Direccion Estrategica

Dirección Universitaria de Educación a Distancia

EAP _Ciencias Contables y Financieras

0302-03515 | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

2014-1 Docente: MG. PILAR ZOILA RUIZ CHAVEZ Nota:

Ciclo: IX Módulo I

Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN:

Apellidos y nombres: YENNY QUISPIALLAYA DIANDERAS Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso

Código de matricula: 2009157757

Uded de matricula: LIMA

Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN:

HASTA EL DOM. 15 JUNIO 2014

A las 23.59 PM

Recomendaciones:

1. Recuerde verificar la correcta publicación de su Trabajo Académico en el Campus Virtual antes de confirmar al sistema el envío definitivo al Docente.

Revisar la previsualización de su trabajo para asegurar archivo correcto.

2. Las fechas de recepción de trabajos académicos a través del campus virtual están definidas en el sistema de acuerdo al cronograma académicos 2014-1 por lo que no se aceptarán trabajos extemporáneos.

3. Las actividades que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos académicos obligatorios.

Guía del Trabajo Académico:

4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es únicamente una fuente de consulta. Los trabajos copias de internet serán verificados con el SISTEMA ANTIPLAGIO UAP y serán calificados con “00” (cero).

5. Estimado alumno:

El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.

Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta 4 y para el examen final debe haber desarrollado el trabajo completo.

Criterios de evaluación del trabajo académico:

Este trabajo académico será calificado considerando criterios de evaluación según naturaleza del curso:

1 Presentación adecuada del trabajo Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato.(2 puntos)

2 Investigación bibliográfica: Considera la consulta de libros virtuales, a través de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otras fuentes.(3 puntos)

3 Situación problemática o caso práctico: Considera el análisis de casos o la solución de situaciones problematizadoras por parte del alumno.(5 puntos)

4 Otros contenidos considerando aplicación práctica, emisión de juicios valorativos, análisis, contenido actitudinal y ético. (10 puntos)

TRABAJO ACADÉMICO

Estimado(a) alumno(a):

Reciba usted, la más sincera y cordial bienvenida a la Escuela deCiencias Contables y Financieras de Nuestra Universidad Alas Peruanas y del docente – tutor a cargo del curso.

En el trabajo académico deberá desarrollar las preguntas propuestas por el tutor, a fin de lograr un aprendizaje significativo.

Se pide respetar las indicaciones señaladas por el tutor en cada una de las preguntas, a fin de lograr los objetivos propuestos en la asignatura.

DEBE CONSIDERAR LOS SIGUIENTES PASOS AL CARGAR EL TRABAJO ACADÉMICO EN EL CONTENT LERD:

1. INGRESAR A LA PLATAFORMA ACADÉMICA EN LA OPCIÒN CURSO

2. DESCARGAR EL TRABAJO ACADÉMICO Y RESOLVERLO

3. INGRESAR A LA OPCIÓN TRABACAD

4. ENVÍO DE ACTIVIDAD – LUEGO “EXAMINAR” PARA CARGAR EL TRABAJO Y QUEDE PUBLICADO EN LA PLATAFORMA

5. VERIFICAR QUE EL NOMBRE DEL ARCHIVO A CARGAR SEA CORRECTO Y ENVIAR

Esperamos que usted tenga los mejores éxitos académicos.

PREGUNTAS

1.- Considera la evaluación de la redacción, ortografía y presentación del trabajo en este formato (2 puntos)

2. Describe la importancia actual que tiene la utilización del outsourcing para las empresas respondiendo las siguientes preguntas.

a) Describe en qué consiste el outsourcing (1 punto)

El OUTSOCING o tercerización es una técnica innovadora de administración, que consiste en transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte de giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles.

También se puede definir como la subcontratación de servicios que busca agilizar economizar los procesos productivos para el cumplimiento

b) Indica cuál es su importancia (1 punto)

La importancia radica en que esta pretende concentrar los esfuerzos de la compañía en las actividades principales del giro de negocios. De esta manera se pretende otorgar mayor valor agregado para los clientes y productos mediante agilidad y oportunidad en el manejo de los procesos trasferidos, una reducción de los tiempos de procesamiento e inclusive en la mayoría de los casos, una reducción de costos y de personal, así como una potencializacion de los talentos humanos.

c) Indica 4 desventajas (1 punto)

• Si no se contrata a la empresa de Outsourcing ideal para nuestra empresa, corremos el riesgo de acoger trabajadores de mala calidad que perjudiquen el desarrollo del negocio.

• La continua rotación de personal puede provocar que en ningún momento alguien se vuelva experto en su área de trabajo.

• Se puede llegar a crear una dependencia con el proveedor del servicio, a tal grado que puede legar un momento en que se convierta en una obligación para la empresa.

• En ciertos momentos se puede perder el control de la producción de la empresa.

d) Indica 4 conclusiones (1 punto)

• En que el Outsourcing es una ayuda indispensable para toda empresa y ayuda a buscar nuevos proveedores.

• Ayuda en el control y en a reducción de gastos en la empresa.

• Implica cambios estructurales en aspectos fundamentales como procedimientos, sistemas, controles y tecnología cuyo objetivo es obtener mejores resultados.

• Promueve un mejor acceso a capacidades de clase mundial al contar con proveedores globales.

3.-Ud y unos socios han creado una nueva cerveza, no disponen de mucho dinero para estudiar el mercado y la publicidad, por lo tanto han pensado emplear como herramienta de gestión el Benchmarking, que tipo de benchmarking aplicarían y cómo desarrollarían las fases de ésta herramienta? (3 puntos)

El tipo que aplicaría

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