LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL
Enviado por Angel Chunque • 9 de Agosto de 2021 • Tarea • 2.221 Palabras (9 Páginas) • 228 Visitas
REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO
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ESTUDIANTE: CHUNQUE AGUIRRE ANGEL JEANPIER
- PLANIFICACIÓN DE REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO
- Delimitación del tema
Título del texto base | LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL |
Autor(es) | López, L., & Campos, J. (2012) y Fernández, R. (2010) |
Tema delimitado | Factores y niveles del estrés laboral. |
- Propósito comunicativo
Este texto está dirigido a los estudiantes de I ciclo de la “Universidad Nacional del Santa” para que puedan conocer acerca de los factores y niveles del estrés laboral. |
- Revisión de fuentes de información (referencia tres fuentes según el estilo aprendido).
A. | Fernández, R. (2010). La productividad y el riesgo psicosocial o derivado de la organización del trabajo. San Vicente: Club Universitario |
B. | López, L., & Campos , J. (2012). Evaluación de Factores Presentes en elEstrés Laboral. Evaluación de Factores Presentes en el EstrésLaboral, 149-165. |
- Esquema numérico (mínimo tres subtemas)
TEMA: Factores y niveles del estrés laboral 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Marco 1.2. Enunciación del tema 1.3. Anticipo de subtemas 2. DESARROLLO 2.1. Factores del estrés laboral 2.1.1. Psicosociales 2.1.2. Biológicos 2.1.3. Ambientales 2.1.4. Psicológicos 2.1.5. Laborales 2.2. Niveles de estrés laboral 2.2.1. Nivel leve 2.2.2. Nivel moderado 2.2.3. Nivel severo 3. CONCLUSIÓN 3.1. Síntesis 3.2. Reflexión |
- ORACIONALIZACIÓN: a partir del esquema numérico redacta las oraciones para cada subtema y subparágrafo
INTRODUCCIÓN
Marco: |
En la actualidad en todo el mundo los cambios de los grandes sistemas económicos, tecnológicos, sociales y teletrabajos generados por la globalización, han desencadenado en la población mundial ciertos problemas a nivel del trabajo, y esto ha generado una figura conocida en nuestra sociedad y todo el mundo el denominado “estrés laboral”. |
Enunciación del tema |
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se generan altos costos a causa de la presencia de un creciente número de trabajadores que sufren el estrés laboral en el trabajo. Al respecto, los trabajadores experimentan desánimo, cansancio, ansiedad, pérdida de ingresos y hasta desempleo, lo que les puede llegar a generar una enfermedad mental. Esto nos indica que el estrés laboral está afectando a toda la población. |
Anticipo de contenidos |
A continuación, describiremos los factores y niveles del estrés laboral |
DESARROLLO
PÁRRAFO 1 | 2.1. Factores del estrés laboral Son muchos los factores que pueden aparecer en cualquier tipo de ocupación o circunstancia. 2.1.1. Psicosociales Suceso, suscitados en el trabajo, entorno familiar o social próximo. Podemos citar la ausencia de reconocimiento laboral, la inseguridad de no tener un empleo estable, discriminación en el trabajo, las condiciones en las que se trabaja y la carencia de un servicio competente. 2.1.2. Biológicos Procesos de carácter fisiológico y estructurado. Estos pueden ser enfermedades agudas o graves como los dolores de cabeza, náuseas, mareos, dolores estomacales, dolor en las articulaciones, dolor muscular, fatiga y, migrañas. 2.1.3. Ambientales En los factores ambientales se puede referirse al llevar una vida sedentaria, sin tener algún contacto físico con otras personas o muchas veces puede ser opuesto, puede que tenga actividad física continua, pero exagerada y muchas veces resulta agobiante. 2.1.4. Psicológico Esta categoría tiene características particulares: Primero, la apreciación personal es el elemento primordial en esta área. Segundo, conforme a esa apreciación todo estimulo puede convertirse en un estresor. El sentirse mal consigo mismo, es un detonante de estrés que prontamente daña a la gran parte de las personas, muchas veces no se encuentran de acuerdo con lo que poseen, esto causa un deseo que va incrementando con un mal propósito que perjudica a su autoestima y lo que está en su entorno. 2.1.5. Laborales Todo elemento o acontecimiento relacionado con el trabajo puede originarse para alguien en determinado momento productor de estrés. Entre estos están las deficientes relaciones entre compañeros de trabajo, la presión para concluir un trabajo o presentar un informe, los rumores, la mala postura en el trabajo y las actitudes que se adoptan para ir al trabajo. El sentirse y estar bien en cualquier lugar es parte de evadir el estrés, pero muchas veces el estrés se localiza donde menos se piensa. |
PÁRRAFO 2 | 2.2. Niveles del estrés laboral Según [CITATION Gar10 \l 3082] define las manifestaciones que se presentan en el estrés laboral según el nivel. 2.2.1. Nivel leve Surge debido a la presión o requerimiento en el momento, es un estrés que se puede identificar fácilmente, aparece en situaciones sucedidas en el día. Este nivel se confirma a corto plazo, no origina daños graves en la salud mental, cualquier ser humano lo experimenta, algunas veces experimentar este nivel puede ser estimulante y fascinante en dosis mínimas, pero cuando se torna continuo resulta agobiante. 2.2.2. nivel moderado. Las personas que experimentan este nivel continuamente se sienten agotados, poseen un mal temperamento, se enfadan prontamente y fácilmente la transfieren a las personas que se encuentran a su cercanía. 2.2.3. nivel severo Hace que el cuerpo se debilite prontamente, destruye la salud mental de la persona a diario, ocasionado por un entorno de trabajo conflictivo, y esto hace que la persona renuncie a lo que está haciendo por no hallar una solución. En este nivel, la persona se adapta y descuida por completo, provocando crisis nerviosa y hasta puede llegar a matar a la persona por el debilitamiento sufrido. |
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