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En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

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  g1801Administración: ciencia, teoría y práctica. Funciones administrativas en los distintos niveles de la organización: La persona en un papel administrativo puede dirigir a personas en el departamento de ventas, diseño o finanzas. Pero el hecho es que, como administradores, todos obtienen resultados al establecer un ambiente para un esfuerzo colectivo

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  maryferlf16El presente documento tiene como objetivo establecer ciertos aspectos importantísimos en cuanto a la manera como el turismo puede ser una forma de preservación de los recursos, a la vez de ser una fuente de conocimiento, desarrollo y dinamizador de la economía del país. Son innumerables los lugares que merecen

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  HellenieParticipación de México en los Incoterms La apertura y crecimiento a los mercados intercambiarios así como la libre competencia y concurrencia hoy en día, por parte de nuestro país, han permitido en los últimos años la inserción de México en el ámbito Internacional, dando a nuestros productos y servicios nacionales

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  saryplanCaracterísticas de un trabajo en equipo efectivo Un trabajo en equipo efectivo tiene sus propias características. Un trabajo en equipo efectivo crea su propio conjunto de características que hacen que sea posible ver la cohesión en un grupo. Cuando un equipo eficiente trabaja, la estructura que se forma ayuda a

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  virycastiIntroducción La planeación forma parte de la administración dentro de una organización para establecer visión, objetivos y planes que queremos lograr. Como administradores debemos saber diferenciar cuales objetivos son de mayor prioridad para lograr, debemos tomar en cuenta un plan de contingencia ya que es difícil dar la precisión de

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  lenermedrano.- EXPLIQUE ¿COMO HA SIDO EL DESARROLLO DEL SINDICALISMO A NIVEL INTERNACIONAL A PARTIR DE LA LUCHA POR LAS OCHO HORAS DE TRABAJO Y QUE LOGROS HA OBTENIDO PARA LA CLASE TRABAJADORA HASTA LA ACTUALIDAD? (2 PUNTOS) En 1889 se fundó la Segunda Internacional, cuyo primer congreso se celebra en

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  alyssa9330una familia rica conocida como los Tarquinos. Los etruscos gobernaron Roma por más de 100 años. Durante este período, aportaron muchos elementos de su cultura convirtiendo a la ciudad en una de las más ricas de la Península. En el 534 a. de C. un nuevo rey, conocido como Tarquinio

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  keilacalderonPropuesta de Reclutamiento CabCorp Dentro de la empresa CabCorp se requiere a un gerente de mercadeo, la razón por la cual este puesto es muy importante para nuestra empresa es debido a que las ventas son nuestro activo más importante y la forma en la que generamos más ingresos, por

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  albisssOrígenes e importancia de la administración. Introducción Conocer la historia y el origen de la administración es un paso sumamente importante para entender lo que es en sí laadministración. Cuando se quiere aprender a administrar o a entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia, los hechos

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  ALONDRA.SANZZIntroducción La palabra Auditoría viene del latín auditorius y de esta proviene auditor, que tiene la virtud de oír y revisar cuentas, pero debe estar encaminado a un objetivo específico que es el de evaluar la eficiencia y eficacia con que se está operando para que, por medio del señalamiento

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  nayeki¿QUE DEBO DE SABER DEL AFORE? ¿En algun momento te has puesto a pensar cual sera tu situacion economica en treinta años? ¿Cómo vas a pagar tu alimentacion casa y vestido? Talvez por ahora no te preocupes por tu futuro sin embargo es importante que comiences a planear a largo

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  jhonny0FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN INFORME ACADÉMICO Importancia de los Líderes en las Organizaciones AUTORES: Bazán Díaz Biviana Chuquilín Díaz Karla Fernández Paucar Katherinne Noriega Lara Sugey Quispe Hernández Leidy Keila Terán Espinoza Elsa Marina ASESOR: Cinthya Catherinne León Olórtegui CHEPÉN - PERÚ 2014 ÍNDICE I.-

