Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  claudiajannetGESTION Y ADMINISTRACION DE FRANQUICIAS LA ELECCIÓN DE LA FRANQUICIA ¿Qué es una franquicia? - Es un formato de negocios que comercializan bienes y servicios donde una persona física o moral (Franquiciante) concede a otra (Franquiciatario) el derecho de usar una marca o nombre comercial. Una franquicia se concede o

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  mitchelPREGUNTAS 1) Indica y describe 05 problemas básicos que consideres que el Perú enfrenta actualmente. De acuerdo con lo visto en el curso ¿Cómo buscaría solucionar la ciencia económica dichos problemas? Sustenta tu respuesta (5 puntos) a. Desempleo: La falta de empleo en el Perú no es un problema reciente,

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  princesstifanyAdministración de almacenes Atienda las necesidades del cliente con rapidez y eficiencia, incremente el control de su inventario, mejore la precisión a nivel de línea y simplifique la conformidad con los requisitos reglamentarios utilizando las Soluciones de Administración de Almacenes Ejemplos de funciones del almacén: 1. recibir para su cuidado

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  delfisant) Los dos requerimientos fundamentales de toda actividad humana organizada son la división del trabajo en distintas tareas a desempeñar y el logro de la coordinación entre dichas tareas. La estructura de una organización es la suma total de las formas en que su trabajo es dividido entre diferentes tareas

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  MAXSATipos de Inversionistas Después de haber realizado la clasificación de la información necesaria para una toma de decisiones en la inversión y sus fuentes, es conveniente analizar el papel y los tipos de inversionistas existentes. Están fundamentalmente dos tipos, los Institucionales y los Individuales, los cuales son detallados a continuación:

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  miguelichigoBogotá, D.C., Agosto 1 de 2009. Trabajo de Grado Señores BIBLIOTECA GENERAL Cuidad Estimados Señores: El suscrito Nicolás Jiménez Rueda con C.C. No. 80.870.969 de Bogotá, autor del trabajo de grado titulado “Plan de Negocio para la Creación y Desarrollo de un Sistema Móvil de Lavado a Vapor de Automóviles

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  jesus199221Inicios de la APO Ninguna persona en particular puede designarse como originadora de un método que enfatiza los objetivos. El sentido común le ha indicado a la gente desde hace siglos que grupos he individuos esperan obtener algunos resultados finales. Sin embargo, ciertos individuos han hecho énfasis desde hace mucho

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  HeidiamaoAREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA “EL ÉXITO DEPENDE DE LA BUENA COMUNICACIÓN”   INTRODUCION En el presente ensayo hablaremos brevemente de las funciones administrativas ya que son aquellas que hacen que la empresa funcione de tal manera que se cumpla el objetivo de sí misma, en la administración de recursos

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  DaniloHernande3EL PROCESO ADMINISTRATIVO RONALD DANILO GONGORA HERNANDEZ 11051042 FUNDACION TECNOLOGICA AUTONOMA DE BOGOTA RADIOLOGIA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS CURSO DE MEJORAMIENTO ACADEMICO ADMINISTRACION GENERAL BOGOTA 2012 EL PROCESO ADMINISTRATIVO RONALD DANILO GONGORA HERNANDEZ 11051042 LIC. RODRIGO CORTEZ FUNDACION TECNOLOGICA AUTONOMA DE BOGOTA RADIOLOGIA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS CURSO DE MEJORAMIENTO ACADEMICO ADMINISTRACION

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  suramaUniversidad de Oriente Núcleo de Anzoátegui Escuela de Ciencias Administrativas Cátedra: Administración de Empresas II Índice. Introducción……………………………………………………………………………..…Pag.3 Definición de Dirección…………………………………………………………………..Pag.4 La Dirección en el Proceso Administrativo…………………………………………...Pag.4 Fundamentos de Dirección……………………………………………………………...Pag.5 Funciones Básicas de la Dirección…………………………………………………......Pag.7 Concepto de Liderazgo………………………………………………………………...…Pag.8 Teorías del Liderazgo…………………………………………………………………….Pag.9 Estilos de Liderazgo………………………………………………………………….…Pag.12 Diferencias de los tipos de Liderazgo…………………………………………..........Pag.14 Conclusión………………………………………………………………………………..Pag.15

