Desarrollo Del Informe

I. PAUTA DE DESARROLLO DEL INFORME

OBJETIVO

Lograr que los alumnos realicen un diagnóstico de mercado laboral objetivo al cual se enfrentarán. Para este fin deberán identificar aquellos aspectos que determinan o caracterizan su estado actual y describir la evolución o cambios que ha experimentado el mercado este último tiempo.

Lo anterior con el objeto de que dicha información, les permita obtener para todo efecto un conocimiento general del mercado laboral y en especial puedan contar con información especializada y técnica del área o ámbito de trabajo a la cual se abocarán en sus respectivas carreras profesionales.

CONTENIDO.

El trabajo deberá enfocarse en tres aspectos generales.

1. Revisión del mercado laboral Chileno, en general.

a. Cuál es la situación actual del mercado laboral en términos de oferta v/s demanda de trabajo. Explicar las razones.

b. Qué sectores o áreas de la economía han experimentado mayor crecimiento. Por ejemplo, sector minero, sector servicios, otros.

c. Cual es el nivel de desempleo en la economía nacional, en lo posible tener el dato por sector.

d. Cuales son las estimaciones de crecimiento de la economía del país en

el corto plazo

2. Revisión del mercado laboral específico de su área profesional, vale decir de las empresas que contratan a gente que haya estudiado su carrera.

a. Requerimientos de empleo del mercado laboral para su carrera.

b. Qué características específicas demanda el mercado de su carrera hoy, en términos de las competencias técnicas y conductuales, nivel de estudios, experiencia, especialización, edad y otros.

c. Establecer el nivel de remuneraciones pagado por el mercado a los profesionales o técnicos de su área .

d. Diferenciar cuánto ganan al tener 1 año y por otra parte 5 años de experiencia laboral.

3. Análisis de una empresa específica que contrate a gente como usted (en relación a su carrera).

a. Qué características buscó el área de Recursos humanos para contratar al profesional de su área.

b. Cual es la remuneración aproximada del o los técnicos o profesionales en esa empresa.

c. Que labores desempeña en esa empresa.

d. Qué posibilidades de desarrollo manifiesta a corto y mediano plazo.

e. Certificaciones necesarias u otros aspectos de perfeccionamiento necesario.

DEASARROLLO.

Para el desarrollo del presente trabajo se recomienda acceder a documentos y sitios web de fuente reconocida, para obtener la mayor confiabilidad en los datos.

Se recomienda utilizar cuadros estadísticos y gráficos en el informe para acotar y resumir información relevante.

En el tercer aspecto a analizar, se recomienda realizar una entrevista al técnico o profesional de su área directamente o bien vía telefónica o en último caso vía correo electrónico, pero es requisito tener un acercamiento real a la empresa.

En caso de no poder contactar al técnico o profesional, puede acceder al área de recursos humanos de la empresa.

Deberá plantearse en el trabajo, un breve resumen de la empresa analizada considerando los

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