado), indica

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  fercho010Unidad 1.- Introducción. 1.1.- Definición y objetivo de la administración. 1.2.- Definición de empresa y su clasificación. 1.3.- Áreas básicas de una organización. 1.4.- Proceso administrativo y administración de recursos. 1.5.- Desempeño gerencial y organizacional. 1.6.- Tipos de gerentes. 1.7.- Destrezas gerenciales. 1.1.- Definición y objetivo de la administración. Administración.-

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  magalyhConcepto de Administración. La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar con eficiencia las metas. Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Facultad de ingeniería Principios

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  Maryfh86Conflicto, sombras del paisaje colombiano. Sitio de ubicación: Natagaima, Tolima. Vereda Pocharco. Col. Actividad económica: ganadería, pesca, cultivos de arroz y plátano. Papaya, cacao, algodón. Mapa satelital del territorio – sur del Tolima 19 enero/2012 Las historias que se dan aquí son muchas, al igual que las soluciones que nos

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  Abarca73CONCEPTO DE ADMINISTRACION PÚBLICA El término “Administración Pública” se identifica de modo tradicional con el Estado. De igual manera, en los diccionarios de términos jurídicos se menciona a la Administración Pública como “el Poder Ejecutivo en acción con la finalidad de cumplir y hacer cumplir cuanto interesa a la sociedad

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  medicocito¿Qué hacen los gerentes? Henry Mintzberg, menciona que los gerentes tienen la autoridad sobre la organización y que la autoridad les confiere un status, o cual hace que tenga relación con los empleados, otros gerentes y fuera de la organización con personal de más alto nivel. Son los encargados de

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  hdez9306Al hablar del derecho civil, nos menciona que en México anteriormente no se contaba con una base jurídica en materia civil, sino fue hasta el año de 1870, fecha en la que se promulga el código civil de México. El presidente Benito Juárez fue quien proporcionó la elaboración de dicho

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  andrea.serenoEl capítulo habla acerca de las diferentes formas que el Estado tiene de distribuir la renta, y así mismo definir las implicaciones de cada una de ellas, también deja claro, que el objetivo del gobierno consiste en obtener la máxima cantidad de dinero posible de una clase de ciudadanos para

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  karolinarifuCrédito Comercial Bancario Las Operaciones De Los Bancos De Crédito Comercial Como nuestro estudio tiene por objeto conocer la importancia y gravitación en la economía contemporánea de los depósitos bancarios, circunscribiremos nuestra exposición a los bancos comerciales, que operan principalmente con los fondos de terceros formados por los depósitos a

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  tatisgut11. Concepto de organización. 2. Concepto de estructura de la organización 3. Qué principios y características son inherentes a esta estructura organizacional? 4. Por qué es importante la definición de dicha estructura? 5. Qué efectos tiene sobre el comportamiento de las personas y los grupos? 6. Qué es diseño organizacional?,

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  frankaveNombre: Frank Márquez Coronel 1. ¿Quiénes son los gerentes? Un gerente es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. Dirigen tanto grandes empresas como aquellas que apenas empiezan. 2. Describa quiénes están haciendo el trabajo gerencial en las

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  flyt007Título: “IMAGEN S.A. de C.V.”: Introducción: La empresa de publicidad “IMAGEN S.A. de C.V.” que recientemente se incorporó al mundo de los espectáculos como promotores de talentos; está decidiendo manejar la carrera de un joven cantante prometedor, quien a lo largo de una corta carrera artística y ganando un importante

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  abyhhhIntroducción La creación de una empresa conlleva la realización de una serie de trabajos previos que deben ser planificados adecuadamente en base a los objetivos que se quieren perseguir. Contar con un plan de negocio nos permite tener nociones claras y detalladas sobre la empresa misma, su personal, los productos

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  chindedur1. Revisa el material de apoyo que se te provee para esta actividad así como tu libro de texto y elabora un cuadro de los procesos de cambio del valor del dinero a través del tiempo guiándote por el formato mostrado a continuación, para que contenga la siguiente información: definiciones