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  mhalvaradomMETODOS DETERMINISTICOS 1 APORTE FASE 2 Presentado A: TUTOR DARWIN WILLIAM BARROS Presentado Por: MARIA HELENA ALVARADO M CÓDIGO 35.424538 Zipaquirá UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS, CONTABLES Y DE NEGOCIOS ECACEN ZIPAQUIRA OCTUBRE-DE 2014 Problema Usted ha sido elegido para ser a partir de

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  HellenieUNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA COSTOS Y PRESUPUESTOS CARLOS OJEDA ACOSTA BOGOTÁ, OCTUBRE DE 2005 ÍNDICE GENERAL 1. JUSTIFICACIÓN 2. OBJETIVO CENTRAL 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4. PLAN TEMÁTICO I. JUSTIFICACIÓN DEL ANÁLISIS PRESUPUESTAL II. LA CONTABILIDAD GERENCIAL Y LOS PRESUPUESTOS III. LA CONTABILIDAD EN LA EMPRESA Concepto de contabilidad gerencial Objetivos de

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  rickynoUNIVERSIDAD CNCI VIRTUAL CURSO DE INDUCCIÓN Actividad A12-C19 NOMBRE DEL ALUMNO: GADDY JIMENEZ CORTAZAR. NOMBRE DEL TUTOR: ALEJANDRA CORTEZ MONTEMORELOS N.L 31 DE AGOSTO 2014 Actividad A12-C19 Instrucciones: Realiza lo que se te indica a continuación. 1. Realiza una búsqueda en Internet sobre técnicas o consejos para perder peso, escoge

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  isaihernandez92Programación de la producción Administración de la producción Instituto IACC Christian Castro Gómez 05 de agosto de 2014 Desarrollo Responda a la siguiente pregunta, ¿Cuáles son los input o entradas o elementos necesarios para poder realizar la función de programación de la producción de un bien o producto cualquiera?, especifique

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  giselle081416TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTO: Tanto la técnica de evaluación y revisión de programas (PERT, por sus siglas en inglés) como el método de ruta crítica (CPM, por sus siglas en inglés) fueron desarrollados en la década de 1950 para ayudar a los gerentes en la programación, supervisión y control

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  kelly_johaFuentes de financiamiento Las cuentas por pagar, son todas aquellas transacciones de compra de mercancías, en las que no media un documento legal como constancia de la obligación del comprador con el vendedor, pero sí condiciones de pago que se establecen en la factura del vendedor, y que la empresa

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  grigry_21Desarrollo Si usted trabaja aplique las actividades primaria y de apoyo de la cadena de valor de la empresa a la que pertenece. En caso contrario, ejemplifique cada actividad primaria y de apoyo que compone la cadena de valor. Con el presente trabajo se espera que el concepto de cadena

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  marir12342- Los mercados de valores son un tipo de mercado de capitales en el que se negocia la renta variable y la renta fija de una forma estructurada, a través de la compraventa de valores negociables. Permite la canalización de capital a medio y largo plazo de los inversores a

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  kiriath*¿Cumplí con los propósitos de la etapa?, ¿por qué? Si porque hice todo lo requerido para entender mejor. *¿Desarrollé la competencia esperada?, ¿cómo lo hice? Creo que si porque le dedique bastante tiempo para tener un mejor desarrollo de competencia. * ¿Qué fue lo que mejor aprendí?, ¿qué fue lo

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  luisaprAnálisis de Gestión del Conocimiento en PAYROLL ADP INTRODUCCIÓN El desarrollo vertiginoso del conocimiento como activo intangible, ejerce influencia en todas las instituciones y conlleva cambios tanto de cultura como de estructura organizacional, donde el talento humano como agente generador de conocimiento, se constituye en parte fundamental de la gestión

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  Karina040695En una representación teatral con sus compañeros de GAES, muestre casos de situaciones de accidentes que hayan sucedido en ambientes de trabajo, y evalué las causas que originaron dichos accidentes y si se tenía previsto algún tipo de control para evitarlo, o simplemente se ignoraba que pidiera suceder. 3.3 Actividades

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  wegualterosbPunto 9 Principio de partida doble El principio de la “partida doble” es un principio contable establecido por Fra Luca Paciolli (1445-1510) en 1494. Su enunciado básico dice: 1. No hay deudor sin acreedor. (No hay partida sin contrapartida). 2. A una o más cuentas deudoras corresponden siempre una o

