Administración
Enviado por tanialaen • 22 de Noviembre de 2012 • 830 Palabras (4 Páginas) • 202 Visitas
Descripción de Puesto
Nombre del Puesto:
Jefe de Mantenimiento
Jefe Directo:
Gerente General
Descripción Genérica:
Es el responsable ante el gerente general de lasactividades propias del cuidado y conservación del edificio, instalaciones y equipogeneral del hotel.
Descripción Específica:
y
Establecer un sistema de mantenimiento preventivo para mayor seguridaden la operación del equipo, mejor eficiencia del equipo, minimización de ladepreciación de la planta y reducción de costos de mantenimiento.
y
Elabora, con ayuda de su personal, las tarjetas de cada equipo para elcontrol del mantenimiento preventivo.
y
En coordinación con el gerente de división cuartos y el ama de llaves,elabora el programa de mantenimiento para las áreas de habitaciones.
y
Establece el sistema que se seguirá en las solicitudes de trabajos en elmantenimiento correctivo.
y
Planea, dirige y supervisa la realización de los trabajos.
y
Revisa diariamente el libro de pendientes del departamento.
y
Hace diariamente recorridos por todas las instalaciones para revisar elcorrecto funcionamiento del equipo.
y
Supervisa la aplicación de las normas de seguridad y el correcto uso delequipo de seguridad.
y
Visita periódicamente a los jefes de departamentos para enterarse de losproblemas que tienen en relación al mantenimiento.
y
Coordina el desarrollo de traba jos con el personal contratista supervisandola calidad de los materiales y la correcta aplicación de las especificacionesdel contrato.
y
Establece controles para las herramientas usadas por su personal
y
Establece, según las necesidades, máximos y mínimos de refacciones yequipo para el almacén de mantenimiento.
y
Solicita al almacén general el material y equipo que se necesite
y
Hace requisiciones al departamento de compras por materiales y equipofaltan te.
y
Colabora con el jefe de compras en la selección de proveedor.
y
Ayuda al jefe de compras en la elaboración de las especificacionesestándar de compras de materiales de mantenimiento.
y
Recibe las notificaciones de eventos y asigna personas según lo solicite eldepartamento de banquetes
y
Elabora el presupuesto de gastos del departamento.
y
Analiza mensualmente los gastos del departamento comparando los con lospresupuestos.
y
En relación a su personal.
o
Capacita a su personal.
o
Elabora horarios de trabajo.
y
Selecciona al personal en coordinación con la oficina de personal.
o
Diseña días de descanso y vacaciones.
o
Supervisa las relaciones de trabajo.
o
Asigna tareas.
o
Elabora reportes de asistencia.
o
Autoriza tiempo extra.
o
Realiza juntas del personal.
y
Establece y difunde entre el personal del hotel, procedimientos para casosde emergencia.
y
Supervisa los consumos de luz eléctrica, agua, combustible aceite.
y
Supervisa el correcto mantenimiento de albercas y jardines.
y
Es responsable de mantener al día el archivo del departamento
y
Controla las llaves originales de las chapas de las habitación
y
Autoriza la obtención de copias de llaves, previa solicitud firmada por elgerente de división cuartos.
y
Asiste a las juntas de jefes de departamento.
y
Supervisa que las áreas del departamento de mantenimiento se encuentrenlimpias y con los señalamientos de según apropiados.
y
Inspecciona los conductos de gas para detectar fugas.
y
Inspecciona los circuitos eléctricos para detectar fallas o sobrecargas.
y
Supervisa periódicamente la cantidad
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