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  martinrg: • Poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso. • Crear el hábito de investigación. • Poner en práctica los conocimientos adquiridos, en la el ámbito laboral. • Tener un conocimiento aplicado del los temas vistos durante el curso. Introducción: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La estructura organizacional se refiere

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  imrakAdministración como ciencia La administración es ciencia y técnica. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real las organizaciones. Considero que la administración es una ciencia, ya que los conocimientos que nos aporta antes ya han sido probados en base a eso se crean principios, reglas, teorías, leyes que

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  karhemQDE FORMA INDIVIDUAL DEBE RESPONDER A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS PLANTEADAS. a) ¿Cuál es el objeto de estudio de la ciencia económica? Aunque todos hablemos de lo mismo hay diferente pensamiento sobre el objetivo: por ejemplo los “economistas clásicos” quienes centran su interés en la riqueza y resaltan la importancia del

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  luisteamoFUNDAMENTOS Y ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO La Administración es un arte cuando interviene los conocimientos empíricos. Sin embargo, cuando se utiliza conocimiento organizado, y se sustenta la práctica con técnicas, se denomina Ciencia. Las técnicas son esencialmente formas de hacer las cosas, métodos para lograr un determinado resultado con mayor

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  araceli8881) Costo social del monopsonio: La pérdida social que impone el monopolista sobre la comunidad debe reflejarse, nuevamente, en una pérdida de producción para la comunidad; las utilidades extra, sin embargo, constituyen un factor que viene a afectar la distribución personal del ingreso de la comunidad y, por ende, constituyen

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  90o109GUÍA DE INVESTIGACIÓN DE CAMPO. SEGUNDO PARCIAL Estimados Alumnos. Visitar una empresa o negocio, para hacer una pequeña investigación de campo (incluso pueden hacer este trabajo en su propia empresa, ya sea que tengan un negocio o que trabajo en una empresa) OBJETIVO: 1- Comprobar en la práctica la aplicación

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  melomanusLA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL “Conjunto de innovaciones tecnológicas que al sustituir la habilidad humana por la maquinaria y la fuerza animal por la energía mecánica provoca el paso de la producción artesanal a la producción fabril” Implica la transformación profunda en los sistemas de trabajo (del taller y del trabajo manual

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  amorescrazyPRODUCTO Todo lo que el comprador recibe cuando efectúa un acto de compra: el producto propiamente dicho (bien o servicio), el envase, la garantía y los servicios complementarios. El producto debe responder a las necesidades de los consumidores y no a las preferencias de los ejecutivos y técnicos de la

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  anthonygutierrezLA INFLUENCIA DE LA ADMINISTRACION Una de las formas más sencillas de la administración, en nuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas sin lugar a duda es la administración pública. La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en

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  poniloveAt the most fundamental level, operation and supply management is about getting work done quickly, efficiently, without error, and low cost. Operations refers to the processes that are used to transform the resources employed by the firm into products and services desired by costumers. Supply refers to how materials and

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  JulyJessicaPROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL RECLUTAMIENTO DE COLABORADORES Es el proceso o conjunto de actividades encaminadas a ponerse en contacto con una determinada institución que oferta bolsa de trabajo, o simplemente es la búsqueda de candidatos, que puedan reunir las condiciones o requisitos, para ser contratados por la

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  edgarbuuLA ADMINISTRACIÓN SUBORDINA LA ORGANIZACIÓN M. Sc. ROBERTO ZAPATA VILLEGAS En este apartado se busca privilegiar una faceta crítica en la determinación del objeto de estudio de la Administración, disciplinarmente hablando. Es una perspectiva más ontológica, si se quiere. Autores y escuelas diversas se han ocupado de dilucidar el objeto

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  jscpWilliam P. Leonard: “La auditoria administrativa puede definirse como el examen comprensivo y constitutivo de la estructura de una empresa, de una institución, de una sección del gobierno, o de cualquier parte de una organismo, en cuanto a sus planes y objetivos, sus métodos y controles, su forma de operación

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  deinolsanEstos ajustes y correcciones son necesarios para poder emitir estados financieros ajustados a la realidad económica y financiera de la empresa, además de cumplir con los principios de contabilidad. HOJA DE TRABAJO DE CONTABILIDAD Esta no constituye un documento fiscal exigido por ningún ente, sin embargo representa una herramienta fundamental para

