Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Administracion del mantenimiento

  Nazca JaramilloLogotipo Descripción generada automáticamente Alumno: Nazca Josué Rodríguez Jaramillo Matricula: 154511 Grupo: AS81 Maestría: Administración de Instituciones de Salud Docente: Ana María Espinosa de Florencio Materia: Administración del mantenimiento Tema: Actividad de aprendizaje 2. Organización del mantenimiento en la institución hospitalaria Ciudad de México, a 21 de febrero del 2022

• Administración Del Mantenimiento

  Jairo AlonsoTECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico De Aguascalientes Ingeniería Industrial Actividad 1 T1 Luz María Yurisan Imamura García Administración Del Mantenimiento 05/02/2023 Contenido Introducción 2 A) Conteste las siguientes preguntas respecto a los principios de organización del mantenimiento: 2 1) ¿Por qué cree usted que para que exista un control

• Administracion del mantenimiento industrial

  Yoel_kiwiiReporte de video Equipo 3 Fecha: 22 de noviembre del 2018 Título del video: Mantenimiento industrial Al mantenimiento industrial lo podemos definir como: la responsabilidad de mantener en buenas condiciones la maquinaria, las herramientas y el equipo de trabajo. Esto permite un mejor desenvolvimiento del trabajo y seguridad para los

• ADMINISTRACIÓN DEL MARKETING DE LOS SERVICIOS

  stx123UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS “UTH” ASIGNATURA: Mercadotecnia II Índice Contenido Objetivos 3 Proceso de compra 5 Evaluación de la calidad del servicio 6 Hay cinco dimensiones de la calidad del servicio 6 Contacto con el cliente y marketing de relaciones 7 Auditoría de contacto con el consumidor para el alquiler

• Administracion Del Marketing Global

  odavictADMINISTRACIÓN DEL MARKETING GLOBAL Determinar la estrategia global total de una empresa y dar forma a la organización para alcanzar las metas y objetivos son dos tareas centrales de la administración del marketing global que determinan el nivel de integración internacional de la compañía. Las empresas deben lidiar con una

• Administracion Del Marketing Global

  BJafoAdministracion de marketing global: un antiguo debate y una vision nueva En los años sesenta el argumentos se enmarcaba en estandarizacion versus adaptacion. En los ochenta era globalizacion en relacion con localizacion y en los noventa fue integracion global comparada con la respuesta local. La pregunta fundamental era si la

• Administración del Marketing Global

  cavila1997Capítulo 12: Administración del Marketing Global En la década de 1970, el argumento que sustentaba la segmentación de los mercados decía que ésta era cuestión “de estandarización o de adaptación”. En la década de 1980, era cuestión “de globalización o de ubicación”, y en la década de 1990, era cuestión

• Administración del Marketing Internacional.

  Tako with a KMarketing Global 1. Defina la planificación estratégica. ¿De qué manera difiere la planificación estratégica del marketing internacional del marketing domestico? Se lleva a cabo en los niveles más altos de la administración y se relaciona con los productos, capital e investigación, y objetivos de largo y corto plazo de la

• Administración Del Marketing Y Su Importancia

  isa28Administración del marketing y su importancia “En la actualidad, el marketing está presente en todo. Tanto formal, como informalmente, personas y organizaciones desarrollan un sinfín de actividades que podrían englobarse dentro de esta área. El marketing se está convirtiendo en un ingrediente indispensable para el éxito empresarial. Además, influye significativamente

• Administración Del Nuevo Milenio

  mfzv28TEMA: La Administración en el Nuevo Milenio Partiendo de la situación actual, en la cual se han estado observando que las empresas se han ido enfrentando a los cambio y avances tecnológicos, estas han visto con una mayor acogida el tema de la globalización, es decir que mediante este sistema

• Administracion Del Personal

  ManzuRESUMEN DE PRÁCTICAS SEMESTRE 2010-1 UNIDAD 1 Organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para

• ADMINISTRACION DEL PERSONAL

  dany5670UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA CURSO: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROFESOR: LIC. JOSÉ SAMUEL OCHOA RUANO GUIA DE TRABAJO 1. Indique qué es la ONSEC y sus principales funciones. La ONSEC es la oficina Nacional de servicio civil, es la institución responsable de administrar

