Pruebas De Aptitud

ÍNDICE

Introduccion 3

Marco Teorico 4

Psicometria 4

Aptitud 4

Habilidad 5

A)Habilidades Intelectuales 5

B)Habilidades Interpersonales 5

C)Habilidades Organizacionales 5

D)Habilidades Operacionales 5

E)Habilidades Lingüísticas 5

F)Habilidades Físicas 6

G)Habilidades De Expresión Artística 6

H)Habilidad Intrapersonal 6

Pruebas De Aptitud 7

Tipos De Aptitud 7

A)Aptitud Verbal 7

B)Aptitud Numérica 7

C)Aptitud De Razonamiento Mecánico 7

D)Aptitud De Relaciones Espaciales 7

E)Aptitud De Creatividad 7

F)Aptitud Musical 8

G)Aptitud Física O Kinestésica 8

H)Aptitudes Interpersonales O Sociales 8

I)Aptitud Abstracta 8

J)Aptitud De Coordinación Viso Motriz 8

K)Aptitud Ejecutiva 8

L)Aptitud De Organización 8

M)Aptitud Persuasiva Para Argumentar 8

N)Aptitud Artística-Plástica 8

Test De Aptitud 9

1.Test De Memoria 9

2.Test Manipulativos 9

3.El Bloque De Wiggly O Rompecabezas 9

4.Test De Bur 9

5.Test De Comparación 9

6.Test De Matrices De Raven 10

7.Test De Fichas De Dominó 10

8.Test De Razonamiento 10

9.Test De Comprensión Verbal 10

Ejemplo De Test O Pruebas De Aptitud 11

Test De Pensamiento Lateral 11

Test De Prueba De Simulación 11

•Role- Playing 11

•N Basket: 11

•Discusión De Grupo 12

Test De Aptitud Diferencial 12

Pruebas De Aptitud Mecánica 14

Pruebas De Inventario De Rasgos Temperamentales 14

Recomendaciones Para Ejecutar Un Test 15

Conclusiones 16

Recomendaciones 17

E-Grafia 18

INTRODUCCION

MARCO TEORICO

PSICOMETRIA

Definida como la disciplina de la medición en psicología, por lo tanto medir implica asignar un valor numérico a las características de las personas para así facilitar el análisis de los atributos intra e interpersonales, algunos de estos aspectos son:

 Conocimientos

 Habilidades

 Capacidades

 Personalidad

La aplicación de un test se lleva a cabo con la finalidad de evaluar el comportamiento, las capacidades mentales y otras características personales como las habilidades y así ayudar en los juicios y decisiones hacia una persona.

APTITUD

Es una cualidad interna que se trae como parte de la dotación genética, se le entiende como una predisposición natural que permite al individuo desarrollar destrezas o ejecutar eficientemente ciertas tareas o actividades.

En lenguaje la aptitud sólo se refiere a la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea, en psicología engloba tanto capacidades cognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad.

La aptitud está estrechamente relacionada con la inteligencia y con las habilidades tanto innatas como adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje.

HABILIDAD

a) Habilidades Intelectuales

Son aquellas en que se potencia la retención de información, aprendizaje, análisis, evaluación, manejo de la conceptualización, etc.

b) Habilidades Interpersonales

Habilidad para entender a los demás a través de observar, comprender y escuchar a los demás; percibe con mayor facilidad el tono y los gestos que expresan un sentir. Darse a entender por los demás, expresando sus sentimientos tanto positivos como negativos en una gran variedad de situaciones, sin producir conflictos. Útiles para ejercer negociación, motivación, liderazgo y otros.

c) Habilidades Organizacionales

Capacidad de Sistematización, es decir agilidad mental para reducir un procedimiento, una acción, a un sistema. En este proceso está contemplado el clasificar, ordenar, disponer, seleccionar, listar, jerarquizar, categorizar, etc. Habilidad necesaria para administrar, planificar y supervisar.

d) Habilidades Operacionales

Son aquellas en las que se manifiesta habilidad para manejar físicamente el uso de maquinaria, equipo tecnológico, equipo de medición, reparación, digitalización de una consola, interpretación de instrumento musical, etc.

e) Habilidades Lingüísticas

Mayor facilidad en manejar diferentes idiomas, comunicación, redacción, hablar en público, expresarse fácil y claramente, etc.

f) Habilidades Físicas

Manejo coordinado de los sentidos y los movimientos corporales, considerando equilibrio, precisión, elasticidad, dirección, fuerza, entre otros.

g) Habilidades de Expresión Artística

Habilidad en el manejo del lenguaje estético ya sea por medio de la música, la imagen, el color, la textura, el movimiento, la palabra, etc. Facilidad en expresar el mundo de las sensaciones o de la imaginación.

h) Habilidad Intrapersonal

Capacidad para detectar, comprender y expresar su propio sentir, de reconocer sus características y reflexionar respecto de si mismo y de sus planes personales.

PRUEBAS DE APTITUD

Son pruebas psicológicas que forman parte de la psicometría y que al aplicarlas arrojan información acerca del individuo, sobre la predominancia o predisposición de sus habilidades, conociendo que las aptitudes se pueden desarrollar y convertir en capacidades.

La capacidad a su vez es la habilidad real de una persona para desempeñarse en algún campo específico.

Es importante conocer que todos tenemos aptitudes, pero en diferentes grados que pueden ir de poco notorias a desarrolladas y ese es el nivel que miden las pruebas o test de aptitud.

TIPOS DE APTITUD

Dentro de los test más habituales están los siguientes:

a) Aptitud verbal

Capacidades para entender conceptos, comprensión lectora, expresión y fluidez verbal, composición de textos, etc

b) Aptitud numérica

Capacidad para entender ecuaciones, calcular cifras, retener información numérica, determinar índices, etc

c) Aptitud de razonamiento mecánico

Capacidad para integrar elementos y ubicar partes.

d) Aptitud de relaciones espaciales

Capacidad para ubicarse en el espacio y calcular distancias, medidas y volúmenes.

e) Aptitud de creatividad

Capacidad para diseñar nuevas cosas, instrumentos, textos, imágenes, etc

f) Aptitud musical

Capacidad para escuchar, crear música e interpretar melodías

g) Aptitud física o

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