Bembos
Enviado por lenkaxiomara • 23 de Septiembre de 2013 • Examen • 1.853 Palabras (8 Páginas) • 810 Visitas
BEMBOS
Nombre de Empresa BEMBOS S.A.C
Nombre Comercial BEMBOS
RUC 20101087647
Fecha de Fundación 14/12/1990
Tipo de Sociedad SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
Estado de la Empresa ACTIVO
Sector económico de desempeño RESTAURANTES, BARES Y CANTINAS
CIIU 55205
Marca De Actividad Comercio Exterior SIN ACTIVIDAD
Dirección Principal CAL. CALLE CAMINO REAL #1801
Referencia de ubicación –
Población LIMA / LIMA / SANTIAGO DE SURCO
Fax 2473166
Teléfonos 4773340 - - 2473166 4774010 –
Nro. Trabajadores 1758
HISTORIA DE LA BEMBOS S.A.C
Los orígenes de BEMBOS S.A.C desembocan en el año 1988, precisamente en el mes de junio, cuando es constituida en la ciudad de Lima, a la vez que se inaugura su primer local en el distrito de Miraflores.
El impacto que tuvo en el público fue muy favorable para esta empresa, que en 1990 termina por inaugurar su segundo local, esta vez en el distrito de San Isidro.
A partir de allí su crecimiento fue contundente, llegando tiempo después a determinar establecer parámetros más concretos con respecto a su expansión, de tal manera que determina crear su planta de procesamiento, lo cual dio lugar a la estandarización del producto, al igual que las economías de escala, consecuencia de la centralización de su distribución.
Ahora bien, por lo que toca a esta planta, tiene a su disposición una tecnología de primera para lo que es la preparación de hamburguesas, salsas, tratamiento y procesamiento de verduras y complementos, siempre tomando en cuenta además estrictas normas de higiene y bioseguridad.
Con el tiempo, esta empresa terminaría consolidándose cuando logra alcanzar el 50% de participación en el mercado de hamburguesas, con lo que respecta a las cadenas internacionales con las cuales compite.
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE PROPORCIONA BEMBOS S.A.C
Ofrece los siguientes productos:
Hamburguesas
Carnes a la parrilla
Bebidas
Piqueos
Postres.
Los locales de Bembos cuentan con:
Áreas de juegos para niños
Servicios de Delivery
Drive-Thru para atención directa al auto.
LA ORGANIZACION DE BEMBOS S.A.C ESTA COMPUESTA DE LA SIGUIENTE MANERA Y CON UNA CANTIDAD APROXIMADA DE EMPLEADOS DE:
Gerente de Operaciones - Sr. Carlos Koehne Arana
Gerente de Planta y Logística - Sr. Rolando Díaz Ramírez
Gerente de Administración y Finanzas - Sr. Andrés Mauricio García Uribe Gerente General - Sr. Carlos Antonio Camino Linares
Gerente de Marketing - Srta. María Teresa Luesas
Encargada de Marketing - Srta. Joyce Barrantes
LA ACTIVIDAD ECONOMICA DE BEMBOS S.A.C ASCIENDE AL MONTO ANUAL DE:
El total de ingresos registrado durante los años 2003 y 2004 sobrepasó los 37 millones de soles.
EN CUANTO A INFRAESTRUCTURA, BEMBOS S.A.C CUENTA CON
En la actualidad, cuenta con 28 locales distribuidos en los principales distritos de Lima, así como en los principales centros comerciales como: Jockey Plaza, Plaza San Miguel, Caminos del Inca, Megaplaza y en LarcoMar.
CABE SEÑALAR LO SIGUIENTE SOBRE BEMBOS S.A.C
El monto registrado de importaciones durante el año 2004 superó los 733 mil dólares, y ya en el 2005 fue mayor al millón de dólares.
ALGUNOS DE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS, REPRESENTANTES O DIRECTORES DE BEMBOS S.A.C
APODERADO GARCIA URIBE ANDRES MAURICIO
GERENTE GENERAL KOEHNE ARANA CARLOS FEDERICO GABRIEL
CULTURA ORGANIZACIONAL
VISIÓN
Ser líderes de valor primero a nivel nacional, luego a nivel regional y después, a nivel mundial.
MISIÓN
Generar clientes comprometidos. Para ello es una organización con una marcada tendencia a generar compromiso primero con los colaboradores que la integran y consiguientemente con sus clientes.
Resultado de este compromiso deberá hacer la proyección hacia destinos de mayor excelencia por parte de la empresa así como lograr cada vez más productividad y rentabilidad.
Persiguen por tanto, que sus colaboradores vean a la empresa como una fuente de desarrollo personal y profesional.
Generar compromiso en sus clientes a través de la satisfacción total de sus necesidades brindándoles de esta manera hamburguesas elaboradas con extraordinaria calidad así como una atención de primera donde predomine la cordialidad, el Dinamismo y simpatía.
PRINCIPIOS
Los principios en lo que se basa Bembos son:
• En la dignidad de todas las personas y respetan como tal su libertad.
• Además el trabajo es manera de dignificarla.
• Que todas las personas deben regir sus acciones de acuerdo a un orden moral objetivo.
• Que el mejor activo que tiene la empresa lo constituye la calidad humana de las personas que la conforman.
• Que se debe actuar siempre con honestidad e integridad en todo lo que se hace tanto en la vida personal como de trabajo.
• Que todas personas que conforman la empresa se caractericen fundamentalmente por tener una actitud de servicio es decir por estar siempre a disposición de otro o para satisfacer sus necesidades .
• En la empresa privada como motor principal y esencial de desarrollo de nuestra sociedad.
• Que la razón de ser de su trabajo son sus clientes. Pues a través de ellos se generan los ingresos.
VALORES
Sus valores se resumen en:
• Orientación hacia las personas.
Personas satisfechas generan clientes satisfechos.
• Orientación hacia sus clientes internos y externos.
Son la fuente de todos sus ingresos.
• Efectividad
Realizar las labores con responsabilidad y a cabalidad.
• Iniciativa
Siempre creadores del cambio.
• Multifuncionalidad
Todos desempeñamos diferentes roles.
• Familia
Parte importante de nuestras vidas.
ÁREAS Y OBJETIVOS
Bembos en Piura cuenta con siete áreas que permiten el éxito en el giro de su negocio y que describimos a continuación, así como también los objetivos y operaciones básicas de cada área y su sistema de trabajo.
• Recepción de Pedidos
Se encarga de la recepción de los pedidos los cuales son comunicados
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