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  amste1. Si en las organizaciones existe capital intelectual, ¿Cómo pueden existir organizaciones que utiliza a su personal para hacer publicidad engañosa? El Capital Intelectual son el conjunto de activos intangibles con los que cuenta la organización que puede ser: • Capital humano: Se trata de las capacidades, actitudes, destrezas y

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  susaconINTRODUCCIÓN La investigación es un proceso presente en todos los aspectos de la vida del ser humano, ya que siempre estamos sujetos a buscar y darles respuestas a muchos interrogantes que surgen al paso de los días, un ejemplo claro es el tema que se empleo en el desarrollo de

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  marygomezEl nacionalismo Son todos los elementos como políticos, culturales, económicos, raciales, religiosos o históricos, los que constituyen la identidad de las naciones pero tan bien vale aclarar que son elites de las diferentes comunidades un proyecto político. El estado como objeto de estudio Desde la perspectiva del individuo y su

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  Oscar200Universidad Nacional Experimental de Guayana Coordinación General de Pregrado Proyecto de Carrera Administración y Contaduría Cátedra: Administración de Empresas I Administración de Empresas Integrantes del Grupo. Oscar Correa 10 Joan Pinto 8 Adribetania Ramos. 8 Guimarbys Gámez 8 Marielys Rivas 9 Grupo 3 Universidad Nacional Experimental de Guayana Coordinación General

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  cvasquezvEn lo Principal: Reconsideración, en el Otro si: Acompaña Documentos S.J del 2 Juzgado de Policía local de Pudahuel Victor Antonio Pizarro Muñoz, cedula de identidad numero 13.670.839-2 , domiciliado en Pasaje Chaiten 1383 Belloto Norte Quilpue , en los autos infraccionales Rol Nº40770 a US. Respetuosamente digo: De acuerdo

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  yessimesaHistoria de las tres entidades Bancolombia El Banco de Colombia abrió sus puertas en 1875 con el fin de atender las necesidades de servicios financieros que tenía la economía del país. En ese momento fue catalogada como la entidad líder en la promoción del ahorro de más de un millón

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  lu_z3roREACTIVOS PARA EXAMEN DE SELECCIÓN A PARTICIPANTES DEL CURSO DE CAPACITACIÒN PARA EL CONCURSO DE “CIENCIAS ADMINISTRATIVAS” PROPUESTA DE: SERAFÌN HERNANDEZ PABLO 1.-ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL Seleccione de las diferentes opciones, la que es correcta. 1. Se refiere a que la responsabilidad de una persona ante su superior es total; y ningún

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  cristainaAnàlisis DAFO Fageda Debilitats: - Baixa capacitació de la mà d’obra. - Necessitat de persones responsables. - Escassa tradició exportadora. - Diversificació limitada dels mercats externs. - Escassa inversió em I + D. Amenaces: - La crisi pot fer que baixi el consum. - Dependència de la voluntat política. -

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  jhorman97ADMINISTRACION DE EMPRESAS ACTA CONSTITUTIVA DE SOCIEDAD DE ENCOMANDITA SIMPLE -ACTA CONSTITUTIVA- En la ciudad DE CALI (VALLE DEL CAUCA),siendo las 18:00 hrs del día14 de Noviembre del año 2010 se reunieron las personas: (nombres de los socios). Con la finalidad de que se forme una sociedad mercantil llamada “FURB

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  afdg0591La empresa de publicidad “IMAGEN S.A. de C.V.” que recientemente se incorporó al mundo de los espectáculos como promotores de talentos; está decidiendo manejar la carrera de un joven cantante prometedor, quien a lo largo de una corta carrera artística y ganando un importante concurso de selección de talentos, obtuvo

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  dsamusicANALISIS FINANCIERO ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE BALANCES Y OTROS ESTADOS FINANCIEROS Es sabido que los Estados Financieros resumen en forma significativa y en términos de dinero todas las transacciones realizadas por una Empresa en un período determinado. El objetivo que se persigue con los análisis e interpretación del Balance y

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  jabaismar0212Asociacion Para Mujeres Maltratadas INSTITUTO UNIVERSITARIO Y TECNOLOGICO DEL ESTADO DE MEXICO PRODUCCION ANDREA GUADALUPE GONZALEZ PEREGRINA MARIA JOSE VICENCIO RODRIGUEZ TRABAJO FINAL INSTITUCION MAA INDICE Introduccion……………………………….. 1 Justificacion..……………………………… 2 Politicas de calidad.……………………… 3 • Valores • objetivos Estudio de mercado……………………… 6 • Servicio Recursos Humanos……………………... • Organigrama Administración financiera……………….

