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BAYER


Enviado por   •  5 de Febrero de 2015  •  1.098 Palabras (5 Páginas)  •  188 Visitas

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BAYER

Nuestra misión: " Bayer: Science for a Better Life"

Bayer es una empresa de creadores, con larga tradición en la investigación. Mediante la aplicación de la ciencia a los grandes desafíos globales, ofrecemos innovaciones dirigidas a los consumidores insatisfechos y a las necesidades del mercado.

Nuestro enfoque en la innovación es la clave para mantener o ganar una posición de liderazgo en todos los mercados en los que operamos. Y es también la base para mejorar la vida de millones de personas: Ayudamos a pacientes en todo el mundo a prevenir, aliviar y curar sus enfermedades, así como mejorando su diagnóstico.

Aseguramos un suministro suficiente de alimentos de alta calidad, comida y fibra.

Realizamos importantes contribuciones en los campos de energía y eficiencia de los recursos. (Movilidad y vida del hogar, por nombrar sólo algunos.)

Al trabajar de manera sostenible y aceptar nuestro papel como ciudadano corporativo responsable social y éticamente - y con el compromiso con nuestros valores Bayer, creamos beneficios para las comunidades en las que vivimos.

Science for a Better Life: esta es la promesa damos a nuestros accionistas.

Nuestros Valores

La cultura corporativa de Bayer es un factor importante en el éxito de la empresa. Centrado a esta cultura están nuestros valores: Liderazgo, integridad, flexibilidad y eficiencia, que se resumen en el término LIFE.

Estos valores son una guía para nuestro trabajo diario en la búsqueda de soluciones a los grandes desafíos de nuestro tiempo, en línea con nuestra declaración de principios "Bayer: Science for a Better Life".

Liderazgo:

-Respaldar a las personas y fomentar el rendimiento

-Mostrar iniciativa propia e inspirar y motivar a los demás

-Asumir la responsabilidad por las acciones y los resultados, los éxitos y los fracasos

-Tratar a los demás de forma justa y respetuosa

-Dar feedback con claridad, amabilidad y franqueza en el momento adecuado

-Abordar los conflictos de forma constructiva

-Generar valor para la sociedad

Integridad:

-Dar ejemplo

-Cumplir las leyes, reglamentos y códigos de conducta empresarial

-Confiar en los demás y establecer relaciones basadas en la confianza

-Ser honrado y fiable

-Escuchar con atención y comunicarse adecuadamente

-Garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados a corto plazo y las necesidades a largo plazo

-Preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente

Flexibilidad:

-Impulsar activamente los cambios

-Estar dispuesto a adaptarse a las tendencias y necesidades futuras

-Cuestionar el estado actual de las cosas

-Pensar y actuar teniendo en cuenta a los clientes

-Buscar oportunidades y asumir riesgos calculados

-Tener una actitud abierta

-Estar dispuesto a seguir aprendiendo permanentemente

Eficiencia:

-Gestionando los recursos con inteligencia

-Centrándose en las actividades que generan valor

-Haciendo las cosas de forma simple y eficaz

-Obteniendo resultados con la rapidez, la calidad y los costos adecuados

-Tomando decisiones de manera rápida y responsable

-Ejecutando las decisiones consecuentemente

-Colaborando en la búsqueda de las mejores soluciones

Nuestras Metas:

Innovación y Crecimiento:

Bayer es una compañía internacional líder que está estructurada como un consorcio de empresas que se concentra en sus clientes, sus fortalezas, su potencial y en los mercados del futuro.

La marca Bayer es símbolo de confianza en todo el mundo y su futuro se basa en su capacidad innovadora. Basándonos en nuestras competencias y conocimientos sobre los seres humanos, animales, plantas, materiales y servicios hight-tech nos hemos concentrado en las áreas de constituyen un acceso a los mercados de mayor crecimiento potencial

Nuestra Estrategia

Posición de liderazgo:

Nuestra estrategia está en línea con nuestra misión. Para fortalecer y proyectar nuestra posición de liderazgo, aplicando nuestras habilidades en las áreas de nuestras competencias principales, nos proponemos:

- Prevenir, diagnosticar, aliviar y curar enfermedades.

- Contribuir a que existan alimentos saludables y suficientes para una población mundial en constante crecimiento.

- Aportar a una vida activa y de calidad con nuestros productos en los ámbitos de, por ejemplo, la comunicación, el transporte, la vivienda y el deporte.

Nuestras expectativas de crecimiento futuro están especialmente en:

-Nuevos productos que emerjan de nuestra investigación de sustancias activas.

-El negocio de cuidado de la salud.

-Los mercados crecientes de Asia.

-Nuevas áreas como la biotecnología y la nanotecnología.

Nuestra Empresa:

Con unos 108.600 empleados y una facturación anual de 32.900 millones de euros (2008), el grupo Bayer figura entre las compañías más destacadas del mundo en las áreas de salud, alimentación y materiales de altas prestaciones. Con nuestros productos y servicios queremos contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas. Al mismo tiempo queremos crear valores atra ves de la innovación el crecimiento y la rentabilidad

Nuestra Empresa en Comparación con los Competidores:

Comparación con el competidor directo

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