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  jimenez11071. ¿QUÉ ES PARA USTED LA ADMINISTRACIÓN? La Administración es una ciencia que nos permite realizar un proceso, el cual consiste en las actividades de Planeación, organización, ejecución, control y evaluación, para poder alcanzar los objetivos establecidos. Utilizando para ellos los recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de

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  3103letyUNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático” FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DESCANSOS REMUNERADOS CURSO: DERECHO LABORAL PROFESOR: MANSILLA INTEGRANTES: • DIAZ CARLOS, JOSSELINE • PRADA ALVARADO, MARILYN • TACO QUIROZ, STEFANY • VILLAR BRAVO, KAREN AULA Y TURNO: 404-

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  armando201314Capitulo 6 Pensemos en cuestiones administrativas 1 porque la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente? porque es algo que los gerentes deben hacer biendeben seguir una serie de pasos para tomar las mejores decisiones y no poner en riesgo su empresa... 2

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  maytepeObjetivo: Identificar las principales diferencias entre la propuesta de tradicional y de alto valor agregado. Diferenciar la realidad de la propuesta tradicional y de alto valor agregado. Explicar las principales ventajas y desventajas de la propuesta de alto valor agregado. Ejemplificar cómo una empresa de alto valor agregado puede generar

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  garciadereyesElabora 5 objetivos con características SMART. 1. Incrementar las ventas un 30%. 2. Se pondrán anuncios publicitarios en revistas 3. Manejar algún tipo de ofertas para que se lleven más productos (mercadotecnia). 4. Cada persona que vaya a comprar se le preguntara que como supo de nosotros, para corroborar si

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  wendyesparza86Introducción La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes y en todos los ámbitos este imparte efectivamente a los esfuerzos humanos y en general es esencial para cualquier organismos social En el presente trabajo daremos a conocer la primera unidad

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  a1992koCREACTIVIDAD E INNOVACION IDEAS CLAVES PARA EL ÉXITO EMPRESARIAL SIENDO ESTAS DOS PALABRAS CLAVES PARA PODER GENERAR Y DAR RESPUESTAS ORIGINALES A CUALQUIER PROBLEMA APLICANDO LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN CAMPOS Y TAREAS DONDE LA SOCIEDAD O LAS EMPRESAS NO SE VEAN PERJUDICADAS SINO MÁS BIEN BENEFICIADAS YA QUE SON

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  setialpatiare1.- ¿ Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? El estudio científico que realizó Frederick Taylor a principios del 1900, el cual realizó un análisis crítico a la estructura y organización de las empresas que existían en su época, concluyendo en una nueva visión de la administración,

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  zandy_mkt. Gastos previstos •Personal: Todas las personas que cobran un salario por trabajar en la campaña. Pueden indicarse por separado los costos directos (salarios) e indirectos (impuestos y seguros del personal). •Inversiones: Es el equipo adquirido para el uso a largo plazo en la campaña, por ejemplo dispositivos electrónicos, como

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  l101295PROCESO ADMINISTRATIVO. Planeación.→ es la determinación elección de ↓ de objetivos → → → → → cursos de acción ↓ ↑ para lograrlos ↓ ↑ fase mecánica con base a la elaboración y ↓ colaboracion Esquema ↓ detallado a futuro. ↓ La planeación siendo la etapa que encabeza el proceso

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  tavoel120101. Organizaciones inteligentes Una organización inteligente es aquella en la que los individuos son capaces de expandir su capacidad y de crear los resultados que realmente desean. Aquí las nuevas formas y patrones de pensamiento son experimentados, en donde las personas aprenden continuamente y en conjunto, como parte de un

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  abelzr17Estando alineados a las 10 Prioridades de Desarrollo Sostenible (10P) de la organización, en el 2011 continuamos trabajando conjuntamente con diversos stakeholders claves en aspectos de responsabilidad social y desarrollo sostenible. Las actividades relevantes realizadas en el periodo terminado fueron: > Proyecto de Convivencia Ciudadana, mediante el cual se trabajó