• Administracion Del Personal

  rafael05932. El departamento de administración de personal Departamento de personal o recursos humanos gestiona y administra el factor productivo trabajo, teniendo presente que está forma personas, con sus intereses y sus motivaciones. En un principio este departamento no tenia una identidad propia por lo que se consideraba un área mas

• ADMINISTRACION DEL PERSONAL

  Capítulo 9. Capacitación y desarrollo Preguntas para verificación y análisis 1. ¿Por qué la evaluación de necesidades es un importante paso preliminar para cualquier programa de capacitación? El evaluador necesita sacar el mayor benefició al proceso en este paso se detecta los problemas de la organización como lo desafíos que

• Administracion Del Personal

  briggette89Evolución de la Venta Personal: La importancia de la Venta Personal: Los vendedores estimulan a las fuerzas competitivas que hacen que nuestra economía sea de las más productivas del mundo, así como la que más responde a los deseos y necesidades del consumidor. Una fuerza de ventas profesional y responsable

• ADMINISTRACION DEL PERSONAL

  tocalloukpUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHIHUAHUA Programa Educativo: Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL Manual de Asignatura Autores: Academia de Expresión oral y escrita y Formación sociocultural de la carrera de Mantenimiento Industrial. Cerda Díaz José Luís, Castillo Pérez Martha Lina, Loo Tarín María Elena, Flores Licón Rocío, Corral

• Administracion Del Personal

  derianzatarain18INTRODUCCIÓN. Antes que nada, cabe destacar que el departamento de Recursos humanos es un pilar muy importante dentro de una empresa, ya que ella es la encargada de analizar, prospectar y elegir quienes cumplen con el perfil adecuado para incluirse como parte del equipo de trabajo; así mismo, en ella

• Administración del Personal

  Kevin IthurraldeTecnicatura Superior en Administración de Pymes I.S.F.T N° 75 Administración del Personal - 3º Año Ithurralde. Kevin Profesor: Hugo Edmundo Marconi Trabajo Práctico N° 1: Descriptivo de puesto - Convocatoria para selección del personal 1. Organigrama: Concesionaria del Automotor MC (Sucursal Tandil) GERENTE DE COMERCIALIZACION: Es la persona encargada de

• Administracion del personal

  Daf28________________ INTROUCCION. Administración de personal es una clase muy interesante y muy importante, ya que nosotros como administradores una de las cualidades que tenemos que aprender a desarrollar es el manejo del personal, uno de los campos en el cual se desarrollaría más es en los Recursos Humanos ya que

• Administración del Personal

  6A MAI Madrigal Gutierrez Rafael AlcibiadesDespués de ver la película Recursos Humanos, suponga que el drama se hubiera desarrollado en México a la luz de la LFT y la LSS, analice y presente un reporte que responda a los siguientes cuestionamientos. 1. Por un momento tome el papel de Jean Claude (padre del protagonista), persona

• Administracion Del Personal 1

  roseli123Una variante de este modelo es el de la competencia profesional que se interpreta como la disposición de saberes, conocimientos, habilidades, valores, capacidades, creencias y actitudes necesarias para ejercer una profesión, para resolver los problemas ocupacionales de un modo autónomo y flexible y para cooperar en su entorno laboral y

• Administración del personal Barrick Gold Corporation

  melzonisUniversidad de Buenos AiresTP 3 Facultad de Cs EconómicasEl proceso de negociación Mónica Gómez Reina La Universidad index_r03_c06 Nuestros Origenes Administración del Personal (454) PROFESORA: GOMEZ MONICA SUSANA TRABAJO PRACTICO N° 3 PRIMER CUATRIMESTRE / 2021 GRUPO B Duch, Martina 864536 Fortunato, Carola 878829 Gomes, Luisina 853134 Gomez Yacuzio, Emilse

• Administracion Del Personal Perspectivas A Futuro

  liliaaccasanovaINDICE 1. SUBTEMA EVALUACION Y PERSPECTIVAS A FUTURO 1.1 SUBTEMA AREA QUE ABARCA LA AUDITORIA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Auditoria de Las funciones de personal d los gerentes de línea Auditoria del nivel de satisfacción de los empleados Técnicas de investigación para la auditoria 1.2 SUBTEMA INSTUMENTOS PARA