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  kertecAdministración de empresas Producto de administración tenis urban essence Ultima evaluación COLEGIO CULTUARAL A.C INTRODUCION: Los tenis urban essence fueron creados para satisfacer a nuestro publico en general en una comodidad en calzado de estilo grafitero el cual contiene un compartimiento para válvulas las cuales sirven como refacción para las

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  LEOC1983ACTIVIDAD 1 LA VINCULACIÓN DEL CLIENTE VS. LA INFORMACIÓN REQUERIDA DESARROLLO DE LAS NUEVAS ESTRATEGIAS COMERCIALES Información financiera La Información financiera es una información de carácter periódico sobre la posición financiera de una organización o de alguna de sus actividades, incluyendo la presentación de resultados, actividades desarrolladas, cifras de ventas,

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  enladrilladoEsta metodología de administración fué creada por el Dr. Eli Goldratt en 1979 y desde entonces ha evolucionado hasta convertirse en la mejor forma de administrar cualquier tipo de empresa. Por diseño, esta teoría está preparada para evolucionar y actualizarse en forma continua de acuerdo a los cambios de realidad,

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  jeniarevaloCON MIRADA DE AGUILA La organización debe ser cambiante a medida que el mercado evoluciona. las organizaciones actuales tiene que estar en constantes cambios para poder ser competitivas en un mercado cambiante y de mucha volatilidad, es por esto que es importante tener en cuenta las capacidades y competencias de

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  americasmithRESUMEN LOS ESTADOS FINANCIEROS Los estados financieros tienen como fin último estandarizar la información económica financiera de la empresa, de tal manera que cualquier persona con conocimiento en contabilidad pueda comprender la información que en ellos se vea reflejada. Los estados financieros registran las operaciones económicas que realiza la organización,

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  ALEXA198896errada no permite la mitigación de colaboración financiera donde inviertes esperando más de lo que recibes. Con la introducción de la economía cerrada se produce un fenómeno de menos o mas es decir puede haber una expansión de ingresos o de producto o una reducción de ingreso o producto. La

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  YamamotoENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN ORIGEN Los orígenes de la teoría del comportamiento en la administración son los siguientes: 1. La oposición de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó a la teoría del comportamiento. 2. La teoría del comportamiento es un desarrollo de la

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  andresito1608HISTORIAS DE CALLE Miércoles 7 de Agosto, fecha que año tras años nos ha permitido recordar que un día como estos se vivió una de las batallas más importantes de la independencia, toda la ciudad se organizaba para celebrar este gran día mientras que yo me preparaba para la salida

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  carito721UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2011 PAPER FINAL LENIN JULIO ZUÑIGA D 01044444 TUTOR PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PEDRO LUCIO BONILLA RINCÓN PAPER FINAL PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS INTEGRADORAS EN LA ARGUMENTACIÓN DEL CONTEXTO ECONÓMICO UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

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  maudaryordoREVOLUCION INDUSTRIAL INTRODUCCION El presente trabajo vamos a resaltar algunos aspectos importantes sobre la primera revolución industrial que se dio a principios del siglo XVIII en Inglaterra. Aquí comentaremos sobre los principales cambios que hubo, cómo las consecuencias sociales, económicas, demográficas que esta trajo consigo. ENSAYO REVOLUCION INDUSTRIAL El sistema

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  weenddysINTRODUCCIÓN Propósito: Somos una empresa de diseño y confección textil, enfocada en el diseño y confección de pantalones de mezclilla. Misión: Diseñar y confeccionar jeans de la más alta calidad e imponer nuevas modas para los gustos más exigentes del mercado mexicano. Visión: Ser la marca más prestigiosa en moda

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  valearaujoAdministración de empresas La gestión de finanzas y control Se denomina gestión financiera a todos los procesos que consisten en conseguir, mantener y utilizar dinero, sea físico o a través de otros instrumentos, como cheques y tarjetas de crédito. El desarrollo empresario depende de una adecuada utilización de los recursos

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  jose39FUSIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES Definición: Es el traspaso de bienes, derechos y obligaciones de una o varias empresas, a otra que asume tales bienes, derechos y obligaciones, desapareciendo las primeras para dar lugar al nacimiento o fortalecimiento de otra empresa. Por fusión se entiende a la unión jurídica de dos