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  paulo92ÁREA DE ADMINISTRACIÓN OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Obtener una utilidad de $5 000 000 pesos en los próximos 7 años. Aumentar las ganancias en un 25% dentro de 3 años y medios. Innovar más de la mitad de las computadoras para los 10 años. OBJETIVOS TÁCTICOS Promoción de los productos de cada

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  ruka31102022_99 ADMINISTRACION FINACIERA “Trabajo Colaborativo Unidad 1” RUTH MARINA ANDRADE PORTILLA C.C 66966152 TUTOR: MARTHA LUCÍA FUERTES DÍAZ Grupo: #99 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS. Pasto- Nariño 2014 INTRODUCCION La Administración Financiera por estar relacionas con otras ciencias, ayudan a

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  rabal• Listar los métodos de reconocimiento del entorno. Inteligencia de la competencia Pronósticos benchmarketing • Explicar qué es la inteligencia de la competencia y cómo pueden llevarla a cabo los gerentes de una manera legal y ética. Actividad de reconocimiento del entorno para detectar lo que hace la competencia, cómo

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  yajaira75Explique la diferencia entre un Gerente y un Administrador. El administrador toma decisiones propias sobre contrataciones, ventas, productos, compra de bienes ect. Sobre éste recae toda la responsabilidad y de lo que ocurra en la empresa por tanto tiene todo el cargo también es responsble de las consecuencias de las

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  26180617Cuál es su evaluación del ambiente laboral de la compañía? Es una muy buena forma de motivar a los empleados brindándoles todos esos lujos que no los da cualquier compañía Pero definitivamente el ambiente laboral que allí se da es un ambiente bajo presión ya que el ser siempre el

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  pilarzINFORMATICA 1 DEFINICION PRIMERO SE EMPIEZA A INVESTIGAR LOS TRABAJOS TAMBIEN ES IMPORTANTE QUE SE UTILICE LA TECNOLOGIA. Y EN 1969 IBM DIO ACONOCER LA MAGCARDS, QUE ERA UN DISPOSITIVO UNIDO A LA MAQUINA DE ESCRIBIR EN EL QUE SE INSERTABAN TARJETA MAGNETICAS Y SE GRABABA EL TECTO MIENTRA SE

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  jessimarmoralesLos gastos: Son las salidas de dinero que realiza una empresa, o una persona natural con el objetivo de administrar adecuadamente un proceso productivo o un negocio, así como también ejecutar las labores de ventas, promoción y distribución de los productos manufacturados, los servicios prestados y las mercancías adquiridas para

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  greicy31UNIDAD 1: Naturaleza de la Ética 1.1 Breve historia de la Ética. La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.1 Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética

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  PREMANI. Introducción El siguiente material didáctico esta orientado principalmente a alumnos que estudien las carreras en administración de empresas, contabilidad, negocios internacionales e informática y carreras afines; Los objetivos que se persiguen con este material son, que el alumno: 1.Conozca que es la Administración y porque estudiarla. 1.Conozca la escuela

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  vishu1- Elabora un cuadro comparativo del objeto de estudio de la Sociología y las demás Ciencias Sociales planteadas en capítulo III del texto básico. Sociología y Filosofía Social Sociología e Historia Sociología y Economía Sociología y Ciencia del Derecho Elabora un cuadro comparativo del objeto de estudio de la Sociología

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  oscarpa7PIZZA EXPRESS 1. Planeación, realizar MISION PIZZA EXPRESS Somos la cadena de comidas rápidas más importante y reconocida de todo el país, satisfacemos su gusto al paladar ofreciendo la más alta variedad de sabores. Nuestros clientes son nuestro primer objetivo por eso brindamos una excelente atención y servicio con el

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  kachFORTALEZAS OPORTUNIDADES Posicionamiento de la marca. Poder de negociación con los proveedores. Capacidad de adoptar el menú a mercados locales. Capacidad para introducir nuevos productos.Imagen positiva frente a la sociedad a través de acciones de responsabilidad social. Estilo de vida moderna. Mayor capacidad económica. Crecimiento de zonas urbanas. Mala calidad