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  taltamiranolINTRODUCCION Hablar sobre los diferentes aspectos económicos internacionales que se viven a nivel mundial entre países parece una tarea sencilla. En principio, podríamos definir aspectos económicos internacionales como el conjunto de relaciones económicas, políticas y culturales que los Estados mantienen entre sí. Esto confinaría el objeto de nuestro estudio a

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  LAURYCONTRERASAIntroducción. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborando o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a los administradores en todos los niveles de una

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  nalle92INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Escuela Superior de Comercio y Administración UNIDAD SANTO TOMAS “PLAN DE RELACIONES PUBLICAS DE LA EMPRESA MEDICINA TÉCNICA S. A. DE C. V.” Profesor: Alejandro Enrique Hernández de la Torre Equipo: Curiel Muñoz Rosario Frias Oropeza Nallely Maricruz García Camacho Brenda Viridiana Moreno López Perla Alitzel Rivera

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  karinaboussetEl libro de Administración en una página nos enseña de una manera eficaz como hacer el uso de la información y como organizarla o reducirla de una manera más fácil y sencilla para obtener mejores resultados de una empresa; ésta también nos ayuda a tener mejor una administración y no

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  AlejmonseEL PROCESO ADMINISTRATIVO Las diferentes disciplinas del conocimiento universal, cuentan con un cuerpo organizado de conocimientos, regido por una teoría integrada por elementos interrelacionados y dinámicos que van apareciendo paulatinamente. Tales disciplinas estudian y aplican su teoría mediante la adopción de un método, que a la vez facilita su análisis

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  Paola1716Índice  Introducción 1.-Fundamentos de las diferentes Escuelas del Pensamiento Administrativo. 1.1.- Administración Científica • Frederick Taylor 1.2.- Teoría de la Dirección • Henri Fayol 1.3.- Teoría de la Burocracia • Max Webber 1.4.- Teoría de las Relaciones Humanas • Elton Mayo 1.5.- Teoría del Comportamiento • Abraham Maslow 1.6.-

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  ivansantamariaLos ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social. El éxito de las empresas, actualmente está dado por la formación de equipos de trabajo y la capacidad de la organización de adaptarse a los cambios. Además se debe considerar que dentro de las competencias individuales de los miembros

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  geomanuelINTRODUCCIÓN Se selecciono la empresa denominada CAURSA “Casa Urbina S.A”, con el fin de crear un negocio solido productivo e innovador y accesible económicamente que permita satisfacer las necesidades de los clientes y ser generadores de empleo dentro del marco de la responsabilidad social. JUSTIFICACION El presente trabajo es un

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  tatuanaLas formas de priorización en el accionar son elementales para generar una conducta en el equipo de trabajo global, es decir, el objetivo potencia el desempeño. Debemos argumentar que los objetivos no son iguales y me refiero con esto a que existen algunos más importantes que otros, es decir, una

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  manuelskillxPROGRAMA EDUCATIVO DE LA CARRERA DE TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Fundamentos de Administración 2. Competencias a las que contribuye la asignatura Formular la planeación estratégica de acuerdo a las necesidades de la organización y a su

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  danilo5_316Pensamiento Lateral El término pensamiento lateral (lateral thinking) fue propuesto por Edward De Bono para representar todos esos caminos alternativos que no estamos acostumbrados a tomar al momento de encontrar soluciones a un problema. Según De Bono la mayoría de la gente tiende a enfocarse en una sola forma de

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  yanizleydyADMINISTRACION Se ha indicado que la administración proporciona los principios mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección de individuos organizados en un grupo formal que tiene propósitos comunes. Es necesario ahora agregar a tales conceptos las características de la administración y que son: CARACTERÍSTICAS DESCRIPCIÓN Universalidad Existe

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  ojitosldeaCASO TOYOTA Preguntas: 1.- En no más de 15 líneas, resuma el caso expuesto, identificando sus ideas principales. Toyota es una empresa que comenzó en la creación de telas con el nombre de Toyoda (Toyota), posteriormente instalo una división dedicada a la creación de automóviles. Luego bajo la dinámica de

