BAYER
Enviado por mauriabolicao • 5 de Febrero de 2015 • 1.098 Palabras (5 Páginas) • 188 Visitas
BAYER
Nuestra misión: " Bayer: Science for a Better Life"
Bayer es una empresa de creadores, con larga tradición en la investigación. Mediante la aplicación de la ciencia a los grandes desafíos globales, ofrecemos innovaciones dirigidas a los consumidores insatisfechos y a las necesidades del mercado.
Nuestro enfoque en la innovación es la clave para mantener o ganar una posición de liderazgo en todos los mercados en los que operamos. Y es también la base para mejorar la vida de millones de personas: Ayudamos a pacientes en todo el mundo a prevenir, aliviar y curar sus enfermedades, así como mejorando su diagnóstico.
Aseguramos un suministro suficiente de alimentos de alta calidad, comida y fibra.
Realizamos importantes contribuciones en los campos de energía y eficiencia de los recursos. (Movilidad y vida del hogar, por nombrar sólo algunos.)
Al trabajar de manera sostenible y aceptar nuestro papel como ciudadano corporativo responsable social y éticamente - y con el compromiso con nuestros valores Bayer, creamos beneficios para las comunidades en las que vivimos.
Science for a Better Life: esta es la promesa damos a nuestros accionistas.
Nuestros Valores
La cultura corporativa de Bayer es un factor importante en el éxito de la empresa. Centrado a esta cultura están nuestros valores: Liderazgo, integridad, flexibilidad y eficiencia, que se resumen en el término LIFE.
Estos valores son una guía para nuestro trabajo diario en la búsqueda de soluciones a los grandes desafíos de nuestro tiempo, en línea con nuestra declaración de principios "Bayer: Science for a Better Life".
Liderazgo:
-Respaldar a las personas y fomentar el rendimiento
-Mostrar iniciativa propia e inspirar y motivar a los demás
-Asumir la responsabilidad por las acciones y los resultados, los éxitos y los fracasos
-Tratar a los demás de forma justa y respetuosa
-Dar feedback con claridad, amabilidad y franqueza en el momento adecuado
-Abordar los conflictos de forma constructiva
-Generar valor para la sociedad
Integridad:
-Dar ejemplo
-Cumplir las leyes, reglamentos y códigos de conducta empresarial
-Confiar en los demás y establecer relaciones basadas en la confianza
-Ser honrado y fiable
-Escuchar con atención y comunicarse adecuadamente
-Garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados a corto plazo y las necesidades a largo plazo
-Preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente
Flexibilidad:
-Impulsar activamente los cambios
-Estar dispuesto a adaptarse a las tendencias y necesidades futuras
-Cuestionar el estado actual de las cosas
-Pensar y actuar teniendo en cuenta a los clientes
-Buscar oportunidades y asumir riesgos calculados
-Tener una actitud abierta
-Estar dispuesto a seguir aprendiendo permanentemente
Eficiencia:
-Gestionando los recursos con inteligencia
-Centrándose en las actividades que generan valor
-Haciendo las cosas de forma simple y eficaz
-Obteniendo resultados con la rapidez, la calidad y los costos adecuados
-Tomando decisiones de manera rápida y responsable
-Ejecutando las decisiones consecuentemente
-Colaborando en la búsqueda de las mejores soluciones
Nuestras Metas:
Innovación y Crecimiento:
Bayer es una compañía internacional líder que está estructurada como un consorcio de empresas que se concentra en sus clientes, sus fortalezas, su potencial y en los mercados del futuro.
La marca Bayer es símbolo de confianza en todo el mundo y su futuro se basa en su capacidad innovadora. Basándonos en nuestras competencias y conocimientos sobre los seres humanos, animales, plantas, materiales y servicios hight-tech nos hemos concentrado en las áreas de constituyen un acceso a los mercados de mayor crecimiento potencial
Nuestra Estrategia
Posición de liderazgo:
Nuestra estrategia está en línea con nuestra misión. Para fortalecer y proyectar nuestra posición de liderazgo, aplicando nuestras habilidades en las áreas de nuestras competencias principales, nos proponemos:
- Prevenir, diagnosticar, aliviar y curar enfermedades.
- Contribuir a que existan alimentos saludables y suficientes para una población mundial en constante crecimiento.
- Aportar a una vida activa y de calidad con nuestros productos en los ámbitos de, por ejemplo, la comunicación, el transporte, la vivienda y el deporte.
Nuestras expectativas de crecimiento futuro están especialmente en:
-Nuevos productos que emerjan de nuestra investigación de sustancias activas.
-El negocio de cuidado de la salud.
-Los mercados crecientes de Asia.
-Nuevas áreas como la biotecnología y la nanotecnología.
Nuestra Empresa:
Con unos 108.600 empleados y una facturación anual de 32.900 millones de euros (2008), el grupo Bayer figura entre las compañías más destacadas del mundo en las áreas de salud, alimentación y materiales de altas prestaciones. Con nuestros productos y servicios queremos contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas. Al mismo tiempo queremos crear valores atra ves de la innovación el crecimiento y la rentabilidad
Nuestra Empresa en Comparación con los Competidores:
Comparación con el competidor directo
BAYER
BASFY
JNJ
SNY
Sectores
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