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  LuloMadridchina, la demanda de carne va a incrementar porque si el precio de este producto fuera un poco elevado ahora si podrán comprar. b. La demanda de arroz La demanda de arroz va a permanecer con la misma demanda porque es un producto que se consume de acuerdo a la

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  angy_martellSOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, 2012 COLEGIO DE BACHILLERES DE SAN LUIS POTOSI PLANTEL 01 DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ. PROYECTO PARA LA INSTALACION DE UNA MICROEMPRESA PRODUCTORA DE TAPIOCA INTEGRANTES: Gloria Rojas Miriam Alejandra Valentín Villa Adriana Castañón Castro Klaudhyan Karina Jazmín Fraga rocha María del Rocío Pérez Escalante Carlos

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  pacoguardado971.- Que diferencia hay entre un profesional y un profesionista en administracion? El profesionista es aquel que aplica la administracion sustentada en conocimientos y hechos comprobables y el profesional es aquel que se basa en experiencias para optimizar recursos y obtener beneficios. 2.- en el año de 1845 el tribunal

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  emelygv.9Adminst.: Es el proces d planificr, organizr, drigir,controlar ls rcursos humans financiers y tecnologics, disponibles d una empres pa lograr ls objetiv. Adm. Ciencia Social, empresa, tiene objtivos para realizr activ cn persona par cumplir misión. Era industrial Clasica: Compuesta x énfasis en ls tareas: nac en la llamad adm.

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  FABIANQSLa administración es la ciencia social que tiene como objeto de estudio las organizaciones, tiene como técnica: planificar, organizar, dirigir y controlar con el fin de maximizar los beneficios que pueda obtener la organización ya sea económico o para la sociedad. La administración tiene que estar basada en planes estratégicos

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  prissaguirrePlaneación: dentro de una organización, consiste en determinar los objetivos de la misma y elegir cursos de acción convenientes para el logro de esos objetivos. Los objetivos son metas a cumplir por parte de la organización, mientras que los cursos de acción son programas, planes, políticas y métodos. Los 3

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  ylianaferrerCONTABILIDAD GUBERNAMENTAL: PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL SISTEMA DE CONTABILIDAD PÚBLICA Por: contabilidad.com.py Caracterización del sistema de contabilidad gubernamental en el Paraguay. A fin de que el sistema pueda lograr sus objetivos se prevé que posea las siguientes características fundamentales siguientes: A. Cobertura e Integralidad del Registro: el sistema comprende a todas

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  shugar181RACIÓN Es un proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos. Administrador. Concepto: Es el directivo administrador responsable de la organización y tiene autoridad formal. ROLES: Dentro de la empresa el administrador puede adquirir los siguientes roles: -

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  jobastuc12Entorno El pollo cumple hoy en día un papel muy importante en la canasta familiar de los peruanos y en general en la gastronomía del país, un reflejo claro de esto es el Pollo a la Brasa, plato bandera de nuestra gastronomía y platillo preferidos por muchos. Se dice que

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  MAleGPResultados: Se dieron como resultado las siguientes 13 preguntas con su respectiva respuesta. 1.- ¿A qué se refieren las alianzas comerciales regionales? R- Es la unión de regiones para lograr una mejor relación 2.- ¿Cuáles son algunos ejemplos de alianzas comerciales regionales? R- Tratado de libre comercio de américa del

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  fernandogti1231. De acuerdo al caso, ¿Cuál es la razón principal por la cual Plaza Vea decide desarrollar esta actividad? La razón principal por la q se decide poner en marcha esta campaña fue que en esa época la crisis de estados unidos había afectado hasta cierto punto la economía peruana

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  kadasa92¿Porqué piensa que este tipo de cultura podría ser importante para un hotel de lujo? ¿Cuáles podrían ser las desventajas de una cultura como esta? a. La cultura organizacional del Ritz Carlton parecía ser una de estabilidad y de atención al detalle, ya que se mantuvieron en la misma cultura

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  raya1234Para Analizar 1. La planeación y el control a menudo se consideran como un sistema, y casi siempre el control se estima un sistema. ¿Qué significan estas observaciones?, ¿Pueden ser válidas ambas declaraciones? Sí, claro. Un sistema se compone de un procedimiento que se ha de llevar a cabo y