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  champis1. Defina la administración de operaciones? Es el proceso de transformación que convierte los insumos en productos y servicios terminado 2. Compare las organizaciones de manufactura y de servicios? La Manufactura es la que produce los bienes físicos así como las materias primas se convierten en productos físicos reconocibles y

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  ovallesfausto07ADMINISTRACION DE PERSONAL: Es la dinámica que impulsa la debida utilización de los recursos humanos y tiene como objetivo combinar a los grupos sociales para imprimir mayor eficacia en el logro de sus objetivos. LA ADMINISTRACION DE PERSONAL : Se refiere a los conceptos y técnicas requeridas para desempeñar adecuadamente

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  marianahdzvINTRODUCCION A través de la historia de la humanidad, ha sido necesaria la práctica administrativa para orientar el cumplimiento de los objetivos trazados por los grupos humanos, la administración ha sido muy importante para el hombre, aún antes de que se inventara el propio vocablo. DESARROLLO La administración ha sido

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  jennifer170381El que sólo se escucha a sí mismo, el que sólo aprecia sus propias ideas y se siente atraído por el sonido de su propia voz, el que no concede importancia a la existencia de otras personas y las usa apenas como pantalla para reflejar sus palabras, jamás podrá conversar,

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  irakgreeneI. Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e informática y carreras afines; Los objetivos que se persiguen con este material son, que el alumno: Conozca que es la Administración y porque estudiarla. Conozca la escuela

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  misslivier55.- Qué es una encuesta socioeconómica? La encuesta socioeconómica verifica aspectos como: situación económica, familiar, social y antecedentes penales. 56.- Explique que es la contratación. Una vez que se han aprobado todas las etapas anteriores se procede a efectuar. La contratación del personal que puede ser por nómina, eventual, de

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  tutito191.- Analice la misión de la organización, si esta no está declarada formule una nueva y justifique su propuesta.  Misión: La misión de la biblioteca es ofrecer nuestros servicios de información a la comunidad mediante diversos materiales (libros, videos, etc.), ofertando libros de lectura, orientaciones temáticas, autores, colecciones, préstamo

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  AlejhdADMINISTRACION. Es la disciplina que busca sacar el mayo provecho del esfuerzo y del talento a travez de la optimizacion de los recursos disponibles, todo esto para el logro de objetivos previamente establecidos. ADMINISTRACION DESDE EL PUNTO DE VISTA PROCESAL O SISTEMATICO. Es la disciplina que busca sara el mayo

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  flito02los negocios son muy importantes para la administración Introducción. Definición. Análisis por elementos. Mezcla de mercadotecnia. Las 4 "P". Proceso secuencial. Factores. Administración de un sistema de mercadotecnia. Conclusión. INTRODUCCIÓN No sólo las grandes empresas multinacionales se ven enfrentadas a un nuevo sistema económico y social, la transformación y evolución

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  dantdroidPRINCIPIOS DE LA CALIDAD TOTAL Los principios fundamentales de este sistema de gestión son los siguientes: • Consecución de la plena satisfacción de las necesidades y expectativas del cliente (interno y externo). • Desarrollo de un proceso de mejora continua en todas las actividades y procesos llevados a cabo en

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  alozaraPREGUNTAS: BUSCA LAS RESPUESTAS!!!! La administración es una actividad central en nuestra civilización. Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas. La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en

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  karol_gv2.- CONSIDERANDO LO ESTUDIADO Y COMPRENDIDO EN LA UNIDAD II DEL CURSO ESTABLEZCA LOS TIPOS DE PLANEACION EXISTENTES, DEFINA CADA UNO DE ELLOS Y PONGA EJEMPLOS Propositos o misión: Toda organización, sea del tipo que sea, tiene un propósito o misión Ejm: el propósito o misión de una joyería Inka

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  INSTITUTO SUPERIOR DE COMPUTACIÓN, S. C. DIVISIÓN LICENCIATURAS ADIMINISTRACIÓN V INDICE UNIDAD I. FUNCIONES TÍPICAS DE LA ADMINISTRACIÓN. 1.1. La dirección como eje fundamental del proceso administrativo y como función ejercida por el jefe de cualquier nivel jerárquico. . . . . . . . . . . . .