• ADMINISTRACIÒN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO

  snaider_1052SEPARATA DE TRABAJOS INDIVIDUALES ALUMNO (A): ALARCON FIGUEROA, DIEGO CODIGO: 1704319 PROFESOR: ENRIQUE LOUFFAT, DR. ADM. SESIÒN 2 ADMINISTRACIÒN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL FORMATOS 1. SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ESPIRITUAL MEDIDAS CONCRETAS COMENTADAS: 1. Construir una ermita en el patio del trabajo Comentario: Al realizar esta construcción

• ADMINISTRACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

  Gianina Mendez SEPARATA DE TRABAJOS INDIVIDUALES PARTICIPANte: Habilidades blandas para administrar el comportamiento del personal ENRIQUe LOUFFAT, DR. ADM. SESIÓN 1 ADMINISTRACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ESPIRITUAL SALUD EMOCIONAL SALUD RACIONAL SALUD FISIOLOGICA Proponer y comentar 5 medidas concretas en cada cuadrante, para lograr la convergencia

• ADMINISTRACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVA GENERALIDADES

  lizettegarciaGENERALIDADES DE LA EMPRESA 1. Nombre Comercial. 2. Razón social 3. Giro Empresarial 4. Actitudes Económicas 5. Identidad Corporativa 6. Filosofía Organizacional 7. Estructura Organizacional 8. Marco Legal ADMINISTRACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVA 2.1- Administración de la planeación 2.1.1- Metas – propósitos y objetivo 2.1.2- Políticas Generales 2.1.3- Programa – planes

• Administración del proceso de administración, empresa Caretas Rev S.A. de C.V

  Seokie DancxrGrupo Rev Introducción En el presente proyecto hablaremos a cerca de los recursos necesarios en el departamento de producción para el funcionamiento de sus áreas, con el propósito de aprender cuales son los recursos necesarios para el funcionamiento adecuado de sus áreas, considerando el proceso de fijación de los recursos

• ADMINISTRACION DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA

  AidaCabreraMANUAL DE COMPRAS EMPRESA: CHIQUI BOOM!javascript:formSubmit() NOMBRE: MODULO: ADMINISTRACION DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA 16-11-14 INTRODUCCION En este manual daremos a conocer el estado de la empresa, razón de ser, la intención no es solo que desarrollar a la empresa si no también al personal y estar consientes de fallas y

• Administración del proceso de desarrollo organizacional

  Flor Martínez PrósperoResultado de imagen para universidad cultural ________________ Administración del proceso de desarrollo organizacional La administración del proceso del desarrollo organizacional es importante para lograr el éxito del programa a elaborar, también es necesaria para elaborar las estrategias y supervisar los acontecimientos que van surgiendo al momento de la implementación del

• Administración del proceso de desarrollo organizacional

  azhulythaNombre de la materia Desarrollo Organizacional Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Samira Barrón Correa Matrícula 010273892 Nombre de la Tarea Caso: Administración del proceso de desarrollo organizacional Unidad #2 Administración del proceso de desarrollo organizacional Nombre del Tutor Ramón Dagofredo González Cruz Fecha 15 de enero de

• Administración del Proceso de Venta. Optimotion

  Emmy CastroMacintosh HD:Users:imageninstitucional:Desktop:Captura de pantalla 2014-01-23 a la(s) 21.11.45.png Administración del Proceso de Venta. Optimotion. M.M. Martha Angélica González Álvarez. FA / 1022 Alumnos: 1792906 Alcocer Trejo José Luis. 1668047 Arizmendi Luna Alán. 1669478 Díaz González José Ricardo. 1792976 Hernández Luna Oscar Guadalupe. 1632753 Solís Argüelles Blanca Debanhi. ELEMENTOS A EVALUAR

• Administración del Producto y Marcas Globales

  PettercitoGRUPO 1: Administración del Producto y Marcas Globales Administración de productos La administración de productos es la gestión ética y responsable de un producto durante todo su ciclo de vida. Es un componente integral del desarrollo sostenible y la conducta responsable. La administración de productos tiene los siguientes objetivos principales:

• Administración del programa de publicidad

  yessiperezIntroducción A continuación presentaremos las normas a tomar en cuenta en las regulaciones de la publicidad, también podemos tomar en cuenta diferentes casos para ser puestos en práctica en nuestras carreras. Administración del programa de publicidad 5.1- Desarrollo y administración de un programa de publicidad Cualquier tipo de comunicación remunerada,

• ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO LANZAMIENTO DE UN PRODUCTO

  esteban espitiaPROYECTO DE AULA Dpto. Académico: Periodo académico: Asignatura: INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES 1 Código asignatura: 1252 ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO LANZAMIENTO DE UN PRODUCTO 1. Justificación Dentro de las habilidades que debe tener un Profesional es la capacidad de aplicar los conceptos teóricos para la toma de decisiones. 2. Presentación del proyecto

• Administración del proyecto ¿Educar bien o ser rentables?