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  cuda25DETERMINACION DE LOS SECTORES PRODUCTIVOS Sector Primario El sector primario o agrario está formado por las actividades económicas relacionadas con la transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados. Por lo usual, los productos primarios son utilizados como materia prima en las producciones industriales. Las principales actividades del

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  pato7Las nuevas tendencias en mercadotecnia Comencemos con el marketing lateral, el cual pretende cambiar los procesos tradicionales del marketing para introducir procesos y desarrollos más creativos. Este enfoque de marketing pretende, más allá de hacer las cosas mejor, hacerlas de forma diferente, aplicando ideas creativas y novedosas que nos darán

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  1). Con respecto a las facultades (4) y notas distintivas de la persona (8): Identifique, a modo de ejemplos, distintas escenas en las que se puedan observar cada una de ellas en acción. (Puede usarse una misma escena para mencionar varias facultades y características) Respuesta: En la escena que están

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  andrea2817Elaborar un Cuadro Comparativo con los aportes de los Cameralistas y Montesquieu Actividad de Aprendizaje N° 02 Elaborar una sinopsis de la información presentada sobre la administración de Taylor y la Teoría de la Anatomía y fisiología de Fayol ADMINISTRACION DE TAYLOR Los primeros trabajos pioneros respecto a la administración,

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  sebaflore12. ANÁLISIS Y EVALUACIÓN PERSONAL ACERCA DE LAS APORTACIONES DE TAYLOR Si bien tuvo gran influencia en el pensamiento administrativo, considero que su enfoque hacia los trabajadores fue negativo, ya que les da menos participación dentro de la organización, subestimando su creatividad, y en cierta forma reduciéndolos a la condición

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  JaryAPlaza Es todo lo relacionado con el recorrido físico del producto antes de llegar al consumidor o cliente. Se trata de la distribución, los intermediarios, la logística, los depósitos o almacenes regionales, la recepción, procesado, despacho y entrega de pedidos. Como productor o fabricante, es importante llevar el producto o

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  Definición La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. La administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficiencia en todo

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  AiiramiiADMINISTRACION Administración de Empresas 23/10/2013 0215493   Contenido 1. Introducción 1 2. Administración 1 Las principales funciones del administrador 2 El papel del administrador 3 Objetivos De La Administración 3 Características de las administración 4 3. Administración origen y desarrollo 5 4. Proceso administrativo 21 Unidad de dirección: 22 Consistencia

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  tachikawaHernández Méndez Erving Hiram #17 Grado: 3° Grupo: “D” Ciencias y técnicas auxiliares de la administración: Ciencia Aportes a la administración. Ciencias Sociales Estudio social de la empresa y socio gramas. Psicología Bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas relaciones humanas dentro de la empresa, áreas de sección personal,

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  darfpunkMisión: Crear valor a través del estudio y la gestión de proyectos de construcción de alta calidad, basados en la satisfacción y el desarrollo de nuestro capital humano, así como en la permanente búsqueda de la excelencia a través de la innovación. Visión: Ser reconocidos como una empresa líder en

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  wozype88CAPÍTULO I CONCEPTUALIZACIONES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN Breve reseña de la evolución de la administración Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.

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  crilomeI. De forma Individual el estudiante debe: Una vez realizada la distribución de roles al interior del pequeño grupo de trabajo colaborativo, los estudiantes deben proponer el plan de trabajo para los siguientes ítems: CONTENIDOS DEL MODULO EXPECTATIVAS PERSONALES EN MATERIA EMPRESARIAL EL EMPRESARIO Me gustaría llegar hacer un gran

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  GerardoC141. Planeación: • Según Agustín Reyes Ponce: Consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización. • Según José Antonio Fernández Arena: Es

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  eduardorazo951. ¿Qué es la economía etimológicamente y su importancia? viene del griego oikos (casa) y nomo (administración) la economía consiste en satisfacer las necesidades individuales o colectivas 2. ¿Qué es la ley de oro en la administración? Obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo 3. ¿A que nos referimos

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  dixi1994¿Qué es la ecología? La ecología se encarga de estudiar las relaciones entre los seres vivos, y su ambiente, la ecología ha alcanzado enormes transcendencias en los últimos años del hombre para el ambiente en que vive se debe fundamentalmente a la toma de conciencia sobre los problemas q afectan

