Beneficios a los empleados

NIF D-3 Beneficios a los empleados

Contenido

Esta norma tiene por objeto establecer las normas para el reconocimiento

contable de los beneficios que la entidad otorga a sus empleados. La NIF D-3

fue aprobada por unanimidad para su emisión por el Consejo Emisor del

CINIF en julio de 2007 para su publicación en agosto de 2007, estableciendo

la entrada en vigor a partir del 1º de enero de 2008.

La NIF-D3, define la necesidad de que las empresas reconozcan contablemente los

beneficios que otorgan a los empleados, en sus estados financieros,

independientemente de que estas contingencias se paguen en el futuro, es

necesario reconocer este pasivo anualmente, en la situación financiera de la

entidad.

La nueva NIF-D3 adecua su estructura para presentarse de acuerdo con tres tipos

de beneficios a los empleados. Estos beneficios, así como los cambios mas

importantes,se mencionan a continuación:

1. Beneficios Directos a Corto Plazo y largo plazo. Son remuneraciones que se

pagan regularmente al empleado durante su relación laboral, tales como

sueldos, aportaciones de seguridad social, planes de incentivos, previsión

social, PTU causada y diferida, etc. Estas prestaciones se reconocen en el

ejercicio en que se devengan y no se requiere de la valuación actuarial de los

beneficios

2. Beneficios por Terminación. Son remuneraciones que se pagan al empleado o

a sus beneficiarios al término de la relación laboral antes de haber llegado a la

edad de jubilación de acuerdo con la ley y los términos del plan de beneficios,

tales como indemnizaciones legales por despido, primas de antigüedad por las

causas de muerte, invalidez, despido y separación voluntaria antes de la fecha

de jubilación, etc.

Los beneficios por terminación pueden presentarse por terminación de la

relación laboral por causas distintas a la reestructuración y por causas de

reestructuración

a. Beneficios por causas distintas a reestructuración. La provisión a reconocer

debe incluir el monto total neto del valor presente de la obligación por

beneficios definidos (OBD) a la fecha del balance general menos el valor

razonable de los activos del plan, si los hubiera. El valor presente de la

OBD debe incluir varios supuestos y probabilidades Tanto las ganancias y pérdidas actuariales como el servicio pasado no

reconocido, deberán registrarse directamente en los resultados del año.

Para aquellas empresas que a la entrada en vigor de esta NIF hubieran

aplicado los lineamientos del Boletín D-3 anterior, podrán amortizar estas

partidas en línea recta en el plazo menor entre la vida laboral remanente

promedio y cinco años, o bien, llevarse a resultados en un solo año. Hasta

el 31 de diciembre de 2007 las partidas pendientes de amortizar se

amortizaban en el plazo de la vida laboral remanente promedio de los

trabajadores

b. Beneficios por reestructuración. Se deberá hacer la provisión respectiva por

el importe de los beneficios a otorgar, los cuales no incluirán hipótesis

actuariales para valuar la obligación. El efecto de esta provisión deberá

afectar directamente los resultados del periodo.

3. Beneficios al Retiro – Son remuneraciones que se pagan al empleado y/o sus

beneficiarios, al alcanzar este empleado la edad de jubilación, tales como

planes de pensiones, prima de antigüedad por retiro, otros beneficios

posteriores al retiro (Gastos Médicos, Seguro de Vida, etc.)

Las ganancias o pérdidas actuariales pueden ser llevadas directamente a

resultados conforme se devengan o bien amortizarlas en periodos futuros

tomando como base la vida laboral remanente promedio de los empleados

que se espera reciban beneficios del plan. Una vez seleccionada la opción, no

podrá variarse en años posteriores

La introducción de un nuevo plan o las modificaciones que se hicieran al ya

implementado originarán variaciones, las cuales deberán ser amortizadas

tomando como base la vida laboral remanente promedio de los empleados

que se espera reciban beneficios del plan

Las partidas pendientes de amortizar que se tuvieran al 1° de enero de 2008

deberán amortizarse conforme a lo siguiente:

a. El activo o pasivo de transición pendiente de amortizar se deberá llevar

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