  Olinkagf71Nombre: Matrícula: Profesor: Materia: Fecha: Modulo: Actividad: TITULO Administración del proyecto ¿Educar bien o ser rentables? ANÁLISIS DEL CASO Se encuentra en este caso una empresa llamada Grupo Togre, que ha sabido aprovechar sus fortalezas y eso le ha permitido permanecer por 13 años en el mercado ofreciendo servicios de

• ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO

  osmejiaceleADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Unidad 1 – INTRODUCTORIO MODELO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Se divide en tres enfoques sistémicos principalmente: ENTRADA: Reclutamiento, selección, contratación e inducción. PROCESO: Desarrollo, capacitación, administración de sueldos y salarios, relaciones laborales. SALIDA: Jubilación, muerte, renuncia, despido, incapacidad, licencia. En ellas influye la normatividad

• Administracion Del Recurso Humano

  belyz24Administración del recurso humano 2.1 DEFINICION Es el proceso administrativo aplicado al acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Estas tareas las puede desempeñar

• ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO

  dimamiDIANA MARCELA MINA MINA ADMINISTRADORA DE EMPRESAS CURSO DE FORMACIÓN VIRTUAL “SENA” ÁREA: ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO ENSAYO 1: SEMANA 1 INTRODUCCIÓN El recurso humano está por encima de los demás recursos y bien puede decidir el éxito o fracaso de una organización. Todas las organizaciones tienen acceso a recursos

• Administración Del Recurso Humano

  gustadolfoADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO ENSAYO No es posible pensar en la calidad de las empresas u organizaciones, sean estas de producción o de servicios, sin pensar antes en la calidad de su Recurso Humano; pues es claro que ésta es su área más determinante para los objetivos estratégicos. Por los

• Administracion Del Recurso Humano

  chiquitaspgaTeoría de Holland John Holland , experto en asesoría de carrera, indica que la personalidad de alguien es un determinante al elegir la carrera. Identificación de la orientación profesional Los puestos de trabajo que una persona ha ocupado durante muchos años. CARRERA: DESARROLLO DE CARRERA: Serie de actividades que se

• ADMINISTRACION DEL RECURSO MAS PRECIADO: LAS PERSONAS

  TUORTIZIADMINISTRANDO EL RECURSO MAS PRECIADO: LAS PERSONAS Hoy en día, las organizaciones están inmersas en un mundo cada día más competitivo donde la preocupación está en la gerencia de la calidad de sus productos o de sus servicios. En la actualidad, los comportamientos del mercado han cambiado, generando altos niveles

• Administracion Del Riesgo

  OscargomezADMINISTRACION DEL RIESGO Cuando hablamos de administración de riesgo muchos piensan en riesgos financieros; otros, aquellos que están en el negocio de los commodities piensan en la volatilidad del precio. Sin embargo, riesgos hay en todas las organizaciones y se generan en todas las dimensiones del negocio, reflejándose al final

• ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO

  josex26ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO 1. ¿Porque la gestión de riesgos constituye una ventaja competitiva para las empresas? Porque al llevar una gestión de riesgos estratégica y alineada con la empresa puede convertirse en uno de los elementos que nos diferencien de la competencia, ya que se pueden llegar a reducir los

• Administracion Del Riesgo

  joakas17ADMINISTRACION DE RIESGOS (2) Ya se ha comentado el objetivo del ejecutivo financiero de una empresa es la maximización de la riqueza de los dueños. Por tanto en las sociedades anónimas su tarea esencial es incrementar al máximo el precio de las acciones comunes de la empresa donde trabaja, para

• Administración Del Riesgo

  treikiRIESGO La incertidumbre se presenta cuando uno no sabe con seguridad qué ocurrirá en el futuro. El riesgo es la incertidumbre que importa, pues afecta el bienestar de las personas La incertidumbre es una condición necesaria pero no suficiente del riesgo. Toda situación riesgosa implica incertidumbre, pero puede haber incertidumbre