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  lau319INDICE Página Introducción 3 - 4 Objetivos del trabajo 5 1- Principios básicos de administración de empresas 6 2- Pasos para la creación de una empresa de diseño 7 - 8 3- Pasos para inscripción de la empresa en el Seguro Social 9 4- Préstamos bancarios disponibles para los nuevos

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  erick20061979• GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN  INDICE 1) Elabora un análisis crítico del Caso Práctico: Rápido Cambio a Blockbuster. (Pág. 41 del texto básico). Responder las preguntas del caso y subirlo a la plataforma. 2) Elaborar un mapa conceptual de la evolución de la administración como disciplina administrativa. 3) Elaborar un

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  0202020202INVESTIGACIÓN SOBRE EL GRUPO ECONÓMICO SANTO DOMINGO Ivonne Daniela Sánchez Mendoza Natalia Páez Buitrago Universidad Del Quindío Administración De Negocios Armenia, Quindío INVESTIGACION SOBRE EL GRUPO ECONÓMICO SANTO DOMINGO Docente: Cardenio Bedoya Universidad Del Quindío Administración De Negocios Armenia, Quindío 2014 RESEÑA HISTORICA Don Mario Santo Domingo adquirió a Bavaria

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  alexita2411INSTITUTO TECNOLOGICO DE TAPACHULA   INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TAPACHULA LIBERTAD DE ESPÍRITU EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS ING. MARÍA DEL CARMEN PEÑA ANDRADE UNIDAD 1 “PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN” GONZÁLEZ ARRIAGA DAVID ANTONIO GONZÁLEZ GONZÁLEZ WILLIAM YELTSIN MATEO NAVARRO EZRRI TORRES ROJAS MIGUEL ING.CIVIL GRUPO “B”

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  malenagzzLa estrategia de negocio de Gamesa en los próximos tres años -Plan de negocio 2013-2015- pretende hacer frente a la coyuntura inmediata, mientras sienta las bases para salir fortalecida como uno de los líderes en el desarrollo de la industria eólica, a través de las siguientes estrategias y acciones: •

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  alexandermargomDisciplinas de la administración Como influyen en la administración de empresas. Contabilidad Influye mucho, porque para llevar los datos de una empresa específicamente de plata y balances se necesita esa técnica para llevar un orden sistemático de las finanzas. Economía La economía en una empresa es indispensable para realizar los

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  kikenrikeAdministración ¿Es la administración un arte o una ciencia? Por una parte, la administración cumple con los requisitos de una disciplina por haber sido estudiada durante cierto tiempo y estar organizada en una serie de teorías. Según Luther Gullick, ésta disciplina llegaría a ser una verdadera ciencia cuando la teoría

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  vero01PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROFESIONAL CASO HAVAIANAS PAOLA ANDREA GARCÍA GONZÁLEZ ELIANA MARCELA QUINTERO SILVIA INÉS TENORIO ISÁZIGA TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN SENA - CLEM TULUA 2010 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PROFESIONAL CASO HAVAIANAS PAOLA ANDREA GARCÍA GONZÁLEZ ELIANA MARCELA QUINTERO SILVIA INÉS TENORIO ISÁZIGA TRABAJO PRESENTADO A: MARÍA CECILIA CHÁVEZ

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  galantea30Estrategias creativas por medio de patrones Hay un método que va más allá de seleccionar una lista de estrategias posibles y limitarse a escoger: permite generarlas creativamente. Apoyado en un número de sabias y milenarias estratagemas chinas, este enfoque alienta la búsqueda de esas estrategias innovadoras de negocios que pueden

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  williamsmedina125. Elementos de la administración Eficiencia Es la capacidad de reducir al mínimo la cantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización, es decir, hacer correctamente las cosas. Es un concepto que se refiere a " insumo-productos". Se puede hacer aumento de la eficiencia cuando: Logramos incrementar la cantidad de producto obtenidos manteniendo constante el volumen de recursos

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  lilocortez231) Empresa Empresa puede definirse como una entidad u organización creada con fines de lucro, para satisfacer, a través de la creación de bienes y servicios, las necesidades de la sociedad. Estas deben generar planes de trabajo, generar estrategias y fija sus objetivos. También se puede definir, según Koontz y

