Liderazgo

ANALISIS 3

Capitán de Mar y Guerra: La Costa Más Lejana del Mundo

01.- Refiérase al concepto de “Liderazgo” desarrollado por el Capitán Audrey.

1) El capitán Aubrey al saber que el buque de guerra francés tiene un porcentaje mucho más alto de destruir la fragata inglesa insiste en ir a atacar. A pesar de que sus subalternos recomiendan que deben ir a un puerto seguro el capitán insiste que no y pone al riesgo a sus hombres de que mueran por una mala gestión de él.

Sabemos que un buen líder es el que toma las decisiones junto con su personal y buscan la mejor solución del problema, y en este caso es todo lo contrario, el capitán no los escucha y solo

se guía por sus pensamientos, algo totalmente malo.

02.- ¿Cómo se manifiestan los componentes básicos del Liderazgo en el film?

1 : El capitán Aubrey no escucha los comentarios de sus subalternos y en vez de guiarse en ellos e ir todos en un mismo camino el toma el que el quiere y se ayuda con su tripulación.

2 : El capitán Aubrey no se encuentra en sintonía y unido con su tripulación ya que no toma encuenta los concejos que ellos les dan, eso traerá consigo que el esfuerzo por lograr la meta sea mayor.

3: El capitán Aubrey no comparte el liderazgo con su tripulación y en ningún momento se detiene a escucharlos y analizar una mejor decisión. Mientras se reunan las capacidades y habilidades el liderazo se verá mucho más reforzado.

4:El capitán Aubreydebe motivar a su tripulación para que logren la meta pero siempre escuchándolos y analizando la mejor decisión.

5. El capitán y la tripulación siempre deben estar unidos en todo, cosa que no pasa en la toma de decisiones donde el capitán solo escucha sus corazonadas y no analiza la situación con sus tripulantes.

03.- Defina y comente los conceptos de: Mandar – Persuadir – Participar – Delegar en la gestión diaria del Capitán Audrey

Mandar : Gobernar,tener el mando. En el caso de la película era el capitán aubrey el que tenía el mandato de la fragata y ordenaba a su tripulación.

Persuadir: Convencer a alguien para que haga o deje de hacer algo. El capitán tenia un poder de persuasión no muy grande ya que los tripulantes no se sentían seguros con las decisiones que el tomaba.

Participar: Compartir la opinión,sentimientos o cualidades de otra persona o cosa. El capitán no compartía como la opinión con sus tripulantes, como se logró ver en el film el se guiaba más por sus instintos que por la opiniones de su tripulación.

Delegar: Dar una persona a otra facultad o poder para que la represente y los ejerza en su nombre. El capitán debe entender que para una mejor gestión del liderazgo debe tener un representante que tome decisiones en caso que el no esté, esa decisión siempre tiene que ser analizada por los

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