• Administracion Del Riesgo

  jorgelmadrigal  Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) A partir del 1° de enero de 2009 entró en vigencia el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el cual es financiado a través de un sistema solidario de reparto, garantizando a los afiliados y beneficiarios del Régimen de Capitalización, idéntica cobertura y tratamiento que

• Administracion Del Riesgo

  AngelOntiveros• Administración del riesgo financiero La administración de riesgos financieros es una rama especializada de las finanzas corporativas, que se dedica a el manejo o cobertura de los riesgos financieros. Los tipos de riesgos a los que se enfrenta toda empresa son: TIPO DE RIESGO DEFINICIÓN RIESGO DE MERCADO Se

• Administracion del riesgo cambiario

  Carlos ReyesUNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES Taller en Clase Estudiante: Reyes Castro Carlos Eduardo Guayaquil, 18 de diciembre del 2024 Una empresa mexicana de moda sostenible, que produce ropa con materiales reciclados, desea expandirse a un mercado asiático y ha identificado a India

• Administración Del Riesgo Como Requisito En La Planeación Financiera

  Zuzzu10Preparación para la actividad colaborativa (de forma individual). Para dejar claros los conceptos vistos durante los temas anteriores, realiza un ensayo en el cual te centres en definir los conceptos desarrollados en el punto dos de tu tarea, y la importancia que tienen en el área financiera de una corporación:

• Administración del Riesgo del Capital de Trabajo Bruto

  johagamADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS DE LA EMPRESA 1. Administración del Riesgo del Capital de Trabajo Bruto 1. Cuentas por Cobrar En esta cuenta hay dos tipos de riesgo: El de morosidad, donde hay una demora considerable en los cobros de dinero y el de cuentas incobrables, donde los cobros son

• Administración del Riesgo empresarial en la actualidad

  Rubén OrozcoUniversidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Dirección de Posgrado Administración del Riesgo empresarial en la actualidad Rubén Orozco Lic 1027.05.2111 ________________ Introducción El sentimiento de incertidumbre surge cuando la seguridad de lo que ocurrirá en el futuro es incierto y el riesgo es la inseguridad

• Administracion del riesgo en la tasa de interes.

  Hector Avalos Rodriguez¿Cuál es al arsenal de Banxico para defender al peso? Nos menciona que el banco de México vendió 2,000 millones de dólares el pasado 5 y 6 para frenar la volatilidad del tipo de cambio una estrategia ya antes implementada esto puede ser debido a que habría más dólares circulando

• Administración del Riesgo es un factor clave para el éxito en el Sector Financiero

  Ariana RetamarEl Deber Ser Introducción Una correcta Administración del Riesgo es un factor clave para el éxito en el Sector Financiero. Toda la historia bancaria gira en torno a los éxitos y fracasos de los Bancos. Los fracasos obedecen exclusivamente a malos manejos del Riesgo. Los Bancos pueden funcionar con imperfecciones

• Administración del riesgo proyecto individual.

  Sebastian CamachoProyecto final Balancín con controlador PID Integrantes del equipo: Sebastián Camacho Piña - 180119 Martin Iván Martínez Vela - 180000 Edgar Irán García Ojeda - 180032 Profesor: David Luviano Cruz Contenido Introducción: 3 A. Planteamiento del problema. 3 B. Justificación 3 C. Hipótesis. 3 D. Delimitación. 3 I. Objetivos generales.

• ADMINISTRACION DEL RIESGO Y LAVADO DE ACTIVOS

  juan00023Problemática: Ricardo Alba es un cliente del Banco Monserrate y es propietario de un pequeño supermercado que funciona en la zona influencia de la sucursal donde usted labora, se encuentra vinculado desde hace aproximadamente cinco años al banco, durante este tiempo ha mantenido un promedio en su cuenta corriente de

• ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO Y RENDIMIENTO EN LOS PROYECTOS

  amsilmarCapítulo 10 ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO Y RENDIMIENTO EN LOS PROYECTOS Introducción Hasta ahora se ha hablado del rendimiento financiero de proyectos o inversiones en activos financieros, ya que constituye un parámetro muy importante en la evaluación de las diferentes opciones que existen. Sin embargo, el riesgo constituye una variable que