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  jccortezDinero, Inflación y Desempleo Jorge Cortez Iturra Economía Instituto IACC 04 de noviembre de 2013 Desarrollo Lea, reflexione y luego realice respondiendo las siguientes preguntas utilizando sus propias palabras: 1. Determine las medidas económicas aplicadas para atacar el desempleo a nivel nacional. Fundamente. Primero definiremos que significa el desempleo: El

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  raaaafaaaa1) Que aspectos de la diferenciación y la integración ilustra este caso? - Mejorar la eficiencia de la empresa en cada uno de los establecimientos -Reducir costos - Disminuir la jerarquía administrativa -Nódulos para atención de pequeños clientes 2) Que conceptos del diseño vertical subraya -Jerarquía: la disminuyeron un 50%

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  naycithaAl cierre de cada ejercicio contable es necesario completar los registros contables con los asientos de cierre. Usted fue seleccionado para explicar al personal recién ingresado en su empresa los asientos de cierre. Para ello, debe preparar una breve definición e ilustración con tres ejemplos de asientos. Concepto de ajuste

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  rebeckadiazrDescripción General El Módulo de Configuración cuenta con herramientas que permiten a los administradores de la empresa según sean sus roles realizar la creación y administración de los datos de los centros de gestión de compra y venta según el tipo de empresa a configurar. Para Los Compradores tiene las

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  nicolas.callejRECURSOS HUMANOS: PARTE PRIMORDIAL DENTRO DEL FUNCIONAMIENTO COMPETITIVO DE LA ORGANIZACIÓN El factor humano hoy en día es el recurso o activo más valioso dentro de una organización, pues si se mantiene al empleado satisfecho, es decir si dentro de la empresa se le permite crecer profesional y personalmente, él

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  WichoLetonaPlaneación estratégica: 1) Diagnosticar los entornos internos y externos de la organización. 2) Decidir misión y visión. 3) Planear metas globales. 4) Crear y seleccionar estrategias generales a aplicar. 5) Asignar recursos para alcanzar las metas. Planeación contingente: La planeación estratégica incluye la planeación contingente es decir la organización prepara

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  gekodarkata los valores que nos formamos, aplicados en la forma de como relacionarnos en l medio social. La ética trata de estudiar las normas y principios morales de la vida colectiva en un ámbito institucional y no institucional. Esta constituye el complemento necesario de la ética individual, que considera la

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  danieladipaADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS La administración de empresas puede definirse como un proceso mediante el cual se alcanzan las metas seleccionadas gracias al trabajo en grupo que se realiza, ya sea en pequeñas o grandes empresas, es un órgano social que hace que los recursos sean productivos. El surgimiento de esta

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  uam007Análisis de Planificación de la Empresa a) Misión, visión  Misión actual Estamos comprometidos con la satisfacción del cliente mediante a la oferta de cálida de excelencia ya que siempre tratamos que tenga una buena inclinación. Nos sentimos muy orgullosos en el servicio a los demás, nuestros clientes y nuestras

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  En todas las empresas del mundo se está realizando un proceso que consiste en atraer, introducir y retener personal, lo que significa que, para muchas empresas el reclutamiento y selección de personal es una necesidad constante, porque en muchos momentos de la vida de una empresa se presenta el problema

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  sergio7782YELLOW TAIL – POLITICA DE EMPRESA (La Ventaja Competitiva)  Empresa fabricante de vinos fundada en 1820 por la familia Casella en Australia  Junio de 2005 ventas por 255 MDD y U.A.I por 77 MDD  La utilidad en su mayoría debido a las ventas de U.S.A.  Primer

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  1. ¿Qué es la teoría general de sistemas y sus características? La teoría general de sistemas o TGS, nacieron a raíz de un trabajo del biólogo alemán llamado Ludwig Von Bertalanffy, y se publicó entre los años 1950 y 1968. Esta teoría no busca arreglar nuestros problemas ni encontrar soluciones

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  KozzisTarea 2 Investigar los siguientes conceptos y su definición. ¿Qué es microprocesador? es el circuito integrado central y más complejo de un sistema informático; a modo de ilustración, se le suele llamar por analogía el «cerebro» de un computador. Es el encargado de ejecutar los programas, desde el sistema operativo

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  misloveÁmbito de aplicación de la administración La administración es el proceso que permite diseñar y mantener un entorno en el que, los grupos, las personas cumplan eficientemente los objetivos específicos. Por lo tanto, al ser una ciencia eminentemente social, tiene como ámbito de aplicación lo siguiente: 1) A todo tipo