ADVENTURE TRIP AGENCY
Enviado por Zimbaz • 11 de Mayo de 2017 • Documentos de Investigación • 1.861 Palabras (8 Páginas) • 139 Visitas
ADVENTURE TRIP AGENCY
- PLANIFICACIÓN
NOSOTROS:
Somos una empresa joven formada por profesionales con amplia experiencia en turismo de aventura, con altos estándares operacionales y éticos.
Nuestra filosofía de trabajo es la aplicación de la mejora continua a fin de ofrecer a nuestros clientes servicios de calidad para su viaje de placer, los invitamos a descubrir los fabulosos lugares de nuestro Perú y disfrutar de los deportes de aventura así como también parte de su gastronomía.
DESCRIPCIÓN DE LA AGENCIA:
MISIÓN DE LA EMPRESA:
Hacer realidad la ilusión de los clientes de tener la mejor experiencia de viajar por turismo, cumpliendo y satisfaciendo sus necesidades a través de un servicio de excelencia en todas las etapas del proceso exhibiendo los paisajes naturales, y la gastronomía de nuestro país.
VISIÓN DE LA EMPRESA:
Liderar el mercado del turismo interno en el segmento de empresas minoristas, contribuyendo con el desarrollo del Perú al fomentar el turismo de aventura.
VALORES ORGANIZACIONALES:
- Respeto:Respetare la opinión de cada persona que trabaja en la agencia para lograr un mejor trabajo de unión que contribuya para el éxito de la misma.
- Autoestima: creeré siempre en que puedo vencer cada obstáculo que se me presente y confiare en poder lograr los objetivos que la empresa requiere.
- Credibilidad.
- Responsabilidad: me conduciré con responsabilidad y con la verdad siempre en mí lugar de trabajo cumpliré con mis compromisos y hare lo que esté en mis manos para no poner en riesgo la credibilidad de la empresa..
- Trabajo en equipo.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de nuestra agencia es distribuir los servicios turísticos y encontrar una respuesta adecuada para las necesidades de los clientes y proponer unos servicios de mayor calidad, efectividad y flexibilidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Ofrecer un mejor desplazamiento con mayor comodidad para nuestros viajeros.
- Contribuir notablemente al desarrollo de espacios turísticos a través del lanzamiento de viajes combinadas como paquetes vacacionales y otros productos.
- Revende paquetes turísticos elaborados de las mayoristas y operadoras.
RECURSOS DE LA EMPRESA:
- Nuestro local se encuentra ubicado en la AV. PERÚ CUADRA 31 y es de 80 metros cuadrados (m2): 40 m2 para el área de atención, 20 m2 para los baños y 20 m2 para la oficina.
EQUIPAMIENTO:
- Se cuenta con 5 computadoras con los sistemas globalizadores de SABRE y AMADEUS.
- Teléfono, fax e impresora.
- Contamos con 5 personas capacitadas para la atención al cliente.
- Dos aires acondicionados.
- 5 sillas de espera.
- Dos televisores LED que muestran los paquetes turísticos y ofertas.
- Internet WI-FI
- Dos lavatorios (incluye bowl y grifería)
- Un escritorio
- Tres sillas
- Un archivador
Estrategias:
- Tratar de ahorrarle tiempo al cliente, con diferentes paquetes promocionales, enviados a sus correos privados.
- Una estrategia para lograr crecer como agencia es tener los destinos de moda a un precio cómodo.
- Más beneficios para nuestros clientes, para así fidelizarlos.
- Promocionar nuestra agencia por internet: colocando anuncio Facebook y otras redes sociales que son muy conocidas en la actualidad.
- Tener el capital humano para así lograr nuestra meta .(capacitaciones y actualizaciones en sabré ,Amadeus y otros globalizadores )
- Nuestra empresa desea promover el turismo de aventura.
- En el estudio de mercado que hicimos encontramos que los candidatos a estos tipos de viajes son los jóvenes.
- Ajustamos los días y la clasificamos los servicios turísticos, el itinerario que realizara nuestro cliente de acuerdo a lo que el desee.
- Todos nuestros paquetes que exceden de 8 días de estadía tendrán automáticamente una noche totalmente gratis.
- Los nuevos clientes que vengan por alguna referencia tendrán un 3% de descuento en su viaje.
- Estamos dispuestos a recibir quejas y críticas, para así mejorar cada vez más nuestro servicio.
- Queremos que nuestros clientes nos compren no solo por el precio y los descuentos que ofrecemos, sino también por el servicio al cliente personalizado y la empatía que muestran nuestros trabajadores.
TIPOS DE SERVICIOS QUE SE OFRECEMOS
- Hospedaje
- Alimentación
- Asesoría en transporte terrestre y aéreo.
- agendas culturales, sociales y deportivas.
DESCUENTOS ESPECIALES
- ESTUDIANTES: 30% de descuento.
- NIÑOS: 50% de descuento.
- ADULTOS (3era edad): 15% de descuento.
- EMPLEADOS DE LA EMPRESA: 20% de descuento.
REQUISITOS PARA VIAJAR
- Pasaporte
- VISA
- Credencial del lectoro identificación.
- Documento nacional de identidad
- Billetes de ida y vuelta
- ORGANIZACIÓN
Forma de organización de la empresa (ORGANIGRAMA - DESCRIPCIÓN):
GERENTE:
Designar todas las posiciones gerenciales, así mismo realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos y por último, crear y mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
ADMINISTRACIÓN DE FINANZAS:
El papel del financiero va desde la presupuestación, la predicción y el manejo de efectivo, hasta la administración crediticia, el análisis de inversiones y el procuramiento de fondos.
ÁREA DE VENTAS:
El departamento de ventas es el encargado de persuadir a un mercado de la existencia de un producto, aplicando las técnicas de ventas acordes con el producto que se desea vender.
ÁREA TÉCNICA:
Tenemos personal de soporte técnico el cual se encarga de las averías del sistema.
AREA DE MARKETING:
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