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  nataliagatzPalabras clave: Economía Industria Organización Producción Desarrollo tecnológico Introducción Con este trabajo se pretende estudiar, observar y aprender sobre los antecedentes de la administración en los países modernos, entender cómo es que la administración ha ido evolucionando, entender de donde y como es que tenemos los conceptos que hemos visto

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  XimenapantojaINTRODUCCION A través de este trabajo conoceremos y daremos a conocer mas a fondo las funciones y la importancia que tiene un de un administrador financiero dentro de una empresa, el cual es un elemento esencial en el desarrollo, mantenimiento y fluidez de las finanzas de la misma. Es quien

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  JrlaAdministración Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, cumpliendo las 4 etapas o procesos: la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio

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  KLazarti41. Pregunta al gerente durante la entrevista sobre la estructura y el proceso de organización que se sigue en la empresa: • ¿Cuántos colaboradores tiene a su cargo? En el negocio tenemos alrededor de 3 a 4 cobradores en cada local y en temporadas de ofertas como el buen fin

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  JhazzelMolinaAdministración • ¿Qué es integración? Función a través de la cual el administrador elige y se allega de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes, comprende los recursos materiales y humanos. • ¿Cuáles son los principios de integración? El hombre adecuado para

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  EMPRONORMAS DE AUDITORIA Normatividad Origen y Objetivos Una de las comisiones normativas más antiguas y trascendentes de nuestro Instituto es la Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoria (denominada así desde octubre de 1971), la cual fue establecida en el año de 1955, con el propósito fundamental de determinar los

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  marianabaezen el que se realizan las empresas para los presupuestos MISION Nuestra misión es satisfacer las necesidades del sector alimentario, mediante la elaboración y comercialización de productos y servicios de óptima calidad, que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes, al generar economia, desarrollo y crecimiento para el sector

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  perezcepeda1.1 CONCEPTO, CARACTERISTICAS E IMPORTANCIA La administración es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados, con el uso de personas y otros recursos, el grupo dirige sus acciones hacia metas comunes; implica la aplicación de técnicas

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  karenlvbx2014  COMPRAS OBJETIVO OPERACIONAL 1 CASO DE DISCUSION 1. Un auditor operacional a quien se le da una nueva asignación nor-malmente empieza con familiarizarse con las operaciones. Particu¬larmente en una auditoría en la función de compras, el auditor quiere discutir la satisfacción del departamento usuario. En el siguiente ejemplo, el

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  andreacc24ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN (PLANEAR, ORGANIZAR, DIRECCION Y CONTROL) El desarrollo del proceso administrativo a través de la historia de la sociedad, nos ha mostrado cada perspectiva y forma de aplicabilidad de acuerdo a los factores que en cada época de forma integral han venido moldeando la forma mas convencional

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  alinegabyp1. Planeación según Stephen Robbins. “Proceso que incluye la definición de los objetivos o metas de la organización, la determinación de una estrategia general para alcanzar esas metas, y el desarrollo de una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar las actividades" Stephen Robbins. Considero que lo que Stephen

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  angaliciaANAHI ALVARADO GALICIA 1.- DIAGRAMA DE PARETO: Se utiliza para visualizar rápidamente qué factores de un problema, que causas o qué valores en una situación determinada son los más importantes y, por ello, cuáles de ellos hay que atender en forma prioritaria, a fin de solucionar el problema o mejorar

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  elcharri.851. ¿Qué es Administración de Ventas? La administración de ventas son todas las actividades, procesos, (decisiones, supervisión, control, evaluación, auditoria, etc.), que abarca la función de la administración de ventas de una organización o empresa. 2. ¿Qué es un Gerente? Se designa con el término de gerente a aquella persona

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  PolethDeFosterINTRODUCCION: El análisis de puestos es un método para una buena administración de salarios, mejores métodos de reclutamiento, selección y contratación, manuales de organización, para la planeación de los recursos humanos. Es muy importante ya que toda persona debe de ser reclutado, seleccionado, contratado, preparado en su trabajo y evaluado