• Administración del riesgo.

  paulinaprecioasaMaestría Planteamiento del Proyecto 1. Administración del riesgo financiero Para entender o explicar es importante primero que conozcamos el significado del riesgo, se define como la combinación y la probabilidad de que se produzca un evento y sus consecuencias negativas, los factores que lo conforman es la amenaza y la

• Administracion del Riesgo.

  aldo12aguiADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE RIESGOS DE NEGOCIOS En la actualidad toda organización debe estar trabajando en la elaboración de un adecuado análisis de los riesgos que pueden afectar al negocio, no sólo en sus bienes, sino en todo aquello que pudiera perjudicar a los resultados y comprometer el logro de sus

• Administracion Del Salario

  jorgeluis0624ASESORIA CONTABLES Y TRIBUTARIAS JORGE DE LA ROSA MOLINA CONTADOR PUBLICO MATERIAL DE APOYO SECCION UNO NOMBRE : LA CONTRATACION. DURACION : CUATRO HORAS DOCENTE : JORGE DE LA ROSA MOLINA TEMAS : Análisis de costos y gastos del personal Contratos de trabajo - prestaciones sociales. 2.- NORMA DE COMPETENCIA

• Administración del saldo de efectivo

  GERIS21Administración del saldo de efectivo V- Alexis Morris, gerente asistente de una tienda departamental local, recibe su sueldo cada 2 semanas por depósito directo en su cuenta de cheques. Esta cuenta no paga intereses y no tiene un requerimiento de saldo mínimo. El ingreso mensual de Alexis es de $4,200.

• Administracion Del Sector Publico

  mariel.duarte21. El poder legislativo El poder legislativo de los Estados Unidos Mexicanos se deposita en un congreso general que se divide en dos cámaras: una de diputados y otra de senadores, ambas cámaras tienen el mismo poder puesto que representan igualmente al pueblo de México. Se llama cámara de a

• Administración del Sector Público

  Paulina Del RealTrabajo Grupal ESTATUTOS ADMINISTRATIVOS Identificación del trabajo 1. Módulo: 3. 2. Asignatura: Administración del Sector Público. 3. RA: Analiza en sus aspectos esenciales, cada uno de las normas que regulan y rigen la organización, estructura, funcionamiento y relación con los funcionarios dependientes. 4. Docente Online: Rodrigo Barrera Tamayo. 5. Fecha

• Administración del sector público

  Evelyn RuizSin título-2_Mesa de trabajo 1 Índice Introducción 3 Desarrollo 4 Conclusión 7 Bibliografía 8 ________________ Introducción En una casa el jefe de hogar debe saber distribuir y administrar los recursos para abastecerse cómodamente durante el período de un año, salvaguardar aquellos meses en que son más escasos los ingresos y

• ADMINISTRACION DEL SERVICIO

  47353922ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO Debido a la inexorable tendencia moderna a tratar el servicio como un producto, es necesario abandonar la antigua idea de entender el servicio como función delegada. Es preciso reconocer el hecho que para mantener alta calidad, el servicio debe ser administrado, dirigido. El concepto de Administración de

• Administración del servicio y operaciones de factura

  Vannia Flores ForsythLectura 18: Administración del servicio y operaciones de factura 1. Productividad * Una organización depende de la calidad de sus productos y servicios así como de su productividad * Administración de operaciones: administración de la producción diaria de bienes y servicios. * Productividad: medida de desempeño que indica cómo los

• Administración Del Servicios

  josefina0202Administración De Servicio Al Cliente UNICARIBE PRESENTACION Asignatura: Seminario De Administración Tema: Administración De Servició Al Cliente Sustentantes: Julissa J. Álvarez la Paix Jinel Jissen Valverde Fajardo María Raquel Báez Taveras Matricula: 2005-5921 2004-4167 2000-1204 Facilitador: Gabriel Emilio Minaya Ventura Fecha: 15 -Febrero -2015 INTRODUCION La correcta relación con los

• ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI

  JHOANANDRESDentro de los últimos sesenta años en cuanto a la administración como rama esencial de la economía y a la gerencia como la capacidad de mando en una organización basándose en los variados ejemplos dados a través de la época de los 90 para ser más exactos. El punto al

