AUDITORIA Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por nayelijimenez12 • 22 de Enero de 2015 • 1.729 Palabras (7 Páginas) • 341 Visitas
Planeación
NO
Act. Requisito Actividad Responsable Recursos Costos
1 4.1 Revisar los Formatos de revisión del flujo de proceso cada mes Gerente de producción Software
Papel
Formatos
Computadora 0
2 4.1 Realizar un Estudio de tiempo de procesos cada 15 días jefe de cada trabajador en su respectiva área Software
Formatos
Lápices
0
1 4.2
Y 4.2.1 Asignar un jefe de aseguramiento de la calidad para el plan oportuno y control de los registros jefe de áreas Formatos
Lápices
hojas 0
2 4.2
Y 4.2.3 Capacitar al que expide los documentos para que se cumplan los requisitos Jefe de administración
Cañón
Formatos
0
3 4.2
Y 4.2.3 Verificar que se identifiquen los cambios y las versiones vigentes de los documentos cada 5 meses (actualización) Jefe de administración Computadora
Software
archivos 0
4 4.2
Y 4.2.3 se debe aplicar un programa de codificación para los documentos Jefe de administración Computadora
Software
Archivos
0
1 4.2.4 Hacer un archivo eficiente de los documentos Jefe de administración Computadora
Software
archivos 0
N° de act.. Requisito Actividad Responsable Recursos Costo
1 5.1. a)
Semanalmente se hace una reunión donde se concientiza de la implementación de cumplir con los requisitos. Alta dirección Computadora, cañón, $ 0.00
2 b) Verificar cada 15 días que la política de calidad se adecuada a los procesos. Alta dirección y gerente de calidad Laptop, hojas de registro, lapiceros, impresoras $ 0.00
3 c) Verificar cada 15 días que los objetivos de calidad se cumplan y se apliquen en los procesos. Alta dirección y Gerente de calidad. Laptop, papel (hojas de registro), impresora. $ 0.00
4 d) Hacer una verificación semanalmente mediante una hoja de verificación de la mejora en los procesos. Alta dirección Laptop, hojas de registro, impresoras, lapiceros $ 0.00
5 e) Hacer un inventario mensualmente de la disponibilidad de recursos para que la producción no se pare. Gerente de calidad Laptop, lapiceros, impresora, hojas de registros $ 0-0
No. Act. Requisito actividad responsable recursos costos
1 5.2 Cada mes emitir y comunicar los requerimientos y especificaciones del cliente a todos los departamentos *Alta dirección
*gerente de producción
sistemas
computadora
Archivo
Papel
0
2 5.2 Al final de cada entrega realizar un análisis para saber si se cumplieron las expectativas del cliente y como se pueden mejorar. *departamento de Relaciones con los clientes Formatos,
Llamadas telefónicas, correos $100 telefonía celular
1 5.3
Y 5.4.1 Cada 2 meses imprimir trípticos, carteles, tarjetas novedosas con la política y objetivas de calidad y proporcionar a toda la empresa. *alta dirección Papeles
Impresora
tóner
Computadora
$200 impresiones
2 5.3 Periódicamente tener una charla con cada área o departamento para aclarar cómo es aplicada la política de calidad en cada una de las actividades de la empresa *dpto. recursos humanos Micrófono
Sonido
0
1 5.4
5.4.1 Realizar cada quincena una evaluación escrita a personal para saber si saben los objetivos de calidad que deben alcanzar en este periodo, y como están trabajando para lograrlos. *Alta dirección. Papeles
Lápices
0
2 5.4
5.4.2 Exponer en cada junta mensual, el diagrama de flujo de la planeación del SGC. *Alta dirección Cañón
Computadora
0
3 5.4
5.4.2 Que cada jefe de departamento realice listas de verificación para los conceptos de entrada y salida de la planeación del SGC, así como den a conocer una descripción de etapas y actividades a todos su equipo. *alta dirección
*jefes de departamentos Papeles
Impresora
Computadora
0
NO. ACT. REQUISITO ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS COSTOS
1
6.2
6.2.1
Realizar con frecuencia cursos de capacitación para hacer desarrollas las habilidades del personal.
Cursos de adiestramiento para que la organización identifique que puesto asignar a los integrantes del personal.
Alta dirección
Dpto. de personal
*Cursos de capacitación
*Videos, visitas de estimulación $100
2
6.2
6.2.2
Llevar un control y una actualización constante de los historiales de los colaboradores.
Alta dirección
*Equipos especializados en el control de historiales mas sofisticados
$50
1 6.3
Mejorar y procurar llevar en periodos menos prolongado el mantenimiento de la infraestructura
Actualizar el uso y mantenimiento de software
Dpto. de mantenimiento
*Transportes
*Maquinaria
*Computadoras
*Equipos de comunicación
*discos de actualizaciones 0
2 6.4 Implementar condiciones propias para los trabajadores y su comodidad. Dpto. de mantenimiento *Ventiladores
*lámparas
*calefacción $300
N° de act. Requisito Actividad Responsable Recursos Costo
1 6.1
a) Se implementara la mejora continua y su eficiencia en los procesos de nuestros productos llevando los registros en un ahoja de control Gerente de producción Laptop, formatos, hoja de control, impresora. $ 0.00
2 b) Hacer encuestas a los clientes, si cumplimos con sus satisfacción total y si se cumple con los requisitos de sus productos que no solicitaron Alta dirección y
Gerente de producción. Laptop, formatos, encuestas, impresora, impresiones $ 0.00
No.
Act. Requisito Actividad Responsable Recursos Costos
1 7.1 Realizar una documentación y clasificación de los cada uno de los productos. Alta dirección.
Jefe del área producción. Papelería
Sistemas de computación $200
2 7.1 Realizar un registro de los indicadores de calidad de cada producto. Departamento de producción.
...