CASO HARVARD NESTLE
Enviado por Familia Alvarez Calona • 18 de Abril de 2016 • Trabajo • 1.118 Palabras (5 Páginas) • 4.392 Visitas
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CASO HARVARD NESTLE
- ¿En que se basa el caso Harvard?
R= En como el Sr. Brabeck pudo manejar un programa eficiente llamado MH97 con el cual logro avances significativos en posiciones de liderazgo de la Compañía.
- ¿En qué Condiciones encontró la empresa Brabeck, cuáles fueron los resultados obtenidos que obtuve en el inicio de su gestión?
R= había sufrido algunos cambios y estaba estancada, en el inicio de su gestión logro posicionar la empresa y logro resultados positivos que hicieron que la empresa avanzara.
- ¿Cómo inicia la era Nestlé?
R= 1867, en Vevey Suiza, Henry Nestlé desarrollo una fórmula de alimento para bebe a partir de leche en polvo, harina de trigo y un poco de azúcar
- ¿Con quién se fusiono en 1,905?
R= Con la Condensed Milk Company
- ¿Con quién se fusiono en 1929?
R= Peter Caillier Kholher
- ¿Cuál fue una de las estrategias sobresaliente para que Nestlé creciera velozmente después de la 2 guerra mundial?
R= Aplicando la política de diversificarse en la industria de los alimentos.
- ¿Cuáles fueron las principales adquisiciones que hicieron?
R= Sazonadoras y sopas Maggi (1947), Conservas y productos enlatados Crosse and Blackwell (1960), Alimentos congeladas Findus (1962), Agua mineral Vittel (1969, Frutas y legumbres enlatadas Libby (1970, alimentos congelados Stouffers (1973, Carnation (1985) Pasta y comida Italiana Biutoni Peugina (1988), chocolates y golosinas Rowntree (1988), y agua mineral Perrier (1992).
- ¿Qué productos han desarrollado ellos?
R= Productos de su propia creación Nesquick que fue introducido en 1948
- ¿En qué incursiono fuera del mercado de las comidas?
R= Se convirtió en accionista minoritario de L’Oreal, compañía francesa de cosméticos y adquieren Alcon Laboratories que elaboran productos farmacéuticos y oftalmológicos.
- ¿Cuál es la situación de Nestlé en el 2001?
R= Se convierte en la compañía de comidas más grande del mundo y netamente internacional. Líder en las categorías en las cuales compite, gracias a sus éxitos de marcas internacionalmente reconocidos. Operaba 479 fábricas en 81 países con una cantidad de 225,000 empleados.
- ¿Cuáles son las fortalezas de Nestlé?
R= Sus productos de marca reconocidos internacionalmente
- ¿Cuál es el origen de Brabeck?
R= Austriaco, entro a Nestlé en 1968 después de estudiar economía en la universidad de Viena.
- ¿Cuáles fueron los 4 pilares en que se basó al asumir el cargo?
R= Operaciones de Bajo costo y muy eficientes, Renovación e innovación, Disponibilidad de los productos: Cuando sea, donde sea, como sea y comunicación de los consumidores.
- ¿Describa brevemente en que consiste cada uno de ellos?
R= Operaciones Eficientes: Vendió y afino plantas que le permitieron ahorros en los procesos de producción y mano de obra, y también hizo comparaciones con las compañías de materia prima, en general estos ahorros significativos le permitieron trabajar sus procesos con mayor optimización de recursos y menos costos que equivale a eficiencia.
Renovación e Innovación: Instituyo las oficinas descentralizadas a centros de investigación que le permitieron mejorar su cartera de productos y así depurarla, a través de estas investigaciones logran realizar un programa más asertivo sobre qué productos patentar y lograr evaluarlos con el 60% de efectividad, de caso contrario no pasaba la prueba y era desechado.
Disponibilidad de los Productos: Aprovecho de una mejor idea los canales de distribución con un objetivo fundamental el cual era que el consumidor adquiriera el producto de la manera que sea posible y es aquí donde se comienza a distribuir a Restaurantes, tiendas de conveniencia, kioscos y hasta aeropuertos etc.
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