Preguntas sobre Ergonomia

EQUIPO 1

1. ¿Forman parte sustantiva de los productos y que determinan la calidad de los mismos?    Materiales Directos 
2. ¿Material directo de una silla? Madera
3. ¿Son todos los elementos que se incluyen en la elaboración de  un producto? Materia Prima
4. ¿Tiene incluido una serie de elementos y subproductos, que mediante un proceso juntan los mismos? Producto Final
5. ¿Quien utiliza la materia prima en mayor medida?  Las empresas industriales
6. ¿Cual es la solución mas rentable para una empresa sin tener que aumentar el precio de los productos? Administrar los costos
7. ¿Que es lo que determina el valor del producto?  Los costos
8. ¿Cuales son los tipos de transacciones que ocurren en el inventario de mercancía? Compra de Inventarios y venta de inventarios
9. ¿Este tipo de inventario se originan en empresas con procesos de manufactura y transformación? Inventario de producto terminado
10. ¿Que aspecto del producto no es recomendable reducir su costo por el riesgo de tener un mal producto?  La calidad de fabricación

EQUIPO 2

1. Que es un material directo? Son todos los que pueden identificarse en la fabricación de un producto terminado.
2. Como diferencias un material directo de un material indirecto? El directo es con el que se crea el producto y el indirecto es lo que hace posible su fabricación
3. Materiales directos en la fabricación de un calzado: Cuero, tela, acetato y la suela
4. No son materiales directos pero son indispensables para la venta de calzado: Caja, plástico, las bolsas
5. Que es una mano de obra indirecta: Trabajadores que no atribuyen directamente en la producción
6. Mencione ejemplos de mano de obra indirecta: Administrativos, directivos, supervisores y contadores
7. Que es la mano de obra directa: Es el esfuerzo físico y mental que emplea un trabajador para fabricar, mantener o reparar un bien.
8. Materiales directos e indirectos en confección de ropa: Tela, hilo / Botones, cierres

EQUIPO 3

1.  ¿Cómo se le llama al esfuerzo tanto físico como mental que se aplica durante el proceso de elaboración de un bien.? Mano de obra 
2. ¿Cuál es el factor mas importante en la mano de obra? El factor humano. 
3. Son todos los costos que no están clasificados como mano de obra directa ni como materiales directos. Costos de la mano de obra indirecta
4.  Es aquella que se encarga de la administración de las empresas que fabrican estos bienes o servicios. Mano de obra indirecta
5. ¿ Que es la mano de obra directa? Es aquella que está involucrada en áreas como la producción de un bien o la prestación de algún servicio
6. Menciona 2 aplicaciones de la mano de obra directa: Horas mano de obra directa, Unidades producidas
7.  Retribución de un empleado que se da a cambio de un trabajo regular, el pago se efectúa quincenalmente. Sueldo
8. Retribución que debe pagar un patrón al trabajador por su trabajo, por unidades de tiempo, unidades de obra; y el pago se efectúa semanalmente. Salario
9. ¿ Que se necesita para calcular los costos de mano de obra directa ? Todo lo que sea un desembolso para la empresa
10. ¿Que son parte de tu mano de obra directa? Todos los salarios

EQUIPO 4

1. Mano de obra involucrada de forma directa en la fabricación del producto terminado. Mano de obra directa
2. Es el costo del personal que respalda el proceso de producción, pero que no está directamente involucrado en la  fabricación del bien. Mano de obra indirecta
3. El trabajo del operario de una máquina, que fabrica con ella un producto, es mano de obra: Directa
4. Un capataz supervisa muchos trabajos o productos diferentes. Su salario es un gasto Indirecto , que se recoge como parte de los gastos generales de fabricación.
5. Son los salarios que se recogen en la cuentas de fabricación o de costes, y que no corresponden a un producto en particular de los que la empresa fabrica. Indirecto.
6. El salario de un arquitecto de una obra de construcción seria un costo de mano de obra: Indirecta.
7. El salario del albañil en un obra de construcción seria un costo de mano de obra: Directa.
8. El salario de un soldador que trabaja en un taller que se especializa en vender rejas es un costo de mano de obra: Directa.
9. El salario de un supervisor de una línea de producción seria un costo de mano de obra: Indirecta
10. Hill Corporación tiene las siguientes clasificaciones de elementos de costo. Indique si estos son materiales directos, mano de obra directa o costos indirectos de fabricación.

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EQUIPO 5

1. Son todos aquellos costos que se presentan en una empresa, necesarios para una buena marcha de la producción. R. Costos de Proceso de Producción 
2. Menciona 1 Ejemplo de costos indirectos R. Servicios públicos
3. ¿Qué significa CIF? R. Costos indirectos de fabricación
4. Menciona un ejemplo de mano de obra indirecta R. Supervisor
5. Menciona un ejemplo de costos indirectos fijos. R. Seguros y salarios fijos
6. Menciona un ejemplo de costos indirectos variables R. Reparaciones y perdidas de inventario
7. ¿Cuál es el principal problema de los costos indirectos de fabricación? R. Prorratear 
8.  Menciona el plan detallado que se concentra en un solo nivel de volumen o de actividad para un periodo de tiempo en particular R. Presupuesto estático
9. ¿Cuál es el presupuesto que se prepara cada mes o trimestre durante un plazo de 12 a 24 meses? R. Presupuesto flexible
10. Menciona la clasificación de la capacidad. R. Real, Teórica y Practica 

EQUIPO 6

1. Las materias primas pasan sucesivamente por diferentes departamentos a través de una sola línea. r. Proceso simple.
2. Se emplean varias líneas de producción, cada una se encarga de producir un componente y al final se ensamblan para formar el producto final. r. Proceso múltiple.
3.  Aquí una sola materia básica da origen a una diversidad de productos. r. Materia prima única.
4. Menciona los 3 tipos de costos indirectos. r. fijos, variables y semi variables.
5. El trabajo de los empleados de oficina es: r. mano de obra indirecta.
6. Los materiales que intervienen directamente en la producción son un: r. costo directo.
7. Si la producción es variada y heterogénea, se puede tomar como común denominador. r. las horas de mano de obra directa.
8. Capacidad que supone que los recursos humanos y los equipos productivos funcionan a pleno rendimiento, lo que conlleva que el proceso productivo realiza sus operaciones sin ningún margen para tiempos muertos, o interrupciones que suelen ser consideradas como normales r.- Capacidad teórica.
9. Capacidad que espera conseguir una empresa teniendo en cuenta sus actuales limitaciones operativas. r.- Capacidad real.
10. Capacidad relativa al máximo nivel al que pueden operar eficientemente los departamentos o centros. r.- Capacidad práctica.

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