• Administración Del Siglo XXI

  IngAacEngagement Es el compromiso que los empleados sienten con la organización para la cual trabajan y, tanto las investigaciones como la experiencia práctica han demostrado que los empleados con mayor nivel de Engagement suelen tener más pasión por lo que hacen, muestran mayor entusiasmo, se sienten orgullosos de ser parte

• Administración del Siglo XXI, Proyecto Integrador Mayahii. Empresa innovadora

  Angeloya17Logo Mayahii Materias.png Plantilla Evidencia Integral: Administración del Siglo XXI 2023 Licenciatura: Comercio y Logística Internacional Materia: Administración del siglo XXI Grupo: 23 Docente: Patricia Torres Sánchez # Nombre de los integrantes Campus 1 Felipe Damián Angeles Ramírez Lomas Verdes 2 Ramsés Rosas Guerrero Lomas Verdes 3 Angel Gabriel Loya

• Administración del Sistema de Gestión de la Calidad

  Antonio Aguirre MendozaC:\Users\Marcelino\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\A79A5FEA.tmp Duración de la auditoría: 22 al 28 de mayo de 2020. Fecha de reunión de apertura: 22 de mayo de 2020 Fecha de reunión de cierre: 28 de mayo de 2020 Fecha de elaboración del reporte: 27 de mayo de 2020 Numero de auditados: 17 Objetivo Verificar el grado

• ADMINISTRACIÓN DEL T.H. “EMPRESA: PIM-PIN”

  melanieeeeeeNOVEDADES PIM-PIN UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS ADMINISTRIVAS http://portaltransparencia.gob.mx/pot/imagenServlet?archivo=11171 http://148.204.210.129/sepiexter/upiicsa.GIF ADMINISTRACIÓN DEL T.H. “EMPRESA: PIM-PIN” PROFESORA: ALEJANDRA CARRASCO 1AM23 EQUIPO 2 https://scontent-dfw1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xpf1/v/t1.0-9/11007727_10204006429016879_8967020089785555591_n.jpg?oh=2c2dc3025815eb1e8661a9cc16bed5c9&oe=56974FC4 INTEGRANTES: * Alanís Jiménez Hugo https://scontent-dfw1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xfp1/v/t1.0-9/923530_174471716043571_249615846_n.jpg?oh=e3aafc62de6ad25254313888bde5387d&oe=569C22D7 * Flores Miranda María del Carmen https://scontent-dfw1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xap1/v/t1.0-9/11077844_10204511617727556_6839856175262925096_n.jpg?oh=21d679a308d3017503627e67408202f1&oe=56677E12 * López Hernández Melanie https://scontent-dfw1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xfl1/v/t1.0-9/11953160_829745757122709_7950962552568078818_n.jpg?oh=70d252b111a3a9bba54860fee8f02961&oe=56925037 * M. L. Fernanda https://scontent-dfw1-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xfa1/v/t1.0-9/1466177_620548258012904_631556633_n.jpg?oh=675d102403a11e764bf4996c7ef98ca3&oe=565F9153 * Zenón Monze

• Administración del talento dentro de las empresas

  shaggyxxx123Tarea Semana 2 Cristian Fueltealba Capacitación Organizacional Instituto IACC 16-04-2022 Administración del talento dentro de las empresas: * Se presenta como una relación estrecha con el proceso de capacitación el cual debe ser de forma periódica en el tiempo de esta forma se le pueden entregar mejores herramientas a los

• Administración Del Talento Human En La Empresa

  mrswarvObjetivo: De acuerdo a lo visto en los temas del módulo 3, realizar una investigación acerca de procedimiento de evaluación del desempeño. Posterior a esto realizar un ejercicio del método de alineación de puestos e investigar acerca de los beneficios fiscales que tiene una empresa al pagar prestaciones. Procedimiento: Se

• Administracion Del Talento Humano

  Liiiz19Talento humano: La estructura formal de las instituciones define la autoridad, las responsabilidades y las funciones que deben ser ejecutadas en cada puesto de la institución. Existen tipos de estructuras la lineal y la lineo funcional. La estructura lineal o llamada escalar es la más antigua usada por organizaciones, esta

• ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO

  vamaciasbADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Todo el mundo es consciente de que una empresa es una organización de personas, es decir, que está formada por individuos que trabajan, coordinados de algún modo, para conseguir unos objetivos que a todos interesan, aunque ese interés pueda deberse a motivos muy diferentes. Las empresas,