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  joseelquiPara Fayol, la función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social, Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal. Fayol, al introducir un esquema jerárquico y al profundizar en el tema de

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  Adry1971I INTRODUCCIÓN El presente trabajo lo realizamos con el objetivo de entender, conocer, aplicar y practicar de manera más atenta y profunda lo que es la administración. Esta ciencia, catalogada como tal, por que ella busca, enseña, analiza, organiza, estructura un camino o pautas a seguir para la consecución de

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  pistolo9EL PROCESO ADMINISTRATIVO CONCEPTO DE PROCESO ADMINISTRATIVO El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la admón. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Se compone por dos fases que son: La mecánica y

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  JC774Introducción Este proyecto se realiza con la finalidad de que el alumno identifique el concepto de anteproyecto, sus elementos como son: justificación, objetivos, metas, estrategias, acciones, tiempos, responsables y recursos, de igual manera las aplique a situaciones de la vida real. También, es importante considerar que se realizó encuestas con

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  RAMONriPROPÓSITOS Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Propósitos. A medida que los desafíos de la sociedad han aumentado su complejidad, las organizaciones han respondido con un mayor perfeccionamiento. Uno de los campos de avance fue el de la Administración de Recursos Humanos, cuyo propósito es mejorar la eficiencia

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  leopardo777Departamentalización Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud. Al departamentalizar, es conveniente observar la siguiente secuencia: • Listar todas las funciones de la empresa. • Clasificarlas. • Agruparlas según un orden jerárquico. • Asignar actividades a cada una

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  neridoheContexto Occidental de la Ingeniería Industrial Administración Definición Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines de la

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  carolinafunesaCARACTERÍSTICA • 1. Busca a otros que tienen opiniones distintas y les escucha. 4 • 2. Cuando habla con otras personas es capaz de conseguir que se sientan cómodas en distintas situaciones. 3 • 3. Varía de enfoque para comunicarse cuando está ante personas que tienen orígenes distintos. 5 •

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  Stefani89ENSAYO Antecedentes El concepto de empresa no existiría si no fuera por el comercio. Gracias al comercio y al surgimiento de las primeras fabricas durante la Revolución Industrial, evoluciono la vida de las personas y los aspectos laborales. Al pasar el tiempo las empresas fueron evolucionando y así se volvieron

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  jhonnelisEl hombre es un ser eminentemente social, de ahí que siempre se ha reunido con sus semejantes con el objeto de formar grupos, comunidades y sociedades y con ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman y se desarrollan, constituyendo la vida social y creando diversas formas de organización

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  vanamorUNIVERCIDAD NACIONAL AVIERTA Y ADISTACIA (UNAD) Licenciatura en administración RECONOCIMIENTO DEL CURSO Preparado por Leidy Vanesa valencia Mosquera Quibdó Pie de pato (alto Baudó) 2012 1) Portada 2) introducción 3) objetivos 4) contenido 5) conclusiones 6) referentes bibliográficas Puntos a entregar Descripción del Reconocimiento del curso. Resultados de la prueba

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  NikodtbBUENOS DÍAS CHICOS AQUÍ LES MANDO EL PROYECTO DE LA PROFESORA DE ADMINISTRACIÓN SI TIENEN DUDAS HAGANMELAS SABER PARA DECÍRSELAS A LA PROFESORA..SALUDOS.. Buen día: Te comento que las clases se reanudarán hasta el día Martes 23 de Octubre. El proyecto a realizar es el siguiente: Investigar los temas y

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  Antonio1985Administración por objetivos: Es una técnica participativa de planeación y evaluación; a través de ella los superiores y los subordinados, conjuntamente, definen aspectos prioritarios; establece objetivos (resultados) por alcanzar, en un determinado periodo y en términos cuantitativos, dimensionando las respectivas contribuciones (metas); Sistemáticamente se hace el seguimiento del desempeño (control),

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  alanro92DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN (VARIOS AUTORES) • La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry) • La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández

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  tcknoDefinición de administración: La administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos. Esta definición básica debe ampliarse: 1.- cuando se desempeñan como administradores, los individuos deben ejercer las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal,